岗位职责: 1.统筹装修项目的全流程规划与落地实施 2.全程把控施工环节，保障工程品质与工期推进 3.组织团队协作，提升作业效率与流程协同 任职要求: 1.拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识 2.具备及时应对并处理项目突发状况的能力 3.熟悉装修行业运作模式，能适应高强度工作节奏

一、装修公司项目经理需服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理须配备固定施工人员，所有工人须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，对工作认真负责，对公司忠诚守纪、自我约束； 四、熟悉施工班组及工人的管理流程，拥有丰富的家装项目管理经验，具备良好的沟通表达能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见施工质量问题及其预防处理方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动； 七、承担工程进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实（含增补项内容），及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。

负责工程项目现场管理，对接施工流程安排项目进度，每日汇报工程量等，需持有上海市二级建造师证。

需负责工地项目管理，现场安排对接施工流程，每日汇报工程进度等，需持有上海市二级建造师证。

负责家装，工装项目经理，发包制，看清楚再联系

工作内容 1、负责江苏泰州、连云港地区生命线项目的集成与交付管理工作，保障项目按期完成。 2、带领项目团队，把控项目执行进度与成果质量。 3、统筹实施过程中的各项任务安排，及时处理项目推进中的各类问题。 任职要求 1、具备良好的大数据类项目管理能力。 2、具有较深的软件开发及实施交付实践经验。 3、持有PMP认证，掌握系统化的项目管理知识体系。 4、能够接受驻场开展项目交付工作。

负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

1，从事过电厂行业优先，2，肯吃苦。3,会开车，4,.适应出差。5，有二级建造证

一、装修公司项目经理须服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理应具备稳定施工团队，所有工人需向工程部报备，并经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、需掌握扎实的家装施工与管理专业知识，具备良好的组织管理能力及沟通表达能力，对工作认真负责，具备职业操守与自律意识； 四、熟悉施工班组与工人管理流程，具有丰富的家装项目管理经验，善于协调各方关系，具备较强的沟通协作能力； 五、①具备基础图纸识读能力；②掌握瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③熟悉防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见工程质量通病及其防治方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、协助开展工地现场的营销展示及相关配合工作； 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量问题的整改落实（含增补项目内容），并及时处理施工过程中出现的各类突发状况。

工人调度 进度把控 确保按时交付

【靖江叉车厂】年前可以结清工资。焊工21名， 1 岗位需求： 单道焊工：焊工计件400多一天； 2 年龄要求：50岁以下，可以没有焊工证，不体检。 3 岗位内容：单道焊，需要会焊接圆，圆型最多两枪焊接成型，成型好看就可以。 4 计件工资，平均月薪在9000～12000左右 5 食宿：住宿100元每月 水电费平摊 饭1块钱，晚饭加班免费 6 每天8小时月出勤满240个小时，，低于240个小时，

一，薪资待遇（核心优势） 工时价高：30元/小时（月9000） 月结靠谱：薪资月结，每月10号发放，人走账清，有保障 二，招聘详情 岗位：普工/操作工/包装/组装/品质等，产线基础作业 年龄：16-45岁 要求：认识26个英文字母，身体健康 工作制：上六休一 三，食宿安排 住宿：提供厂内宿舍，4-8人间，配备空调，热水器，洗衣机等，水电费平摊 用餐：厂区有食堂

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

木门安装2个门

岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理，确保项目在合同约定下顺利交付回款。” 主要职责与工作内容 计划与执行：编制施工方案、进度计划，组织资源进场。 技术与质量：组织图纸会审、技术交底，监督施工质量与验收。 安全与文明施工：落实安全措施，管理现场安全文明施工。 成本与商务：管控项目成本，处理工程变更、签证与结算。 沟通与协调：作为核心接口，协调业主、监理、设计、分包及内部团队。 团队与分包管理：管理项目团队，监督分包单位工作。 任职资格与要求 资质证书：持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。 学历与专业：大专及以上，机电、电气、暖通，给排水等相关专业。 工作与经验：8年以上，需有完整的机电安装项目现场管理经理。 能力与素质：出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量和安全标准推进 2.参与工程图纸会审和技术交底，制定施工方案并组织实施 3.协调施工现场各方资源，处理现场技术问题，保障施工顺利进行 4.负责项目资料的编制、整理及归档，配合完成竣工验收工作 5.严格执行国家相关法律法规和行业规范，确保工程合规性 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程和现场运作 3.大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 4.熟悉CAD、Office等办公软件，具备一定的技术文档编写能力 5.责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

外地工作，社交能力强，有一定的工程管理及技术工作时间打电话联系

现场施工管理，会配合整理资料

招聘：现场施工管理 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、负责根据项目建设总体进度计划组织实施分（项）项目任务，检查班组完成情况。 2、负责管理分包队伍，监控现场安全文明施工，及时解决现场问题； 3、负责施工质量管理和工程竣工验收要求； 4、配合做好竣工资料的编制和分类，负责项目竣工后的结算工作（内部和外部）。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、对光伏建设及相关专业知识有全面、系统的了解； 3、精通光伏施工技术流程和要求，能够阅读施工方案、看懂材料并准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和技术； 4、熟练使用工程相关软件和办公软件； 5、责任心强，为人诚实，有良好的团队合作精神； 6、懂电者优先。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 熟练使用仪器，看得懂图纸，会CAD，办公自动化操作

招土建工程项目经理，现场生产经理，资料员，安全员，工地现场财务会计，工程在江苏省泰州市，以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接，薪资面议

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招聘：招聘施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 负责公司工程的施工管理，制定项目施工进度计划以及图纸技术方面的交底。执行质量管理的规章制度、施工组织设计，落实项目部确认的各项有关技术文件、技术要求。

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、对所管栋号的分部分项工程中的质量、安全、进度负责。做到熟悉施工图及技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程活量的要求。 2、加强关键部位质量、安全巡回检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取补救措施，随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反操作规程及现场规定的问题。预防各类质量安全事故发生。 3、参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续。严格自检、互检、交接检查的"三检"制度。 4、负责检查监督班组按"文明工地建设标准"规定组织施工 ，做到工完场清，保持施工现场文明整洁。 5、按施工日志要求内容祥实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。 6、服从项目部总体工作安排，加强同项目部其他相关职能部门的联系，团结协作搞好本职工作。 7、负责监督班组按规程规范施工 ，并督促相关方做好试件、技术资料、验收资料等原始资料的积累收集 ，并及时交与资料员收集归档。

遵守公司各项管理制度 组织工人有序进场施工

一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目，人员要有江苏省二建，有B证！有工程师证，能配合社保，社保和证书随迁配合打卡，无不建，能熟练运用电脑，项目管理水平丰富的！

现场施工员，组织施工，读懂图纸，会做资料优先录取