薪酬：有客户资源及货源者，底薪可面议 1、开拓并维护外贸公司、工厂、跨境电商平台等客户关系； 2、持续优化物流方案，为客户提供高效、可靠的物流配送服务； 3、健全客户档案管理，掌握客户回款周期，确保回款及时高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输进度，主动解决物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动态及客户反馈，为产品优化与营销策略提供有效建议； 6、保持积极主动、热情真诚的工作态度，维系良好客户关系，提升企业口碑。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理或相关领域工作经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑； 3、具备较强的客户开发与货物揽收能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 岗位福利： 生日福利，节假日福利，团队建设活动，购车补贴，购房补贴

职位描述月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区 （公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、年龄18-36岁，中专/高中/大专及以上学历，愿意长期在物流领域发展； 2、不限经验，退役军人优先考虑，有1-3年物流、跨境电商、贸易或供应链相关从业经历者更佳，具备销售背景者优先；优秀应届毕业生及实习生亦可接受； 3、能熟练运用小红书、抖音、微信等线上社交平台与线下渠道推广公司服务，针对客户需求制定个性化物流解决方案；支持实地陌生拜访，并有成熟团队带教指导； 4、具备较强的心理韧性，敢于面对陌生客户，能够自然开展有效沟通； 5、拥有自主开拓客户的能力，同时注重老客户的定期跟进，持续维系良好合作关系； 6、沟通表达顺畅，抗压性强，富有协作精神； 7、善于整合公司分配的客户资源，高效推进拜访并实现签约转化； 8、具备复盘意识，乐于总结工作得失，主动学习物流专业知识； 9、遵守工作安排，执行力出色。 岗位职责： 1、依托公司资源平台，通过网络、电话、网站及实地拜访等方式，积极开发外贸工厂、大型跨境电商企业等B端潜在客户，深入挖掘其国际物流需求（如成品出口的海运/空运方案）； 2、根据客户具体需求，完成询价响应、报价输出及全程沟通，达成个人销售业绩目标； 3、主导应对客户复杂的物流场景（如批量货物分仓管理、多港口联运），协调内部团队输出定制化解决方案； 4、维护重点客户关系，定期回顾合作成效，提升续约率及业务扩展空间； 5、及时传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统流程，推动服务升级。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 2.按国家规定为每位员工缴纳五险； 3.薪酬结构：底薪+双项提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 5.晋升机制清晰，晋升通道为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围轻松和谐：领导开明易处，团队氛围融洽，沟通顺畅高效。 有能力或自带资源者优先录用，具体待遇可面议！

【我们需要你做什么】 1、负责公司今日头条、抖音、快手、腾讯等多媒体广告产品的市场推广，开展客户开拓与持续跟进工作 2、与客户保持高效沟通，深入挖掘并理解客户需求，推动销售目标达成 3、洞察客户的潜在需求，及时解答疑问，消除顾虑，推进合作落地 4、定期回访合作客户，维护客户关系，打造稳定持久的合作模式 【我们希望你是】 1、具备大专或以上学历 2、聪慧、正直、踏实、进取，乐于学习与分享经验 3、性格积极乐观，对销售工作有热情，愿意在互联网领域长期发展 4、普通话流利，语言表达条理清晰、逻辑性强 5、具备良好共情能力，善于倾听，抗压能力强，心态坚韧不脆弱 6、有担当意识，行事负责任，坚守法律底线与职业操守 【我们能给你提供】 1、富有吸引力的薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+年终分红 2、全面的福利待遇：每月下午茶与生日会、五险、多种休假（法定年假、女性专属假期及其他国家规定假期）、团队团建活动 3、多元化的激励评选：销售冠军奖、团队荣誉奖、年度冠亚军奖杯、证书、现金奖励及礼品，仪式感十足 4、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组内训、管理类培训及日常辅导 5、清晰的晋升机制：提供专业与管理双通道发展路径。专业方向可成长为大客户销售（实现千万级业绩），管理方向可晋升为销售主管-销售经理-总监。公司快速发展，成长机会丰富 6、优质资源对接：服务客户涵盖各行业头部品牌企业、MCN机构负责人、知名网红项目负责人等，助力拓展高端人脉圈 上班时间：早上9:30—晚7:00（午休12:30-14:00），大小周休息；法定节假日按国家规定执行

1.客户接洽与需求挖掘：主动接待到店客户或跟进线上咨询，通过专业沟通深入了解客户的装修项目、预算、审美偏好及对门窗性能（如隔音、隔热、防水、安全等）的具体需求。 2.产品讲解与方案呈现：精通皇派全系产品（如门窗、阳光房等）的材质、工艺、技术亮点（如“三腔体”结构、五金系统、玻璃配置等），能结合客户户型及需求，提供专业的配置方案和视觉化展示（如效果图、样品演示）。 3.销售谈判与成交：准确核算报价，清晰解释价格构成与价值所在。处理客户异议，运用销售技巧促成订单，完成个人及门店销售目标。 4.订单管理：签订合同后，准确无误地录入订单信息，协调公司内部完成尺寸复核、生产安排、物流跟踪等流程，确保订单顺利流转。

！！！接受无经验，接受实习生！！！ 说明：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR!!! 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，入职底薪绩效7k-9k+五险一金。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%（具体面议）！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ ②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ▲毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ▲五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ▲提供住宿解决方案（3房2厅2卫1厨等） 3、培训及晋升机制完善（免费提供） 具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿培训专项经费，设立1000+培训基地、开设2000+丰富课程、配备3000+培训讲师，同时提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才项目，加速个人成长！晋级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，助力下属晋升为上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展，专业方向最高可达置业总裁，管理方向最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 招聘旺季，抢先面试即抢占职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

过年提前放假，享受15-20天带薪年假，期待你的加入，欢迎收藏与置顶 无经验要求，纯室内办公+月薪可达15000，可自由着装（便服上班）+缴纳五险一金 【工作职责】 1、负责公司业务的咨询及办理相关事务； 2、根据公司业务需要，通过网络渠道开发客户并促成合作签约； 3、落实后续跟进服务及回款流程，直至项目顺利完结； 4、与客户保持高效沟通，维护长期稳定的客户关系； 5、收集市场动态信息，并及时向相关部门反馈； 6、积极配合完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 入职即缴纳五险一金 薪酬结构：轻松上岗—月薪约10000（含试用期） 积极投入——月入15000以上（各类激励不断：现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等样样都有） 挑战自我——月入30000以上（远超行业水平的回报，专为不甘平庸的你打造！） 员工福利：不定期下午茶会+团队旅游+股权激励计划 【任职要求】 1、踏实肯干，具备进取心和责任感。 2、性格亲和，表达流畅，反应迅速，具有良好的服务意识和责任心。 3、具备较强的团队协作能力与学习能力，能主动提升个人综合素质与专业技能。 【晋升空间】 1、月收入构成：无责任底薪+提成+奖金+五险一金；业绩突出者收入上不封顶； 2、晋升路径：销售顾问→储备组长→主管→经理，达标即可晋升，无隐形门槛； 3、晋升机会：按10:1比例选拔主管，当前新项目启动，能力出众者最快3个月内可破格提拔为主管 【福利待遇】 1、工作时间弹性，上午9:30至晚上7:00，避开早晚交通高峰； 2、入职安排专人带教培训，全程带薪学习； 3、依法享受国家法定节假日，节假日安排与国家规定同步，绝不随意调休； 4、办公场所位于超甲级写字楼，体验高端职场环境！ ps：如果你在寻找氛围融洽、收入可观、生活平衡且福利优厚的工作机会，欢迎发送一份你的个人简历

一、岗位主要职责： 1.通过电话或网络渠道开发电商品牌客户仓配需求，精准挖掘客户仓储、运输、配送等核心诉求，完成客户初步筛选与对接；（客户开发不仅包含国内电商客户，亦包括美区+东南亚+俄罗斯电商客户） 2.向客户清晰传递仓配服务方案（含时效、成本、保障等核心亮点），推进实地谈判与合作意向确认； 3.跟进客户全生命周期管理，维护合作关系，挖掘复购及转介绍机会，完成个人业绩目标； 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化仓配服务方案与销售策略； 5.保质保量完成每日工作量要求（要求电销或加客户微信30+以上），规范记录电话或网络沟通、客户跟进等数据，定期复盘总结，提升电销/网销转化效率与客户服务质量。 二、核心招聘要求： 1.大专及以上学历，；3年及以上电销/网销实战经验，有保险（车险）、房产、贷款等行业背景者优先考量，可接受短期出差； 2.精通电话/网销沟通技巧，具备高效客户开发、需求挖掘及商务谈判能力，能较快速建立客户信任； 3.内心坚韧执着、好强不服输，有一定的自我情绪调节能力与清晰的收入压力目标；深度认同物流行业与仓配服务价值，愿在新平台以归零心态深耕3-5年，稳扎稳打，实现收入倍增； 4.商务素养好，逻辑清晰、表达流畅，举止大方得体且自带一定气场，通晓人情世故之道，勤勉务实、靠谱尽责，不眼高手低； 5.学习力领悟力跟得上，爱主动思考与复盘总结，能较快速掌握仓配产品知识，具备清晰的电销策略与客户跟进规划 三、薪资福利保障： 1.薪资结构：基本工资（7500-8500）+高提成（利润20%-40%不等，长期滚动计提）+餐补500+节日福利+带薪年假，收入上不封顶，多劳多得； 2.福利保障：完善社保体系全覆盖，搭配定期团建、专业职业培训，周六日节假日固定休息，有能力者可入股销售合伙人 3.上岗培训：有实战经验非常丰富的销售总监亲自手把手带培上岗，有近10万+精准潜力客户资料待分配开发，客户开发不分区域不分行业

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作； 3、按规定时间完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄20-40岁，身体健康，男女不限； 2、具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、思维敏捷，富有创意，对教育行业感兴趣； 福利待遇： 1、底薪+全勤+房补+提成+激励+五险=4500-15000元起，上不封顶； 2、工作保障：签订正式劳动合同，交纳五险，并提供学习深造的机会； 3、公司定期的团队活动； 4、做满两年享受工龄工资； 5、公司提供优良的平台晋升发展空间，星级店员->副店长->店长->门店经理->区域督导->合伙人 6、全面系统的带薪培训和职业规划指导； 7、个性化的管理和良好的工作环境； 8、有学习机行业从业经验者优先考虑。 工作地点：深圳市福田区梅林街道梅都社区中康路126号卓越梅林中心广场(南区)卓悦汇L5-21 作业帮公司期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：4500-15000元/月

销售水果

总部销冠团队人员扩编，入职即有两年以上销冠师傅带 教，团队氛围团结有活力！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：一款互联网SaaS智能拓客软件，帮 企业的销售团队找客户； 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化，只 需要你通过电销+网销联系企业CEO/销售总监/团队负责 人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化； 3、签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单 拿高提成，每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰 厚！ （本岗位接受在应届毕业生，接受非对口专业，提供完 善的培训体系，一对一师傅带教，提成另算，比例和正 式工一样，当月发工资！） 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，半年以上销售相关经验； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，调薪两次，业绩优秀者最 快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售一中级销售一高级销售一资深销售 一产品专家 3、管理线：销售专员一储备主管一销售主管一销售经理 一区域负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代，AI智能蓝海； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求；③投资方背 景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超 好！！! 3、个人层面： ①专业的B端培训，综合能力提升；②晋升机会多； 00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快 乐成长！团队氛围超好！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我 们一起创事业!

年后我公司需要一名会组装会二保焊，电焊和氩弧焊师傅，可以长期做，有意向的师傅可以和我联系，地点在惠州博罗。 电话:余

惠州市惠城区招贴砖

广东惠州猪场诚聘: 2对夫妻工，公司➕农户传统育肥栏，年龄55以下，没有重大疾病史 有 3 年以上工作经验 责任心强，工资5500，包吃住 地址:惠州 电话:罗

周二大工业区物流3天短期工 1⃣8⃣元/小时，包吃，管理 5 元/天 18-45岁，长白班 主要拉叉车，扫码分拣 工期 3天，不能穿短裤，拖鞋，洞洞鞋，凉鞋 7:50集合直接上班。

有经验，熟练者优先，半桶水勿扰，年龄45岁以下，380一天，当日结算。

珠宝销售（销售顾问） 有良好的沟通能力及学习能力、责任心强、具有团队精神。无珠宝销售经验可享受带薪半天班一对一带训学习。工作年限不限，学历要求不限。招聘岗位：销售顾问《有意向者请电话或联系！！！！》 薪资福利:3000 - 10000元，底薪+提成+社保+月奖励+带薪休假+旅游+年终奖等，福利待遇有社保,加班补助,年终奖,带薪年假 招工人数:5人

招聘：销售员 薪资：5000-5000/月 公司：双流区世聪珠宝店 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:5000 职位描述:无 工作地点:四川省成都市双流区东升街道办棠湖社区

招聘：【中国珠宝-咸阳旗舰店】店员 薪资：面议 底薪＋提成＋奖金，有经验优先

上海金店店员 1、净身高160 - 167，五官端正，形象气质端庄；与人和善，性格大方；2、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力；3、有空乘经验优先考虑 薪资福利:底薪1.2 - 2w，底薪+奖金+绩效+提成；，13薪；应届生包吃住，社会工包吃 正式合同，3年一签；早晚班，每班7小时，月休6天；面试流程：HR腾讯会议线上—业务经理线下—总部线下；周围有合适的亲戚朋友可以推荐过来 电话:，: 工作地址:上海各核心商圈

珠宝顾问 ，长期工，25周岁以上。1、为客户提供专业的珠宝咨询服务；2、根据客户需求推荐合适的珠宝产品。 薪资福利:底薪2800+提成+奖金+餐补+节假日福利，每年带薪 工作时间：早班8:30-14:30，晚班14:00-22:00； 工作地址:保岫东路11号中国黄金

我们专注于二手中央空调的销售与服务，深耕行业多年，拥有稳定的货源渠道与完善的售后保障体系。现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、熟悉线上获客的精英加入，共同开拓二手中央空调线上销售市场！有网络销售经验，熟悉电商或外贸线上获客逻辑者优先，有无空调行业经验均可（提供专业产品培训）；

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成订单签订 5.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 4.能够适应快节奏的工作环境，服从团队管理安排 5.对人力资源服务行业有兴趣，愿意长期发展

底薪每个月1000元，提成高，每接到一个订单，提成是，总工程款的百分之5，以签订合同为准。

1、负责五金产品的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售任务 2、与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3、维护并拓展销售渠道，提升公司产品在目标市场的占有率 4、协助处理客户订单及售后问题，确保客户满意度 【任职要求】 -高中及以上学历，有市场营销五金机械类相关专业者优先 -具备1年以上五金行业或相关销售经验，有客户资源者优先 -具备良好的沟通能力，谈判技巧和客户服务意识 -工作积极主动，能承受一定工作压力，适应出差

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场开发与销售推进； 2、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为公司制定市场策略提供支持； 4、达成既定销售指标，规划并落实销售执行方案； 5、配合完成客户订单处理，跟进物流配送及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2、了解白酒品类及相关市场，有快消或酒类销售经验者优先考虑； 3、能独立运作市场拓展任务，具备敏锐的市场洞察力； 4、工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5、具有良好的协作意识，能接受频繁出差安排。

公司销售无需自主拓客，精准客户资源由公司统一提供，销售主要负责客户转化与维护。 公司前期获客体系成熟稳定，中期客户管理机制健全，后期运维支持高效顺畅，整体业务流程闭环完善。诚邀销售精英加入本团队，共同发展。 岗位职责 1. 聚焦业务目标，统筹管理销售全流程，主动对接客户并借助有效沟通推动目标达成。 2. 主导客户商务谈判及合同签署工作，保障业务操作的规范性与执行效率。 3. 持续跟进客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复访转化。 4. 具备团队管理潜力者，可承担团队协作与业绩提升相关职责。 5. 积极落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈素养。 2. 对行业趋势具备敏锐感知，能灵活应对市场变动。 3. 拥有良好的协作精神及团队引领能力。 4. 目标感强，具备自主推动力，能高效完成既定任务。 5. 具备较强的规划统筹与落地执行能力。 6. 接受应届毕业生及无经验人员

集团直招，全国直营连锁大品牌，惠州两百余家门店可就近分配工作地点；我们不设学历门槛、不限制经验，主动来电者优先安排录用！ 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪与业绩无关，无论是否有业绩均于每月15号准时发放），高业绩提成比例可达55%-80%。 2、大学生享租房免佣、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、丰富的员工文化活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利。 二、【您关心的】 1、无需相关经验，年轻活力团队全程带教，帮助新人快速上手，入职一个月内基本实现开单； 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪假期，每月休息4天； 3、公司成立于2008年，实力雄厚，平台广阔，可根据个人需求就近安排岗位！ 三、【工作内容】 1、通过网络发布房源信息、电话对接客户，无需外出拓客或派发传单，工作轻松高效； 2、主要负责线上广告推广与客户资源开发，如在乐有家房产网、58安居客、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台操作（配备专人培训指导，零基础也可胜任）。 四、【岗位要求】 1、年龄满18周岁。 2、积极向上，具备较强进取心，拥有良好的团队协作意识。 3、沟通表达顺畅，心理素质良好，敢于迎接更高挑战。 4、踏实肯干，学习能力突出，适应能力佳。 五、【工作地点】 惠城区，面试及工作地址均可就近安排，欢迎来电了解详情！ 加入我们，助力实现您的职业理想！

岗位职责： 1. 通过电话方式维护客户关系，指导阿里巴巴平台客户进行平台操作，及时解答客户疑问，并协助推进客户续费事宜。 2. 负责阿里巴巴平台店铺的推广与日常维护服务，指导客户熟练使用1688网销宝工具，帮助客户解决流量获取与曝光不足的问题； 3. 结合客户的行业特性及产品特点，制定针对性的推广策略，确保推广成效，提升客户整体满意度； 4. 定期与合作客户保持沟通，建立稳定、互信的长期合作关系，推动客户实现转介绍。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；具备网销宝产品运营经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的抗压能力； 3. 工作责任心强，服务意识突出，有志于在电商运营方向长期发展； 4. 可适应少量外呼工作，主要沟通内容为店铺维护与续费相关事项。 岗位优势： 1. 公司提供精准客户资源，均为已订购网销宝的会员客户，资源质量高，同时支持自主拓展客户； 2. 岗位综合性强，融合运营、客服与销售多重属性，涉及1688店铺后台实操，后续职业发展方向多元； 3. 除网销宝外，还可推广ERP、诚信通、服务包、实力商家等多样化产品； 4. 处于流量驱动时代，广告投放类业务市场需求旺盛； 5. 客户粘性高，服务频次密集，沟通互动频繁，易于促成增值产品成交。 福利：入职即购买五险一金、绩效奖金，带薪培训、节日福利、带薪年假、通讯补助。

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2、维护房源信息，积极跟进客户需求，推动交易达成 【薪酬待遇】 1、底薪加各类补贴4500-6300元起，业绩奖金按55%-80%高比例提成核算 （每月15日准时发放底薪，无论是否开单均照常支付） 2、薪资真实可靠，底薪及补贴与业绩完成情况无关 同时享有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等法定福利 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:30，每月安排休息4至6天 【晋升空间】 只要具备能力并取得业绩，晋升通道完全遵循“六不唯”原则 （不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 欢迎加入我们，在这个平台上实现你的职业理想 做销售，必须果断高效，我们更青睐主动进取的伙伴，来电咨询者优先安排面试！ 免押金入职，新人配备专属导师带教，系统培训，从零起步，稳步成长，收获满满！

万达广场（办公室内销售）无需外出跑业务，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会。 周末双休，实行5天8小时工作制，提供无责任底薪3000元+提成