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Axe Mobility,Inc 南美洲汽车经理/总监招聘JD 【公司简介】Axe Mobility（美国科技企业），聚焦新质生产力销售，初期布局新能源汽车、储能、机器人等九大产品线，当前重点推进乌拉圭市场拓展，致力于依托前沿科技与优质产品，深耕南美洲新能源汽车市场，打造区域领先的销售体系，现诚邀具备三大条件的人才加入，西班牙语水平，南美洲两年工作和生活经验，拥有汽车行业经验的人才加入，共拓市场新机遇。 【招聘岗位】汽车经理/总监（南美洲市场） 【工作地点】南美洲（聚焦乌拉圭，可灵活办公） 【岗位职责】 •核心负责南美洲市场（重点乌拉圭）新能源汽车工作，依托自身在当地积累的大厂车企人脉资源、资源，快速链接精准客源，推进客户洽谈、跟进与转化，确保完成公司既定目标。 •配合公司线下策略，举办榜单相关合作、线下Party、行业论坛等活动，借助自身社交能力开展创新及销售，扩大品牌在当地的影响力。 •收集南美洲市场（重点乌拉圭）行业动态、客户需求及竞争对手信息，为公司策略优化、产品布局调整提供有效参考。 •维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，搭建稳定的客户资源体系，助力公司长期深耕南美洲市场。 【任职要求】 •年龄25-35岁，男女不限，本科及以上学历（优秀者可放宽），国际、市场营销、汽车相关专业优先。 •西班牙语流利，可作为工作语言，能熟练开展洽谈、客户沟通等工作。 •拥有2年以上南美洲地区工作经验，且具备车企相关经验，熟悉南美洲新能源汽车市场特点者优先。 •优先考虑一汽、小鹏、领导等大厂车企工作经历者，需具备较强的综合协调能力、社交能力及客户资源整合能力，能快速激活自身人脉资源，实现客源链接与、销售转化。 •目标感强、抗压能力突出，具备优秀的谈判技巧、客户服务意识及执行力，能独立完成销售目标。 •认同公司“销售新质生产力”的业务理念，愿意投身南美洲新能源汽车市场拓展，具备良好的职业素养与团队协作精神。 【薪资福利】 •基本薪资：4000美元+，具体面议 •长期激励：对市场拓展、销量达成做出重大贡献的员工，授予公司销售分红权，共享发展红利。 •发展空间：美国科技企业平台，完善的晋升体系，深耕南美洲蓝海市场，个人能力与职业发展同步提升，可参与公司九大产品线的长期布局。 【招聘流程】 1. 简历投递：招聘平台直接沟通或投递简历，我们将在1-2个工作日内筛选回复； 2. 面试安排：线上/线下； 3. 录用通知：面试通过后，快速发放录用offer，衔接入职相关事宜。 【投递提示】请在投递时备注“南美洲汽车+姓名+联系方式”，若有大厂车企工作证明、当地客户资源相关介绍，可一并附上，优先筛选！ 期待有资源、有能力、有野心的你加入，携手开拓南美洲新能源汽车市场，共赢发展新未来！

【岗位优势】 1、公司依托自媒体渠道（抖音、头条等）提供高质量客户线索，无需自行拓客，避免面对面销售压力 2、服务对象为B端企业客户（企业负责人/股东），持续拓展新资源，维护长期稳定客户关系 3、办公环境优越，管理制度灵活，团队协作融洽，工作氛围轻松积极 4、临近地铁出入口，平台规模大，职业稳定性强，无失业顾虑 【薪资结构】 1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户单值高 2、加班另计加班费！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职超两个月者月入普遍达20000-50000元，业绩优异者收入更高 （配备系统化岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内实现首单突破） 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、享有国家法定节假日及节日相关福利 3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆祝活动，发放蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日统一派发节日福利 4、丰富团建活动：定期组织部门聚餐、集体旅游、温泉度假等形式多样的团队建设活动 5、入职满三个月可申请主管晋升，一年内有机会晋升至经理岗位，发展路径清晰，成长空间广阔 6、年假制度：根据工龄享受5-10天年休假，春节前后公司统一放假约20天 7、薪资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时结算 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，匹配合适投资人，邀请参与线下峰会 2、主动开发新客户资源，维持良好互动与长期联系，对历史咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 无骚扰式电话，无需盲目群发 不依赖客户施压，无需看人脸色办事 我们能给你： 1、广阔的发展平台，助力个人成长，打造储备管理人才 2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉网络 3、健全的薪酬体系，实现收入提升、人际拓展与能力进阶同步进行 4、丰厚的分红奖励机制，透明晋升通道 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，收益可观，业余生活精彩多样

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖5000元—9000元

岗位职责 1、负责门店针织面料的销售管理工作，制定销售目标并带领团队达成业绩指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户复购率； 3、为客户提供专业的产品推荐与报价服务，主导谈判过程，解决采购中的各类问题； 4、全面负责门店日常运营事务，包括客户接待、订单跟踪及货款回收等环节； 5、关注市场变化与竞争对手动态，及时收集并反馈相关信息； 6、负责销售团队的管理与培训，持续提升团队整体业务能力； 7、协同总部开展品牌推广活动，增强门店区域影响力。 任职要求： 3 年以上针织面料销售工作经验； 具备稳定客户资源，历史业绩表现优异，具备团队带领能力； 熟悉行业市场趋势，具备较强的谈判、沟通与组织管理能力； 抗压能力强，工作认真负责，大专及以上学历，纺织类或营销类相关专业优先。

【岗位职责】 1、市场开拓与资源转化：负责政府、央企、国企及金融、海关、人社、能源、医疗等重点行业客户的开拓，深度挖掘并转化自身资源优势，独立完成数据库产品与行业大模型解决方案的销售落地，确保完成年度业绩目标。 2、客户关系管理：建立并维护与上述重点行业核心客户及决策层的长期战略合作关系，挖掘深度商机，确保项目的持续落地。 3、行业深耕：重点聚焦上述重点行业，深刻理解客户业务需求，提供有针对性的数据库产品/行业大模型应用产品与解决方案。 4、项目全流程管理：独立负责从项目线索、机会点挖掘、方案制定与宣讲、招投标、商务谈判、合同签订及回款流程的全流程销售工作，协调售前、技术、售后等团队资源，确保项目顺利交付。 5、市场洞察：收集并反馈市场、竞争对手及行业政策信息，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 6、区域生态建设：寻找并整合目标合作伙伴构建区域/重点行业销售渠道，推动联合解决方案落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上IT行业政企大客户销售经验，熟悉数据库、云计算、大数据、大模型等领域，有出色的销售业绩证明。 3、必须拥有扎实的目标行业客户资源，尤其在政府、金融、海关、人社、能源、医疗等一个或多个行业有成功项目案例。 4、深刻理解国产信创产业与人工智能产业发展趋势，熟悉政企采购政策导向、招投标流程及规则。 5、熟悉信创产业、国产数据库替代(如Oracle/MySQL迁移)场景、行业大模型应用场景，有在达梦、人大金仓、南大通用等主流国产数据库公司工作经验者将优先考虑。 6、具备出色的商务谈判与公关能力，能独立运作复杂项目；具备团队合作意识，擅长跨部门协作；适应出差，抗压能力强。

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正寻找志同道合的同行者加入，目前团队专注于豪宅领域，拥有成熟的组织架构与积极向上的团队氛围，期待您的深入了解与共创！ 【薪酬福利&发展路径】 【公司福利】 1、收入自主模式，业绩决定所得，转正后底薪补贴1.3W，具体待遇面谈，享受55%-80%高比例业绩提成； 2、配备系统化培训体系与晋升通道，助力员工实现长期职业成长； 3、完善的社会保险及福利保障，全方位守护员工权益； 4、打造舒适办公环境与和谐团队关系，提升整体工作体验感。 【专业发展路径】 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同企业平台价值，无经验亦可培养； 2、具备进取心、责任感、耐心与细致的工作态度； 3、认同房地产行业，愿意遵守规范化的管理机制； 4、性格外向，表达流畅，具备良好沟通能力与个人形象。 【岗位职责】 1、借助网络平台、微信运营、电话联络及接待到访客户等方式，为买卖双方提供专业置业咨询服务； 2、主动调研市场动态，开展一对多谈判与持续跟进，推动签约及后续服务落地； 3、通过直播形式解读最新政策、讲解社区配套、项目亮点与房源信息，组织线上VR看房，促进客户与业主高效成交

地产招聘文案撰写要点 标题设计 突出行业优势：如"地产黄金赛道，百万年薪不是梦" 强调发展空间：如"与城市共成长，与地产共辉煌" 体现企业实力：如"百强房企，诚聘英才" 正文结构 企业介绍：简要说明公司规模、项目布局、品牌实力 岗位需求：明确招聘岗位、人数、工作地点 岗位职责：具体描述工作内容，突出核心价值 任职要求：列出学历、经验、能力等硬性条件 福利待遇：包括薪资范围、五险一金、带薪年假、培训晋升等 联系方式：HR电话、邮箱、公司地址 文案风格 销售类岗位：激情澎湃，强调高提成、高回报 策划类岗位：创意十足，突出项目亮点 工程类岗位：专业严谨，强调技术实力 管理类岗位：稳重权威，突出发展平台 传播渠道 招聘网站：前程无忧、智联招聘、猎聘网 社交媒体：微信朋友圈、行业社群 线下渠道：人才市场、校园招聘 注意事项 薪资范围要合理，避免过度承诺 岗位描述要真实，避免夸大其词 福利待遇要具体，增强吸引力 联系方式要清晰，方便应聘者投递

乐宵宵招服务员打包阿姨，后厨帮工，包二餐，月休两天（17时至3时）要求:年龄50岁以下的，手脚灵活，细心。 电话请在下午一点后来电

招聘：新县城熙园附近驿站需要一名店员，主要入库出库人员，工资面议，联系电话：

招聘：汽车维修工薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责汽车各类故障的诊断与维修，确保车辆性能稳定；2、按照标准流程完成汽车保养、检测及零部件更换工作；3、协助完成维修工具、设备的日常维护与管理；4、与客户沟通车辆问题，提供专业维修建议并跟进服务反馈。任职要求：1、需具备b牌以上驾驶证；2、熟悉常见车型结构及维修流程，能独立完成常规维修任务；3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、持有相关维修类职业资格证书者优先。

招裁床临时工一名，地址棠溪合益街，

招聘：CNC操机员1. 薪资：3800元以上/月 就职要求：18以上，需要上晚班，责任心强，品行端庄，服从上级安排，能吃苦耐劳，具有独立思考解决问题的能力，有磨具加工，会量尺看图经验者优先;福利待遇:工作时间：两班倒，26天制10小时，包吃包住。逢周日休息，

现本公司面向全国寻找合作方以及长年招聘 销售员。推广员 年龄：20至50有无经验均可，简单易懂 月收入最低1w-2w多劳多得 要求:听话照做，执行力强，有一定的认知渴望高薪 者或寻找好项目的欢迎咨询致电 办公地址：涿州市华阳公园

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

引进科研，直播获客，线下推广，线上推广。

1. 全面统筹分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体发展战略，制定并执行分公司的年度销售目标、市场推进策略及财务预算方案。 2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协作、富有战斗力的业务队伍。 3. 主导拓展核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等），持续维护合作关系，构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。 4. 深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场增长机会，推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理背景，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位经验，具有从0到1团队搭建经历者更受青睐。 3. 熟悉OTC与第三终端运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医疗机构渠道者优先。 4. 具有出色的领导才能、战略规划思维、市场拓展能力及团队管理实力，适应高强度工作节奏。 5. 目标感强，结果导向明确，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1.负责光伏项目的市场推广与销售工作，开发并跟进潜在客户资源； 2.持续维护及拓展客户关系网络，推动订单目标的顺利达成； 3.依据公司整体营销策略，执行个人化订单任务，完成既定业绩指标。

我们的工作： 与已合作的商家保持沟通与管理，协助策划促销活动，开展市场调研，对接未合作商家推进合作事宜，日常维护客户关系，需外出办公 工作时间： 早上九点至下午六点，中午休息两小时，不包食宿但提供零食雪糕，购买五险 薪资待遇： 4000-7000元 工作地点： 梅县、梅江区域均设有工作点

招聘岗位：业务经理 工作地点： 广东梅州 招聘人数： 1名 岗位职责： 1、开展CAAC无人机执照培训（视距内驾驶员/超视距驾驶员等）的市场宣传、招生推广及业务开发； 2、拓展企业客户资源（如测绘、电力、农业、安防等领域），设计个性化团体培训方案； 3、与民航监管机构、行业组织及合作院校保持沟通，建立并维护长期合作关系； 4、组织实施线上线下的营销活动（包括但不限于抖音、小红书等平台的内容运营）； 5、协调培训团队日常运作，优化服务流程，提升学员满意度、转化效果及续报比例； 6、跟踪行业政策变化与市场竞争态势，制定具有竞争力的市场应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，航空、教育、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上教育培训或无人机领域销售工作经验，了解CAAC无人机执照考核体系者更佳； 3、拥有出色的商务洽谈能力，可独立开拓大客户及渠道合作资源； 4、对无人机在航拍、巡检、测绘等场景的应用有一定认知； 5、具备良好的活动策划能力和团队协作意识，能适应阶段性加班需求。 我们提供： 薪资结构： 底薪+提成； 福利保障： 单休、社保、节日福利、员工考取无人机执照享优惠； 团队文化： 氛围年轻活力，与资深无人机教练共同进步。 应聘方式： 有意向者请致电或添加微信 ***********（微信同号），备注请注明：应聘业务经理+姓名

同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1. 薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2. 试用期享受全额工资 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假 4. 免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5. 每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6. 单位统一缴纳五险 【任职条件】 1. 中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2. 性格自信，意志坚定，积极进取 3. 具备持续学习的能力 4. 不接受实习生及短期暑期工

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

职位描述： 1、负责梅州相亲网平台的日常运营与维护； 2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作； 3、通过电话沟通及面对面交流，深入了解客户需求，提供个性化婚恋解决方案； 4、协同服务红娘团队，共同推进客户服务质量，实现服务目标； 5、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度。 职位要求： 有1-3年销售工作经验，性格外向者优先考虑 1、高中及以上学历，年龄24-38岁；形象良好，反应灵敏，具备一定的社会经验； 2、积极热情，性格乐观，富有同理心，热爱婚恋服务行业，能适应一定强度的工作节奏； 3、情商较高，能够洞察会员的情感诉求与心理需求； 4、具有销售背景，有顾问式销售经历者优先录用； 5、细致耐心，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力； 6、具备进取意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神。 岗位待遇： 3000-10000元，提成，全勤，年假、年终奖等 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 每周单休，公司提供客户资源！！！

客服数名 无严格业绩考核 不加班 不外出 40岁以下 可接受零经验 专人带教 岗位要求：工作态度端正，积极进取，具备良好沟通能力 福利待遇：无责任底薪2800+提成，综合收入6000以上，入职即办理五险 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 每周日固定休息 有意者加V***********

【岗位职责】 1. 负责区域内连锁药店、单体药店等OTC渠道的拓展、维护及销量提升工作 2. 落实公司市场策略，策划并开展产品推广活动、店员培训课程，提高产品在终端门店的认知度与推荐率 3. 监控渠道库存情况，维护价格秩序，协调客户订单执行及售后服务事宜 4. 搜集市场信息与竞品动向，及时向上级反馈并提供可行性建议 5. 达成所辖区域销售目标及公司安排的各项业务任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上药品或医疗器械OTC领域销售经验，有鼻炎类、贴剂、妇科产品推广经历者优先考虑 3. 熟悉本地OTC市场环境，具备一定连锁药店或单体药店客户资源 4. 具有较强的沟通协调能力及客户关系维护能力，可独立组织产品宣讲与培训 5. 工作踏实肯干，持有驾照且能熟练驾驶者优先

岗位职责： - 开展公司业务的拓展与客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； - 推广公司产品，主动了解并把握客户需求，提供针对性服务并承担相应责任； - 收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场走向，为销售策略优化提供建议； - 结合所负责区域或行业的实际情况，制定个人销售目标与行动计划，积极开发新市场，达成公司下达的业绩指标； - 参与项目合同的初步审核、签署及后续回款跟进工作； - 配合技术团队定期进行客户回访，收集客户反馈并及时传递至相关部门处理； - 完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： - 本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或能力突出者可不限专业； - 3年以上自动化领域销售工作经验，有独立开发客户的能力和成功案例； - 在本地具备一定客户基础（拥有3-5个重点客户）及行业资源者优先； - 具备基本的软件（PLC/C#）知识，沟通表达能力强； - 有PLC、运动控制器、PC架构控制器、IO模块、伺服系统等自动化产品销售经验者优先； - 拥有可落地的成单客户资源和潜在项目机会者优先录用；