岗位职责： 1.负责线上运营，包括但不限于社交媒体管理、内容创作及互动推广。 2.负责线下对接，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 3.负责新媒体制作，包括视频、图片、文字等内容的创作和编辑。 4.推广活动策划与执行，通过各种渠道提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.热爱自然田园小院行业，具备良好的审美基础，有较强的沟通交流能力。 2.对新媒体运营有一定的了解和经验，能够熟练使用社交媒体管理工具。 3.有较强的组织能力和执行力，能够独立策划和执行推广活动。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整运营策略。

【岗位职责】 1.独立负责账号日常运营，完成内容发布与维护，提升账号影响力和粉丝活跃度； 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等），实现粉丝增长与用户互动； 3.策划并撰写推广内容，推进公众账号的传播与曝光； 【任职资格】 1.接受零基础人员，入职后提供专人一对一指导； 2.熟悉常见互联网自媒体平台基本操作； 3.品行端正，具备责任感及创新思维； 4.对自媒体领域有热情，具备主动学习意识； 【发展晋升】 福利：节日福利、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时持续提升个人能力 工资构成：无责任底薪＋绩效提成+奖励奖金；新人综合月薪约4000-6000元 晋升路径：初级员工—见习组长—正式组长—部门主管—项目经理 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即达，交通便捷

岗位职责： 1.制定并执行线上教育产品的推广计划，提升品牌知名度和市场占有率； 2.通过社交媒体、教育论坛等网络平台进行精准营销，吸引潜在用户； 3.监测推广效果，收集用户反馈，持续优化推广策略和内容； 4.协作跨部门团队，确保推广活动与公司整体营销目标一致。 任职要求： 1.熟悉主流社交媒体及教育类网络平台，具备较强的内容创作能力； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导推广决策； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 4.对在线教育行业有热情，能够快速适应市场变化并创新推广方式。

本公司所有职位均试岗期！！！ 【岗位职责】 1、负责运营各类自媒体渠道（如微博、公众号、抖音、小红书等）进行内容策划与发布； 2、整理各平台粉丝增长及阅读数据，探索并优化运营策略（鼓励创新尝试）； 3、掌握主流自媒体平台的运营机制，保持账号活跃，提升曝光量与流量转化，持续积累粉丝群体（欢迎零基础但有志于长期从事运营工作的伙伴，公司提供系统化免费培训） 【任职资格】 1、对主流互联网平台具备基本认知 2、具备良好的学习力、执行力和责任意识 3、沟通顺畅，思维灵活，认同创新价值 4、工作积极主动，热爱内容运营，愿意不断突破自我 【发展晋升】 基础员工→组长→主管→经理（享受股份激励） （公司业务体系成熟，晋升完全依据实际绩效，所有管理岗均从基层培养晋升，通道公开透明，诚邀有理想有追求的你共同成长） 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】责任底薪+工龄工资+提成制度+绩效奖金，提成不设上限，新人平均月收入4000—6000元，表现优异者可提前转正； 【福利厚】节日礼品、开门红包、定期团建、下午茶点、团队旅游等一应俱全； 【培训丰富】入职培训+业务知识+多元技能+职业路径规划（全程免费且带薪）； 【发展快】提供公平竞争的发展环境，晋升机制完善透明，每年享有调薪机会； 【上班时间与地点】 时间：8:30—11:30，13:00—18:00，法定节假日严格按照国家规定执行 地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

诚心找工作的来，咱们公司不玩任何套路，给所有人一个平台跟公司共同进步，可干到退休，想要长期稳定发展的可以直接投递简历哦～（放鸽子的勿扰） 此岗位公司直招，不收取任何费用 咱们公司已发展12年，一切行为都是合法合规，按国家规定办事的 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发展的一份“事业”。 【岗位职责】 1.负责产品的线上推广和宣传，有效拓宽客户渠道。 2.跟进客户咨询，确保高质量的客户服务体验。 3.协助主管和经理完成团队管理，促进团队协作与发展 【薪资待遇】 4000（没有任何业绩也是4000哦）+高提成15%-20%+各种奖金 只要努力工作，收入上不封顶 注:薪资方面有多种薪资模式，优秀者薪资可面谈 【职位要求】 1.具备良好的心态和强烈的服务意识，能够有效应对客户需求。 2.拥有较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识。 3.持有强烈的事业心和责任心，能够积极参与团队建设和公司发展。 4.学历不限，接受应届生小白和跨行业者，欢迎积极向上的人才加入。 【发展空间】 1.需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，公司提供职位直升扶持。 2.管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升渠道:专员—主管—经理—合伙人（享有公司股份） 【培训】 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训3带1模式，公司分配师傅、主管经理手把手教 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.老板都很用心，生日、节假日礼品都是精心设计 本公司在此郑重承诺:以上内容皆真实有效，看仔细了再问！！所有岗位入职不收取任何费用，公司提供免费岗位技能培训，有意者直接投递简历，放鸽子勿扰！！

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

职责： 1、负责订单的下达与跟进 2、处理客户投诉、任务分派等日常运营事务 任职要求 1、具备较强的责任心，工作细致认真 2、面对高强度和突发状况能保持冷静，抗压能力佳 3、适应能力好，能在动态环境中持续高效作业 4、具有良好的团队协作精神，善于配合他人完成工作目标 5、英语能力突出者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费供应早中晚三餐；园区提供从鸭子铺地铁站直达公司门口的免费通勤班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供全程化服务，高效解答用户咨询； 2、重视用户感受，在与客户交流中敏锐捕捉产品使用痛点，归纳整理反馈意见，并推动相关环节优化改进； 3、主动跟进对平台有较高使用兴趣的客户，增强用户粘性，提升转化效率，助力订单达成； 4、接听客户来电，了解其基本需求并准确记录潜在客户信息至客户管理系统； 5、保持与各协作部门的有效对接，确保用户问题和需求被精准传递，持续保障服务质量； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作积极踏实，具备较强的责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，理解用户需求心理，善于通过语言建立沟通桥梁； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的客户服务意识，处理事务细致耐心； 4、性格亲和，富有耐心与担当精神，身体状况良好，能稳定长期从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作。

一、岗位职责 1、负责与客户对接，维护及更新商家入驻等相关基础信息； 2、负责与客户沟通，完成产品编辑、上下架等日常运营管理； 3、业务熟练后可参与客户远程培训等相关支持工作； 4、及时响应并处理客户售后咨询与问题解答； 5、收集并更新各省份相关政策措施； 6、高效完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具有一年以上产品上下架或售后客服相关工作经验，具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 2、大专及以上学历； 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-6k； 2、人才引进奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满正能量； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪学习与专业培训机会； 6、享受多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼品及开门红红包）； 7、缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励； 10、开展多维度、高频次评优及竞赛激励奖金机制； 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（靠近茶子山地铁站，步行约5分钟）

长沙市招二保焊/气焊，包吃住，工资按时发

本地新建新建大厂新能源，马年第一批招聘，入职当天领取来年红包1000元，不收取任何费用，包吃住，月休四天带薪休假，月收入10000+，，家人们火速报名！！！

长沙市岳麓区招小铲车司机，负责拌料场里铲沙石，每天9小时，工作相对轻松，偶尔需要开下叉车，工资260/天，包吃住

一百斤包码板叉车司机多名

芜湖新建大型能源厂区，招聘保底9000+包吃包住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清，可。

招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位人员： 配货员 2名 男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳。 客服 2名 要求有相关工作经验，沟通能力强，细心有耐心。 包装工 3名 要求有相关工作经验，手脚麻利，能接受加班安排。 运营助理 2名 有相关工作经验者优先，学习能力强，做事踏实。 工作地址：电商物流园二期1号楼302 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或直接面谈，期待你的加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户维护及项目执行等基础工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力者优先 2. 有运营、电商、新媒体或客户服务等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理与PPT呈现能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5. 对互联网行业有热情，能适应快节奏工作环境

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

新媒体广告运营。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！！知道大家找工作都不容易，不浪费彼此时间。 一、薪资待遇 无责3500+提成 二、福利待遇 下午茶、法定节假日、工龄工资奖、过节礼品／礼金、生日礼金、专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 三、任职要求 1．学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗 后有培训，安排手把手带新 2．具备良好的沟通协调能力 3．性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 一、战略与运营管理： 制定并执行亚马逊美国站的年度、季度销售目标与运营策略。 全面负责店铺的整体运营，包括但不限于产品上架、Listing优化、库存管理、促销策略制定，确保账户健康稳定。 深入分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品开发与优化提供数据支持。 二、广告与推广（核心要求）： 精通亚马逊广告体系：熟练运用SP、SB、SD广告，并能制定高效的组合投放策略，持续优化ACOS，提升广告投资回报率。 负责站内外营销推广的整体规划与执行，包括Deals、Coupons、Vine计划、联盟营销等，有效提升产品曝光量与转化率。 具备强大的数据分析能力，能通过业务报告、广告数据等，诊断问题并提出切实可行的优化方案。 三、团队建设与管理： 领导和管理亚马逊运营团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与日常工作任务分配。 建立并完善运营流程与标准，提升团队整体工作效率与专业能力。 营造积极的团队氛围，激励团队成员达成业绩目标。 四、风险控制与玩法策略： 精通各种“黑白灰帽”玩法：深刻理解亚马逊平台规则，能在合规（白帽）运营为主的前提下，灵活运用各种策略处理紧急情况或应对市场竞争，并确保账户安全。 具备出色的风险预判和控制能力，能有效规避知识产权、账户关联、政策违规等风险。 任职要求： 一、必备经验： 3年及以上亚马逊美国站运营经验，其中至少1年以上运营主管或团队负责人经验，有从0到1或大规模销量增长的成功案例。 有丰富的广告预算规划与操盘经验，能独立证明通过广告策略显著提升销售额和利润的过往业绩。 熟悉并实践过多种运营推广策略，对“黑白灰帽”玩法有自己深刻的理解和实战经验。 二、核心能力： 领导力：优秀的团队管理、沟通协调和激励能力。 数据分析能力：精通Excel，能熟练使用各种数据分析工具，数据驱动决策。 问题解决能力：面对账户问题、销量波动等突发状况，能快速响应并找到有效解决方案。 结果导向：对销售数字敏感，有强烈的责任心和目标感。

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步学习运营管理与运营策划等进阶内容。 基本要求： 无经验亦可，态度端正，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的学习意愿和乐观心态。 薪资待遇： 试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。 公司为员工提供公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。 若您认为自身符合条件，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.优化销售流程及运营机制，提升团队整体工作效率与执行效果 3.协同销售、市场等部门推进项目落地，确保业务目标按时达成 4.定期输出运营报告，跟踪关键指标并提出改进方案 5.管理销售工具与系统，推动数字化运营管理 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本的信息归类处理和办公软件操作能力 2.有销售运营、业务支持或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维，工作细致负责 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和执行力

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营流程，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，积极进取，吃苦耐劳，心态阳光 薪资待遇: 试用期无责任底薪3800元+1000元绩效（综合薪资4800元）+提供住宿； 转正后综合薪资6000元+奖金+补贴+提供住宿； 晋升至管理层后保底薪资6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合条件，欢迎尽快投递简历，我们期待您的加入！

一、公司优势 扶元元非遗按摩连锁品牌，现有9家门店，计划年内拓展至20家，3年内实现100家，5年冲刺1000家规模。我们以传承与弘扬非遗按摩技艺为核心使命，专注提供中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等健康服务。经营稳定、收益可观，学习成长机会丰富，职业晋升路径清晰，更有机会从员工成长为合伙人，共享事业成果。在扶元元，您将与业内优秀人才并肩协作，共同推动个人价值与企业发展的双向成就。 二、岗位职责 1、负责私域体系的日常运营与维护，灵活运用多种营销手段策划私域活动； 2、以客户为核心，洞察用户心理，挖掘实际需求，针对不同场景快速响应，精准推荐对应服务与产品； 3、定期整理并提交相关运营数据； 4、通过小红书、企业微信及自媒体渠道进行新客引流，实现私域社群的转化与裂变增长； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、有强烈赚钱意愿者优先考虑； 5、具备强烈的用户视角，善于换位思考，能敏锐捕捉和分析用户需求； 6、有健康养生行业从业经历者优先录用。 四、福利待遇 ①氛围：工作环境温馨和谐，团队如家人般互相关怀。 ②本岗位上班时间：10:00-12:00，13:00-19:00（中午休息1小时）。 ③晋升：健全的晋升通道，可逐步成长为经理、部门负责人、副总乃至事业合伙人。 ④休假：每月享4天调休，另含法定节假日、生日假、婚假、产假及节日福利、团建活动。 ⑤包吃：提供每日两餐，餐食营养均衡，四菜一汤标准。 ⑥包住：住宿条件优越，交通便利，配备三居室、空调、洗衣机、冰箱、无线网络等设施。 ⑦无任何押金、服装费或其他费用，工资按时发放，欢迎实地考察了解！ 五、公司背景 扶元元为非遗按摩连锁品牌，目前长沙已开设9家门店，正加速向三年百店、五年千店目标迈进。 【汇金城1店】：雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】：芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】：芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】：天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】：岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】：星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】：车站南路2楼 【五一广场8店】：供销大厦16楼 【龙塘9店】：万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】：开福区浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】：岳麓区望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105 “扶元元”由丰生水起教育管理公司投资创立，于2022年8月正式启动，秉持对非物质文化遗产的深切敬意，打造专注于非遗健康产业的发展平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们坚信，通过持续努力，能让祖先智慧惠及更多人群，助力大众健康生活。 业务涵盖产品研发、连锁运营、技艺传承与互联网服务四大板块，构建起“品、店、传、网”一体化发展格局。目前已完成单店模型到连锁体系的全面落地，覆盖营销、运营、培训与盈利四大核心模块。一年内成功开设9家门店，累计服务客户超10万人次。这仅是起点，未来我们将持续推进规模化布局，让非遗文化在健康领域焕发持久生命力。

一、岗位职责: 1. 负责支付宝在长沙地区商家的线下拓展与服务支持。 2. 协助商家完成支付宝账户升级，并推广相关营销活动。 3. 维护已有客户关系，持续开发新客户资源； 4. 在实际工作中不断学习成长，突破自我，向销售管理方向发展。 二、这个职位能提供给您的: 1. 配备全程一对一指导，采用师徒制轮岗培训，教学互动、共同进步！ 2. 科学安排工作任务，节奏张弛有度，保障高效与健康并重！ 3. 在实践中提升个人能力，自然掌握人际交往、沟通技巧与团队协作！ 4. 与年轻活力的同事并肩作战，享受积极向上的工作氛围，轻松实现收入增长！ 5. 只要踏实努力，就能与团队共同前行，实现个人目标与发展愿景！ 三、这个职位能回报给你的: 1. 提供透明、公平、公正的晋升通道与发展平台！ 2. 公司每年为表现优异员工提供多次国内培训机会，并享有免费国内或出境旅游奖励！ 3. 免费提供住宿支持！ 4. 薪资结构：4800元底薪+提成+奖金+补贴，综合收入7K-9K 公司地址: 长沙市岳麓区银盆岭弘坤弘悦汇13楼1301-11室(地铁4/6号线六沟垅站5号出口)

我们是一家充满活力、温暖、团结且重视员工成长的企业，依托独特的年轻化“创业机制”，专注于构建全国性互联网电商平台，以企业为载体助力员工实现创业梦想。在这里，你将拥有不断进步的成长环境；持续精进的个人能力与专业技能；以及实现自我价值与人生目标的广阔舞台！唯有拼搏才能绽放光彩，没有坐享其成的辉煌！英雄不问出身、不看出身、不看年龄、不论过往、不谈资历、不重文凭，只看能力，一个没有上限的发展平台，期待与你携手共创非凡！ 基本待遇 1、[薪酬]无责任底薪+高比例提成+个人奖励+团队激励+业绩分红+晋升通道+年终奖（新人平均月薪约6000元，两个月后可达8500元左右，五个月左右收入可破万，另有更多收入突破机会！） 2、[吃住]提供食宿：配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全 3、[活动]为丰富员工业余生活并增强归属感，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动 4、[礼品]节庆日及员工生日均享福利，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等 5、[培训]提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理技能、商务礼仪等全方位内容 6、[团建]每月享有一次公司组织的团队建设活动 7、[晋升]公司坚持内部提拔，所有管理层均从一线成长而来，晋升机会公平透明，最快两个月可升主管，三个月可升经理，享受团队净利润分红及业务分红，通过专属“创业模式”有机会成为公司合伙人 其他福利 1、依托公司资源，结合电话与微信方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机促成合作； 2、维护现有客户关系，深挖合作潜力，同时开拓新客户资源； 3、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠信息，加速成交进程； 4、迅速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议和反馈，提升服务满意度； 5、客户群体覆盖全国各行业经营者，领域广泛，可持续开发积累人脉，整合跨界资源，掌握行业大数据！ 任职要求： 1、年龄18—28岁，踏实肯干，能承受工作压力； 2、对销售工作富有热情，性格积极，反应灵敏； 3、具备良好的学习力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和正面工作态度； 5、公司提供系统化带薪培训，一对一指导，零经验亦可加入 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 国家法定节假日正常休假，每周单休

工作内容 1、负责SOP店铺的日常运营维护； 2、开展商品在平台内的推广、销售及运营工作，进行数据分析并制定相应策略； 3、主导营销活动的策划、创意设计、申报及落地执行，持续优化活动方案； 4、制定月度及季度销售目标，对GMV、利润率等核心指标负责，并定期复盘调整策略。 任职要求 1、具备半年以上京东店铺运营经验，有医疗器械、个护、食品、化妆品类目经验者优先，熟悉京东POP店铺运作模式，了解平台规则，具备跨团队协作能力，能通过精细化运营推动店铺增长； 2、抗压能力强，能按时高效完成公司下达的工作任务； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、工作主动积极，执行力突出，具有良好的团队协作意识。

Temu，希音和速卖通全托管或半托管运营店长 职责 1、负责Temu,希音和速卖通平台的选品，发货，上架，维护及运营。 2、负责与平台买手进行工作对接，完成产品的备货、发货及售后处理工作; 3、负责执行公司的战略目标，根据平台规则，通过专业的运营操作，完成业绩目标(含销售额与毛利); 4、负责定期对运营数据进行系统分析总结，并提出改善方案 工作时间和福利 1、【上班时间】:六天制，弹性工作时间，以完成自己负责的工作为主; 2、【工作氛围】:员工关系简单纯洁、倡导家人文化、领导nice、团队年轻有活力有激情; 3、【高额提成】:你的付出，会有对应的回报，公司舍得分钱