上班时间:8-16点，16-24点 薪资:底薪2200元+绩效1000元 休息:每月休息4至5天 工作内容:负责解答客户关于床垫等相关问题的咨询

【英氏售后服务组】 薪资架构：1900底薪+200全勤+1200绩效，合计3300元 试用期：1400【底薪】+800【绩效】+200【全勤】 岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的日常运营与维护； 2. 及时响应客户消息，解答客户疑问； 3. 根据客户需求提供产品建议，推动订单达成； 4. 定期进行客户跟进，维系老客户关系，提升复购率。 工作时间：8:00-16:00 16:00-24:00 月休4天 可调休

招聘：纯坐班电话客服 薪资待遇：月薪4000+ 责底薪，在长治本地轻轻松松四五千！努力干六七千！ 排名奖金+节假日福利+定期团建+生日会+下午茶 年龄：18-40 不限经验 不挑学历 工作时间：8:50-12:0013:00-18:00公休四天每周日休息 工作地点：长治市润发大厦（长治一中对面）或者壶关恒安购物三楼

岗位职责： 1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及督促，确保及时处理逾期情况（服务对象为省内银行客户，沟通顺畅无障碍）。 2、表现优异员工可获得专人指导，快速适应工作节奏，顺利开展业务。 备注：工作不涉及销售任务，属于正规银行信用卡合规催收业务，合作稳定，业务量充足，操作合法合规。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适当放宽。 2、性格乐观积极，具备良好的语言表达能力和学习能力，愿意迎接工作中的挑战。 3、退伍军人及拥有银行、信用卡催收、呼叫中心从业经验，或具备外包服务、催收相关背景者优先考虑。 氏宿大家庭诚邀您的加入！！！ 重要提示：我们是氏宿，记住咯！ 工作时间： 上午8:30-12:00（午休长达2小时） 下午14:00-18:00，兼顾工作与生活，留出时间陪伴家人！ 薪酬福利： 1、无责阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，表现良好可达10000元，努力冲刺15000元以上，上不封顶（薪资结构公开透明）。 2、临汾市缴纳五险一金（养老、医疗全覆盖，购房无忧，提供基础保障）。 3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）。 4、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织丰富活动（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系+一对一导师带教，助您快速上岗）。 7、办公室常备常用药品与消毒用品，定期环境消杀，保障员工健康安全。 8、广阔晋升通道（全国现有40余家分公司，每季度开放晋升机会，平台资源丰富）。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班工作安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

不含销售!纯客服岗位!月薪3500-5000元，社保全勤奖都有!工作内容:解答客户咨询，处理反馈问题，记录客户需求，维护客户关系。要求:沟通好，有责任心，团队合作精神强。不限经验学历，年龄16-35岁。每月15号发薪。

岗位职责: 1.负责客户预约服务的安排，保障预约流程顺利推进； 2.与客户进行沟通，提供专业咨询与问题解答，提升客户体验； 3.持续跟进预约订单状态，确保服务执行的及时性与准确性； 4.配合团队完成预约相关事务及活动组织协调工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2.熟悉预约操作流程，具备相关经验并能高效处理预约事务； 3.工作认真负责，能在快节奏环境中保持稳定工作表现； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通、协同作业。

岗位职责： 1.办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会。 2.上班时间8点30-18点，中间休息2个半小时每天工作时间7小时，不加班。单休，每周日固定休。个人完成相应业绩可双休，小组整体完成也可双休 试用期3000+1500新人补贴+百分之10提成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 芜湖是总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠等分公司；山西、河北、河南等分公司

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工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客服通话质量的审核与日常管理 2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续优化服务体验 3.协同团队推进部门绩效目标达成，关注并稳定人员留存情况 4.具备客服质检相关工作经验 5.执行专员抽查任务，确保关键指标完成（如准确率、CPD、人员留存率） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效对接客户及内部成员 2.能在既定时间内完成工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备较强的团队协作意识 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月组织公司管理岗位竞聘，每6个月开展一次晋升评估 节假日发放福利礼品，包含端午、中秋、圣诞等节日

天合富家 上班时间：8-5或8-7 休息：月休6天 薪资：16元/小时 工作内容：负责为用户答疑解惑

薪资：3000元底薪+五险+提成+双休 上班时间：每日八小时（排班制） 综合收入：4000-8000元 入职即办理五险，团队氛围融洽，不设学历经验门槛，办公室固定工位，定期组织团建活动 岗位提供晋升通道，欢迎有意向的伙伴咨询了解

工作时间：9:00-18:00/16:00-24:00 休息：月休4天 薪资：3500+ 工作内容：在线通过文字回复客户咨询信息， 负责淘宝、天猫及其他主流电商平台的文本沟通与信息处理

薪资：3000元底薪+五险+提成+双休 上班时间：八小时工作制（排班） 综合薪资：4000-8000元 入职即缴纳五险，团队氛围融洽，不限经验与学历 办公室固定坐班，定期组织团建活动 岗位提供晋升通道，欢迎有意者咨询了解

早班：9:00-18:30 晚班：13:00-21:00 午休一个半小时 休息安排：大小周（单双休交替） 薪资待遇：17元/小时 工作内容：拨打意向客户电话，完成到店邀约通知即可；

薪资范围：4000-8000元/月 双休岗位（月休8天） 岗位福利：五险+双休+节日福利+生日福利 无营销性质 奖金补贴：绩效奖金

天合富家： 班次：8.00-17.00 9.00-18.00 夏季调整为10.00-19.00 薪资：16元/小时 休息：实行上五休二制度 工作内容：负责新能源光伏电力相关问题的接听与处理；

东鹏客服 早班：9:00-18:30 晚班：13:00-21:00 午休一个半小时 休息：大小周（一周单休一周双休） 薪资：17元/小时 工作内容：电话联系意向客户，完成到店邀约通知即可；

天合富家 上班时间：8-5 或 8-7 休息：每月休息6天 薪资：16元/小时 工作内容：负责回应并解决用户提出的相关问题

任职要求 •年龄18-60岁，学历不限，学生、宝妈、兼职人群均可，无客服经验也能做（岗前1小时快速培训）； •普通话标准，表达清晰，打字速度≥35字/分钟，会用手机/电脑基础操作； •有耐心、不急躁，能认真回应客户问题，服从工作安排； •每天工作时间8:30-18:00（薪资日结180-210）

工作内容： 4000平独栋大楼现需大量官方客服人员 薪资待遇优厚，基本月薪6-8K，表现优异者月薪轻松过万 主要负责三大官方平台的拉新邀约及客户消息对接 工作内容清晰，上手快，流程简单 要求表达流畅，具备良好沟通能力与逻辑思维 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.工作积极主动，有责任心，能按时完成各项工作任务 福利待遇： 每月享有下午茶、节日礼品及生日福利 定期组织团建活动，增强团队凝聚力 年终发放奖金，并享有带薪年假 公司提供完善的晋升机制及职业发展通道 员工可参与公司组织的各类培训，提升专业技能