有经验者优先，能力突出者薪资待遇可面议 工作态度端正，积极主动，富有热情 具备良好的团队合作意识，拥有强烈的进取心 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+流水提成+奖金 行业内具有竞争力的薪资水平，半年以上经验员工平均提成奖金达2w 2、公司定期安排团建旅游，每月组织集体聚餐活动 3、提供广阔的晋升通道与发展空间，公司正处于快速扩张阶段 4、工作时间灵活，支持弹性打卡 团队成员均为00后，充满朝气与活力！开放式办公环境，工作氛围自由轻松！

拍摄编辑抖音快手视频发布

岗位职责： 1、负责日常运营事务的执行与协调，保障工作流程高效有序； 2、积极协同团队成员，合力推进项目目标的达成； 3、不断梳理并优化作业流程，助力团队效能持续提升。 任职资格： 1、具备良好的协作意识，能快速融入团队工作氛围； 2、态度端正，责任心强，能够在压力下稳定完成工作任务。

1、负责小红书账号运营 2、负责小红书平台的内容策划运营 3、擅长粉丝互动、数据分析，优化账号运营策略，可以准确获客; 4、 任职要求: 1、熟悉小红书形态规则和玩法，有成功的小红书运营运营引流案例者优先 2、对数据敏感，能够通过数据分析优化运营效果，提升获客效率; 3、设计引流链路(如私信引导、评论区互动等)，将公域流量转化私域客户(不负责销售转化。) 4、执行力强，以结果为导向，善于解决问题，有较高的工作热情和发展意愿。

新媒体运营（2人，会视频拍摄和网络推广优先录取） 岗位类型：全职 薪资范围：能力优秀者可面议 工作地点：城阳 岗位职责： 1.全平台内容运营 负责百度、360等搜索引擎及抖音、视频号、快手、公众号、B站等新媒体平台的日常维护，涵盖内容选题、文案创作、视频拍摄与剪辑； 独立完成短视频脚本编写、出镜录制，确保产出内容契合品牌定位与服务方向； 制定并落实账号粉丝增长、互动提升等阶段性运营计划。 2.数据分析与策略调整 跟踪账号播放量、用户特征、转化效果等关键指标，定期形成数据分析报告； 根据数据表现及行业趋势，优化内容风格、投放方式及用户互动策略。 3.热点响应与创意策划 及时捕捉社会、政策、行业热点，策划具有传播力的内容与话题活动； 尝试多平台协同模式（如直播联动短视频+社群），增强用户参与感与品牌知名度。 4.商业转化支持 结合品牌目标设计广告融合方案，运用千川/巨量引擎等工具实施精准投放； 主导本地推广项目执行，达成区域流量获取与转化目标。 任职要求： 1.必备能力 熟悉网络推广机制与优化方法，掌握巨量AD操作，有账号矩阵搭建与运营实操经验； 熟练使用PR、剪映等剪辑软件，具备基本摄影摄像及灯光布置技能； 有直播运营基础，可独立完成直播间配置、话术设计及流量转化承接。 2.优先条件 了解电商直播流程或本地生活类目推广模式； 具备一定平面设计基础，能完成海报、宣传册、漫画等视觉物料制作。

岗位职责: 1.负责岗位的日常运营与管理，保障工作流程高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同推进各项任务顺利完成 3.负责账号的维护与运营，优化用户体验，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队及上级保持顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作内容 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围 工作时间： 中午12点开始上班，实行每日7.5小时工作制 岗位福利： 1、薪酬待遇：试用期为一个月，综合薪资范围8000-9000元 2、节日关怀：中秋、元宵、春节等传统节日均发放节日礼品 3、团队福利：每周三固定安排下午茶，每月组织团队聚餐，每季度举办别墅团建活动 4、日常享受：办公室提供免费零食，冰箱饮料全天自由取用 5、绩效激励：每周三准时发放绩效奖金 6、交通优势：距离地铁站仅100米，通勤便捷 7、薪资发放：每月15号为发薪日，准时发放不拖欠 8、晋升机制：公司设有完善的职业发展通道和多元化晋升路径，晋升公开透明，支持员工内部成长，助力实现个人价值与企业发展的共同提升 9、奖金体系：结合公司经营成果与个人表现，设置年终奖及周度绩效奖励，确保每一份努力都获得实际回报

岗位职责: 1.负责抖音等新媒体平台内容策略的规划与执行，提升品牌曝光与影响力； 2.主导新媒体平台日常运营，涵盖内容构思、文案撰写、发布节奏把控及互动维护； 3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈及时调整策略，提升互动效果与用户粘性； 岗位要求： 1.具备优秀的创意策划与内容产出能力，可独立完成高质量内容制作； 2.熟悉主流新媒体平台运作机制与用户习惯，具备良好的网感和沟通互动能力； 3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据分析指导运营优化与决策调整；

岗位职责： 1.负责公司艺人的整体规划管理及综合能力提升培训； 2.指导艺人日常直播工作，协助解决直播过程中出现的各类问题； 3.统筹安排艺人参与影视剧拍摄、节目录制、商业活动、品牌代言及媒体宣传等相关事务； 4.思维灵活，善于交流，能与运营团队紧密协作，共同提升主播整体表现。 任职要求： 1.具备互联网直播平台或短视频产品相关工作经验者优先，无经验但具备资源者可接受培训上岗； 2.工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，乐于分享经验； 3.擅长与达人建立联系，做事条理清晰、注重细节，拥有系统的招募话术和开拓能力。 薪资待遇： 1.底薪5-10K+提成+餐补全勤+年终奖； 2.下午茶+生日福利+节日福利+年终奖+带薪年假等； 3.晋升机制完善，提供广阔的职业发展空间！

招新媒体运营 通过各大平台拍摄，宣传店里视频发布，给店里导流 薪资5-7k，面试定薪 月休四天

青岛中集创赢工作轻松 白班210元/天，夜班240元/天，周结工资到手快 管吃管住，宿舍环境好，4-6人间设备齐全 福利保障：传统节日发放节日礼品或现金福利 工作内容：。。。 生产风电复合板，主要从事打螺丝、监控设备运行状态、物料补给等基础操作，活轻松简单易上手，入职配备一对一老员工带教指导 工作时间：8:00-20:00，两班倒，统一排班 年龄要求：18-55周岁 岗位优势：车间环境整洁规范，非流水线作业，新手友好易上手，恒温车间四季舒适 入职要求：身体健康无不良嗜好，服从车间管理安排

年龄要求，16到45周岁 无需工作经验。活轻松简单，一上手就会。 工资：200----260元/天，岗位的不同，工资不同。区间工资可以自己选择价位。 每月平均工资5000-7000/月。 食宿：免费管吃住 工作时间：早8到晚8（一天实际工作10个半小时） 车间普工，主要生产冰箱，电脑显示器，手机，空调，电视，零部件，电子配件组装等等......。打螺丝，贴标签、缠胶带，组装工，上手比较简单。(岗位可自选。)

薪资详情:日薪区间为200-240元，不同岗位薪资略有差异，灵活匹配个人需求 月综合工资可达5000-7000元，薪资构成包含基础工资、岗位津贴、绩效奖金等，多劳多得，收入稳定且有上升空间 食宿情况:免费管吃管住，4-6人间，设备齐全 上班时间:早8:00至晚8:00，中间包含合理的用餐及休息时段，保障员工工作效率与休息平衡 实际工作时长为10.5小时，做六休一制度，休息日可自由安排 主要工作:负责产品生产过程中的打螺丝、粘贴标识标签、各类配件及零部件的安装等基础操作，步骤清晰操作简单，无需复杂技能 工作环境:恒温车间，四季温度适宜，避免极端天气影响，让员工在舒适环境中工作 要求:年龄在16-55周岁之间，身体健康，能适应工厂工作节奏，服从车间管理安排 食堂每日提供多样化菜品，涵盖南北风味，满足不同员工口味需求；宿舍4-8人间可根据个人偏好自由选择，配备空调、热水器及独立卫生间，空间宽敞采光良好，生活环境整洁舒适。工作内容简单易学，无需经验。厂区内部设有便利店、食堂、员工活动室等配套设施，生活便利；薪资每月按时发放，支持固定时间预支生活费，解决员工临时资金需求。企业注重员工权益保护，工作稳定订单充足，为员工提供长期发展平台。

，直接上班 200元/天，管吃管住 工作内容：负责汽车零部件安装，主要从事简单零件拼接、螺丝紧固、外观检查等基础操作，活轻松易上手，无需经验可直接上岗 工作时间：8:00-20:00，实际工作10.5小时，最少干一个月 年龄：16-55周岁 福利保障：日结薪资无拖欠，免费提供食宿（宿舍4-6人间，配备空调、热水器），每月全勤奖100元，加班额外补贴 岗位优势：非流水线作业，工作氛围轻松，车间环境整洁，入职有老员工一对一指导 入职要求：身体健康，无不良嗜好，服从车间管理安排

青岛中集创赢工作轻松 白班210元/天，夜班240元/天，周结工资到手快 管吃管住，宿舍环境好，4-6人间设备齐全 福利保障：传统节日发放节日礼品或现金福利 工作内容： 生产风电复合板，主要从事打螺丝、监控设备运行状态、物料补给等基础操作，活轻松简单易上手，入职配备一对一老员工带教指导 工作时间：8:00-20:00，两班倒，统一排班 年龄要求：18-55周岁 岗位优势：车间环境整洁规范，非流水线作业，新手友好易上手，恒温车间四季舒适 入职要求：身体健康无不良嗜好，服从车间管理安排

1.对餐饮管理有限公司加盟直营体系门店的直播GMV负责 2.搭建TOC抖音短视频运营矩阵 3.赋能加盟商拍视频、直播 4.爆款文案、脚本 5.加盟店老板IP搭建 任职要求：了解抖音运营规则，有过成功案例，文字功底深厚

岗位职责： 1.平台搭建与规划 负责小红书账号和公众号的从零搭建，包括账号定位、风格设定、内容框架规划等，确保账号符合品牌调性和目标受众需求； 制定详细的运营计划，包括内容发布频率、主题方向、活动策划等，并定期评估和优化运营策略。 2.内容创作与编辑 根据平台特点和用户需求，创作高质量、有吸引力的原创内容，包括文字、图片、视频等多种形式； 对内容进行精心编辑和排版，确保内容逻辑清晰、语言流畅、视觉美观，提升用户阅读体验； 关注医美行业热点和趋势，及时调整内容策略，保持内容的时效性和新鲜感。 3.用户互动与维护 积极与用户互动，回复评论、私信，建立良好的用户关系，提高用户粘性和忠诚度； 分析用户反馈和行为数据，了解用户需求和偏好，为内容创作和运营策略提供参考； 策划并组织线上活动，如抽奖、问答、话题讨论等，吸引用户参与，提升账号活跃度和影响力。 4.数据分析与优化 定期收集和分析小红书和公众号的运营数据，包括浏览量、点赞量、评论量、分享量、粉丝增长等。 根据数据分析结果，评估运营效果，发现问题并及时调整运营策略，提高运营效率和效果； 关注竞争对手的运营情况，进行竞品分析，借鉴优秀经验，提升自身竞争力。 5.合作与资源拓展 积极与行业内其他品牌、博主、KOL等建立合作关系，开展联合推广活动，扩大品牌影响力； 寻找合适的广告主和赞助商，为账号带来商业收益，实现账号的商业价值最大化。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验 有1年以上新媒体运营经验，熟悉小红书和公众号的运营规则和技巧，有成功案例者优先。 具备从零搭建账号并取得良好运营效果的经验。 技能要求 具备出色的文字功底和创意能力，能够创作出高质量、有吸引力的内容。 熟悉图片和视频编辑软件，如Photoshop、Premiere、剪映等，能够独立完成内容制作。 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具，如百度统计、新榜等。 熟悉社交媒体营销和推广策略，能够制定有效的运营计划。 个人素质 对医美新媒体行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够紧跟行业发展趋势。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作。 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，并承担一定的工作压力。 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

岗位职责 1、全面主导YouTube、TikTok、Facebook、Instagram等主流海外社交平台的运营工作，统筹账号体系规划、内容分发策略及粉丝增长路径。 2、围绕产品特性与核心优势，设计短视频与高质量内容方案，强化产品独特卖点，精准覆盖目标海外市场用户群体。 3、主导内容生产全流程管理，协调内外资源推进选题策划、拍摄执行至内容上线的高效落地，保障内容品质与发布节奏。 4、基于平台数据表现与行业动态分析，持续优化运营打法，提升账号互动表现与转化效果，支撑业务持续增长。 5、协同生产与销售团队，传递市场反馈信息，完善产品展示方式与推广策略，推动商业模式迭代升级。 任职要求 1、具备3年以上海外社交媒体平台（如YouTube、TikTok、Facebook、Instagram）运营经验，有成功从0到1打造高影响力账号案例者优先考虑。 2、深入了解海外社媒平台运行规则、推荐算法及广告投放机制，具备敏锐的用户审美感知与市场洞察能力，能准确识别区域文化差异。 3、拥有10W+粉丝账号运营实操经验及单周期涨粉5W+成功经历，擅长内容创意与策划，熟悉达人资源整合与合作模式。 4、可熟练使用PS及视频剪辑工具完成基础设计与制作任务。 5、本科及以上学历，英语水平达CET-6以上，具备作为工作语言的能力，有海外学习或工作经验者优先。

新媒体运营助理 注意：仅限全职岗位，不接受兼职申请（兼职请勿扰） 1、负责公司线上店铺的日常运营维护，包括商品上架下架、价格设置、SKU优化等基础操作。 2、参与产品主图与详情页的设计制作，具备新媒体内容的文字撰写、编辑及视频剪辑能力。 3、通过网络渠道及时回复客户咨询，主动沟通了解客户需求，并完成后续跟进与关系维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎2025届应届毕业生及实习生报名，有无相关经验均可培养。 2、对电子商务和新媒体领域有一定认知，掌握PS软件及视频剪辑工具者优先考虑。 3、性格积极向上，工作主动细致，具备责任感、进取心以及良好的团队协作意识。 福利待遇：（综合薪资3-6K/月） 底薪+提成+全勤奖+部门奖金+社保+晋升机制+大小周+国家法定节假日+年假+生日会+聚餐+团建活动 试用期1-3个月；工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 备注：如需进一步了解岗位详情，请联系我司行政人员咨询。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和创意能力 3.具备较强的文字表达能力和基础图片/视频编辑技能 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力

现在找白班一名郭庄

岗位职责: 1.落实投放方案，增强品牌曝光度 2.拆解运营数据，提升推广转化效率 任职要求: 1.具备本地推广实操经验

废品货场招聘工人，工资5千一个月，管吃住。地点：辛安。

职位描述： 1、负责开发短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）的达人资源，开展合作洽谈，推动签约落地； 2、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中出现的各类问题； 3、衔接商业项目与博主之间的沟通，确保广告内容顺利发布，保障商单执行流程顺畅，维系博主与公司的良好合作关系； 4、长期维护已签约博主关系，掌握其商业发展需求，提供运营支持与内容优化建议，助力IP成长与提升。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售经验，有1-3年达人签约经历者优先，无经验可提供岗前培训； 2、了解MCN机构运作机制，熟悉抖音、B站、小红书等平台生态，具备良好的网络敏感度和审美能力，掌握达人互动逻辑及平台运营规则；有红人经纪、星探或自媒体从业背景者优先考虑； 3、深度使用抖音、微博、小红书、B站等短视频平台，对内容趋势和热点话题具有敏锐洞察力，网感出色； 4、具备优秀的语言表达与人际交往能力，善于沟通，情商高，抗压能力强，执行力强。 职位诱惑： 1、入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴； 2、享受多样化员工福利，定期组织团建活动； 3、提供系统化培训支持，实行师徒带教制度，专人指导成长。

岗位职责: 1.制定并执行信息流广告投放策略 2.持续优化广告投放效果，提高投放产出效率 3.通过数据洞察进行策略调整，响应市场变化需求 4.负责合作项目的信息流交付工作，需短期出差 任职要求： 1.掌握信息流投放运作机制，拥有实际操作经验 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化投放方案 3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合 4.思维条理清晰，语言表达流畅

啤酒礼分装，有没有想干的，不怕吃苦，手快的，记件工资，

招工： 工人4名，月工资4350元，年龄30一50岁，工作简单易学，工资月结，不拖欠，工作时间8一8.5小时，地址：青岛佳日盛世公司（同三出口西邻，挪庄村后）电话：

负责主播日常事务管理（无经验要求） 岗位要求：年龄25-30岁，性格外向热情，做事踏实认真，善于沟通交流，富有亲和力，具备协作精神 职位亮点：朝10晚5，提供单人单间住宿，办公环境整洁舒适、配备全天候独立空调与热水系统，氛围轻松融洽，设有水吧休息区，定期组织团队活动 工资标准：月综合收入6000元以上，业绩突出者享额外奖励 不善交际、缺乏诚意者请勿打扰，真诚求职者欢迎联系！

岗位职责】 ·拓展客户资源，完成销售目标 ·客户接待、沟通及关系维护 ·参与市场推广活动 【职位要求】 ·有电话销售、面销/陌拜、地推销售经验优先 ·有团队管理经验或曾获销冠者更佳 ·熟悉餐饮业、金融业或互联网/电商行业者优先 【工作时间】 09:00-17:00 【薪资福利】 ·薪资5000-12000元 ·缴纳五险一金

1.内容创作与发布：负责微博、微信公众号、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑、排版和发布。 2.运营与互动：提升粉丝活跃度，通过评论、私信、社群等方式与用户互动，营造良好的社区氛围。 3.活动策划与执行：策划线上/线下活动（如抽奖、话题讨论、直播等），以拉新、促活、提升品牌影响力。 4.数据分析与优化：定期监测并分析运营数据（阅读量、点赞、评论、转化率等），基于数据反馈调整运营策略。 5.推广与投放：可能涉及小额付费广告的投放（如抖音Dou+、微博粉丝通、小红书薯条等），并对投放效果进行追踪。 6.热点追踪：敏锐捕捉社会、行业热点，并能结合品牌特性进行有效借势营销。

IP打造：线上婚礼定制服务，梳理现有资料并构建线上用户画像，持续挖掘目标群体的兴趣偏好，掌握婚嫁领域在新媒体平台的运营逻辑，熟悉大众点评、小红书等内容生态，具备扎实的文案能力，拥有良好审美，可独立完成视频拍摄，并熟练使用剪辑工具输出成片，负责线上客户咨询与互动