主要负责健身房的销售，健身卡游泳班私教课 要求形象好气质佳，语言沟通能力强，具有一定的销售经验健身经验和直播经验，优先录用 岗位 会籍顾问 私人教练 前台接待 游泳教练

岗位职责: 1. 主动开展销售工作，运用专业沟通方法实现既定销售目标。 2. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 参与销售方案的规划与优化，推动销售流程高效运行。 4. 定期参加团队会议，交流市场信息及客户意见。 5. 配合团队推进销售进程，保障整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定合作关系。 2. 热爱销售岗位，能在高强度环境下保持积极进取态度。 3. 拥有较强的学习与应变能力，可迅速掌握销售相关技能。 4. 工作认真负责，能按时完成分配的销售任务。 5. 乐于参与团队协作，敢于面对挑战，持续追求个人成长。

不要实习生，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重红包奖励+年度大型高端年会！ 依法缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高品质健康体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！（专注付出，快乐收获） 公司所有福利待遇真实可靠，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪资结构：无责任底薪8000元 + 绩效奖金及其他激励措施，新人首月综合收入约13000元 日常福利：每周精致下午茶 每日设有午休放松时段｜每月10日准时发薪｜工资绝不拖欠｜办公地点位于5A级写字楼｜生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 自我介绍：我是本部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！一定要私信沟通！欢迎投递与咨询，我会第一时间回复消息。

市场专员岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

负责霍邱市场王老吉盒装凉茶，王老吉核桃乳销售

[岗位职责]： 负责在多个渠道发布房源信息，接待有租房需求的客户，可自主选择线上拓展客源、线下陪同看房及签约流程，采用团队协作模式，提升成交机会 PS：公司总部直接招聘，可根据住址就近分配工作地点或提供住宿安排 [岗位要求]： 1. 年龄20-50岁，具备基础电脑操作能力 2. 不限学历与过往经历，注重工作态度与积极性 [福利待遇]： 1. 薪资结构：无责任底薪4.5K+36%-77%高比例提成（月收入2000-30000）+多项奖金+五险一金（新人次月综合收入可达6K起） 2. 提供住宿或住房补贴，助你安顿生活 3. 入职培训：资深导师一对一全程带教 4. 生日关怀、团队旅游、定期团建活动，优秀员工享免费境外游等福利 晋升通道：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

岗位职责: 1. 负责社区线下门店的销售服务工作，能适应与中老年客户群体日常互动，具备耐心和亲和力，有面向银发人群销售经验者优先考虑。 2. 主动与顾客沟通交流，推广免费会员卡及储值卡服务，介绍专属福利与消费折扣，依托社区门店优势，实现高频复购，享受独家产品供应资源。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和销售意识 2. 可独立开展销售工作，主动完成业绩指标 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 该门店为连锁运营模式，需接受次年在武汉市内统一调配安排，总部提供标准化培训，考核通过后分配至相应门店。为帮助候选人更好了解实际工作场景，前期设有3天门店试岗环节，随后进入总部集中培训阶段。 底薪范围3000-7000元，实行浮动底薪机制，依据销售目标达成情况及过程数据动态调整；提成按3%-5%-10%阶梯计算；成熟销售人员入职前3个月月均收入约4000元，3-6个月约7000元，半年后可达15000元左右。 上班时间： 上午7点至12点，下午14点至17点下班，如参与值班则次日可晚到1小时，即8点到岗；无法接受早班者可选择前一晚值班，居住较远者可提供宿舍支持。 后续将实施早晚班轮值制度，每周一、三、五为早班，周二、四、六为晚班。 职业发展： 针对无经验人员：门店导购员→门店销售→资深销售→销售组长→储备店长→店长（侧重销售或运营方向） 针对有行业背景人员：门店销售→资深销售→销售组长→储备店长→店长或合伙人（共享企业供应链、系统及平台资源）

房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话营销，不涉及传单派发，无工装要求 工作内容轻松易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程带教助你快速成单！！综合收入8000+，可查看真实工资明细核实后再入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，九点半打卡上班，打卡后时间自由支配，无需打下班卡 2、每月休息7天，自主安排休假时间，休息更灵活无压力 二、公司优势： 1.无需固定坐班，无电销任务，不穿正装，无线下推广要求 2.配备专业系统支持，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可对接房东直签，房源出租成交率高 三、工作职责： 负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交 四、薪酬构成： 高比例提成，单笔订单提成区间为65%-150% 五、任职资格： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、对销售有热情，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，积极向上 3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈增收意愿 六、团队福利： 独享生日假期及丰富团建活动，每月至少组织两次聚会、出游，团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，公认最快乐的办公团队，标杆集体，欢迎实地考察

岗位职责: 1. 负责南将酒业日常运营事务的组织实施 2. 提供高水平客户服务，保障客户体验与满意度 3. 落实公司各项规章制度，维护工作场所的整洁与安全 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够适应高效工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 乐于面对挑战，具备团队协作精神，可顺利融入集体协作

工作地点：雄东管廊项目需要人数：中控室在1层；6人，双岗值班；目前缺2人工资：5000元左右（面议）时间：长期联系电话：王培培

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三亚数理中心招消防中控员（有证）12小时工作制待遇5300/月，月休4天，可包住过年有福利补贴岗位职责：1、负责消防控制系统的日常监控与操作，确保设备运行正常；2、及时处理消防报警信息，并做好相关记录和汇报；3、协助开展消防巡查及设施检查，保障消防安全环境；任职要求：1、熟悉消防设备操作流程，具备相关实操经验；2、持有消防设施操作员相关资格证书；3、具备较强的责任心和应急处理能力；4、能够适应轮班工作，服从管理安排。5、必须持有消防监控操作证需要持证上岗联系方式：（）

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招聘：会籍顾问薪资：5000-8000职位详情：市场开发维护客户上班时间9点-12点下午2点-21点包吃包住！

招聘：会籍顾问薪资：3000-10000职位详情：1、具有较强的沟通能力，能与顾客良性互动<br/>2、具有较强的学习能力，能够迅速掌握公司业务<br/>3、做事条理性强，效率高，有较强的团队协作精神<br/>4、配合健身俱乐部开展宣传活动，利用健身房的条件创造更高的业绩<br/>5、参加销售专业培训课程，工作中有任何问题及时与上级沟通<br/>6、在服务老会员基础上，开展新会员

年后想上班的可以联系我了新猩猩健身招聘会籍顾问（销售健身卡）新人保护期1个月底薪2800满勤200提成奖励待遇丰厚、工作休闲、欢迎加入提成最高百分之10、月休息4天联系电话

招聘：会籍业务员(不限)薪资：4-5K元/月岗位职责负责公司会籍产品的推广与销售工作，通过多种渠道获取客户信息并进行有效沟通。根据客户需求提供相应的会籍方案，完成销售目标。维护现有客户关系，提升客户满意度和续费率。定期整理销售数据，分析市场动态，为团队提供支持。协助开展各类会员活动，提升品牌影响力。及时反馈市场及客户意见，优化业务流程。遵守公司规章制度，完成上级交办的其他任务。任职要求要求学历高中及以上，具备良好的沟通能力和客户服务意识。有相关工作经验者优先，需至少一年以上销售或会籍服务相关经验。能够独立开展客户拜访及销售工作，具备一定的抗压能力。熟悉办公软件操作，能熟练使用电脑进行数据处理。具有团队合作精神，责任心强，愿意接受挑战。遵守法律法规及公司制度，保持良好职业操守。对会籍行业有兴趣，愿意长期发展。积极主动，具备较强的学习能力和适应能力。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护老会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户档案及销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带薪培训 5.无不良从业记录，诚信守规，具备团队协作精神

职位描述：招充电宝项目合伙人，采用合伙人机制，收入过万很轻松，上不封顶。 1，负责开拓并维护共享充电宝投放商户，通过有效谈判为公司争取更优质的合作资源与条件。 2，挖掘各类业态商户的合作需求，整合商圈资源，策划并落地推广活动，提升区域订单转化效率。 3，做好合作商户的日常运营支持，及时解决商户问题，增强商户活跃度与合作满意度。 4，协同运营团队沟通协作，为商户争取更多高质量的推广支持资源。 5，制定商户及行业类别的发展计划，推动业态拓展，提升商户在平台的整体订单增长。 6，结合数据分析，协助公司优化市场布局与策略制定。 职位要求： 1，具备出色的执行能力。 2，性格亲和，沟通表达能力强，擅长谈判，兼具策划思维与落地执行经验。 3，自我驱动力强，目标感明确，对自身有较高标准与追求。 4，具备良好的团队协作意识和抗压能力，乐于接受挑战，有责任心，敢于创新突破。 5，拥有休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，或曾任职于类似生活服务平台者优先。 6，学历门槛宽松，重点考察吃苦耐劳品质，服从管理安排，具备强烈自驱力和赚钱意愿。 我们期待你是： 简单直接、高效务实、充满正能量； 欢迎应届毕业生积极投递，挑战月薪15k！不限行业背景，有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD相关经验者优先，优秀应届生可择优录用； 立即咨询了解更多

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责: 1. 负责中国移动客户的日常运营维护与服务支持 2. 持续优化客户关系，保障服务流程的高效与规范 3. 达成既定销售任务，提高客户体验与满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 态度积极，能适应高强度的工作节奏 4. 有新能源汽车或摩托车相关经验者优先

我司核心优势为资产评估所、会计师事务所直接签约合作，客户资源精准高效，交付团队专业可靠，整体实力远超市场99%同类机构。 岗位职责： 公司产品属企业刚需，市场需求旺盛： 1.无需自主开发客户，公司统一提供高质量A类数据资源，新人平均每日可成交1-2单。 2.通过电话、微信等渠道开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标。 3.高额提成即时结算（不接受无经验者及消极怠工人员）。 4.两小时内快速上手，切入新兴行业赛道，市场竞争小，发展红利显著。 岗位福利： 1.提成比例高达20%，支持兼职加入。 2.招募对象为有强烈赚钱动机、生活压力较大、具备拼搏精神的进取型人才！ 3.全新培训体系，新人入职即配备导师全程指导。 新《公司法》已于7月1日正式实施，规定企业须完成注册资本实缴，对于资金不足的企业，可用我们提供的知识产权方案替代货币出资。 4.具备管理能力者可带领团队整体加入，享5%管理提成，总监级享有3%分红权益。 5.年龄不限，开放包容。 行业风口，市场刚性需求！ 任职要求： 1.大专学历，具备3年以上销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.沟通与谈判能力强，能独立开展客户拓展； 3.自我驱动力强，职业操守良好。 薪资福利： 职位底薪：3000元/月 绩效薪资范围：500-1000元/日 业绩达标当日兑现 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 双休，法定节假日正常休息 工作地址可选： ①崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼3层 ②天涯区师部农场路与育新路交汇处爱上山梦想小镇

负责门店客户接待与产品介绍工作

公司提供客户线索，积极跟进并促成成交

岗位职责： 1、负责健康类产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 2、依据整体市场方向，制定个人销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3、收集一线市场信息与用户反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4、协同团队推进各项销售相关工作，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、热爱健康行业，熟悉基础的健康产品相关内容； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作的价值； 5、有销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 6、欢迎具有地产中介工作背景的人员加入； 7、普通话流利。 写在最后，这是一家由一群想做事的人创办的实干型初创企业，正处于快速发展阶段，对销售实战能力有较高要求，同时提供的回报也具竞争力，若有强烈的赚钱意愿，这里将是一个不错的平台！

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务轻松成单！ 1：无需固定作息时间，灵活安排工作； 2：无需打卡考勤，自由掌控节奏； 3：工作方式轻松多样，客户资源持续积累，即便离职仍可享受长期收益的行业机会！ 二：薪酬待遇： 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成（终身被动收益），收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展与开卡， 办理综合业务，承担区域内各项任务指标达成； 任职要求： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

五官端正

工作地点就近分配：目前光明、南山、罗湖、宝安、龙华、龙岗、坪山都在招（⼊职培训2-3天需要到龙华壹方天地） 岗位介绍⽐较详细，请耐⼼看完(ps:我们属于汽车⾏业，不是贷款、金融、房地产)工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 【公司是做什么的】 【我入职之后每天的工作】纯面销，不需要打电话不需要自己开拓客户 我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 【汽车延保】买车时，车辆一般自带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱 在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品 【薪资怎么样】 无责底薪4k+提成(5-12%的阶梯式提成) 负责两家4s店，交车量有保障!收入有保障! 不搞套路，底薪是纯无责 【试用期】 试用期一个月 试用期薪资不打折 试用期转正要求：一个月内完成10000的业绩 【五险一金】深圳一档社保+公积金 【难做么】 师傅和直属经理，双重带教 新人一般第一周开第一单 培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 新人留存率80%以上，所以，不难做!! 【工作时间】早09:00-晚17:30 没有加班!没有加班!没有加班!重要的事情说三遍! 【岗位要求】有销售经验，大专及以上学历(可以接受非全); 有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域一汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的(中国)汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 !!!期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流!!!