您好感恩遇见我们公司目前有两个岗位可选， 1.招商总监，主要工作就是招商搭建团队，年收入30万+ 2.运营师，居家指导客户卖货，工资日结每天200-2000，会玩手机能认字就可以干。

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期2个月左右，免费提供住宿，无责底薪3500，4.5k-6.5k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举办员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 4、公司每年3到5次的国内外度假旅游学习会议，人人机会均等，欢迎你的加入。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

矩阵营销 我们正在招聘自媒体运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1. 良好学习能力 2. 态度积极，稳定 3. 有团队协作精神

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关业务知识； 2、通过电脑开展产品的预购与预售工作，严格遵循公司流程达成交易目标； 任职要求： 1、掌握基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，具备胆识且注重细节； 3、工作态度积极主动，有耐心和责任心，具备良好的团队合作意识，拥有系统化分析与统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，通过线上系统完成指定产品的订单处理； 5、及时跟进并处理线上指定平台的贸易订单； 6、利用线上渠道，查找相关产品的销售或采购信息。 薪资待遇： 1、每周一至周五上班； 2、每日工作时间：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况提供：法定节假日休息+下午茶+团建活动+部门聚餐+节日员工福利+灵活工作时间。

岗位职责： 1. 饿了么本地化品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域内的知名度与品牌形象； 2. 资源统筹：合理调配市场资源，实现高效精准的营销覆盖； 3. 增长推动：融合线上与线下手段，促进用户规模扩展及新用户转化； 4. 关系运营：深度对接商场、社区、政府等本地核心合作节点； 5. 主导重点项目执行：涵盖私域流量管理、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1. 至少1年及以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营管理能力；（此项为硬性要求，投递前请确认） 2. 熟悉整合营销策略，能联动平台与城市端线下资源，落地本地化营销玩法； 3. 具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4. 自我驱动性强，抗压能力佳，具备良好沟通协调能力； 5. 拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

工作内容： 1、负责对接周边轮胎渠道门店，维护客户关系并获取订单。 2、处理快配订单相关事务，包括接收订单、开具及打印销售单、拣货及配送（使用电动车或打车方式送货）； 3、根据业务需求合理配置前置仓商品品类（品牌、规格、数量），科学规划仓储空间与库位管理； 4、系统操作，涵盖开单、调拨、出库等流程处理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，思维敏捷，*****（未来具备更多发展空间）。 2、持有驾照，熟练驾驶电动车。 3、具备较强的抗压能力。 4、需住宿舍。 仓库地点：贵阳市内 岗位发展：快配仓内勤可向多个方向发展，如协管/仓管/质检/业务员—逐步晋升至相应管理岗位。

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

岗位职责: 1. 负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务高效稳定运行 2. 协同团队成员推进运营工作，达成既定目标与任务指标 3. 梳理分析运营数据，调整优化策略，持续提升用户使用体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 工作执行力强，能独立完成任务并对成果负责 3. 有主动学习意愿，善于总结并优化工作方式 4. 年龄范围：20-40岁 上班时间: 10：00—18：30，双休！ 发薪日: 每月15号准时发薪资!!! 注: 公司不会以任何名义收取费用，不是中介不是中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 入职拎包有老师傅带教，上手快 老板到处搞建联，业绩直接送 1. 五险一金 2. 生日福利、每月团建 3. 岗位培训、业务培训、技能培训 4. 新建团队，急缺管理人才，晋升空间大

1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5.完成公司交办的其他工作 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

运营岗（早九晚五）职位描述 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资待遇：4k～6k 2、工作时间：9:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

吉速物流招聘包装工，叉车工 需求100人 两班倒：8:00-20:00（20:00-8:00） 包装工（18～40岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间。） 工价18.5元/小时（岗位随机分配钣金19元/小时） 叉车:10名（18～45岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间。）工价20元/小时 注意: 1.包装工工作是汽车零配件整理放到纸箱，木箱，铁箱包装。 2.包装岗位分别室内，户外两种工作环境。 体检做完，当天安排宿舍。 3.请假提前一天报备，长期工离职提前一个月报备。 ◽每月25号发工资。（工作。） ◽入职员工可当天安排宿舍，200元/月，水电平摊 新人过来面试需要条件 1.面试，面试务必记得带个人身份证。 2.进厂区务必排队行走，不能抽烟、吃槟榔、边走路边看手机。 面试时间:下午13:30 面试地址:吉利物流园。

贵阳市观山湖区招家具修复

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 前期:负责通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、免费培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责： 1、负责线上平台的内容策划与日常运营，提升用户体验和品牌影响力； 2、通过数据分析优化运营策略，提升用户活跃度及留存率； 3、监控市场动态，及时调整运营方案以应对竞争； 4、协调内外部资源，推动线上活动的顺利进行； 5、建立用户反馈机制，收集并响应用户需求，持续改进服务。 任职要求： 1、对线上运营充满热情，具备较强的数据分析能力和市场洞察力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够高效推动项目执行； 3、创意思维活跃，能够策划有吸引力的线上活动； 4、熟悉主流社交媒体及内容平台，了解用户行为特征； 5、具备基本的文案撰写能力，能够产出高质量的内容。

职位详情 跨境电商 接受无跨境电商运营经验 电商店铺运营平台品类运营 平台整体运营接受居家办公 跨境电商运营，解锁海外市场，和团队一起努力，小白可带 1。负责TK等跨境平台店铺的日常运营，包括商品上架，店铺优化，订单处理及售后跟进； 2。监控店铺数据(流量，转化率，销量等)，定期分析数据并调整运营策略，提升店铺业绩； 3。参与平台促销活动的策划与执行，最大化活动收益；4。跟进行业及竞品动态，及时优化店铺运营方案，保持 店铺竞争力。

永春昭蘅香业有限公司 【客服 运营 仓库杂工 包装香计件工人】 位置：中闽香都广场后百宏建发后金草生物科技产业园 招聘岗位：电商客服+运营助理 ，25-35岁有熟悉经验，早晚轮班8个小时。(有电商经验或者美工设计经验优先考虑)对电商行业发展有兴趣发展，责任心高执行力强，有挣钱精神。【无经验可培训，摆烂躺平请勿打扰】 工作内容：我司有多年国内电商发展基础，完整的供应链体系。工作需完成基础的店铺客服接待售前售后，认真落切公司运营方针。 薪资待遇：月休3天试用期2500，一个月转正3000 三个月可熟悉公司业务4-10k【含抽成体系】 招聘岗位：仓库杂工 多名【长期有活】 岗位要求：55岁以下 薪资待遇：计时13-15元 招聘岗位：包装工人 多名 岗位要求：55岁以下 包装香半成品【香行业有轻微粉尘】配合公司完成发货事宜 薪资待遇：计件发薪 长期有活 联系方式：（ 应聘请扫码，尽量不要电话。看到会**复）

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一端连接系统支持，保障电销团队高效使用各类工具；一端深入数据洞察，从流程与结果中识别问题、驱动效率提升，是扎根实战、协同推进的运营角色。 以下岗位职责为两个运营岗位的整合职责说明，实际分工将由两人共同承担。 核心职责 1. 资方协作与异常处理 （1）作为资方（引流方）的日常对接窗口，及时响应并解决客户在贷款申请过程中出现的系统报错、数据传输异常、资质审核疑问等具体问题。 （2）联动技术、风控及外部资方团队，协调资源推动问题排查与闭环，确保合作渠道流转高效稳定。 2. 系统培训与使用监督 （1）培训实施：组织开展电销团队在CRM系统、外呼平台、进件系统等工具的常规操作培训，保障新老员工准确掌握使用方法。 （2）规范核查：定期检查销售人员系统操作合规情况，包括客户信息填写完整性、跟进记录更新及时性、进件材料准确性等。 （3）需求整理：收集一线使用过程中的痛点与建议，反馈至相关部门，助力系统功能迭代与流程优化。 3. 数据监控与策略支持 （1）建立并维护日常运营数据看板，涵盖线索转化效率、人均产出、系统使用合规率等关键指标。 （2）基于数据分析定位团队执行偏差、流程堵点或个体能力短板，提出可落地的优化方案。 （3）协助运营主管完成专项分析任务及每周/每月运营回顾报告。 任职要求 1. 经验与背景 具备1年以上电销运营、销售支持、培训组织或数据处理相关工作经验，有金融、信贷、车抵贷行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 2. 核心素质 沟通推动力：能与资方、技术、销售等多方有效协作，推动跨部门事项落地。 业务理解力：快速掌握电销作业流程与系统运作逻辑，具备实操视角。 执行闭环力：工作有始有终，任务有反馈，问题有跟进。 细致耐压力：面对重复性核查与零散问题处理，保持专注与专业态度。

分公司招人啦 招人！！招人！！招人！！ 工作内容: 1、通过电话或微信方式与客户进行有效沟通（电话为辅助工具，无硬性通话数量指标） 2、公司提供高质量客户资源（来自酒厂广告投放，涵盖一类、二类电商客户信息及复购客户资源，精准度达98%） 任职要求: 1、愿意从事白酒相关行业 2、具备一定抗压素质 3、表达清晰，沟通顺畅无障碍 工作时间: 上午9:00至下午18:00，无需加班，每月固定休息四天，业绩优异者可享双休，周日固定休假，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成3%-10%+业绩奖励（300-2000元）+抽奖红包+多项激励奖金，月综合收入7k-30k，上不封顶，表现优秀者有机会晋升 其他福利：五险、不定期团建活动、下午茶点、开单奖、销售冠军排名奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等

平台直招！全网可查！随时开黑！ 每天睡到自然醒，中午十二点居家办公！ 工作内容： 主要负责在直播间内互动聊天，调动氛围，以及在游戏房间组织用户参与狼人杀等互动游戏！ 工作周期：每月一次 每周工期：6天 工作时间：12:00-24:00 期间自由选择连续5小时上线 结算方式：底薪5-8k 周结发放 招聘人数：10人 招聘截止时间：2025-02-10

上班时间：9:30-17:00 早9:30-11.30 下午1:00-17:00 周末双休节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+提成+奖金 发薪日：每月10号 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展用户运营、活动运营等相关辅助工作，提升运营效率 4.跟进运营项目进度，协调内部沟通，推动任务按时落地 5.完成上级交办的其他运营支持性事务

岗位职责: 1.公司提供素材，打造抖音、快手、视频号内容。 2.公司提工作手机和账号。 3.做客户资源的引流，加微信。 任职要求： 1.愿意学习，介绍无经验。 2.对网络平台有基础的认知。 3.会使用电脑。 工作时间： 早上9：00——12：00，中午午休一个半小时，下午13：30——18：30，单休，国家法定节假日带薪休假 工作地址： 贵阳市白云区国家高新区创北路558号7号楼

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出运营报表，为管理层决策提供数据支持 2.协同销售团队优化业务流程，推动销售目标达成，提升整体运营效率 3.制定并监控关键绩效指标（KPI），及时发现运营问题并提出改进方案 4.组织跨部门协作，协调资源保障销售活动顺利落地 5.跟踪市场动态与竞品信息，辅助制定差异化运营策略 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能熟练使用Excel、PPT等办公软件 2.沟通协调能力强，具备较强的执行力和团队合作意识 3.对销售运营工作有热情，愿意在快节奏环境中持续学习成长 4.有销售、运营或咨询相关实习经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备基本办公软件操作能力即可

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与复购策略制定与执行 2. 执行公司用户运营计划，确保用户触达，以及公司用户增长 3.协调公司其他部门工作内容，助力公司成交落地。 任职要求： 1.具备用户运营、增长运营或社群运营相关经验，经验要求不限（可按实际填写） 2.熟悉主流运营工具及数据分析平台，具备基础数据解读能力 3. 具备较强的执行力，能准确迅速落实工作， 4. 具备良好学习能力，能够快速学习行业知识，掌握工作工具 5. 最低学历不限（可按实际填写），工作地点、薪资范围及行业信息请补充后为您进一步优化

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

一、岗位职责 （一）营销战略规划 系统分析白酒行业市场趋势、竞争格局、消费者需求及行为演变，结合企业品牌定位与产品特点，制定年度及季度营销活动方案，明确市场目标、主攻方向与落地路径，确保营销策略与行业发展节奏高度契合。 （二）营销活动策划与执行 整合各类活动资源，涵盖节日促销、新品上市推广、品鉴体验会、主题营销及线上平台促销等，保障活动创意突出、受众吸引力强，并契合品牌调性与用户偏好，推动活动高效落地并实现既定目标。主导活动效果复盘与评估，持续优化后续营销策略。 （三）营销体系建设 建立健全营销管理制度与工作流程，统一营销执行标准，强化内部协同机制，提升团队整体运作效率与执行质量。 （四）用户全生命周期管理 搭建用户分层运营体系，基于消费金额、购买频次、忠诚程度等维度对用户进行精细化划分，针对不同层级用户设计差异化运营方案与营销动作，提升用户价值贡献与品牌粘性。 规划用户从触达、激活、留存、转化至流失预警与回流的全周期路径，实施全流程运营策略，通过个性化内容推送、专属会员权益、社交化互动等形式提升用户活跃度与归属感。 负责用户数据的采集、整理与深度分析，借助数据分析工具洞察用户需求与行为模式，为精准营销及运营策略迭代提供数据支撑。 （五）团队管理与协作 组建并带领营销运营团队，合理分配职责，设定绩效考核标准，激发成员积极性，持续提升团队专业能力与工作成效。 强化与销售、市场、电商等相关部门的联动配合，构建高效的跨部门协作机制，保障营销项目顺利推进与整体目标达成。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备五年以上白酒行业营销领域工作经验，其中至少两年以上营销管理经验，拥有成功营销案例及团队管理实践经历。

招聘： 薪资：3000-5000元 无

薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+五险+提成+奖金+不定期下午茶+团队建设+节假日各类福利+法定假期休假 任职要求： 高中及以上学历，年龄21-38岁，不限性别！能力突出者年龄可适当放宽 工作内容： 1、在办公室内完成工作，审核客户在线提交的申请资料，包括信用记录及收入状况，并及时将信息录入银行系统 2、接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导带教