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收费员，25岁以上，有相关工作经验优先，会电脑操作，高中以上学历，能吃苦耐劳，长期能干的薪资福利:工资面议招工人数:2名【10.05】

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供销人才岗薪资福利:实行薪酬保底保障，域外派驻人员履职后的整体薪酬不低于原岗位年度内平均薪酬水平。在此基础上，每月额外增加不低于2000元薪资。根据月度绩效考核结果实行差异化薪酬分配。对表现良好及以上人员予以薪酬上浮，上浮动区间为5%-20%，其中考核优秀人员上浮20%。招工人数:120人本次五家企业招聘岗位合计42个，招录总人数120人，岗位分为管理岗、专业技能岗、专业技术岗、供销人才岗四大类别。工作地点：四川省雅安市天全县；山西省运城市稷山县；河南省南阳市；青海省海东市乐都区；辽宁省鞍山市。报名时间：2026年8月27日至9月30日（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。工作地址:河南平煤神马人力资源有限公司一楼111室（平安大道与新程街交叉口西北100米）

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岗位名称：网络管理员（网吧管理员）;服务顾问（解决客户上机问题）岗位要求：1.年龄在18-30岁之间；2.性别不限；3.具备耐心、服务意识，能够解决基本的电脑问题，维护机位卫生清洁。薪资待遇：底薪+全勤+提成（具体面议），提供岗前培训，晋升空间大。可接受无经验者，但需热爱网吧行业。

招聘管理层有相关工作经验者优先，熟练操作电脑，掌握基础网络相关知识大专及以上学历，有相关工作经验者优先

【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。 6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。 2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。 4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。 7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

办工作票，打印文件

招聘临时工找2名临时工，年龄40岁以内，工资一天150元，工资日结有意者与本人联系联系电话：

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开开会等，招工

明天需要一个兼职，，年龄在30-55之间，有空的可以私聊

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度