急招！高提成销售岗，0经验也能拿高薪！ 如果你想告别无效加班，实现收入翻倍，这个席位请一定别错过！ 岗位名称：客户顾问（带薪培训） 核心优势：公司给客户，你只管成交！无焦虑，有上限自由！ 主要工作 1. 高效对接：通过电话服务优质企业客户，利用公司提供的方案，协助客户达成目标。 2. 轻松维护：专人分配优质资源，维护好客户即可产生稳健产出！ 3. 多元发展：协助上级处理日常统筹事务，积累管理经验。 我们需要这样的你 - 性格外向，爱沟通，有亲和力； - 心态积极，抗压能力强，责任心爆棚； - 小白无忧！提供带薪专业培训，只要能力强，学历不设限！ 薪资待遇 = 年薪百万快车道 底薪3500+高额提成+各种奖励，月入9000-20000元是常态，上不封顶！ 五险保障+带薪节假日，提成奖金拿到手软！ 下午茶自由：奈雪、瑞幸、茶百道、披萨、水果零食供应！ 豪横团建：季度聚餐、年度旅游，甚至有机会出国玩！ 工作环境 宽敞明亮的办公区，让你当大气白领！老板nice，同事和睦，在这里工作像在家一样开心！ 时间 9:00-12:00，14:00-18:30。拒绝无效内卷，开心工作，高薪拿钱！ 晋升路径 销售代表 → 销售经理 → 团队主管。公平竞争，平台共享，带你实现“共同富裕”！

岗位职责: 1、负责协助门店日常活动运营; 2、做好客户的回访和服务; 3、完成门店的工作计划 任职要求: 1、热爱健康行业，有良好的沟通表达能力; 2、有良好的服务意识。 3、实习生、应届生、无经验小白均可

店售以及市场营销上下班很自由

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

福利待遇: 1. 综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2. 提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境舒适，每间住2-3人 3. 试用期享受全额薪资，不扣减不打折！！ 4. 无需加班，拒绝空谈！零基础可入职，接受新人小白，月入过万很轻松 5. 晋升空间广阔，可带团队，享带薪年假，年终享有分红 6. 即使无行业或销售经验也可培养，欢迎敢于挑战者加入 7. 带薪年假长达22天，春节礼包寄送回家，每月固定组织聚餐及团队活动 要求：愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑 优秀者可适当放宽学历要求，具体详情请咨询

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和深度开发客户资源 5、有企业端客户拓展经验者优先，若具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【需要你完成】 1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】：第1个月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级成功一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、公司为国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商，旗下品牌“丰e足食”持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多类场所。目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，稳居行业TOP1

房屋托管/销售 一、岗位职责 1. 客户开发与维护：负责寻找潜在客户，了解其需求，促成租赁合同签订。 2. 房源管理：熟悉公司房源信息，进行线下带看，协助客户选择合适房源。 3. 商务谈判：参与租赁合同的谈判、签约，及后续服务。 二、薪酬福利 综合薪资9k+提成+出房提成+月度奖励等 三、上班时间 9:30–18:30不加班、月休4天 四、任职要求 1. 学历：接受高中及以上的学历，有较强的销售管理能力。 2. 经验：有经验者，青睐有销售或房地产背景的候选人。 3. 技能：良好的沟通能力、管理能力，抗压能力，熟悉房产租赁流程者优先。 4. 福利待遇：公司不定时团建，节假日福利，员工福利+生日福利，可享受公司分红及小组部门销售额提成。 5. 培训体系：前期有专业人员培训后上岗，包括租赁业务、谈判技巧、团队管理等课程。

工作内容 1、公司提供精准客户资源，市场需求大，客户成交容易:成交后由后端专业团队负责服务; 2、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，债务问题的精准客户提供指导; 3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁; 4、易开单、新人入职3天都能开单; 5、新人入职第一个月平均工资6-9K，主管入职第一个月平均工资10K-15K; 6、公司晋升机制明确、不画饼、每日都能拿奖励现发 经验要求 1、经验不限，做过网销、电销、销售类工作的优先录取: 2、男女不限，对业务工作有较高的倾向和热情，沟通能力强; 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、服从领导安排，认真对待你每天的工作即可。 三、岗位薪酬 1、上班时间:9.00-18.30，(12:00-1:30午休)，固定周日休； 2、薪资结构:底薪+提成+日/周/月奖金(综合6000~15000）; 3、福利待遇:带薪年假、社保、不定时下午茶、节日福利、定期团建等。

惠州大亚湾澳头称重快餐招聘优秀川湘菜厨师一名，技术过硬，做事有责任心，勤快。闹眼子勿扰，工资9千到一万。联系电话.

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伯恩官方直招！ (不是中介） 工厂订单量爆满，加班多工资高，官方直招当天面试入职入住。 不收取任何费用，直接来厂里面试 不体检！不体检！不体检！ 一、薪资待遇： 综合薪资：6000-7000元 薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 二、招聘岗位： 品质QC、质检员、镀膜、组装/包装工 精雕调机/开机员、磨机开机员、镀膜开机员、丝印印刷工、抛光开机员。 日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三、福利方面： 1、公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及双卫生间，标准4-8人/间。 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期。 4、康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等，为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 四、职位要求： 1、男女不限，经验不限，不限学历，符合法定工作年龄 ，具备基础文化知识。

珠宝顾问 1，形象好，亲和力强。2，热爱珠宝行业，有责任心和团队合作意识，有无经验均可。 薪资福利:底薪2000，提成五万以内4%，5 - 10万6%，工作 工作地址:朝阳兴隆

珠宝销售顾问年龄35以下，形象气质好，表达能力强，认同企业文化，热爱服务行业，有珠宝经验者优先薪资福利:实习期工资2800(实习期1-2个月)；转正后工资3000-6000，

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全国招募 法财税旅投行业渠道商！！！ 一、本司品牌名称:【中律捷】，成立于2021年1月，第一站在广州，2023年9月被北京市政府招商引资入驻北京，是一家民企。 二、总部位于:【北京市长安街】天子脚下。一家公司好不好，国家已经替各位政审过了。 三、我们是【法、财、税】＋互联网的一站式全法律服务平台。当下已是法律服务界的龙头企业… 也是2025年阅兵仪式东城区唯一一家受邀观礼的民企。 四、同时也是【助企业出海服务平台】，国家商务部亲点，我们对接所有国家。 五、强大团队【11000名律师团队、260名法务团队、150名法顾团队、20名全国顶尖财税团队】另全国战略合作律所1000＋所(符合平台标准）、独资律所4家、全国服务网点670+家实体运营中心。实现了线上＋线下结合，让人人都能享受到便捷快捷的法律服务。 六、法律【对任何行业都没冲突，所以无论您现在是企业大咖还是工厂普工，普通人和企业都离不开法律，都需要法律的守护】可以说市场需求规模持续增长，业务接单范围覆盖全国，国外正在拓展… 七、习主席提出2035年实现法治强国，一个国家需要和平，就需要人人都尊敬守法、欢迎各界优秀人士一起参与2035年法治之路的追光者、倡导者、添砖加瓦。法律事业需要沉淀，这行不是赚快钱的地方，是有机会赚大钱的事业，更是一份利人利已，可以传承的事业。 大环境不好，我们不要再选择单打独斗，自己傻乎乎的去投资实体行业，我们要做一件有大爱的事情，我们跟国家同频，好好深耕，与正能量的人一起并肩赚钱。 八、真心引荐各界顶尖人才或想突破自我认知的优秀且有志向，愿意干事的同志，欢迎您私信我。能不能成为战友没关系，交个朋友也不亏，哪天有法律问题可随时咨询，对吗？ 九、我们拥有成熟的十一大完善系统 1、通关系统 2、交付系统 3、交付系统 4、线上引流系统 5、会议营销系统 6、律师支撑系统 7、落地培育系统 8、产品研发系统 9、丰富素材系统 10、法财税支撑系统 11、企业出海服务系统 十、【可兼职、可副业、可全职、年龄28岁以上，如你有强烈的志向和坚定的心但年龄不够，我也愿意培养！、，因为老板的思维是的。目前收入500～300万一单的都有，资源不同、努力不同、收获不同，总之收入无上限～工作时间相对自由，不影响主业，不影响接送娃，同样支持家族一起来做这份事业】 法律是一份受人尊敬的事业，是一份帮助人解决问题的事业，都说有商业头脑的人嗅觉灵敏，先发觉者先吃蛋糕。一起携手向上生长吧！人生很短，在一个法律没有内耗的圈子里同心在一起真的会改命。

有团队管理经验者可应聘销售主管 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责解答客户疑问，提供咨询沟通及业务办理等配套服务； 2、根据客户需求推介公司产品与服务，挖掘潜在需求并引导客户完成签约； 3、整理客户资料，建立良好信任关系，主动开拓新客户资源，推动业务增长； 4、落实客户后续跟踪服务，保障客户关系的持续维护与满意度提升。 任职要求： 1、******，中专及以上学历，普通话表达清晰，销售能力突出者条件可适当放宽； 2、具备财税领域电话销售工作经验者优先考虑（熟悉财税行业）； 3、性格积极乐观，擅长交流，拥有良好的人际互动、商务洽谈及客户维系能力； 4、具备较强的洞察力、应变反应和学习能力，服务意识强； 需接受前往深圳总部参加为期3个月的培训，转正后调回惠州工作，期间提供住宿！ 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假、员工旅游、定期团队活动、节日礼品，清晰的晋升机制，轻松融洽的工作环境与同事关系； 2.工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，实行大小周制，法定节假日按规定休息。 3.薪资范围4-7K+提成，综合收入可达6-10K以上。

本公司是从事制作沙盘模型，有从事沙盘模型业务人员可合作:房地产营销沙盘模型 /厂房沙盘模型/其它类型沙盘业务

销售大健康产品，有兴趣可以来面试，高薪诚聘

岗位职责：开发客户（电销，面销，网销），维护客户，协助客户处理异常 任职要求：有销售经验 教育背景：高中以上学历

专招业务员。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 挖掘潜在客户资源，开展客户拜访与业务洽谈，推动销售目标达成； 2. 负责客户关系维护，及时跟进客户需求并提供解决方案，提升客户满意度； 3. 收集市场动态与行业信息，反馈市场趋势，协助优化销售策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

接受无经验和应届实习生，我们是一家00后线上电商公司，无需外出！无需打电话！ 工作氛围好，工作内容不复杂，有师傅带，有明确的晋升机制，期待你的加入！ 任职要求： 1.年龄：18-24（00后） 2.会打字即可，无需外出和打电话，边工作边听歌！ 3.公司提供客户资源，根据客户需求推销相应产品，运营客户关系 4.免费带薪培训，还有外出学习机会！ 薪资福利： 1.浮动底薪+高提成+奖金（工资无上限，多劳多得） 2.提供免费住宿（有空调洗衣机） 3.公司有不定时下午茶，团建，奖金等 4.公司晋升机制透明，谁都有可能成为合伙人！ 岗位晋升： 新人--万户侯--精英--组长--主管--合伙人 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时 对电商，互联网感兴趣的可以联系呀有无经验都可！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动； 6、【全面的工作支持】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备统招大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解！