年龄28岁-38岁 要求：有良好的沟通能力，接受能力强，能吃苦耐劳，有团队精神 底薪+业绩提成+奖金+福利 面试预约电话：

招工，钢材市场招销售员一名，有意者拔打电话

主要经营铁板销售有稳定客户群体接打电话开单子卖货收货款工作环境好工作简单有无学历均可需要口齿伶俐头脑灵活长期合作

一、工作要求： ①性格积极乐观，热爱销售与服务类工作 ②不限经验，公司提供系统化带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 二、工作内容： ①负责健身会员卡的销售，通过多种渠道拓展新会员资源 ②维护现有客户关系，定期回访并跟进会员的锻炼进展 三、福利待遇： 月综合收入6000以上（底薪2800起+全勤奖100+提成+团队奖励）+带薪年假+生日福利+节日礼品+保险保障+免费使用健身房设施 门店可按居住地就近分配，需住宿者可联系人事部门咨询安排 四、工作时间： 实行早、晚班轮班制，每月休息4天+法定节假日 早班：10:00～19:00/晚班：14:00～22:00 五、发展路径： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 门店地址： 南宁永凯春晖店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、龙湖天街店

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.拿业务提成 2.底薪+业务提成

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款管理、项目交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 [岗位须知] 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 工作模式：单双休制，每日需参加现场早会，因应客户及任务需求，可能存在加班情况 五险：按规定缴纳深圳五险一金

市场开拓与客户管理 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成区域销售指标。 分析市场需求及竞争对手动态，制定针对性销售策略。 销售全流程执行 负责产品推广、商务谈判、合同签订及回款跟进。 协调物流、安装调试及售后服务，确保客户满意度。 技术支持与反馈 提供产品选型建议，解决客户技术问题。 收集市场反馈，为产品改进提供依据。

无责任底薪+丰厚提成！ 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！ 勇于追求高收入，挑战自我极限！ 具备建筑公司、装饰公司资源或熟悉灯具、洁具类产品销售者优先考虑！ 岗位职责： 1、负责指定区域内的市场开拓与销售推进，拥有工业领域或工程项目客户资源者优先。 2、高效收集市场信息，掌握行业竞争动态及相关业务资讯，做好信息归类整理并及时跟进项目进展。 3、灵活运用销售策略，精准判断客户需求，成功开发新客户并获取合同订单。 4、持续跟踪项目回款进度，确保资金按时回收。 5、公司支持与销售代表建立多元化合作模式，实现双方共同发展、互利共赢。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，机电、自动化、建筑工程等相关专业优先。 2、具备3年以上工程项目类销售拓展或渠道经销商开发工作经验。 3、掌握基础销售方法与商务礼仪，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质。 4、踏实肯干、善于表达、执行力高、富有责任心，熟悉建筑、机电行业基本情况。

要求业务员，工作认真细致，踏实肯干，有积极性。

2026年起底薪将调整为4000 年前入职可享5600底薪！ 世界500强企业平安新设部门及新网点正在火热招聘中 接受零经验人员，公司提供系统化培训与广阔发展平台 工作时间8:30-（午休2小时）-17:30 实行七小时工作制，周末双休，不安排加班 法定节假日照常休息，带薪年假5-10天，产假最长可达158天，定期组织国内外团建旅游 工作内容： 面向已购产品的客户进行后续维护，及时响应并解决客户疑问，无需拓展新客户，主要承接公司现有客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪+提成+丰厚奖金+多项福利 综合月收入13K-28K，上不封顶 入职即签订正式合同，享受深圳一档五险一金，配套清晰的晋升路径，每满三个月可参与晋级评定，晋升后薪资同步上调 提供专业岗前培训，帮助快速适应岗位，制定多元化的业务成长支持方案 办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板设备，公司统一缴纳六险一金，保障水平行业领先 【发展空间】 拥有健全的晋升体系，依托上市500强企业的规范管理机制，当前新成立部门正处于快速发展阶段，管理岗位需求量大，通常3-6个月内即可获得晋升机会，过程坚持公平、公正、公开原则

新区水木花园烧烤店招厨师工资6500俩个厨师工作 联系电话

钳工小工 25元/小时，6个月，表现优异可以长期做 能打孔攻牙，认识螺丝，熟练使用钳工工具

钳工小工 22元/时，6个月

双台区招后厨勤杂工一名，男女不限，年龄五十岁以内，能熬夜的，工作时间下午两点至凌晨两点，联系电话

某物流公司招聘 【岗 位】：库 管 【要 求】：男女不限，25-45岁男女都可以，同岗位1年以上经验，有农副产品仓储经验优先，。 【工作时间】：17:00-02:00 （实际以工作结束时间为准） 【工作内容】：货品进出库管理，耗材物资管理，盘点，库内货品管理、摆放等等 【薪资待遇】：4500元+500元绩效工资+五险，每月15号统一发薪，月休4天 【工作地点】：铁西区沈新西路物流园 【电话同步】：

招聘：建材导购/营业员 薪资：5000元以上/月 岗位职责客户服务负责门店日常客户接待，提供专业导购服务根据客户需求推荐匹配的建材/家居产品组合方案处理客户咨询及售后问题，建立客户服务档案销售管理完成月度销售目标，执行会员发展计划熟练操作ERP系统进行订单处理及库存管理每日统计销售数据，参与营销策略优化卖场运营维护产品陈列展示，确保价签信息准确执行货品盘点及调拨，控制商品损耗率保持卖场环境整洁，落实安全管理规范品牌建设传达品牌理念，收集市场竞品动态协助执行新品发布会、促销活动等市场推广

【铭家建材】 ➡诚聘：业务员/销售员2名 要求：男女不限，有驾照，有车，有建材行业工作经验的优先，踏实肯干，情商高 工作内容：对接新媒体部门拍摄，增加拓展客户；每天公布返利政策等等 待遇：底薪+提成，具体面议 ✨公司福利：油补、话补、住宿补贴等 点链接，投简历：井号://瑞安全职兼职/q8AL4DjQjkAj2DC ☎联系电话：

通辽市都盛门窗厂因业务发展需要， 2026年招聘： 司机2名！ 肯德基门大工2名 门窗大工5名！ 中工5名！ 小工若干名！ 文员2名！ 市场销售5名！ 库管1名(要求有相关工作经验！) 以上岗位男女均可，一经录用可签订正规劳务合同，薪资面议，，每月有公休！ 地址：通辽市杜家围子北，电话 好友，谢谢

蒙自隆宁建材经营部 招聘：店员/营业员 岗位描述 : 岗位职责：负责建材商品销售、店内日常事务管理，协助顾客选购产品，维护店面整洁。 职位要求：高中学历，有销售经验优先，能熟练使用电脑，适应白班工作。 工作时间：08:00-18:00。 薪资福利：综合薪资2500-4000元，具体根据能力及业绩确定。 联系人：周德善 地址：红河蒙自文澜镇水沟村委会和平村小组

招聘：销售 薪资：2000元以上/月 销售瓷砖

职位详情 这是一份能让月薪远超同龄人的客户经理岗位！（真诚相待） 底薪5000+最高40%提成+188-30000多项奖金+五险一金+丰富福利 面试通过次日即可入职（高效省心） 团队成员均为同龄人，氛围轻松融洽，你不会感到孤单或疏离～ 无论是否有经验都可加入，我们安排专人带教，快速上手。 一个充满归属感的集体，期待你的到来！ [你的工作内容] 1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需拨打骚扰电话） 2.分析客户实际需求，匹配合适解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度并推动复购。（无需盲目拓客） [我们为你提供]底薪+绩效+提成+奖金 1.无责任底薪5000元（期待你靠提成实现收入飞跃） 2.提成比例最高可达40% 3.多项奖金50-30000元（包含邀约奖励、开单激励、回款奖金、个人表现奖等） 4.缴纳五险一金 5.丰富的团队建设活动，每月固定组织，吃喝玩乐全由公司承担 6.节假日专属福利待遇

诚聘内衣店导购员3名.有经验优先，会直播2名

平安正式编制，招聘全职 社区网格线上客户服务经理 工作时间8:40-6:00 周六周天休息 法定假日休息 入职缴纳五险一金 正式编制员工，不销售 有服务客户指标小压力， 能接受跟我联系！ 工资稳定 地址：万科首府未来城 电话

岗位职责： 1.利用公司提供的资源挖掘潜在客户 2.建立并管理客户档案，定期跟进老客户，维护长期稳定的合作关系 3.负责报价、洽谈、签约等销售全流程 任职要求： 1.性格外向，具备清晰的销售思维逻辑 2.具备2年以上销售工作经验 3.年龄在27至40岁之间 公司优势： 1.由拥有20年行业经验的销售资深人员带教三个月 2.公司配备精准客户资源及专用电话卡 3.定期组织商务知识与产品培训，助力业绩提升 4.双休，法定节假日休息，无需加班 5.拥有清晰透明的晋升机制

新玛特二楼品牌女装招牌销售导购，底薪3000，阶梯提成，综合薪资在4000+～6000+，月休两天，早晚倒班，要求年龄在30～45，要求有商场服装销售经验，能稳定长期工作。联系电话☎：

1.底薪+提成，提成高，新人双薪 2.面见客户也发补贴，多劳多得 3.双休，法休，8：30-16：00，时间灵活 4.公司提供孤单客户，无需自己开发 5.系统培训，导师带教，快速上手

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现成本优化； 3、持续维系良好的客户关系，及时响应客户咨询，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1.具备销售工作经验，拥有电销背景者优先录用 2.具备较强的抗压能力，工作积极主动，具备持之以恒的奋斗精神 3.服务意识佳，乐于为客户提供支持与帮助，站在客户角度思考问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金丰富：涵盖多种内部激励活动，如520活动、年终奖励等，奖品多样，节日礼品齐全，提供五险 晋升空间广：公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径为销售专员—主管—总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教机制 2.提成比例行业领先，无论同行或跨行人员均享最高提点 3.公司分配客户资源，无需地推或扫楼，成单率高 4.主要负责老客户维护，无需自行开拓新客户，属于售后服务性质岗位

工作内容: 1.根据上级安排完成办公室相关任务 2.按时出勤，遵守公司打卡制度 3.允许适度休息，但需保证工作效率 4.可在工位进食，分享食物时需顾及团队氛围 5.可正常饮水，避免频繁离岗影响工作 岗位要求: 1.要求反应灵敏、善于学习，不接受学习能力弱者，谢谢 2.需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无求职需求者勿扰，谢谢 工作时间: 上午8点30到下午5点30 中午1.5个小时午休（保持安静，不得影响同事休息） 薪资待遇: 试用期无责底薪5000+高提成40%，三个月自动转正，新人由主管协助开单 收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入，期待与你成为同事~

大连甘井子万达品牌内衣店 招优秀导购1名 要求：年龄20—42岁，优秀年龄可放宽 有责任心 有团队意识 有销售经验优先 服从管理 吃苦耐劳 工作时间：上一休一 底薪➕提成➕三薪➕奖金➕五险 联系电话：只接电话

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