
文员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5. 配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人3-5年学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责项目前期资料收集整理,材料进场报审报验资料的编制、整理与提交,确保符合规范及验收要求
2.依据施工进度,同步完成地基基础、主体等各阶段隐蔽工程、分部分项工程的验收资料编制及归档管理
3.配合开展各类质量检测(如混凝土试块、钢筋原材等),及时完善检测报告及对应过程资料
4.统一管理项目图纸、变更签证、技术核定单、验收单据等全过程文件,确保资料完整、可追溯、易调阅
5.对接项目经理及公司相关部门,高效完成质监站、建设单位、监理单位等各项检查迎检资料准备与整改闭环
任职要求:
1.具备3年以上建筑行业资料员工作经验,熟悉房建类土建项目全周期资料管理流程及地方归档标准
2.熟练操作Office办公软件及资料软件,能独立完成资料编制、整理工作
3.责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识
4.能适应项目现场工作节奏,服从调配,积极配合阶段性攻坚任务
建筑资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
熟练建筑工程所有资料流程,对接甲方签证跟施工班组的协调
物业项目管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。
2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。
3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。
3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。
4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作;
2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程;
3、薪资数据的核算与审核执行;
4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理;
5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析;
6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地;
7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理;
8、策划并组织实施团队建设活动;
9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核;
10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑
2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力
3、具备较强的沟通协调能力与服务意识
4、熟练操作各类办公软件
文员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续,对接主管部门及参建单位
4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料,及时更新台账并做好保密工作
5. 配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
烧菜1-2人月结
找炒菜师傅一名,做事靠谱踏实,人品好,责任心强,出品稳定,有管理经验优先,底薪7000,月休2天,调子高的勿扰。
怀化洪江市跟安徽人干过优先,招一个二师傅,五百一天,能吃苦
450-500元/天
彩钢净化工程长期包住包吃1-2人日结
跟安徽人干过优先,招一个大师傅,四百到五百一天,能吃苦
湘西龙山县土家族苗族自治州招彩钢板安装要求跟安徽人做过流动的模式
300-670元/天
彩钢安装长期1-2人日结
湘西土家族苗族自治州龙山县招彩钢板安装 要求跟安徽人做过流动的模式
文员熟悉电脑
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
光伏项目资料员
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
懂电脑,会办公软件,会独立完成资料编辑。自带笔记本电脑。,年龄,18-25岁
资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人1-3年大专其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
调试技术管理人员,厂长
5000-8000元/月
技术员3-5人
1.驻守项目地(本项目运营助理是指养殖污水)
2.完成污水处理系统的正常运行,
3.记录运行参数,反馈问题
4.常规设备如水泵和风机的维修
5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护!
6.配合运营部主管管理好现场操作工安全,设备,药剂,外联等,项目正常运行。
7.有养殖场污水处理工作经验优先。
专职的光伏项目资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
要求老手,以前从事过,从开工到验收,全套资料会做。
文秘
3000-8000元/月
经理助理经验不限高中
20—36 岁(形象素质佳)
2.高中及以上学历;懂电脑文件整理;对数据敏感
3.应变能力较强、汲取认知度较快(待遇对等丰厚)月入可过万;底薪+高提成、具体有意面议。
办公室文员 轻松自由 可接受小白
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
资料员
3000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责公司保险业务相关资料的收集、整理、归档及保管工作,确保档案完整、准确、可追溯
2.协助各部门进行文件资料的传递、登记和借阅管理,维护资料安全与保密性
3.定期对纸质和电子档案进行分类、编号和系统录入,提升文档管理效率
4.配合内外部审计或检查,及时提供所需资料并做好记录备案
5.负责日常办公文件的打印、复印、扫描及基础行政支持工作
任职要求:
1.大专学历,有档案管理、文秘类相关工作经验者优先考虑
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的电脑操作能力
3.工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够稳定长期工作,适应快节奏的办公环境,服从工作安排
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结10年以上中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
在中石化做过资料的员工,有责任心,全职
行政经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
负责公司的日常资料管理和业务对接,
栏目概述
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