岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

年底急招10人，有人带（提供三方实习证明） 公司直招 不刷业绩指标 合适直接沟通 老板豪爽 团队年轻 00后居多 氛围轻松融洽 温馨提醒：不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职即安排系统化培训，实行导师一对一指导，确保快速适应工作节奏。可开具实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的人才培养项目，优先考虑学历背景优秀、综合素质高、知识结构全面的候选人，旨在储备未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，覆盖市场、运营、人事等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗，表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按具体岗位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

协助运营经理处理日常事务，负责人员调配与团队管理

00后改变职场 备注： 没有驾照的我有点小失落，同龄人好多都已经拿证了，真的挺羡慕的！ 注意看：不招司机！不招司机！不招司机！ 公司特点： 1、团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力 2、专注为年轻人打造创业与就业成长平台 入职即配备资深主管全程指导（零基础也不用担心），提供带薪培训，欢迎无经验应届生/实习生加入 工作内容： 1、负责市场拓展，出差频率较高，涵盖省内及省外，长短周期结合，根据公司规划和个人意向灵活安排； 2、参与团队管理学习，表现突出者有机会带领8-12人团队，开拓全国未覆盖区域的新市场。 任职资格：高中及以上学历，普通话标准 1、渴望突破自我，享受边走边工作的旅行式节奏，性别不限，年龄18-28岁； 2、能适应出差安排，偶尔出行无需长期驻外，具备较强的环境适应力，勇于面对挑战，有实现高收入的目标和行动力； 3、工作经验不限，应届毕业生均可申请； 4、品行端正，积极主动，有责任感，配合团队协作管理； 福利待遇： 1、底薪4000+绩效奖金+团队激励+高额提成+五险+差旅补贴+年终奖，综合收入视个人能力而定（月薪过万不是梦） 2、正式录用后享受公司提供的免费带薪培训，上岗与学习同步进行 3、每月组织一次大型团建活动，增强互动与凝聚力 4、每年享有公司全额资助的全国旅游机会，并定期开展户外团队生活体验 5、企业承担全部系统化培训费用，提供免费住宿，不收取任何附加费用 收入完全匹配个人实力，上限由你决定！！！ 每一份付出都会被看见、被回报！！！ 免费提供住宿，配备空调、独立卫浴，位于花园式小区，周边生活配套设施齐全

商家后台管理员 工作职责：通过企业微信及电话沟通，协助各行业商户完善店铺信息（包括门店资料、营业时间、视频推广发布、团购链接上架等） 上班时间：10-19点，月休4-6天，长白班 缴纳五险一金 综合薪资：3000-4500元左右

一、岗位职责 1. 负责所辖区域年检业务的日常运营管理和现场服务支持，对整体运营成效及服务质量承担直接责任； 2. 组织开展管辖区域内司机服务团队的培训实施与管理制度传达； 3. 跟进年检服务全流程执行情况，及时协调处理流程中出现的突发问题和特殊情况； 4. 监督司服团队工作落实情况，并对其服务品质进行考核评估； 5. 定期开展运营工作的总结复盘，持续优化并完善现有运营机制； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历或具备同等学力水平，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 工作态度积极主动，反应迅速，具备清晰的逻辑思维能力； 3. 性格稳重踏实，做事可靠，具有较强的责任意识； 4. 拥有良好的沟通协作能力、任务执行力以及一定的抗压韧性； 5. 欢迎富有想法、充满干劲、渴望实现个人价值的人才加入团队。 不是客服！不是销售！不是电销！ 职位福利：股票期权、加班补助、周末双休、员工旅游、绩效奖金、五险一金、带薪年假、转岗/轮岗机会

协助办理杂志客户的业务接洽工作。

工作内容： - 执行具体的GEO优化策略，包括但不限于：创作内容利于AI抓取的内容、内容发布、优化内容的事实准确性、权威性、可引用性，以及调整页面元素以更好地被AI理解。 - 参与平台内容审核工作，把控内容质量与合规性，守护账号良好形象； - 账号数据统计与整理工作； 要求： - 在读学生，能保证至少4个月及以上实习时长，稳定到岗优先； - 工作认真负责，具备强烈的责任心，态度主动积极，执行力拉满； - 自带网感Buff，熟悉各主流平台调性，对热点敏感，同时具备一定的审美敏感度，能把握优质内容的核心。 你能收获：多平台运营实战经验、专业的运营指导、轻松友好的团队氛围，还有宝贵的职场成长经历～ 岗位有到公司实习和远程实习两个，主要招聘远程实习！手机、电脑都可以工作。

招施工队组塔放线的，帮公司干，公司兄弟和广安岳池人，工资17，组塔放线35到500千伏的，基本上是小的，大的只做得到个吧月，后面都是小线路，感谢支持，财富热线

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

北京工地招普工，。280_300一天。一天九个小时为一个工。加班3小时算半天。正月20进场开工。要求无犯罪记录，失信人员。不恐高。包住宿不包吃。如有兴趣的尽抉报名加我微信。还差10名，。工资公司打卡按月发放

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岗位职责： 1. 前期陪同导演、制片人勘景； 2. 拍摄时期不定期检查监督剧组工作情况； 3. 检查拍摄场地各种设备及环境状况； 4. 弹性工作，根据项目安排调整工作时间。 剧组拍摄时间不固定。 任职要求： 1. 情商高 2. 熟悉场地管理流程及注意事项； 3. 能适应不固定工作时间，具备一定抗压能力。

【核心目标】 为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系， 替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。 【岗位职责】 1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动 2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量 3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。 4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容 【任职要求】 1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础 2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述 3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析 4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先 公司背景介绍： 宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司， 我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。 依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。 当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型， 亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。 【薪酬待遇】 我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金）， 其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。 此外，还享有： 完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利； 团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。 具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及素材库，确保信息准确、归档规范、调用高效 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线及客户反馈收集等专项工作 5. 监控运营指标（如点击率、留存率、响应时效等），定期输出优化建议报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责，学习能力强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，会使用飞书、钉钉、微信公众号后台等常用工具 4. 具备基础文案撰写能力，能独立完成简单宣传物料或运营话术编写 5.适应快节奏工作，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1.协助运营完成工作，店铺日常运营维护 2.上下架商品，评价维护数据分析等 3.采购计划下单事项 4.打单发货，拆包处理售后问题 5.服从公司安排，积极配合 6.有责任心，细心耐心，遇到事情不推诿，认真负责，工作踏实 任职要求： 1.具有良好的学习沟通能力，高效完成工作 2.具有团队精神，能与团队人员紧密结合 3.对电商运营有一定的兴趣，肯学肯干 4.有经验者优先 职业规划方向：运营助理-运营-店长 （本公司为直播项目公司，后续会不断增加直播项目，能力优秀者可独立带项目）

明天白天找临时打包1人，下班结帐

1.负责门店日常运营维护（包括陈列、服务、形象等方面） 2.统计并分析门店经营数据，推动销售目标的实现 3.组织实施品牌推广及营销活动方案 4.开展产品知识培训，提高门店团队的专业能力

军体教官兼宿舍管理员 ，25 - 45岁，大专文凭，役前训练教官证，退役军人，有校园管理经验者优先；拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好；身体健康，无传染病和重大疾病史；具有正常履行职责的身体条件；能遵守用工单位规章制度，服从工作安排；同等条件下有过相关经历和学历较高的优先；如有在校学生家长应聘，同等条件下，优先聘用；无曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分等不得报名的情形 招工人数:2名 工作地址:四川省武胜职业中专学校

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早8到20:00 14/小时，长期工 手上活 18-45岁

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1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并与商户进行商务洽谈，推动合作落地； 2、依据公司整体战略方向，推进餐饮广告及餐饮交易类产品的市场推广与新客户开发，确保销售业绩目标的顺利达成； 3、协同公司内部各相关部门，快速响应并妥善处理客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量； 4、系统整理客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，及时更新并维护数据库信息，保障数据准确完整。 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 3、能适应互联网行业的快节奏发展，具备高效执行与独立完成任务的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，具有强烈的进取心与目标感。 1、能够与中小型餐饮商户深入交流，以专业能力助力其提升经营效益； 2、团队年轻有活力，入职配备专属导师，提供运营、销售、沟通等多方面的实操指导； 3、成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向支持调动至全国150多个城市发展

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华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.根据公司提供的操作说明，完成账号的初始激活流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基础功能与使用方式 3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，详情面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障个人信息安全 3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.配合经理完成共同的销售任务，保持良好的业绩 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.大专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住)福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游