岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

负责制定养老院的发展战略规划，并管理养老院的日常运营。

不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装 薪资待遇：6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营：薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户消息，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家：当前平均薪资8000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，操作简单易上手（开门这项技能大家都会，就是这么基础）。 3.资源整理员：平均收入12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，工作流程清晰，上手快。

负责后台数据整理统计

【工作内容］ 办公室坐班，需要通过电脑基础操作 2.不打电话、不聊客户、不跑市场、0沟通 3.新人有师父手把手指导学习 【工作时间】周末和法定节假日体假 上午09:30-12:00，下午13:30-17:00 不准加班、没有加班、没有内卷、想加班请你离职 【岗位要求】 1.经验学历专业不限，年龄25-45 2.有创业经验和团队管理优先考虑 【薪资待遇］ 薪资：底薪5000+50%提成-綜合收10000-15000+ 福利：缴纳社保＋不定期团建+节日礼物＋专业技术培训 创业扶持 【普升发展】 市场部：运营专员一经理人一分支机构一分公司总经理，技术部：技术专员一团队经理一分支机构一分公司总经

岗位职责: 1、服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运作流程与业务模块，提升职业能力；通过轮岗考核者可获得晋升机会，积累多岗位实战经验； 2、表现优异者可进入中层管理梯队，参与公司专项管理培训，系统学习团队建设与运营管理相关知识 任职要求: 1、不限经验，学历非硬性条件，关键具备吃苦耐劳精神，有改变现状的决心和行动力 2、性格稳重、有责任心，态度积极，品行端正，诚实守信，工作细致认真 能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心乐观向上 薪资结构：试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间：每天工作8小时，节假日正常休息 晋升空间：管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇：免费提供住宿（录用即拎包入住）；周末聚餐、不定期团建活动，节日福利，年度免费旅游

公司因业务拓展需求，现面向社会及校园招聘相关岗位，不限经验，入职后统一安排系统化培训，全程专人指导，确保快速适应工作节奏。 1.可出具正式实习证明并协助办理三方协议，实习期间综合表现优秀者，毕业后面议长期录用机会 2.公司承担全部带薪培训费用，全程零费用参与 3.提供清晰的职业发展路径与成长支持 薪资待遇： 所有实习生享受无责任底薪保障，收入有保障。 工作时间： 9:00-17:30，每周休息一天 实习期间可开具实习证明！！！

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，富有团队协作意识； 2、有一定文字撰写与表达能力； 3、大专或以上学历； 4、接受零经验入职。 附：性格积极乐观，办事高效利落。欢迎有目标、有行动力的优秀人才加入，发展空间广阔，提供带薪系统培训 岗位职责： 1、涵盖产品运营、市场运营与团队管理的复合型岗位； 2、针对无经验人员，入职前1—3个月深入学习市场运营体系，配备主管全程一对一指导； 3、参与策划并落实市场推广方案与营销活动，全面掌握标准化市场运营流程与模式； 薪酬福利： 1、薪酬结构：6600元底薪（5100元无责任底薪+1500元绩效）+奖金+20%-40%提成，综合收入7k-9k； 转正后月薪8000起，能力决定上限，涉及团队管理另有专项激励奖金。 2、公司统一安排住宿，距离办公地近，房间配备齐全家电，居住环境清爽舒适。 3、常态化组织团队建设（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛），发放绩效奖励，享受集团3%利润分红。 晋升通道 实习生—主管—高管—副经理—经理

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四川广安招聘擦纸皮砖技工，有意者可联系当地相关部门。

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超过司法保护标准的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到业务精通的成长过程 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

任职要求 1.年龄20-30岁，可长期稳定工作 2.熟悉电脑基础操作 3.性格稳重踏实，工作积极主动 工作内容 对客户进行分类管理，及时处理后台信息数据，核对并确认客户基本信息，完成客户的跟进与日常维护 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，每周单休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.参与中国移动储备干部计划，接受系统化培训与专业指导 2.深度参与企业核心决策过程，推进项目高效执行 3.与团队协同配合，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.对移动通信技术领域具有强烈兴趣，渴望挑战并实现快速职业发展

岗位职责： 1、参与培训并掌握鉴别知识及产品特征，承担所负责潮流品牌的日常运营管理事务； 2、依托培养体系，全面学习商品研究中心内品牌研究与运营的全流程工作，协调所辖品牌在不同区域及国家间的资源整合； 3、牵头组织鉴别专业人员攻关业务中的复杂问题，总结规律与逻辑，建立标准流程，积累并沉淀团队方法论； 4、从用户需求出发，协助内外部人员解决实际问题，提供定制化鉴别支持，并探索AI、互联网等技术手段优化品牌管理效率。 职位要求 1、具备1-2年运营相关经验（有鉴别背景者优先考虑），本科或以上学历； 2、责任心强，执行高效，对潜在风险具有较强识别能力； 3、思维缜密、条理清晰，理性决策，面对变动保持积极乐观心态； 4、品行端正，坚持原则，工作细致认真，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

职位描述 负责用户服务工作流程、执行规范等基础制度的制定与持续优化，并推动落地实施； 规划并改进用户服务业务流程，坚持轻交互、重体验的原则，提升整体用户满意度； 结合日常用户反馈与业务数据分析，识别用户核心痛点，搭建高效的流程运营体系，增强客服团队问题处理能力；深入参与业务全流程，系统梳理复杂问题，主动向业务团队输出优化建议并推进相关需求项目落地执行。 职位要求 具备良好的服务意识和优秀的沟通表达能力； 逻辑思维清晰，能准确识别用户痛点，分析影响体验的关键因素，并提出合理解决方案； 具有问题发现与优化能力，以及较强的业务推动力，可独立输出完整优化方案并落实执行取得成效； 熟练掌握常用办公软件； 善于协调或整合内外部资源，具备团队协作精神，工作认真细致，责任心强； 本科及以上学历（优先），2年以上客服服务行业工作经验

1、协助完成会议相关支持工作 2、提供数据支持，熟练操作各类办公软件 3、负责医院办公用品的采购事宜 4、处理市场报单、退单等日常业务流程工作 5、及时跟进并反馈领导交办任务，落实临时性工作安排

零工一名

岗位职责: 1.制定、优化并落实招商方案，推动企业与品牌持续发展。 2.策划并执行各类招商活动，提升品牌影响力与市场认知度。 3.保持与招商合作方的高效对接，及时掌握需求并提供针对性支持。 4.深入开展市场调研与数据分析，为招商策略制定提供有力依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能够独立推进并统筹招商项目的实施与管理。 3.拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，善于把握行业趋势。 4.具备良好的协作意识，能顺畅协调内外部合作关系。

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招聘：手工（4名） 薪资：2500-4000元/月 岗位要求：18-55岁，学历不限。 薪资待遇：2500-4000元/月 计件

招聘：主管 薪资：3000元以上/月 主管

魔方电竞网咖招聘网管数名 （只招长期工） 任职要求： 年龄25岁以下，形象气质佳 上班时间： 早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00 晚班：23：00-7：00 薪资待遇： 带薪休假两天，工资3000-5000元/月 地址：川东医院对面魔方电竞 联系人：蒋先生 联系不上可：

招聘：助理 薪资：3000元以上/月 助理

招聘四川广安助理职位，月薪超过3000元。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类问题 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量意向客户，无需自行拓客，客户转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 开展专业技能培训与主题分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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