工作内容： 1、主要在抖音平台挖掘并联系带货主播资源 2、负责抖音店铺的日常运营维护，包含商品上架、库存监控、价格优化等工作 3、进行数据整理与分析，深入挖掘运营数据，提升销售业绩与用户转化效果 4、配合制定并落实电商推广方案，推动促销活动及新品上线执行 5、协调物流发货进度及售后处理，保障客户服务质量 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，需具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营动作 2、沟通表达顺畅，具备较强的对外联络能力 3、态度踏实，做事有条理，具备应变能力 薪资待遇：面议 岗位福利： 1、缴纳五险，每月休息6天，定期组织团队建设活动 2、享受国家法定节假日带薪休假，并有机会获得节日红包、礼品等福利 3、日常提供水果、奶茶、下午茶等温馨补给

岗位职责: 1.策划并开展各类户外活动 2.推动商家参与数字化升级与转型 3.收集并整理消费者、商家及用户的反馈信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成社区活动的规划与落地执行 3.热爱社区运营工作，具备高效服务意识

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇: 无责底薪4800+300全勤+提成， 工作时间： 早上9:30-11:30，下午13:00-16:00，周未双休，节假日正常放假。 每月10号发薪

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学业成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业有一定理解，并愿意在该领域长期发展； 4、能够接受公司前期在业务一线的培养安排，后期结合总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富的轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活跃、面试流程不超过三轮。

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，提供实习证明及三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松融洽！ 福利待遇 1.提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2.薪资标准：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，享有系统化培训，配备一对一导师指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入公司文化与岗位角色，全面掌握企业运作流程； 2.学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，可向部门管理岗位进阶； 3.综合素质高、潜力突出者，有机会晋升至中高层管理岗，独立带领团队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生报名 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求依靠努力实现人生目标 4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并影响他人积极进取

岗位职责： 1.负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务稳定高效 2.协同团队成员推进运营计划，达成阶段性目标与任务指标 3.梳理分析运营数据，持续优化执行策略，提升用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强执行力并对工作成果负责 3.有自我驱动学习能力，能不断优化工作方式 4.年龄范围：20-40岁 上班时间：10:00—18:30，每周完成任务即享双休！！！ 发薪日：每月15号准时发放薪资！！！ 注：公司不以任何形式收取任何费用，非中介非中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 生日赠送300元蛋糕礼金、KTV会员卡一张、每月定期组织团建活动、 工作氛围轻松融洽、任务明确、收入稳定

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工作内容： 1、负责对接周边轮胎渠道门店，维护客户关系并获取订单。 2、处理快配订单，包含接收订单、开具及打印销售单、拣货、配送（使用电动车或打车方式）。 3、根据业务需求合理配置前置仓的货物品类（品牌、规格、数量），科学规划库容与库位管理； 4、系统操作相关工作，如开单、调拨、出库等流程处理； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，思维敏捷，*****（未来具备更多发展空间）。 2、持有驾照，具备电动车驾驶能力。 3、具备较强的抗压能力。 4、需住宿舍。 仓库地点：贵阳市内 岗位发展：快配仓内勤可向多个方向发展，如协管/仓管/质检/业务员—对应管理类岗位。

1、参与产品文档编写，包括产品介绍、使用说明等。 2、回答电商平台用户产品售前售后咨询。

您好感恩遇见我们公司目前有两个岗位可选， 1.招商总监，主要工作就是招商搭建团队，年收入30万+ 2.运营师，居家指导客户卖货，工资日结每天200-2000，会玩手机能认字就可以干。

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招聘兼职，工资计件，工钱每个5元一个结算，第二次在领材料知道你能做了，工具，材料，都是免费给你提供的。做几天的不要来谈，长期合作。 也有详细发货收货介绍你可以先看看可以做在联系联系

1.工作内容简单，为商家免费安装设备，全程无任何收费项目。 2.主要面向便利店、粉面馆、餐饮类等交易频繁的商户，推广支付宝“碰一碰”小蓝环设备。 3.日均完成5-10家商户的安装任务，目标轻松可实现。 4.单户安装收益为30元。 5.安装人员后续可享受长期稳定的持续性收益。 无责底薪：5000元，零经验者亦可报名参与。 工作时间：上午9:30至下午18:00，中午休息一个半小时，每月休息四天，法定节假日正常休假

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贵阳观山湖悦然广场招聘两天兼职31和1号200一天下午14点到的1点下班有闲着的可以联系

招聘：先峰冷冻 薪资：4000-7000元/月 吃苦耐劳，团结一致，对工作积极认真负责，40岁优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并执行商家运营方案，助力提升商家经营成效与市场竞争优势。 2.研判行业发展趋势，为商家量身制定运营策略与可行性解决方案。 3.跟踪评估运营活动成果，依据实际反馈优化调整策略以持续提升商家业绩表现。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能精准识别市场变化方向。 2.对商业运作具备敏锐判断力，可提供切实可行的运营指导建议。 3.具备独立推进项目的能力，执行力强，同时拥有良好的协作意识与团队配合经验。

1.参与拟定科学的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的整体规划； 2.策划并实施区域营销推广策略，熟悉产品订单流程，落实基础运营工作的各项考核目标； 3.跟进客户订单处理全过程，确保订单规范执行，开展客户关系管理，维护现有客户并拓展新客户资源，妥善解决售后问题，提升客户满意度； 4.通过系统学习掌握基本招聘与培训技能，了解财务基础知识及HUB报表相关操作内容。 待遇福利： 1.无责底薪3000元+500全勤奖+500住房补贴+提成（差价模式90%，具体可详询）； 2.定期组织团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动等）； 3.绩效奖金、年终奖励优厚。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受全日制在校实习生、优秀应届生及退伍军人报名； 2.具备较强独立性，能快速适应不同工作环境，对销售岗位有热情； 3.渴望通过销售岗位提升自我、积累社会经验，充满激情，心态积极，抗压能力强，勇于奋斗； 4.有挑战高目标的决心，具备追求高收入的动力与执行力，富有团队协作精神，具备一定市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：零经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职应聘（不招兼职）。

不打电话！不打电话！我们提供： 薪酬： 1.薪资结构：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式。 月综合收入5000起（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力冲刺8-12K）；办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视等设施）； 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险； 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不用担心，全程教学； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，拥有清晰的晋升通道和灵活的内部调岗机制（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）； 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰+半年度评优调薪+各类激励+聚餐+唱歌+露营戏水等活动； 2.节日福利齐全，生日礼物发放，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.拥有专业且稳定的管理团队，平台发展健康，自建产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话销售，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单更高效。 我们希望你具备： 1.日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极优质的服务意识； 2.新品推广期间，主动推进营销动作； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题时既灵活又坚守原则； 5.执行力强，能坚决落实上级安排，具备基础销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售相关经验者优先，也欢迎应届毕业生投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 160手持设备48双重扫码160点餐扫码有流水即可使用

岗位职责: 1.策划并落地实施商家运营活动，助力提升商家整体业务水平 2.跟踪市场变化，结合商家特点制定个性化运营策略 3.跟进运营执行情况，根据数据反馈动态优化方案以提升业绩 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能精准识别市场发展方向 2.具有较强的商业洞察力，可为商家输出切实可行的运营建议 3.具备项目独立推进能力，执行力强，善于跨团队协同合作