要求游泳教练证，救生员证，性格开朗。底薪教学提成，我们是小区户外泳池，报名的都是小朋友，6-12岁左右！教学提成综合算下来月入8000+

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

底薪3500+提成，高提成高消提，有梦想的来。

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责学员及新客户的维护

岗位职责： 1. 负责泳池区域日常安全巡查与秩序维护，及时发现并消除安全隐患 2. 在岗期间全程专注值守，熟练掌握救生技能及应急救援流程 3. 对游泳者进行安全提示与行为引导，制止危险行为，保障人员安全 4. 配合开展游泳教学辅助工作，协助教练完成基础教学任务 5. 定期参与安全演练与设备检查，确保救生器材完好有效 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳救生员资格证书，证件在有效期内 2. 具备基本游泳教学能力，有游泳教练经验者优先 3. 身体健康，视力良好，无影响履职的疾病或生理缺陷 4. 责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通与应变能力 5. 服从排班安排，能适应高温、潮湿等泳池环境作业

[烟花][烟花]筑高社区体育招新啦！[烟花][烟花] 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪4k–6k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

游泳教练形象好

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，针对不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果 4.协助场馆开展游泳安全宣传、水质观察及基础应急处理工作 5.配合团队完成招生推广、家长沟通及课程满意度提升相关任务 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证 3. 具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受岗前培训者亦可 4. 身体健康，水性娴熟，能适应水中持续教学工作 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

工作内容：4-16岁儿童体适能课程教学和校区安排的其他工作，参与每月课程研发与教学沟通； 任职要求：有爱心，有耐心，有责任心！热爱教育行业，喜欢小朋友，善于沟通，勤于学习。有教育或体育行业工作经验者优先，教师资格证优先。 公司福利：带薪培训，缴纳五险，节假日福利，月休6天，季度奖金，节假日休假，定期团建，旅游团建～等等。 校区优质教学环境，愉快的同事关系，希望优秀的你尽快加入我们！

温江线上超市仓库日用品分拣员（每周五结上一周工资） （10:00-15:00面试） 小时的班次都有，具体根据仓库安排 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 5：00-13 ：00， 13:00-21:00， 3人，男 女不限 25~43岁，不要暑假工轮班制

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郫县红光上市企业｜高薪｜管工｜二保焊｜叉车[红包]政策：在职30天600，卡点5天，请假节假日顺延【岗位及薪资】：1、二保焊，6-8k/月+社保，，45以内，有焊工证2、管工，6-8k/月+社保，45以内，有经验3、叉车，4.5-6k/月+社保，，45岁以内，要有证【上班时间】：白班8:30-17:30,有加班，倒班，夜班有补贴30元/晚【吃住情况】：早餐自理，免费工作餐，加班有免费工作餐；有住宿4-8人间，，水电费分摊【体检安排】：，，其他岗位常规体检83元，【特别告知】：面试带身份证和笔、无犯罪记录证明【面试时间】：9点半【面试地址】：红光港北六路85号—————————————名单对接：杨

成都市双流区招栏杆安装

招聘游泳教练，负责授课教学并保障学员安全。应聘者需持有游泳教练资质证书。

广州黄埔室外游泳池招教练员兼救生员入职时间：七月底至八月初
上班时间：上救生岗时间，19-21，其它时间都可以教学，
底薪3000
提成：
一对一700
一对二800
一对三900
大班按人头：200/一人要求:持（救生证），（游泳社会指导员证）（健康证）。人员招聘要求：责任心强，服从管理，能吃苦耐劳，有相关工作经验。底薪+课酬（包住宿）

上岗地点：黄埔大型小区工作时间：做到联系电话和：

招聘招长期教练:2人持有效国证证书招长期救生兼教练:2人要求持有当年有效上海救生证国职证（上海救生证和国职证双证）能做业绩地址上海联系电话

招聘：新开小区周边泳池招救生兼教练若干（室内泳池）工资：6000（四岗包住）每月15号发底薪，25号发提成，绝不拖欠其他待遇：面议要求：男女不限，持有上海初级救生证，国家初级救生证，健康证，初级社会体育指导员证地址：松江区九亭联系：

游泳馆招聘教练3名，体育生、幼师优先。薪资为3500-7000元。要求有一年相关工作经验，学历不限。工作地址在县城世纪大观家乐园南行150米（月儿湾游泳馆）。

到岗时间：7月份到8月份 工资：3000—4000加提成

寻找优秀私人教练｜与专业同行，为热爱发光 【健身工作室·私人教练 热招中】 我们拒绝流水线健身，坚持以专业、科学、个性化的训练方案，帮助每一位会员实现健康与形体目标。工作室环境精致、客源优质、团队纯粹，现诚邀优秀教练共创未来。 岗位职责： 1. 为会员提供一对一专业私教课程，制定科学训练计划 2. 指导正确训练动作，保障运动安全与效果 3. 维护会员关系，提供优质健身服务与跟进 4. 保持专业学习，提升教学与服务能力 任职要求： 1. 男女不限，形象阳光健康，热爱健身行业 2. 持有国职/ACE/NSCA/ACSM等正规健身证书 3. 有私教教学经验者优先，无经验但潜力优秀可培养 4. 沟通顺畅，责任心强，踏实稳定，无不良从业记录 薪资福利： ★ 底薪+课时费+业绩提成+奖金 ★ 舒适工作环境，人性化管理 ★ 稳定客流，轻营销重专业 ★ 定期内训、技能提升、职业发展通道

以私教课为主。有意联系

028台球俱乐部兰桂坊店，高薪诚聘台球助教(数名)/礼仪接待(数名) 薪资范围：13000-30000元/月发薪日期：15日年龄：18-28周岁 形象气质佳 有挣钱欲望者优先 纯绿色上班时间：14:00-23:00 工作内容：练球，黑八摆球，斯诺克计分，带薪培训待遇： 初级13000+提成中级15000+提成高级18000+提成 提成方式：充值，酒水，包间预定 重点：包一餐晚餐!薪资真实可靠!!!纯小白都可以，带薪培训!!! 有意者可直接到店详聊 岗位职责： 1。指导初学者掌握台球基本技巧和规则； 2。维护球台的日常使用，保证球台整洁和良好运行状态； 3。参与组织台球俱乐部的比赛和活动； 4。提供个性化的训练建议，帮助学员提升球技。 任职要求： 1。具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2。对台球有深厚的兴趣，具备一定的球技水平； 3。能够灵活调整教学方法，适应不同学员的学习需求；4。保持专业知识的不断更新，以提供最前沿的教学内容。

门店简介 成都武侯区科华北路11年资深健身工作室，深耕本地健身市场，积累稳定优质会员资源，口碑扎实，专注打造踏实做教学、用心做服务的健身平台，现诚意寻找志同道合的实干型教练，携手共赢！全职兼职均可！ 主要职责 1. 负责健身私教课程教学，根据会员身体状况与健身需求，制定专业、科学的个性化训练方案，保障教学效果与训练安全； 2. 用心做好会员服务，及时沟通训练反馈，提升会员满意度与续课率，用专业能力赢得会员信任； 3. 积极配合工作室日常运营，具备良好团队协作意识，共同维护良好的健身教学环境。 任职要求 1. 品貌端正，热爱健身行业，真心深耕健身教学工作，脚踏实地、做事靠谱； 2. 具备良好的服务意识，耐心细心对待每一位会员，善于沟通，团队协作能力强； 3. 有健身教学相关经验、持有专业教练资质证书者优先，热爱教学、愿意踏实付出者均可洽谈。 合作优势 1. 高自由度合作模式：不搞强制内卷，工作安排灵活，给足个人教学与发展空间，让你专注教学本身； 2. 分成透明无套路：业绩分成、课时分成清晰公开，数据实时可查，按劳分配，多劳多得，收益有保障； 3. 老店资源加持：11年门店沉淀，自带稳定会员流量，无需你从零拓客，安心授课、轻松创收。 我们不玩虚的，只找想实干、肯用心、愿长期深耕健身行业的教练，期待志同道合的你加入，一起凭专业和努力，收获理想收益与职业成长！ 工作地点：成都武侯区科华北路

要求：年龄18—30岁，身高155以上，形象气质佳。 薪资待遇:8000—15000，提成30% 包吃包住，月休四天。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.配合招生推广，参与体验课、公开课等教学活动 5.定期反馈学员学习进展，提升教学服务质量 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有教学经验或台球陪练经历者优先 3. 表达清晰，亲和力强，善于与学员沟通互动 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，持台球裁判证或教练员证书者更佳

成都片区门店均可安排 连锁健身工作室，连锁品牌123FIT，成都将近100+门店，可就近安排。 不缺资源，课多，上不完，来就有课上!!来就有课上!! 接受无健身教练经验 岗位职责： 1。教授，指导会员科学，安全，有效地进行健身运动； 2。维护好与会员的关系，为会员量身制定健身方案； 3。解答会员关于健身运动的问题，提供专业建议； 4。参与店内日常运营工作，包括但不限于排班，器材维护等。 任职要求： 1。年龄22-38岁以下，男女不限； 2。对健身运动有较高的热情，愿意接受挑战； 3。形象良好，体型佳，热爱锻炼，有训练痕迹； 4。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1。薪资范围：8000-18000元，根据能力和经验调整； 2。薪酬结构：基本工资加上课时提成和业绩提成。 晋升渠道： 1。教练晋升为店长，最终有机会成为合伙人。

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书 3. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 4. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

1、负责私教课程、一对二精品课程授课，根据会员身体情况定制训练计划； 2、做好会员日常维护、训练跟进、体态改善、饮食指导； 3、保持训练区域卫生、器械归位、课堂安全把控； 4、配合门店完成日常会员续课、体验课转化。 【任职要求】 1、18–32岁，形象干净清爽，热爱健身行业； 2、有无证书均可，有无经验均可，可培养新人； 3、性格开朗、耐心细心、责任心强，能接受只带会员； 4、无不良嗜好，稳定踏实、想长期发展健身行业。