天山区西大桥附近招2位有管理经验，沟通能力，招聘能力的队长，工资4500至5000元，联系人：陈总

招聘：工程管培生薪资：4000-7000/月薪1、掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范；2、建筑施工的质量、安全和文明施工管理；3、运用CAD及其他计算机工作软件；4、负责现场协调施工施建和流程审批工作；5、负责工程施工进度、质量、安全现场管理，审查施工单位报表并如实上报；6、参与分管工程前期与施工单位、设计单位协调沟通工作，并做好相关书面文件整理；7、负责参与工程项目全过程验收及三级验收，并出具书面验收报告。

新疆石河子市北六小区新疆石河子公园招聘实习生。工地招聘学徒工。

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班组长中专及以上，不限专业；有带队检修、现场管理经验薪资福利:薪资6000-7000元，管食宿工作地址:库尔勒市库尔楚石化园区

招聘:设计院驻场设计代表。工业厂房项目。项目地址:新疆塔城地区岗位职责:1、设计与图纸管理，(联系设计院协调解决现场问题)2、协调和解决现场问题，结合业主意见准确反馈给设计院。3、代表设计院处理日常事物，与施工，监理，业主单位高效沟通。4、有较强的沟通，协调能力。能在现场维护设计院的形象及名誉。5、熟悉土建施工流程、钢结构工程等施工规范。6、需要有敏锐的观察力，团队协作能力，能很好语言表达能力。

招实习生两个修路

招聘：工程管理员（五险）薪资：5000-8000元/月有管理人员经验，对图纸能独立看懂，独立带人施工者欢迎各位求职者预约面谈！欢迎投递简历或者电话咨询

招聘房建施工员6人实习生6人，工资待遇面议项目地址:乌鲁木齐浩博科创谷联系电话：诚心招聘（在乌鲁木齐本地优先），有意者联系，非诚勿扰

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招钢筋工绑扎师傅，20人左右，工资380/340.工资打卡，干到停工。还需要钢筋带班一人。

新疆克拉玛依地区招聘25吨吊车司机。有意者可报名。

保安40岁以内、持有保安证、身体健康薪资福利:薪资4600元/月；长白班每月有调休，每月20日发工资不拖欠，吃住自理

塔城地区乌苏市招建筑木工、泥瓦工

房子清理垃圾装袋然后装车

西安市城南、城西区域招聘天然气公司检修工队班组长及现场管理员，全职岗位。 岗位职责包括：快速响应客户需求，结合专业知识提供优质服务，具备销售意识以助力业务拓展；具备优秀的问题分析与解决能力，良好的沟通表达与团队协作能力；负责完成销售业绩目标，定期向公司汇报销售数据及工作进展；具备现场管理统筹能力，能带队管理并合理调配现场工作人员。 任职要求：年龄25-40周岁；具备燃气相关专业知识，有同岗位相关工作经验者优先；持有有效机动车驾驶证（C1及以上）；亲和力佳，沟通表达能力强，能耐心沟通并解决团队问题；责任心强，服务意识佳，工作严谨细致，团队协作意识突出；具备优秀领导能力，能有效激励团队并激发成员潜力。 薪资待遇：底薪加工作量提成、销售提成及年终奖，综合收入6500元/月起；熟练工月收入可达8000-15000元，多劳多得，上不封顶。结算方式为周结或月结均可。

工作内容：安排现场员工工作 接受新手，只要肯学。 待遇：4000元/月，园区内住宿免费（水电自理）不包吃。工资月结（可以预支生活费） 月休4天，每天工作8小时左右，无夜班。 有停电瓶车的车棚，可充电。

西峰需要供热管网，需要技术带施工经验丰富的管理人员数名电话李总，。

辽宁辽冠建设工程有限公司现招聘现场施工协调员1-2人。 岗位职责包括：负责常驻施工现场，进行现场监工，监督施工落实情况；负责现场多方协调，对接班组、甲方、监理，处理现场各类事务；负责项目各类外勤跑办工作，资料对接，现场报验，跟进项目手续；及时上报现场问题，做好现场记录，并完成领导安排的其他相关工作。 任职要求：土木工程专业毕业，大专及以上学历；能驻工地，吃苦耐劳，沟通能力好，善于现场协调；会看施工图纸，了解基础施工规范；应届生或有现场经验均可，踏实肯干者优先。 薪资福利：月工资3500-4000元，缴纳五险，如无项目驻场，周末及节假日正常休息。

银川新开房建项目招聘以下人员： 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。

岗位描述 全面负责砂石厂日常生产运营管理，统筹洗砂、破碎、筛分整条生产线，把控砂子级配、含泥量、细度等成品砂质量，解决生产技术问题（如砂过细、含泥超标等工艺调整）。 管控生产安全，落实厂区安全制度，定期设备检修（洗砂机、破碎机、输送设备等），安排维修保养，降低设备故障率，杜绝重大安全事故。 合理安排人员排班，管理操作工、机修、铲车司机等全厂员工，做好人员调度、考勤、现场考核。 控制生产成本：砂石损耗、水电、耗材、油耗管控，做好用料台账，控制吨砂成本，提高产能。 对接销售发货、砂石装车计量，把控进出货，协调车队，对接商混站、工地客户供货沟通。 负责环保、扬尘管控，落实环保相关要求，配合安监、环保部门检查。 完成老板下达的产量、质量、成本目标。 任职要求 有砂石厂实际厂长/生产主管经验3年以上，懂破碎、洗砂整套工艺，能判断砂子石子质量、调整设备参数。 熟悉厂区设备维护，能排查洗砂机、轮斗、螺旋洗砂、破碎机常见故障。 懂现场安全管理，责任心强，能驻厂，可接受倒班、现场盯生产。 会基础成本核算，能做好生产记录台账；有团队管理经验，会带工人。 了解砂石行业环保规范者优先。

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

天山区西大桥附近招2位有管理经验，沟通能力，招聘能力的队长，工资4500至5000元，联系人：陈总

1. 具备碳酸锂、磷酸锂湿法生产岗位5年以上实操经验，精通破碎、球磨、浆化、浸出、反应、净化、压滤全流程； 2. 具备较强组织协调能力，拥有团队管理经验；薪资面议

岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度生产作业计划，合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次； 1.2 跟踪生产进度，监控各工序产量、质量及产值目标完成情况，确保按时达成生产指标； 1.3 协调湿法段（浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥）与干法段（拆包消毒、称重配料、混合、灌装）之间的物料衔接和作业节奏； 1.4 对生产异常（设备故障、质量偏差、物料短缺等）及时响应，组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书，确保关键控制点（CCP）参数符合标准，如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等； 2.2 重点管控清洁作业区（出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间）的环境条件，确保温度（16-25℃）、相对湿度（≤65%）、压差（≥10Pa）、换气次数（≥12次/h）及微生物指标（浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等）动态达标； 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作； 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验，对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作，确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好； 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证，重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗； 3.3 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场规范有序，通道畅通，标识清晰； 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人，建立健全车间安全管理制度，组织安全培训和应急演练，定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患； 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范，落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求，控制进入清洁作业区人员的数量与频次； 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审，配合完成体系认证（如ISO9000、HACCP等）及生产许可审查相关工作； 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理； 5.2 制定并实施车间员工培训计划，涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容，组织上岗资格认定和技能提升培训； 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系（产能、品质、成本、能耗等），定期统计分析和改善； 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗（水、电、汽）及包材损耗，降低生产成本； 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动，持续优化工艺流程和操作方式，提升生产效率和产品品质。 任职要求： 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历； 1.2 具有3年以上乳制品（特别是奶粉）生产管理工作经验，熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先； 1.3 有特色乳制品（驼乳粉、羊乳粉等）企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规； 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识，具备一定的设备故障判断能力； 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求； 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性：对食品安全高度敬畏，工作一丝不苟，敢于坚持原则、承担责任； 3.2 计划统筹能力：能够合理排产、调配资源，确保多工序协同作业顺畅； 3.3 沟通协调能力：善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通，有效解决问题； 3.4分析与解决问题能力：面对生产异常能冷静分析、果断决策，具备前瞻性思维； 3.5领导与团队建设能力：能引导下属自主工作，注重人才培养和梯队建设。

岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付，提升作业效率 3. 协调团队协作，确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验，有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识，能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力，确保产品质量稳定达标

柜门日常接单排版，会基本的Excel表格，需要有一定的沟通能力和理解能力，有问题及时跟客户沟通处理，薪资:5000，不包吃住，早九晚八，每个月1号公休，需要在厂区办公（厂区在三工镇八钢工业园区）

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘：油田作业工薪资：5000-8000元/月(月结)一、招聘要求1.年龄35岁以下，身体健康2.高中/中专及以上学历3.有钻井队相关工作经验者，年龄可放宽至40岁以下，优先录用4.吃苦耐劳，服从管理，适应野外一线工作二、入职流程5.面试合格后，参加约20天集中培训6.培训期间统一安排食宿，发放7.考试合格发放：HSE证、岗前培训合格证、硫化氢合格证、初级工证8.：定点医院职业病及常规体检，280元9.签订劳动合同：首次合同期限3年以上三、晋升路径钻工→架工→副司钻→司钻特别优秀的，取得大专以上学历证后可转为技术岗、管理岗四、薪酬待遇10.11.转正后：20天考勤约6500元/月；30天考勤约8200元/月（不含社保个人缴纳部分）12.熟练工经井队考核合格，可提前独立顶岗，缩短实习期13.普通钻工年收入：8-10万14.关键岗位副司钻/司钻年收入：12-14万五、福利保障包食宿，统一安排食宿营房配备空调、取暖器提供洗衣工作服、床上用品等生活服务六险休假制度：上三个月，休一个月休假期间正常发放工资，缴纳社保每年可，按火车硬卧中铺标准

克拉玛依钻井队招有井控证的采集员两名，月工资8500，月发，架工一名，证件齐全的，工资月发9000，副钻一名，证件齐全的，工资10000，月发，工作量能干到年底，联系电话