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招聘：保洁领班（客房部）薪资：3000元以上/月1、根据保洁区域的大小、难度以及员工的能力，合理安排保洁员的工作任务。2、促进团队成员之间的沟通与协作，确保各项任务能够顺利衔接。3、定期组织保洁员进行技能培训，提升团队的整体业务水平和专业素养。4、对保洁员的工作表现进行评估，根据评估结果给予相应的奖惩，激励员工积极工作。

招聘：餐饮部主管薪资：5000元以上/月1、负责餐厅员工的日常管理与培训，提高员工业务素质和工作技能。2、编制员工排班、考勤表，检查员工的出勤状况，确保员工遵守酒店或餐厅的各项规章制度。3、负责餐厅的日常运营管理工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾等各个环节。4、负责餐厅的营业额、营业及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。5、了解食品原材料价格和库存情况，控制食材成本，提高餐厅的经济效益。6、负责餐厅的安全管理工作，包括消防安全、食品安全等各个方面。

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招聘：前台招待、机电机修师傅薪资：5000元以上/月前台接待(薪资面议)岗位职责:1、负责接待客户来访车辆，并能有效快速地与来店客户沟通待解决的问题;2、高效，清晰地向车间修车师傅转达客户的问题;3、熟练的使用手机，电脑，打字熟练(我们有可供员工快速上手的全平台车间管理软件，要求应聘者有快速学习的技能快速高效录入车主信息，以及创建报价单，工单)4、有基本的文档归类，整理的良好习惯5、有驾照会开车优先任职资格:1、形象好，气质佳，年龄性别不限;2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，如办公室，淘宝后端，;4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;机电机修师傅(薪资6k-9k)岗位职责及任职要求:1、负责对来店车辆进行日常检查、保养和维修2、按照要求进行车辆的规范施工3、熟悉汽车机电方面的工作原理，能独立自主的排查及解决问题4、会开车，B级驾照及以上尤佳5、有3年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验的优先录用理解尾气超标的各项指标以及问题解决(发动机燃烧工作原理等)的优先。

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