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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防

疏通下水道-咖啡店隔油池。要求师傅自备弹簧机，配合拍摄水印照片多张。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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招聘岗位信息如下：月薪5000至10000元。联系电话：2。

招聘岗位未明确说明，薪资为月薪5000至10000元。联系电话：2。工作强度较高，薪资待遇真实可靠。

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招聘员工3名。要求：遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；遵纪守法、品行端正、综合素质好、身体健康；符合招聘岗位资格条件要求；无违法犯罪记录。薪资福利：试用期三个月，经考核合格后办理正式聘用手续，享受用人单位同等级别人员薪酬待遇。试用期薪酬待遇和转正后待遇按照用人单位薪酬管理制度执行。报名截止时间：2026年7月10日。报名方式：发送至指定邮箱。

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工作内容： 1.巡查责任区域内所有停车泊位，引导车主有序停放，杜绝占道乱停; 2.使用智能终端，，每日完成营:收对账、上缴; 3.主动向车主讲解停车收费规则，文明沟通，化解停车矛盾; 4.做好劝阻占道经营，占用车位等行为的沟通工作； 5.具备良好服务意识，不与车主发生争执，完成上级安排的其他停车管理相关工作。 任职要求： 1.必须自备交通工具（电动车或者自行车） 2.年龄18-57岁，身体健康，无违法犯罪记录 薪资福利： 1.工资3700元，夏季6-10月另外有高温补贴150元/月，即3850元/月 2.月休四天，工作时间是早上8:00-20:00，不包吃住 3.购买社保和保险，节假日另外有补贴

岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2.组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3.制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4.协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5.负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理实绩者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作 5.退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先

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