司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；

无经验也能做:不限制过往工作经历，新手、应届生都可投递 全程无任何费用:正规岗位招聘，不收取押金、培训费等任何款项 无需露脸出镜:不用参与直播、不涉及视频拍摄，避免镜头压力 时间灵活可控:支持全职或兼职，可根据个人时间规划工作安排 团队全程支持:专业运营团队带队协作，从基础教起降低上手难度

【薪资待遇】: 每月8号准时发放工资，配套免费住宿支持。 享有绩效奖金、年终奖励及五险一金，综合收入起步5-6k。 享受公司组织的集体活动，涵盖端午、中秋、春节等节日福利，定期安排团队聚餐。 额外福利包括：寒暑假、住房无息借款、大病互助保障、孝行基金支持、带薪年休假、子女报读优惠等多项关怀政策。 工作内容 ： 主要通过普通话与家长沟通，介绍教材内容、课程安排及学生课堂表现，解答家长疑问，依据公司流程协助学员完成报名手续，指导填写报名表及相关资料的整理准备。 西安设有8家分校，可按住址就近分配，并提供免费住宿。 入职首周安排带薪培训，欢迎实习生、应届毕业生及希望转岗发展的求职者加入，期待与你深入交流！

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岗位职责： 1. 负责不良资产处置全流程的协调与推进，包括各业务环节的对接与跟踪落实。 2. 对接法院、金融机构等相关单位，妥善处理各项外部事务。 3. 承担公司日常行政管理工作，涵盖组织规划及文书撰写等内容。 4. 根据项目运营需要，可配合加班及出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上综合管理或相关领域工作经验，熟悉企业运作流程。 3. 有大型企业或集团化管理经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及书面表达能力。 5. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，具备较强的心理承受力。 6. 形象端正，年龄在28至40周岁之间。 技能要求： 1. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2. 熟悉OA系统或企业信息化管理工具者优先。 薪酬福利： 1. 综合月薪4000-6000元，具体根据资历与能力面议确定。 2. 另享有绩效奖金激励。 3. 福利包含周末双休、法定节假日休假、员工培训、团队建设活动等。 4. 提供职业发展晋升空间及跨部门轮岗机会。

【工作内容】 负责向家长介绍校区课程并进行推广，协助办理学生报名相关事宜，整理归档各类资料等 【任职要求】 具备团队协作精神，工作认真负责 拥有良好沟通亲和力，态度积极主动 【福利待遇】 底薪+提成+奖金+年终奖+超长带薪年假+保险+国内外免费旅游 晋升体系：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 每年提供三次晋升机会

【岗位职责 1. 公司提供精准有效资源，客户主动添加企业微信，组建社群并开展运营 2. 负责微信客户社群的日常运营管理，跟进客户完成每日课程学习进度，及时解答疑问，并对有需求的客户进行信息登记与对接 3. 维护社群正常运转，活跃群内氛围，增强客户互动与社群粘性 任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强的执行力； 2、耐心细致，乐于沟通交流。 3、具备相关行业社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是你展现价值的舞台。 薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金奖品 上班时间：9:00–6:10 优质岗位有限，机会难得，速来加入！！！

1、全日制本科，办公软件操作熟练24-25届； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！经验不限，欢迎加入 公司直招，无任何附加费用，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资待遇： 底薪5000元+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 综合收入8000-15000元以上，上不封顶 2、入职提供带薪培训，零经验亦可快速上手，晋升机制公开透明 3、缴纳五险一金，享年度旅游、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐福利及年终奖 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上； 3、服从管理安排，责任心强，工作踏实主动 能者上，平者让，庸者下！鼓励后起之秀脱颖而出！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，经验不限，综合素质良好优先 2、接受应届毕业生及退伍军人报名 3、有上进心，态度端正，学习能力强

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核加团队奖，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，提供免费住宿 3、免费旅游，不定期抽奖，不定期团建 4、公司内部子女报课优惠 【工作时间】 10:00前打卡，不打下班卡，弹性下班 年假15-20天（带薪年假！！！） 节假日正常放假（同样带薪） 【工作地点】 八个校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，期待毕业生加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届往届及职场人士均可，实习生可签订三方协议 2、具备良好沟通表达能力，积极乐观，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者可适当放宽 就近安排校区哦

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招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位人员： 配货员 2名 男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳。 客服 2名 要求有相关工作经验，沟通能力强，细心有耐心。 包装工 3名 要求有相关工作经验，手脚麻利，能接受加班安排。 运营助理 2名 有相关工作经验者优先，学习能力强，做事踏实。 工作地址：电商物流园二期1号楼302 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或直接面谈，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

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1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，快速掌握流程 2、热爱游戏，无论是否有经验都可加入，欢迎新人玩家 3、具备责任心，沟通顺畅，善于团队协作，无不良习惯 4、无责任底薪加业绩提成 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、上午九点至下午六点工作，提供工作餐，办公环境优越 7、写字楼内办公，工作氛围舒适宜人

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招聘兼职 品牌：旅行之心 品牌定位：户外休闲 招聘:兼职2名（上一休一或者天天上） （-）法定节假日额外补贴200 上班时间:根据商场上班时间 兼职:220/天+2个点提成 要求-有特卖经验，有责任心，有挣钱欲望，会做快销 电话: 张女士(同步) 招聘地点:汉中特惠金鹰

招聘小时工，下午四点半，到九点半，一小时十块钱，联系电话

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需要兼职，17-40岁，初一到十五，最少从初一干到初五，工资90一天，上班时间9点到园区，下午6点半左右下班，管饭。联系电话。真实可靠。

汉台区招聘兼职8人，，年龄25—45，9点—20点，形象气质佳，活轻松，有销售经验者优先，管饭，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营支持，提升商家活跃度与经营效率 2.制定并落地商家成长策略，推动商家从入驻到成熟全周期发展 3.分析商家运营数据，挖掘潜在问题并提出优化建议，助力业绩增长 4.协同产品、客服、市场等多部门资源，推进重点商家项目落地 5.定期组织商家培训与沟通会，传递平台规则与最新政策信息 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源 2.有较强的数据分析意识，熟练使用办公软件进行数据处理 3.工作积极主动，具备较强的执行力和问题解决能力 4.熟悉电商或本地生活服务平台运营模式者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者优先