负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行及代销的金融理财产品

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、制定所负责区域的市场营销方案，按计划走访客户，开发新客户资源，达成销售目标； 3、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，提升产品销量； 4、收集所在区域的市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 6、持续学习相关专业知识，包括市场营销、空间规划、陈列设计、材料特性、常规产品规格及结构工艺等，提升市场洞察力与判断力； 7、协调售前售后各环节沟通，涵盖客户需求对接、尺寸初步测量、资料收集、报价管理、合同签订、回款跟进、发票处理、发货安排及后续服务联络； 8、负责所辖客户的出货质量检查； 9、依照公司规定，将销售过程中的相关数据准确录入系统，并完成核对确认； 10、执行上级及公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、性别不限，高中及以上学历，年龄*****，专业为市场营销、室内设计等相关方向，具备装修或建材行业经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，拥有较强的学习能力，具备进取心、责任感以及积极主动的工作作风，有销售从业经历者优先录用。 3、熟悉展陈类产品的市场情况者优先，无经验者可提供培训支持。 4、综合能力突出者，条件可适当放宽。 我们为你提供的 1、薪酬体系：底薪3500元+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成； 2、完善的在职培训机制，采用教练式管理模式+产品知识专项培训； 3、清晰的职业发展通道，为有志之士提供晋升机会。

岗位职责： 1、结合公司发展目标与现有客户资源，主动拓展市场业务，通过阿里巴巴平台接待客户并引导至微信端，持续开发潜在用户，完善客户资源库； 2、收集并整理客户信息，深入挖掘客户需求，开展客户沟通与商务洽谈，推广公司产品，达成既定销售目标； 3、负责公司产品的销售与宣传，利用公司提供的资源开拓新客户群体，同时做好老客户的维护与关系管理； 4、提升客户满意度，妥善处理售前售后问题，推动客户复购，及时解决客户在购买过程中产生的各类疑问。 任职要求： 1、具备化妆品销售经验或抖音电商业务背景者优先，无经验者可培养，欢迎实习生及应届毕业生投递； 2、热爱销售工作及电商领域，对业绩目标有强烈追求，敢于面对挑战，责任心强，具备较强的抗压能力； 3、具有团队协作精神，能与团队共同进退，性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和心理承受力； 4、具备一定商务谈判技巧，工作态度积极，主动性高，能够独立完成工作任务。

银行业务招聘：商品销售专员（五粮液白酒） 通过电话联系银行客户推广相关业务 公司提供充足客户资源支持 办公环境舒适，工作氛围良好 福利待遇： 五险一金 高比例公积金——助力安家置业 商业保险、生育保险等多重保障——看病无忧 薪资结构： 底薪3100-5200元+提成+多项奖励+节日福利+季度奖金 平均月收入5K，业绩优异者可达35K 收入上不封顶，优秀者月薪35K以上 休假制度： 享受法定节假日、带薪婚假、带薪产假、带薪年休假 职业晋升路径： 销售员→团队主管→业务经理

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2、高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化，挖掘客户的最大潜力； 3、制定并执行销售计划、销售战略，不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平； 4、组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算； 5、负责协调各种资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，执行力强； 4、有Ｂ端企业客户销售经验优先，会收发电子邮件，会使用基本的办公软件。 5、性格坚韧，内心强大，想通过自己的努力实现梦想，有发自内心的赚钱欲望，不因一时拿不到订单而轻言放弃。 行业：IT信息化集成 销售产品：服务器、网络设备、商用电脑、办公设备、弱电智能化、加密软件等。 客户群：政府、学校、医院、企业等商用大客户 工作时间： 早九晚六，午休，双休，法定节假日，餐补，定期团建旅游。 工作环境：平等开放、杜绝官僚、气氛融洽、积极向上、不看背景、不看关系、能者居之、以老带新、快速成长、鼓励创新。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、周末双休、全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假 寻求能与公司共同发展的有志者！！！ 寻求能与公司共同发展的有志者！！！ 寻求能与公司共同发展的有志者！！！

一、岗位要求： 会开车，性格外向，工作主动积极，具有较强的表达和沟通能力，朴实勤奋有2--3年以上的粮油副食或快销品销售工作经验；熟悉佛山路线优先 二、岗位职责： 1、负责固定区域餐饮门店和零售门店新客户开发和老客户维护工作； 2、完成公司按排新品推广和根据所在区域特点制定销售计划； 3、完成公司交代的临时工作； 三、待遇 1、底薪+补贴+提成+奖金，薪资不设上限，欢迎您来挑战 2、每月休息两天，年假15天左右； 联系人：廖经理 电话： 公司简介:我公司是一家在调味品行业有20年专业经销沉淀的团队，为各大品牌厂家提供优质的销售平台，为有共同理想的业务人员提供广阔、公平、友爱的工作的环境，我司广纳良才诚邀您的加盟共赢!

1、收入自主模式，薪酬结构由底薪、各类补贴及奖金构成，业绩奖励核算比例高达55%~80%！ S1：最高待遇3000元：底薪补贴3000元+业绩奖55%-80%，月度业绩目标6700元 S2：最高待遇3200元：底薪补贴3200元+行动量化绩效200元+业绩奖55%-80%，月度业绩目标6800元 2、班次灵活安排，早班晚班可调配，工作生活更平衡 3、门店就近分配，优先选择居住地附近的乐有家门店上岗 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游等丰富福利 5、培训与晋升体系健全 依托乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导制，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核机制，设立超1000个培训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展的多维发展空间！ 6、团队特点 规模化集团企业，构建学习型组织，打造创业型团队，倡导开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 岗位职责： 1、收集并整合所在社区的楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，充分运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕社区场景，为用户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在本人居住或熟悉的社区及商业圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好人脉，实地勘察房源状况，给予专业分析建议，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，协同搭档作业，组建服务团队，帮助交易双方降低成交成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、不限专业背景，无经验要求； 2、性格积极外向，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； [欢迎退伍军人投递，企业已设立转业军人专属应聘通道]

年龄30以上，有工作经验优先，合作经营也可以，。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，推动产品在目标市场的覆盖率和影响力 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文档处理与客户信息管理 5.持有有效证件并具备合法就业资格，身体健康，品行端正

韶关市浈江区中餐招水 台 2名(4500至5000元) 炒菜师傅2个(5000至6600)包吃包住，月休4天，20号出粮，买社保，

曲江工地需要招聘三名指挥人员，若有意者可联系刘总，具体工资待面谈，地点为韶关曲江。

岗位名称：起重指挥（5人）； 岗位要求：1.有3年以上相关工作经验；2.持有效Q1证书；3.年龄要求48岁以下，学历不限； 薪资待遇：月薪50007000元，包吃包住、五险、加班补助，长白班(8小时)。注：第二段的福利待遇和四班三倒的作息时间与第一段重复，已经整合在薪资待遇里。其他无关信息如联系人、电话和地址已经删除。

荣膳荷羊肉粉 招聘 任职要求： 1.男女不限，20-45周岁（不招兼职） 2.制作和提供品质如一的餐饮有早餐，宵夜工作经验优先 3.与工作伙伴保持良好的沟通关系，接待顾客能够做到主动、热情及耐心 4.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境。 5.性格开朗，积极学习，待人真诚，做事灵活，有团队精神，工资看个人做事能力，有餐饮工作经验优先。薪资待遇： 1.试用期基本工资3000，试用期1个月 2.转正后工资3200➕200全勤 3.月休2天，工作时长8-9小时（节假日双倍工资） 工作地址：新风路阳光水榭（新丰饮食店正对面）荣膳荷羊肉粉 联系人：（）

房务副经理，1 工作地址:韶关市荷花园酒店有限责任公司 4000-6000元/月+福利补贴+绩效奖励 入职购买五险福利补贴, 绩效奖励 3年以上酒店客房管理经验，熟悉房务板块全流程（前厅接待、客房清洁、布草管控、设施维护、投诉处理、公区保洁、园林绿化等） 大专及以上学历

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

岗位职责： 负责AI装修平台家装产品在各渠道的推广与销售，完成既定的销售目标并持续提升业绩表现

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

保单服务专员 具备自主学习能力及团队协作意识 薪资待遇3400—4600元

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

美团团购BD经理 岗位职责： 1、负责韶关市浈江区、武江区美团团购市场的开拓，通过电话和上门拜访，与本地餐饮商户进行谈判邀请商家入驻平台； 2、根据公司发展策略，开发洽谈新商家达成合作，维护老商家协助提升销售额； 3、与客户建立高价值合作关系，维护客情； 4、完成公司安排的工作任务，服从工作安排。 任职资格： 1、男女不限，大专或者以上学历优先。 2、语言沟通表达能力较强，学习能力强，有责任心。 3、熟悉基础办公软件。 4、有销售相关工作经验优先。

善于沟通交流

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

营销人员 工作地址:韶关市浈江区五里亭耕进市场健群科技养生中心 基础薪资+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资4000元起，上不封顶 负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，有销售、营销相关工作经验者优先 20-45岁

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

岗位职责: 1.维护客户关系，开拓新客户 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识 2.能够有效的进行团队合作，同时具备良好的个人沟通能力 3.具备良好的表达能力和协调能力 4.具备良好的时间管理和组织能力