职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验，且工作业绩位于前50%； ②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实操经验者优先考虑； ③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用； ④工作地点：江苏、安徽区域。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程，快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作，确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训，持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本，合理调配资源，推动生产效能不断提升。 任职要求： 1.了解机械制造领域生产工艺，拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件，具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调，保障生产作业有序高效推进； 2.实施生产过程中的质量监管，确保产品符合既定标准； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.监督生产区域的安全状况，快速响应并处理突发事故； 5.与相关部门协作，保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效统筹生产现场运作； 2.拥有良好的团队管理与沟通能力，推动团队协作； 3.熟悉生产流程，可熟练操作相关生产设备； 4.具备较强的计划制定与执行能力，科学安排生产任务； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效。

①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验，且工作表现进入业绩前50%； ②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实践者优先考虑； ③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用； ④工作地点：江苏、安徽区域。

招焊工4名有要来的联系，

。招押运员，男性30岁40岁左右，公司交五险，工资7000元/每月，

会瓦工的人联系我

洪泽园区焱鑫科技招电工1名。联系电话

俊亿服饰有限公司 招聘简章 1、组检2名，上班时间8:00-19:00， 要求：有服装检验经验者优先，年龄18-48岁，视力良好，工资4500左右 2、后道检验数名，上班时间8：00-19:00， 不会可学，年龄18-48岁，视力良好，工资4500左右， 地址：淮阴区钱江路288号 联系电话：

我们正在寻找一位经验丰富的不锈钢厨具生产车间主任，负责管理日常生产活动，确保生产流程的高效和顺畅。候选人需要具备强大的领导能力，以及在不锈钢厨具制造领域的专业知识。 主要职责： 监督和指导车间生产活动，确保生产目标的达成。 管理生产团队，包括人员的安排、培训和绩效评估。 优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 确保生产过程符合安全标准和质量控制要求。 与采购、物流、销售等部门协调，保证原材料供应和成品交付的顺畅。 分析生产数据，制定改进措施，降低生产成本。 维护生产设备，安排定期的保养和维修工作。 职位要求： 至少1年不锈钢厨具或相关行业的生产管理经验。 熟悉生产流程、设备操作和维护知识。 具备良好的团队管理和沟通技巧。 能够在快节奏的环境中工作，并有效处理压力

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

管理工厂项目进行，安排好工作人员，做好人员协调 3年以上工厂项目管理经验 薪资可面谈

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

招聘：细纱挡车工 薪资：7.5K~8K 做好挡车工的所有工作 有意向的请直接拨打电话！

年龄要求42岁以内，需具备2年以上FPC外形领班相关经验， 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作， 月薪8000-8500元。

招聘：拖布工 薪资：4K~4.5K 了解服装知识，熟悉针织服装生产流程，具有服装厂工作经验

招聘办公室跟单员1名，年龄18~50岁，薪资3000~5000元，缴纳五险。 工作内容较为简单，每日工作时间为固定8小时，节假日按规定正常休息。

招聘：纺纱挡车工 薪资：3500-10000 身体健康，能适应倒班。

1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

本厂主要生产家纺类产品，多劳多得，上班时间自由

招聘：缝纫工 薪资：4K~4.5K 精通服装知识，熟悉针织服装生产流程，具有服装厂工作经验

工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导； 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。