北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责: 1.负责新车的销售及相关服务工作 2.为客户提供专业咨询，解答疑问，协助完成车型选购 3.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4.关注行业与市场变化，灵活优化销售方案以应对市场需求 5.参与销售目标的规划与实施，确保业绩指标顺利完成 6.公司提供客户资源支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2.熟悉汽车行业基本情况，可提供准确的产品讲解 3.具备一定的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场趋势 4.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合开展工作 5.工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与配套服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.深入了解客户需求，精准推荐适配车型； 4.协助客户完成购车决策，提供详实信息支持； 5.参与销售策略的规划与落地，确保销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握各类车型知识； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 4.工作责任心强，适应一定强度的工作压力； 5.具备良好团队协作意识，能与同事高效配合沟通。

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的产品讲解与销售支持 2、维护既有客户资源，积极开发新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售方法 2、对汽车领域有基本认知和从业热情 3、能独立达成销售目标，具备良好的市场洞察力

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能参数、功能特点及使用注意事项，并解答客户疑问，推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险产品、各类险种费用计算方式、优惠政策、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌手续办理地点及品牌售后服务政策； 3、按时完成公司制定的月度销售目标及相关考核任务； 4、积极开拓潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、定期开展客户回访工作，提升客户满意度与忠诚度； 6、落实5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、完成销售主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，执行力强； 3、能够适应销售岗位的压力环境，对汽车销售工作保持积极热情； 4、认同极狐品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出调整； 5、接受阶段性加班及弹性调休安排； 6、欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训。

北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责： 1.负责新车型的销售及相关服务工作 2.为客户提供专业咨询，解答疑问，协助客户完成车辆选型 3.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4.关注市场变化，及时优化销售方案以应对市场调整 5.参与制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成 6.公司提供客户资源支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户问题 2.熟悉汽车行业，可准确传递产品相关专业知识 3.具备较强的市场洞察力和判断能力，能及时捕捉市场趋势 4.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作 5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车辆的型号配置、性能特点、功能优势及使用注意事项，并解答客户疑问，积极推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险产品内容，掌握各类险种费用计算方式、优惠政策、理赔服务亮点，了解分期购车流程、上牌手续办理地点以及品牌售后服务政策； 3、按月落实公司下达的各项销售目标与工作任务； 4、主动挖掘潜在客户资源，并持续进行跟进维护； 5、定期开展客户回访，提升客户体验与满意度； 6、履行5S管理在责任区域内的执行要求； 7、完成销售经理安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，注重自我提升且执行力强； 3、能够适应销售岗位的工作压力，对销售行业保持积极投入的态度； 4、认同企业文化与品牌理念，能快速响应汽车市场动态变化并作出调整； 5、接受因工作需要产生的临时加班及调休安排； 6、是否具备汽车销售经验不限，欢迎无经验者加入。

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，提供专业的车型讲解与销售支持 2、维护既有客户资源，积极开拓新客户及销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣 3、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力

1、负责新媒体渠道的线索收集与客户信息管理，并推进销售转化 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

长兴一家实力雄厚的车行现正招聘销售人才 1、底薪范围：1500-5000元——面试后根据个人能力确定具体薪资 2、提成机制：按照每台车辆销售净利润进行提成，提成比例为30%至50% 3、成长支持：由销售总监或老板亲自带教，助力快速提升专业能力与综合素养 4、单笔利润：每台车净利润在2000元到10万元之间——平均每单业绩落在2万至6万元区间 5、车型资源：店内车源丰富，涵盖普通车型、高端品牌（如保时捷、宾利等），燃油车与新能源车种类齐全 6、团队现状：目前已有约10名销售人员，人均月收入在1.2万至5万元之间 应聘要求：年龄不超过43岁，学历需高中及以上，具备扎实的销售技巧与实战能力

1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。任职要求：1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求；2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧；3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻；4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

湖州市吴兴区招装修油漆工

安吉水泵厂招聘 长白班 时薪21-40元 公寓住宿 年龄20-50岁工人，身体健康，初中及以上文化 工作内容：生产水喷射真空泵、冷凝器、减压装置、汽水串联真空泵等产品 岗位详情 1. 普工：20-50周岁，负责打磨，21元/小时，每天工作8-11小时 2. 钣金学徒工：20-35周岁，先从打磨学起，师傅带教，21元/小时，每天8-11小时，综合薪资6500-6900元 3. 熟练焊工：20-45周岁，需持证，会看图纸，精通氩弧焊、手把焊、气保焊、拍片、内成型，略懂压力容器管道行业优先，40元/小时，每天8-11小时，综合薪资11000-15000元 待遇福利 企业提供免费工作餐，住宿为厂外6-8人间公寓，独立卫浴，每月住宿费150元/人，水电费均摊；每月月底发放上月工资 入职须知 2. 身体健康， 4. 

安吉飞域家具厂招 熟练缝纫工五名， 做办公椅，长期帮忙都可以，待遇优厚工价美丽！地址，塘铺工业区

物流包装厂 普工（需求30人） 叉车（需求5人） 长白班.包装工.工人 招聘年龄: 男45岁以下.女40以下 ✅ 招聘岗位：普工包装工 /叉车工/仓管 ✅ 工作内容：分拣包装 反包等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 23元/小时 叉车工：25元/小时 上班时间：早8点-晚10点 住宿4人间 每月工时300➕ 每月25号开工资，每周可预支700元，综合工资7500-8500 地址：浙江湖州长兴港 面试时间:下午1点半 报名电话

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性测试； 2、负责审核并签发相关验证与检测结果报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品验证领域工作经验； 3、掌握验证中心体系文件内容，了解ISO17025、IATF16949质量管理体系要求； 4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟悉试验规范与实施流程； 5、有汽车行业从业经历者优先考虑。

工作职责： 1.负责转向总成（电驱单元+方向机）零部件的3D与2D图纸设计，并开展相关生产工艺的初步规划； 2.编制转向产品技术规范文件，参与DFMEA分析工作，组织并参与三维结构优化的评审； 3.与供应商协同推进零部件设计方案确定、工艺确认，并跟进零件试制过程中的状态与质量控制； 4.主导新产品的零部件试制、装配及功能验证工作； 5.解决转向总成在DV/PV试验阶段出现的技术问题，支持生产线的调试与运行； 职位要求： 1.机械、车辆等相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件开发工作经验； 2.熟练操作3D、2D设计软件； 3.掌握机械尺寸链计算方法，具备实际应用能力； 4.熟悉汽车产品开发流程，了解IATF16949体系及五大质量工具的基本应用； 5.具备转向系统结构设计经验者优先考虑；

洗车工 年龄不限，会开车优先 薪资福利:3500 - 3800元，日班月休4天有午餐，做得好有奖金 工作地址:吴兴区蜀山路4S店

汽车贴膜三膜大师傅，双膜大师傅

岗位职责： 1.主导转向系统从项目竞标、需求分析、设计开发、验证测试到量产交付的全过程管理，确保项目在时间节点、成本控制、质量标准方面全面达成（SOP目标）； 2.作为项目主导人，制定详细的项目计划（如WBS、甘特图），明确团队成员职责分工，跟踪关键节点进展（包括DV/PV评审、台架试验、实车标定等）； 3.协同工程项目负责人整合机械、电子、软件、测试团队及外部供应商资源，推动技术问题闭环，保障零部件满足技术要求与量产品质； 4.联动投产项目负责人统筹工艺工程与设备供应商资源，落实量产前制造准备，确保生产节拍和产品质量达标； 5.识别项目潜在风险（如技术难点、供应链波动、生产延迟等），联合工程与投产项目经理开展风险预判与等级评估，并制定应对方案与调整策略； 6.在项目执行中围绕公司经营目标实施成本管控与效益优化，采取有效手段保障投入产出最大化； 7.推动项目问题闭环管理，组织主机厂客户验收工作，确保主观体验（转向手感）与客观指标（转向力、响应速度）符合标准要求； 8.独立、准确、条理清晰地向公司管理层汇报项目整体进展与关键事项； 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车行业工作经验，其中至少3年专注于转向系统或底盘开发、项目管理工作，完整经历不少于1个量产车型底盘系统的开发全流程。 3.掌握转向系统工作原理，熟练运用项目管理工具（V模型），了解功能安全标准（ISO26262）、ASPICE流程及IATF16949质量体系要求。 4.具备优秀的跨职能沟通能力和冲突协调能力，能够高效联动技术研发团队与供应商协同推进项目。 5.承压能力强，适应高强度开发节奏，具备多任务并行处理及优先级判断能力。

工作职责： 1.领导转向电驱单元产品工程团队，依据客户对转向系统的技术需求，推进电驱单元产品的研发与实现； 2.主导电驱单元设计开发过程的评审工作，制定产品测试方案，并组织实施电驱单元级别的测试与验证； 3.制定电驱单元开发计划，跟踪任务执行进度，确保所负责的转向电驱单元按节点顺利完成交付； 4.统筹转向电驱单元产品工程团队的日常管理、工作协调及技术问题处理，保障项目开发顺利推进； 5.承担转向电驱单元（控制器+电机）零部件的3D与2D图纸设计，初步开展相关生产工艺的设计与规划； 6.编制电驱单元产品的各类技术文件，参与DFMEA分析，主导三维结构设计方案的优化与评审； 7.与供应商协同完成零部件的设计确认及工艺可行性评估，跟进零件试制过程中的状态与质量控制； 8.组织新品零部件的试制、装配及功能验证工作； 9.解决电驱单元在DV/PV试验阶段出现的技术问题，并为生产线的调试提供技术支持； 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、汽车工程、模具制造等相关专业； 2.具备机械结构设计开发经验，5年以上电控类产品的结构设计经历，熟练掌握3D机械设计软件； 3.精通注塑、压铸、冲压等模具结构及其制造工艺； 4.掌握尺寸链公差分析方法及相关尺寸检测技术； 5.性格积极乐观，具备良好的沟通能力、创新意识和团队协作精神。

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工作职责： 1.解析客户对转向系统功能的需求，制定转向系统的功能说明及系统技术规范； 2.主导转向系统相关的失效模式评估，并完成对应失效场景的开发测试与验证工作，协助开展硬件与机械部分的DFMEA设计分析； 3.制定转向系统性能测试、功能测试及集成测试的技术规范文件； 4.编制转向系统EOL标定流程及相关客户端标定指导规范； 5.承担转向系统在工程开发阶段的发布管理及系统整合实施工作； 职位要求： 1.车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科背景，具备3年以上转向系统领域工作经验； 2.掌握转向系统需求定义、软硬件功能划分及常见失效模式分析方法； 3.熟悉车载CAN网络通信及相关测试工具（如CANape、CANalyzer等）的操作与应用； 4.具备电控系统故障诊断与处理能力，以及软硬件协同集成经验； 5.持有C级或以上驾驶执照者优先。

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