
综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及资料归档工作
2.协助各部门完成基础性文书工作,确保信息传递准确及时
3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实
4.管理办公用品采购与库存登记,保障日常办公需求
5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜,维护良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的办公环境
4.具备基础文书写作能力,能够独立完成日常工作报告撰写
5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划:
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②结合业务战略、发展目标及实际问题,识别关键岗位的能力要求与现存差距。
③依据需求分析成果,参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发:
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量的培训资料,如培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测试题目等。
④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施:
①核心职责:高质量、专业化地完成各项培训授课任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③负责培训前的准备工作及现场协调,保障培训顺利开展。
4.培训效果评估与优化:
①制定并执行培训效果评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。
③撰写培训评估总结报告,提出改进建议。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4.熟练操作Office办公软件(特别是PPT)。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
商学院讲师
6000-8000元/月
培训师大专及以上
要求:大专及以上学历,1-3年相关培训或授课经验,需具备课程开发、演讲表达和现场控场能力,形象气质佳且能适应出差者更具优势。
必备技能与素质
表达与控场能力:口齿清晰、台风稳健、善于互动,能调动现场气氛 。
课程开发能力:可独立制作PPT课件、设计培训流程、优化教学内容 。
办公工具熟练度:熟练使用PowerPoint、Word等办公软件 。
出差适应性:多数岗位需高频出差支持全国招商会议 。
有线上社群运营经验
具备直播或短视频内容创作能力
拥有大型会议营销、招商会主持经历
新乡卫滨区1.具备熟练操作电脑功能2.不要暑假工3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备熟练操作电脑功能
2.不要暑假工
3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品的
erp文员
5000-8000元/月
文员3-5年大专及以上ERP系统运维
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至35岁,计算机或信息管理类相关专业;
2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经验,熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作;
二、岗位职责:
1、公司现使用ERP系统为“易飞”;
2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障,确保系统稳定运行,及时排查并解决各类系统故障;
3、负责公司办公设备的维护与管理,包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网、防火墙、官网及服务器等;
4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务;
5、公司重视该岗位人才培养,提供外出学习ERP专业管理知识的机会,具备良好的晋升空间;
6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居者;
三、其他补充:
1、行业前景广阔,企业成长性强,董事长高度重视人才发展与职业路径规划;
2、经验特别丰富者,薪资可面议;
3、职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
公路长期20人以上月结
西藏山南找保养公路工人45岁以下,男女都可以,经录用购买五险,月工资8000,包吃包住,工作时间六个小时,四班倒,一年有休假两个月,做满一年包,联系电话
面点1-2人
招聘:本人在西藏山南市陕西手工面,招聘面师傅2人,夫妻档优,管吃管住,过完春节就出发,有意者联系
联系电话
帮忙
服务员开荒保洁保洁
金乔888台球会馆招聘
服务员
早班中班,晚班
工资3500元加提成,2天休
招吧台
工资3500元加提成+(5%)
招保洁
工资2400元,2天休地址:山南男科医院对面电话
挑战高薪行业
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
模式1:底薪+提成有责任
模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶
3;每个月6号准时发工资,不定时奖励会基本电脑操作负责日常招
4;18-30岁无需经验
5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压
能力强
工作时间:长白班,恒温办公室,2人间宿舍空调,热水器,洗衣机,样样俱全,公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责:
1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验
2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序
3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动
2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅
3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
家政培训师
5000-10000元/月
培训师3-5年学历不限教师培训经验内训课程/课件研发能力培训机构
工作内容
1、承担家政服务类培训课程的授课与指导工作
2、为学员讲解家政服务行业的最新动态及技能标准
3、传授实用的家政操作方法及相关安全注意事项
任职要求:
1、具备较强的表达能力与教学能力,能准确传递知识要点
2、热爱家政服务领域,善于调动学员参与积极性
3、具有协作意识,能与团队成员协同促进服务水平提升
行政文员
1000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.协助上级完成合同及各类文件的编制工作;
2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作;
3.熟悉质量体系认证流程,可配合完成相关材料的收集与归档;
4.能够独立编制投标文件,确保内容准确、资料齐全。
任职要求:
1.精通常用办公软件,包括Word、Excel等工具;
2.掌握基础的质量管理体系相关知识;
3.具备标书制作与修订能力,能独立开展工作;
4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
工作时间待遇:
周末双休,早上8点至下午5点,按国家规定享受法定节假日。
国际车队后勤专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上内勤管理操作员单证车队内勤
岗位职责:
1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调
2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作
3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈
4、对接客户沟通事宜,协助完成运费结算
任职要求:
1、年龄23-40岁,具备统计类相关工作经验,熟练使用Excel等办公软件;
2、性格积极乐观,工作细致严谨,具备较强的原则性;
3、品行良好,态度正向,具有良好的职业素养;
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇:纯内勤岗位,提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等
培训讲师
6000-12000元/月
培训师3-5年本科及以上
公司简介:
公司人员规模350人+,年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份,总部在重庆且办公区达1千平+,分公司及办事处有:四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等
一、岗位职责:
1.前期筹备:负责与主训老师共同对接甲方,明确整个项目期间的项目计划,包括分工明确到具体人员,落实到每个时间节点和所有事项细节工作等;
2.培训前:通过前期筹备调研结果及对甲方市场行业研究,形成需求报告或大纲,可协同主讲老师输出课纲或对接技术部输出课纲;
3.培训前:需要在培训开始前进行一系列准备工作,包括与讲师沟通、明确安排行程、布置培训场地、准备培训物料等。包括提前与甲方沟通并确认是否需要主持开班仪式,此外,还需要熟练掌握设备准备及操作,如电脑、投影、麦克风等;
4.培训中:负责在每次理论培训开始前,依据需求进行主持暖场为课程正式开始唤醒学员状态,在理论培训进行中,需要协助主讲老师进行教学、维护课堂纪律、活跃课堂氛围、处理突发事件,确保课程顺利进行;同时助讲老师还需要对接甲方负责签到、未到学员的联系等任务;以及关键节点的拍照和讲师授课片段的录影等工作。
5.实战代练:负责与主训共同组织学员开展实际场景的营销工作,并结合实际情况分开进行转训并给予学员营销辅导,过程记录,实战群内的氛围炒群,每日辅导工作总结动态发群等;
6.培训收尾:项目结束后,需要收集学员的反馈,分环节整理项目期间的图片以及战报、总结报告、交付报告等培训资料,并及时提交给中心指定部门处;
7.客情维护:必要时需要协助上级主管或营销同事维护甲方关系,进行甲方关系的维系、开发和跟踪等
二、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先;
2.工作经验:具备3年及以上通信运营商(四大运营商)体制内员工或培训类工作经验优先;
3.个人能力:具备良好的沟通能力和逻辑思维能力、吃苦耐劳,抗压力与适应性强,能接受出差(很重要);
4.工具使用:精通offce办公软件的应用,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)等工具,尤其是PPT;
5.职业素养:责任心强,具备良好的团队合作精神和职业道德,能够处理各种突发性问题;
6.加分项:精通办公软件的应用,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)等工具,尤其是PPT;或具备一定的设计能力、拍摄能力审美,如使用PS、排版、动画制作等技能。
7.出差要求:此岗位需长期出差到全国各地,如执行项目期间住/行费用由单位承担,并有餐费等补贴。
8.个人征信要求:若无法乘坐飞机、动车、火车等请勿扰。
9.此岗位需长期出差到全国各地,如执行项目期间住/行费用由单位承担,并有餐费等补贴。
三、工作时间及员工福利:
1.工作时间:9:00-17:30,周末休,法定节假日休;
2.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,底薪+提成;
3.福利保障:五险、带薪年假、年终奖、节日福利、体检等;
4.职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道,助力个人成长;
5.其他福利:团队建设活动、员工关怀计划等。
个人发展通道:培训助讲-主讲-大区主讲-经理-总监
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