岗位职责: 1.负责英语课程的讲授，确保学生掌握并灵活运用英语知识。 2.策划并执行教学活动，提升学生的学习参与度与学习成效。 3.与学生保持良好互动，营造积极课堂氛围，激发学习主动性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.富有耐心和高度责任感，能够关注并回应学生的学习需求。 3.具备良好的团队沟通协作能力，助力整体教学水平提升。

【柴桑区开心托管招聘数学老师】 我们是柴桑区开心托管，因发展需要，现诚意招聘5名数学老师，期待热爱教育、有责任心的你加入！ 岗位信息 •职位名称：数学老师 •招聘人数：5人 •工作性质：全职 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上毕业； 2.素质要求：具备强烈的责任心，善于沟通协调，拥有良好的团队合作精神； 3.能力要求：热爱教育事业，对数学教学有热情，能胜任学生数学辅导相关工作。 薪资与发展 •基本工资5000元/月，后续将根据工作表现等提供合理薪资调整； •团队氛围轻松融洽，重视员工成长，提供清晰的职业上升空间，助力你在教育领域实现自我价值。 若你符合条件，且渴望在教育行业发光发热，欢迎联系我们！期待与你携手，一起为孩子的成长助力～ 联系人：章女士 联系电话：

岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、依据学生个体差异和学习水平，制定个性化教学方案，确保教学效果达标 3、积极与家长保持沟通，及时了解学生学习动态，并反馈其课堂表现与学业进展 4、完成课前教案准备、课堂高效讲授及课后学习跟进等全流程教学工作 5、优化班级日常管理，提升家校互动质量 6、参与设计并组织班级或校级教学相关活动 任职资格： 1. 具备专科及以上学历，英语专业背景，持有英语教学类教师资格证书 2. 有两年以上幼少儿英语授课实际经验 3. 英语口语表达流畅，语音规范，具备良好的中文沟通能力，普通话标准 4. 热心投身于幼少儿英语教育领域，工作态度严谨，富有责任感及团队协作意识 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

根据学生学情精准排课程计划 监督学生的学习过程 解答学生的练习错题

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，提升学生的语言理解与实际运用能力； 2.策划并参与各类教学活动，增强学生对英语学习的积极性与参与感； 3.定期开展学习效果评估，针对学生情况提供个性化的辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和亲和力，能有效激发学生的学习兴趣； 2.拥有较强的课堂组织与教学规划能力，保障教学有序进行； 3.遵守教育机构的各项规范，恪守教师职业操守； 4.富有团队协作意识，能够与同事协同推动教学质量优化； 5.主动学习先进教学理念与方法，持续改进教学实践。

岗位职责： 1，承担初高中学生一对一课外辅导授课工作 2，助力学员实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司组织的带薪旅游 每3至6个月享有一次薪资晋升机会 提供免费住宿（两人一间）

能给孩还能给学生做学业规划 做每日计划每周计划每月计划 能精准的发现学生的薄弱点 然后根据我们的课程帮助学生每日安排学习任务学习计划 能控制好学生 能跟学生正常沟通 能做孩子的心理辅导 工作责任心强 专心负责

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供高效、精准的学习规划与指导。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题，切实提高学习成效。 （4）保持与家长的良好沟通，及时反馈学生情况，快速响应家长需求，提升服务满意度。 （5）合理安排学生课程时间，维护自习区域的学习秩序与环境，保障学生到店期间的安全与规范管理。 （6）积极达成公司制定的续读率及续费目标。 （7）依照公司规定，准时完成各项数据整理与工作汇报。 （8）为每位学生建立学习档案，协同门店同事完成新生入学适应支持工作。 （9）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 岗位要求： （1）具备良好的亲和力，拥有基本的沟通能力与交流技巧； （2）能胜任初中阶段英语作业辅导； （3）师范类院校毕业者优先考虑； （4）持有教师资格证者优先； （5）有相关从业经验者优先； （6）具备踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向： 管理线：学管师-教学组长-学管主管 专业线：初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利：大小休，暑期双休，每月一次团队建设活动，每年三次国内旅游，综合薪资8K-10K！！！

岗位职责: 1. 负责初中数学与物理课程的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。 2. 定期与学生及家长进行沟通，及时了解学生学习情况及遇到的困难。 3. 参与教学资料的编写与教学方案的设计，持续优化课堂教学效果。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 善于调动课堂氛围，保持学生对数学和物理的学习积极性。 3. 具备协作意识，能与教师团队共同探讨教学方法，提升整体教学水平。

实习生的工作内容： 1. 协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材教具、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂所需配合事项 2. 批改各班任务作业：完成不同班型的作业批阅，记录成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3. 参与个别化或小组补救教学：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落后的加强辅导，配合小学段英语考试进行重点复习、语法与词汇题目设计及成效验收 4. 配合插班测验/公开课及相关活动：支援校内不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、照看学童等现场协助工作 5. 实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6. 执行读书成效检核：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评核人员，给予评分与反馈，并发放相应奖励 7. 影音素材剪辑：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的照片与视频内容 8. 协办校内日常行政事务及其他交办事项 注：需为2025年毕业的应届毕业生，愿意长期实习并有意向毕业后留任者优先考虑

湘东工业新材料厂聘：电工、钳工若干名。30-55岁以下 电工需有电工证，钳工有证更好，熟手。4500-7000元左右。12小时工作制，一个月最少5个夜班。联系

招聘：司机/驾驶员薪资：4000-4999元驾龄三年以上，熟悉手动自动挡车子

招聘：司机/驾驶员 薪资：4000.0-4999.0元/月 职位详情： 驾龄三年以上，熟悉手动自动挡车子优秀人才可适当放宽条件，具体岗位要求可以电话详谈或者现场面试详细沟通

明天用4个木工师傅，活在萍乡，有意者私聊电话

养猪饲料员,薪资3000元/月,招一个养猪的饲养员，地址在腊市这边，3000一个月，包吃包住，身体健康，60岁以下电话：

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力 3.普通话标准，有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

冀州区卓远教育招聘，中小学老师

岗位职责： 1. 为学生提供全方位的教学支持，保障教学效果与学习质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行个性化的教学方案； 3. 定期与学生及其家长保持沟通，及时反馈学习进展与存在的问题 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，擅长对学科知识进行系统分析 2. 擅长与学生及家长交流，能够协助解决学习过程中的问题，并提供学业规划建议 3. 本科及以上学历（欢迎优秀应届毕业生应聘） 薪资4000-6000左右，根据个人能力定薪 综合薪资约7K 工作时间：9:30-18:00（含一个半小时午休） 每周单双休轮换 享受带薪寒暑假 无地推、无销售性质工作、无需外勤

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范类专业需达到一本及以上水平） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称，或拥有3年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑； 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或具备5年以上教学实践经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训；

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生； 2. 入职后需在一年内取得教师资格证； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱之心； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科的教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定和继续教育培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程，保障其达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生的学习情况与进步表现； 3.发现学生在数学学习中的困难点，并及时给予针对性的支持与辅导； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长互动交流； 2.热爱教育行业，善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性； 3.具有高度的责任感，能够有效督导学生的学习进程与成长发展； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍； 5.掌握灵活多样的教学方法，能依据学生个体差异实施因材施教。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪资按保底与服务费（含提成）两者较高者发放。 有意发展为店长助理的候选人，可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时间：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪资：保底与服务费（加提成）取高者。 有意向担任店长助理的：（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底薪资4000元； （3）服务补贴：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

辅导初三孩子一对一，要求有经验，对学生要有耐心，有提分证明

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-16:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 为八升九学生提供英语一对一辅导

周一至周五监督孩子学习， 负责检查作业并讲解错题！

1、具备扎实的高中数学教学能力，熟悉高中学科知识体系，拥有2年以上教学经历，持有教师资格证； 2、对教育工作充满热情，性格耐心细致，富有责任感； 3、理解高中生心理特点，具备良好的沟通协调能力； 工作内容： 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 2、引导学生养成科学有效的学习习惯； 3、跟踪分析学生学业数据，发现问题及时进行干预； 4、制定个性化学习计划并监督执行过程； 5、定期向家长汇报学生学习进展，保持良好互动； 6、协助完成学生的续费相关工作。

1对1，小班课。