游戏语音厅运营，招募，教带以及开厅

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

岗位职责 1、负责游戏App平台的日常运营，包括团队搭建、人员管理以及数据统计分析。 2、保障平台正常运转，策划并执行相关运营活动。 要求 1、大专及以上学历，欢迎实习生投递，不限工作经验。 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力。 3、性格乐观，态度积极向上。

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对战 #维护玩家关系，提升互动质量与付费留存 #晚间开区期间进行游戏指挥，优化用户参与感与满意度 【时间】 #下午2点半至晚上12点半 #每月4天休息，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份为03年-88年，性格开朗善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动环境 #寻求长期稳定岗位（任职不少于3个月） #学历经验不限，零基础可培训上岗

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

工作内容 维护线上用户，没有销售性质 通过公司app在线上为用户解决问题 不用自己找用户 主要就是为公司做好用户留存

工作时间：13:00--22:00/14:30--00:30 月休4天 可选休息 薪资待遇：无责任底薪5000+奖金上不封顶 综合收入8000-12000以上 岗位职责：负责线上组织玩家参与游戏活动，资源由公司提供，无需电话沟通及销售工作

岗位职责： 参与游戏互动，引导玩家完成各项任务 任职要求： 欢迎新手加入，需对游戏有热情，工作认真不划水 岗位福利： 综合薪资8K--1W

【薪资】 #无责任底薪5000元起+提成，收入上不封顶（人均月薪8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备员工宿舍、食堂、健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团队建设及旅游活动，享节日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化玩家互动感受 【时间】 #工作时段：14:30—24:30 #每月安排4天休息，支持连续休假或自由调休 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗善于交流 #适应语音开麦进行工作沟通 #寻求稳定长期岗位，至少在职3个月以上 #学历与经验不限，零基础可培训上岗

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在88年—03年之间，性格开朗，乐于交流 #具备语音开麦沟通意愿，适应线上互动模式 #寻求稳定岗位，能保证连续工作3个月以上 #学历与经验不限，新手可带教入职

大班调小班，招年后单针小白，零点各一名，必须成手，干活干净利整，初九开班 电话

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招熟练挡车工，工作地点吉林辽源，工作内容涉及大白230和大夜280项目，无需返费，要求技术熟练、利落有序、责任心强，长期工作者亦可。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

联想电竞招聘夜班吧员/网管。要求：18岁以上，勤快有眼力见，能长期工作（不招短工）。有意者电话联系。

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岗位名称：倒餐盒工； 岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.身体健康；3.持有健康证。 薪资待遇：工资1200元/月，提供午餐，周末双休。岗位招聘人数为4人。

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