岗位职责 1、负责与客户进行联络沟通，建立并维护客户信息档案。 2、整理客户资料、销售协议及合同等文件，做好归档管理工作。 3、协助完成销售相关的后台支持事务。 4、接听与拨打电话，确保与客户的有效沟通。 任职要求 1、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队合作能力。 2、执行力良好，能够熟练操作基础办公软件。 3、具备良好的沟通应变能力。 4、大专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验。 工作时间 早九晚五，单休

工作内容 1、配合销售人员完成客户跟进相关事务，保障业务流程高效推进。 2、定期与学生进行沟通交流，建立并维持良好的互动关系。 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力 3、工作认真负责，富有责任心和进取心

1.负责日常订单的处理工作，包含订单审核、确认、分派及安排发货等环节； 2.通过电话开展客户关系维护，同时拓展新市场并推进销售工作。 4.协助上级完成销售团队的日常管理与培训任务，提升团队综合能力与业绩水平。

协助处理业务订单相关事宜，对接业务方沟通解决订单问题，主动配合上级交办的各项任务

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主要产品为猪肉类食品。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标。 3、负责辖区内市场信息的搜集与分析工作。 4、开发并建立分销渠道，按公司要求拓展食品加工厂等相关渠道资源。 5、维护新开发客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他专项工作任务。 任职要求 1、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强，能吃苦耐劳，积极进取。 4、工作主动性强，具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，业绩优异者优先考虑。 可接受出差安排，每月1-2次，每次2-3天，也可能无需出差

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点2点30-5点，每周双休

1.协助销售经理完成各类信息的采集、录入、汇总（含番统计）及数据分析工作。 2.负责销售订单的核对，并开具出库单据。 3.承担销售数据的统计与分析任务，按时编制日报、月报、年报并提交销售经理。 4.负责本部门文件的收发以及资料档案的归档与管理工作。 有相关工作经验者优先考虑，岗位急招 需具备相关工作经验！！！！！

美植星是一家以科技产品为核心驱动力的新型农资企业，立足作物医生视角与农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与创新，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！公司生产基地占地15000亩，坐落于海上生态养殖区，是中国农科院科技成果孵化基地，现为全球规模最大、专业化程度最高的海藻提取物生产企业，同时也是国内领先的资源型、高新技术型海带提取物制造平台。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：负责老客户（零售商）的持续维护、服务支持、帮扶运营 2、工作目标：持续提升零售商销售占比、增强品牌影响力及市场推广成效 3、业务类型：主推作物营养类大单品/爆款产品（实现提质、增产、增收） 4、工作地点：区县所辖各乡镇（Top级门店驻点，可结合实际情况就近分配） 5、合作模式：总部直营—乡镇零售商—终端农户（面向B端零售商） 6、县域组织架构：县级区域经理—运营服务部（团队规模5-10人） 二、工作内容 1、门店形象管理：保障店面整洁有序，强化品牌氛围，优化产品陈列布局 2、日常协作维护：协助零售商日常运营，开展农户回访，重点维护大农户关系 3、活动策划执行：配合零售商组织实施多样化市场推广活动，主要包括会销（如农民会、势能会、植保会、观摩测产会）+店销（线上线下联动推广，助力乡镇零售商产品宣传）+扎根销（建立示范田，设置使用与未使用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） 三、岗位要求 1、品德端正、思维敏捷、适应能力强、能吃苦耐劳、具备积极进取精神； 2、大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 3、持有C1驾照，熟悉农资行业、实体门店运营或具备销售经验者优先考虑 四、薪资待遇 1、职位亮点：央视展播品牌、获行业冠军认可企业 2、综合薪资：底薪3000元+奖金提成，月收入综合可达4000-7000元（老带新机制，快速上手） 3、3-6个月可参与晋升评定（调薪幅度1000元），表现优异者可破格晋升 4、工作地点：乡镇Top级农资门店，提供住宿或根据户籍就近安排 5、工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 具备专业背景及实战经验者，年度收入有望突破15万元。

负责管理内勤人员。 负责辅助业务下订单计划排产

1.订单全流程操作（核心） -接收订单：通过邮件、系统或销售传递，接收客户订单需求，逐一核对产品型号、规格、数量、单价、交货地址、付款方式、交货期等关键信息，确认无误后录入公司ERP/订单系统。 -订单跟进：同步订单给仓储部门备货、生产部门排产（若为定制产品），实时跟踪备货进度、物流发货状态，出现缺货、延期等异常时，第一时间协调解决并反馈给销售和客户。 -订单收尾：确认客户签收货物后，整理出库单、物流单，同步给财务部门，协助核对订单款项到账情况，完成订单归档。 2.销售数据与文档管理 -数据统计：每日/每周/每月整理销售数据，包括各销售的订单量、销售额、客户成交数、未交付订单明细等，用Excel或报表工具制作数据报表，标注数据异常（如订单量骤降、回款延迟）。 -文档归档：分类保存销售合同、客户报价单、产品说明书、出库单、发票复印件等资料，按“客户名称+年份+订单号”标注，确保需要时能快速调取；定期更新客户信息表（联系方式、合作历史、需求偏好）。 3.客户对接与服务 -日常沟通：承接客户的常规咨询，如“订单到哪了”“发票什么时候开”“产品售后问题找谁”，无法直接解答时，转接给对应销售或售后部门，并跟进反馈结果。 -前期协助：根据销售需求，给客户发送产品报价单、样品申请单，确认客户对报价和产品参数的疑问，同步反馈给销售；客户下单前，协助核对合同条款（如交货期、质保范围）。 4.销售团队后勤支持 -物料准备：定期盘点销售所需物料，如产品宣传册、样品、合同模板，缺货时向行政或采购部门申请补充；协助销售准备招投标资料（如公司资质文件、产品检测报告）。 -事务协助：帮销售预约客户会议、预订差旅机票/酒店，记录销售会议纪要（明确待办事项、责任人、截止时间），后续提醒销售跟进；整理销售的报销单据，按公司流程提交财务。 5.跨部门协调 -与仓储/生产：确认订单备货进度，协调紧急订单的优先发货；反馈客户对产品包装、交货期的特殊要求（如“需要加固包装”“月底前必须到货”）。 -与财务：同步订单信息协助财务开据发票，跟进客户回款情况，将“回款延迟”的客户名单反馈给销售；核对销售提成计算依据（如订单金额、回款比例）。 6.常规行政事务 -考勤与报表：记录销售团队的出勤情况（如出差、请假），汇总后提交行政；每月整理“销售费用明细”（如差旅、招待费），协助行政核对费用合规性。 -制度执行：提醒销售遵守公司的订单提交截止时间、客户资料保密要求等制度，发现违规情况（如订单信息漏填）及时提醒纠正。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：安徽芜湖

商丘市民权县招氩弧焊

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

商丘市睢县招地坪/自流平/固化

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽省芜湖市

岗位职责 1.负责接待到访客户，提供热情周到、态度亲切、响应迅速的调油支持服务。 2.掌握烟油口味特性，准确回应并处理客户关于产品及服务的相关咨询与建议。 3.收集并整理客户现场调油的反馈意见，及时传递至研发团队用于产品优化。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历，专业不限，具备销售或业务跟单经验者优先考虑。 2.了解电子烟品吸流程，有电子烟或烟油相关背景者优先，英语熟练且可接受品吸者无经验亦可。 3.形象端正，性格外向，积极主动，具备良好的沟通技巧与服务意识。 4.熟悉基本商务礼仪规范。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【具有竞争力的薪酬】：储备助理保底6825元，客户助理保底7481元+优秀新人奖，综合收入8-15K； 2、【系统化培训支持】：健全的培训与带教机制，入职即享10-14天带薪培训，并由销售经理一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有共计17项奖金激励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、【周全的办公配置】：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行由公司提供车辆支持； 公司简介： ①公司规模：成立于2007年，注册资金6.61亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，货运包机21架，员工8W余人。 ②行业地位：国内首家提出限时速运理念的企业，荣获“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”称号，配备1400多名IT研发人员，正从劳动密集型向知识密集型转型（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：在胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同位列中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年第十二届运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入位居榜单第二，营收增速达23.6%，逆势领跑行业前三！ ④业务方向：聚焦构建全生态供应链体系，重点拓展生鲜速递、国际物流、跨越新科技等领域，依托科技与人才双轮驱动，打造跨越速运航母级业务集群； ⑤办公便利：公司业务遍布全国，可依据住址就近分配工作地点； ⑥成长空间：所有岗位均通过内部能力评定实现晋升，全员内部提拔

岗位职责 1、具备敏锐的市场洞察力； 2、维护现有客户关系，保持与客户的良好沟通； 3、日常跟进客户需求，深入挖掘客户合作潜力； 4、能够快速冷静应对客户突发状况。 任职要求 1、24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合薪资5700-6300，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需求配备手机和笔记本电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监。

岗位职责： 1.负责销售订单的全流程管理，包括信息录入、进度追踪与结果确认，保障数据精准无误； 2.管理客户信息库，定期维护客户资料及相关往来记录； 3.配合销售团队整理销售报表、合同文本及其他业务所需资料； 4.跟进回款进度，联动内部相关部门处理付款异常情况。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，尤其熟练运用ERP系统； 3.工作踏实认真，关注细节，能在高强度下维持良好工作水准； 4.具有良好的协作精神，可与各职能部门紧密配合，推动流程顺利运行。 经验与学历： 3-5年大专以上 岗位福利： 基本工资+提成+绩效+其他奖励 工作地点： 浙江金华永康市

岗位职责: 1.配合销售团队开展市场调研及客户对接工作，保障销售策略顺利落地； 2.参与销售方案的制定，跟进销售执行流程，推动销售目标按时完成； 3.负责客户关系维护，保持日常联络与信息反馈，快速响应并处理客户诉求； 4.汇总行业动态与市场数据，为产品改进和营销策略优化提供有力支撑； 5.协同销售团队完成产品展示、推广活动，参与销售策略的研讨与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效对接客户及内部成员； 2.拥有良好的组织规划能力，可同时推进多项工作任务； 3.对市场变化具有较强感知力，适应环境调整节奏快； 4.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对客户相关问题； 5.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态； 6.持有驾照，能适应长期外出差勤安排

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

接受零基础，无经验亦可，有兴趣者欢迎咨询 岗位职责：主要工作以线上形式开展，在公司提供的平台上与商家对接沟通合作事宜，负责店铺的日常维护与运营，处理相关店铺问题及数据管理等 岗位要求：不限经验，公司提供系统化培训，主管一对一指导，带薪试岗，双向选择入职 岗位福利：不定期奖金＋生日礼品＋下午茶点＋团队建设活动 薪资结构：无责任底薪3000元＋5%—20%起提成（高提成按千元计）上不封顶＋个人提成＋团队奖励，新人首月综合收入可达5000+ 工作时间：9:00—12:00，13:00—18:00，每周工作六天，休息一天，每月固定休4天，法定节假日按规定休假

薪资可谈！薪资可谈！薪资可谈！重要的话说三遍，只要有能力、出业绩，薪资不是问题！ 岗位职责： 1、负责抖音、快手平台的达人资源对接与合作推进，高效拓展优质达人，建立长期稳定的合作关系。 2、依据月度任务目标，完成客户开发相关指标。 3、独立开展达人资源挖掘、沟通洽谈及合作落地工作，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备一定的达人对接实操经验； 岗位福利： 无责底薪 餐补 年终奖 不定期培训与团队建设活动 月休4天 五险一金

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

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