岗位职责： 1、负责健身类直播内容的规划与日常运营管理，提升用户的观看体验； 2、跟踪直播各项数据，分析用户行为偏好，优化直播环节与内容呈现； 3、配合主播完成开播前准备及直播过程中的互动支持，增强直播表现力和观众参与感； 4、汇总直播复盘资料，制定优化方案，持续提升直播整体效果。 任职要求： 1、了解直播运作模式，具备健身赛道直播运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通协调能力和临场应对能力，善于营造活跃的直播氛围； 4、热爱健身行业，能够结合用户需求进行直播内容创新设计。

本岗位入职不收取任何费用！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一去教去带。 岗位职责: 1、初期到公司了解产品的专业知识，操作流程及公司企业文化的熟练了解 2、对公司产品的运营及业务推广，做好信息的统计与登记 3、后期对客户的维护从及跟进，从及新老客户的开发运营 4，前期从基层做起，会涉及到轮岗 岗位要求: 1、年龄18-30岁，实习生应届生往届生均可 2、学习适应能力强，善于挑战自己 3、性格活跃，良好的态度，上进心 4、实习生可以开实习证明！ 团队的协作能力强，不怕辛苦，想锻炼提升自己亦可 薪资福利侍遇: 1、实习期任底薪3500 2.每年免费提供至少3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验; 3、法定节假日等福利，生日、节日礼物; 4、给予完善的入职及在职培训机会，无经验要求 本岗位晋升空间大！ 提供免费住宿！家电齐全，小区环境不错! 公司专门提供老员工一人带一人！ 集团化经营，有非常完善的行财体系，绝不会拖欠工资！ 一、后期通过公司培训，学习，考核，可晋升核心管理层，待遇丰厚 二、升职空间比较大，公平公正公开 三.能者上，庸者下，平者等 薪资待遇： 免费住宿+试用期无责底薪3000-3500+高提成+奖金，转正后底薪4500+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000-12000以上，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.负责景区日常运转及现场管理事务 2.配合团队协作，保障游客服务体验质量 3.参与园区活动的组织与落地实施 任职要求： 1.具备良好的交流能力与集体协作意识 2.能妥善应对突发状况，确保场所运行有序 3.对岗位工作积极主动，具备较强责任感和落实能力

天猫淘宝运营【底薪3000起＋提成＋社保】 需具备相关经验，日常主要负责商品编辑与上架、活动申报等工作。 有医药电商类目从业经历者优先考虑。

任职要求： 1、接受零基础、应届生投递； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有担当意识； 3、团队现有员工约160人，00后成员占比70%，整体氛围年轻活跃、轻松融洽； 【福利待遇】 新人入职首月平均薪资约6500元，无绩效考核压力； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周单休，固定周日休息； 2、享受国家法定节假日，带薪休假按规执行； 3、其他福利包含：定期提供下午茶，水果零食充足供应，生日礼遇、团队聚餐频繁，每年组织三次公司付费旅游活动

上午浏览小红书、自媒体平台 转发整理留学相关干货内容 中午根据话术库回复微信消息 不强制销售、无需电话沟通 下午统计订单，提成比例高达10% 工作日按时下班，节奏轻松 【透明清晰的薪资结构】 无责任底薪3.5-6K（面试当场定薪） 每单提成10%（学生后续复购持续计提，客户粘性强） 新人首月收入最高达9246元（可提供截图证明） 【我们期待这样的你】 热爱网络社交、擅长文字交流、拒绝电话推销 不接受应酬、地推及加班，到点准时离岗 具备与学生沟通的经验者优先 熟悉图文笔记制作、P图或使用AI工具者优先 【工作亮点】 办公地点位于绿地原盛国际3A栋（地铁口步行2分钟） 团队核心为90后（管理简单直接，不画大饼） 签订正式劳动合同，缴纳五险 日常提供下午茶，享节假日及生日福利，团建自愿参与 【公司及业务说明】 专注海外留学生服务领域十年 主营留学后端辅导业务，提供一对一在线课程、论文指导等服务 由专业导师团队助力留学生顺利完成海外学业

一、工作内容： 1.信息整理：借助线上渠道获取流量曝光，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与系统化整理。 2.协同团队在线沟通，配合完成信息采集与筛选工作，优化整体拍卖流程效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，平均月收入10000元以上（拍卖成交后提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、细心耐心，具备良好的信息辨识与分类整理能力 3、执行力高，遵守工作安排，认同公司发展方向并能协同推进 六、晋升通道： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管：6000元无责底薪+10%个人提成+部门整体业绩5%分红 部门经理：9000元无责底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责底薪+大部门业绩分红 新平台、新机遇，只要肯学、有潜力、与公司步调一致，晋升空间广阔！ 诚邀优秀人才共同开拓全国市场！！！

工作内容： 完成运营老师安排的各项任务 福利待遇： 1.底薪+提成+主播提成 2.清晰的晋升通道 3.丰富的员工活动、团建及旅游机会 4.团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽 任职要求： 1.具备短视频剪辑技能者优先考虑！！ 2.年龄18-30岁，不接受短期实习或短期工作！ 3.积极进取，工作认真负责，态度端正，对直播行业有浓厚兴趣并具备个人见解 工作时间： 下午14:00—18:30 20:00—24:00 每周固定周日休息，法定节假日正常休假

运营助理： 早十晚六，午休一小时 试用期3000，转正后无责底薪5000+提成 工作内容： 主要负责服装的归类与日常管理，配合主播筛选适合镜头呈现的服饰款式，分析各大直播渠道主播的穿搭风格，参与灯光效果调试。 要求具备良好的审美能力，沟通顺畅，性格积极外向，学习适应能力强！

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

马上过年了，还找长期司机了。

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洛阳市洛龙区中州时代年后招氩弧焊、电焊工，40一小时，必须要会氩弧焊，电焊，有焊工证，试用期一个礼拜，初六开工

河南新乡长垣招长期刷漆吊装打磨工。有意请私聊，，

岗位职责： 1.负责充电桩的安装工作，确保安装过程符合相关标准与规范。 2.依据安装任务安排，高效完成充电桩的布线、接线等具体安装操作。 3.对安装完成的充电桩进行调试，保障其正常运 任职要求： 1.持有应急管理局颁发的低压电工证，这是从事本岗位的必备专业资质。 2.需自备车辆，私家车或面包车均可，以满足工作出行需求。 3.能够长期稳定工作，短期、兼职人员请勿投递。 工作时间：相对比较自由 工作地点：周口市内，优先考虑太康县，项城市 薪资待遇： 按单计费，按月开支，综合薪资6000-15000元。公司管理规范，设有全勤奖，还提供技术培训，助力员工不断提升专业技能，实现职业发展。诚邀有志于充电桩安装领域的您加入，共创美好未来！ 另招库管一名（上班地点：川汇区开元大道），年龄40左右，会开车，会电脑，做事严谨。

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

这是一份兼职，线上为主，不需要上班！请咨询阅读！ 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号, 聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享 关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

公司直招：写字楼招员工，人员年龄60岁左右，身体健康，服从安排，住现场管吃。半地下室宿舍夏天有空调冬天有暖气，条件非常好，可以洗澡，一月3200元单休节假日有休息。 联系电话：

任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和抗压性 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

郑州豫众多多互联网有限公司深耕电商10年，全平台多类目经营，目前二类医疗器械类目招募淘宝，拼多多运营及客服，工作内容产品上架，推广等

未来路航海路要一个小时工，近的联系我

明天找2个小时工，干活不墨迹的联系

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：手把手培训产品的专业知识，基本2到3天可以掌握基础的技能 2-4个月可掌握技能： 1. 市场调研与分析 2. 品牌推广与塑造 3. 营销渠道管理 4. 客户关系管理 5. 产品推广与销售促进 6. 内容营销与创作 7. 数据分析与效果评估 这个阶段主要以训练个人能力为主，为下一阶段管理做能力的储备，2-4个月可晋升到第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队管理的知识，尝试做讲师，负责基础会议，和培训 3-9个月可掌握的技能： 1. 目标设定与规划 2. 人员管理 3. 任务分配与协调 4. 沟通与信息共享 5. 激励与绩效管理 6. 团队文化建设 7. 资源和风险管理 8. 对外合作与关系维护 这个阶段主要训练管理的技能，3-9个月可以晋升到第三阶段 第三阶段、平台运营： 2-3个月可掌握技能：1，客服 2，供应链 3，售后体系 4，法务 这个阶段主要运营公司的基本操作技能，2-3个月可以晋升到第三四阶段 第四阶段，经营运营 ： 2-4个月可掌握技能：1，人力资源 2，财务管理 3，拓展新市场 4，建立集团 这个阶段主要是训练运作经营管理公司的能力，为拓展新公司储备能力 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：无责底薪4500+300全勤+200+100+绩效1000=6600，还有提成和奖金，前期薪资7-8k 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：500-1500/月 管理 4-7个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：8000-12000/月 管理 13-18个人：15000-60000+/月 3、免费提供员工住宿，缴纳社保（五险）； 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荆山与商城路站下车即到 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北300米即到）

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接； 11.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.有1年以上运维经验； 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营管理人才！ 集团公司运作模式O2O+F2C+共享合作，覆盖领域涉及工业制造，物流，电讯，智能家居，高科技，节能环保型家居生活用品 互联网物联网项目涵盖商户数字化运营，如商家服务阿里本地生活，高德旺铺，菜鸟驿站落地服务运营；企业数字化运营，如企业微信，通讯；NFC等板块，可助力商户和中小型企业实现数字化运营，帮助其降低运营成本、提升效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管、部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效统筹部门运行，落实项目发展规划 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理类培训与绩效考核，负责部门新员工岗前指导及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理落地 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格积极乐观，善于沟通表达 3.具备奋斗精神与职业发展目标感 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新兴事物具备快速理解与持续学习的能力 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位津贴），综合收入6000-10000及以上 2.晋升通道公开透明，提供一对一导师带教培养机制 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，全面提升综合素质，开阔眼界格局 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节日礼品、福利关怀等贴心安排 6.提供住宿支持，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

百货、箱包类目，供应链成熟稳定，业务覆盖电商平台（新蛋、虾皮、美客多等）及自建站，市场面向东南亚、非洲、中东地区 1.内容策划：负责平台内营销活动的规划与规则落地执行，提升用户注册转化、交易频次及留存表现 2.跨部门协同：联动相关职能团队，推进项目进度，确保执行效率与交付质量 3.数据驱动运营：收集并分析用户行为数据与活动效果，定期复盘，持续优化策略 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级或六级水平，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑 2.具备跨境电商运营或用户增长营销经验，如海外APP、游戏、独立站、社群运营等方向 3.学习能力突出，善于主动思考与沟通，性格稳重，工作细致耐心 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪假期、集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】、弹性打卡制度、5A级写字楼办公环境（超五千平方米办公空间）、每月餐补、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶、现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动，每年两次晋升调薪机会等多项福利等你来享！！！ 薪资待遇： 固定薪资+绩效薪酬+奖金+各类补助，综合月收入12-20k

合作模式 ️不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 ️多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 ️提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 ️提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） ️卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%）