岗位职责： 1.负责各部门间的工作协调与衔接，协助推进公司内部工作流程的顺利运行 2.具备优秀的沟通技巧，能与各级员工顺畅交流，倾听员工意见，准确传达公司政策与相关信息 3.组织实施各类人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定运作 5.薪资待遇：3000-5000，提供社保及节日福利（最终薪资将根据面试表现及综合能力评定） 6.形象端正，持有驾照 工作时间：上午8:30-12:00，下午12:00-18:00，周日休息

综合性文员，行政与人事工作兼顾

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐安排等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议事务，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关文字材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人事数据，管理电子化人事档案。 3、统计员工持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传任务进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作。 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职人员账户信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

工作内容：负责接单，微信沟通

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写及发布工作； 2、完成会议全过程记录，并做好资料归档与保存； 3、统筹人力资源相关事务（包括社保管理、人员招聘、绩效评估等）； 4、负责行政与后勤事务管理（保障办公区及生产区域的环境整洁与安全，定期巡查设施设备，及时组织维修或更新，以及食堂运营、安保人员管理等）； 5、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业行政及综合管理相关工作经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 4、责任心强，具备团队协作精神，善于交流，拥有较强的组织与协调能力

岗位职责： 1、处理公司日常财务工作，包括账务核对、费用报销审核等相关事项； 2、协助完成财务报表的编制，保证数据真实准确，并按规定时间报送； 3、负责行政管理工作，如办公用品采买、固定资产台账维护等； 4、参与财务制度的建立与落实，持续优化业务流程以提升工作效率； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家有关财务、税务法律法规； 2、能熟练操作财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，可高效应对内外部事务对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守； 5、有相关实践经历者优先录用，同时欢迎应届毕业生投递申请。

1、熟练掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基本操作； 2、协助会计完成单据整理相关工作，如编制现金日报表、处理员工出差报销等事务； 3、负责人事基础事务管理，包括员工考勤统计、工资表制作、人员入职与离职信息登记等； 4、参与招投标文件的整理与归档工作； 5、执行日常行政事务的办理； 6、负责仓库物资的出入库登记与台账管理； 7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动实施； 8、对接合同审核及相关流程处理工作，具备财务背景者优先考虑。 公司福利： 1.提供职工综合福利保障 2.周末双休+享受带薪国家法定节假日及公司年假 3.每月准时发放薪酬 4.公司提供清晰的职业发展路径（业绩晋升通道/管理晋升通道） 5.团队氛围融洽，定期组织团建活动、运动会及学习提升机会 要求具备良好的再学习能力，责任心强，具有团队合作意识、问题分析与解决能力以及高效执行力；

岗位薪资： 实习生月薪4200元，无绩效考核，无全勤奖 每周双休，无需加班，提供住宿 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历（面向26届毕业生），可加盖实习证明章并签署三方协议 【当月工资按时发放，绝不拖欠！】

1.文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记； 2.日常报表的收集、汇总、整理及传递上报工作； 3.工作细致，责任心强，具备良好的职业态度； 4.具备招标相关经验，能够独立完成标书编制者优先考虑

年龄超过30岁 岗位职责： 1.负责企业各类文件资料的分类、归档与保管； 2.协助完成日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队需求，维持有序、整洁的办公秩序； 4.负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 4.有行政或文职类相关经验者优先录用。

这个地方有一套玻璃要擦，闲人联系，明天干

合肥市庐阳区招开槽/切割、工地小工/杂工、工地力工、打孔

招聘 打荷 2 名 3800-4000 炸锅一名 4000-4500 凉菜一名 4000-4500 活好干，有宿舍，工资准时 公休 3 天，全勤奖，日奖金， 联系电话： 188****1840 王（同）

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.高中（中技）以上学历、能吃苦耐劳、谦虚勤学、服从安排 2.负责机床的操作和维护保养 3.明确自己的职业规划 4.有良好的团队合作精神

后台岗位，主要负责客户信息处理及基础登记工作，全职岗位，办公地点位于办公室内。 入职当天安排带薪培训，并同步完成入职流程。 独立工位配置，一人一机，办公环境宽敞舒适，空调覆盖，四季恒温。 工作时间为早九晚六，每月享有6天休息时间，法定节假日按规定正常休假。 试用期薪资范围5000-7000+，另享餐补与满勤奖励，转正后综合收入可达8000以上。缴纳五险，表现优异者可申请提前转正。 提供公寓式住宿，配套设施完善，环境整洁卫生。

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

行政后勤管理，商务运营管理

国企双休一一行政助理 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

工作内容： 使用电脑及绘图工具，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间： 08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动，持续丰富中； 4、公司建立有健全的职级晋升体系。

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5年以上行政管理工作经验，3年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

招资料员

1、负责包间内的清洁与卫生维护； 2、做好包间内物品的清点及核对工作； 3、完成客人到访时烟酒、茶水等接待物资的准备工作； 4、执行领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄在45周岁以下； 2、形象良好，五官端正，身体健康，具备良好的服从意识； 3、有相关服务行业工作经验者优先录用。

抖音处理退款问题操作简单易上手准时下班工作轻松8小时 年龄满20岁大专及以上学历要求 节日正常休假节假日活动丰富定期组织团建不定期举办观影活动提供住宿 加入我们吧！一起享受烧烤、啤酒、小龙虾，空调房配WiFi还有哈密瓜 不招普通员工只找热爱工作的饭搭子

1:负责办公室厂区行政事务的协调管理2:负责员工的招聘入职考勤工资3:负责公司行政用品管理及资产管理4:其余领导安排事物

招聘前台 我们公司正寻找一位形象气质佳、亲和力强的前台来加入我们的团队，成为公司的“门面担当”，如果你符合以下要求，欢迎投递简历！ 岗位职责 1.负责公司来访客人的接待、登记和引导工作，展现公司良好形象。 2.接听转接电话，做好来电咨询、记录及传达。 3.负责公司各类文件、信件的收发、登记和分发。 4.协助组织公司各类会议、活动的准备和安排工作。 5.维护前台区域的整洁和卫生，营造良好的办公环境。 任职要求 1.形象气质佳，举止大方，具有良好的沟通能力和亲和力。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 4.具备良好的应变能力，能够妥善处理各种突发情况。 5.有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 1.综合薪资范围：3500-6000 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 4.良好的职业发展空间和晋升机会。 （福利待遇提供吃住）工作地点：润安大厦B座

因建筑安装公司发展需要，现招聘公司经理一名。 要求： 有公司管理相关经验者优先，男女不限， 跟踪客户服务，对接客户，协调公司外部和内部事宜， 有驾驶证，善于沟通， 待遇电话面议。

具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够有效应对施工现场各类问题，具有妥善处置突发情况的应变能力。 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2.录入并维护销售数据及客户信息，保障信息准确并实时更新； 3.协助开展行政支持工作，包括会议协调、文件打印及办公耗材管理等； 4.主动配合部门工作安排，落实上级交办的各项临时任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具操作，如Word、Excel等软件应用； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作效率与质量。