1、负责登记产品相关信息（包括品类、长度、宽度、重量等）； 2、该岗位需配合倒班安排，每班工作时长为8小时； 3、岗位薪酬标准：80元/天，可享有公司提供的加班补贴、夜班餐补、奖金、保险及节日福利

[烟花]春季招聘人事专员、质检员、销售内勤、生产计划员、气保焊工、下料工、机器人操作工[烟花]联系电话（同步））

1、负责登记产品相关信息（包括规格、长度、宽度、重量等）； 2、该岗位需配合倒班安排，每日工作时长为8小时； 3、岗位薪酬标准：80元/天，可享受公司规定的加班补贴、夜班餐补、奖金、保险及节日福利

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

岗位职责: 1.负责肉牛屠宰场供应链的整体运作，保障产品从生产至销售环节的高效衔接。 2.全程监督供应链各环节，确保作业流程符合公司标准及行业相关规定。 3.持续优化供应链体系，提升运营效率与产品品质。 4.保持与供应商及客户的顺畅对接，确保订单信息准确传递与执行。 5.具备物流成本管控经验，保障交付时效并有效降低运输支出。 6.具备扎实的生产计划能力，协同生产团队实现科学合理的排产安排。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多方供应链协作关系。 2.熟悉常用供应链管理工具与方法，可高效开展流程监控与管理工作。 3.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应快节奏业务发展需求。 5.具备突出的问题应对能力，能快速识别并解决供应链突发状况。 7.有3年以上相关工作经验，熟悉从销售订单、仓储调配、物流配送到生产计划的全流程操作。

1、根据生产计划按时开机并组织生产作业； 2、负责设备调试及产品质量优化的跟进，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员的日常管理，包括考勤、纪律及作业规范执行； 4、跟踪生产设备、模具运行过程中出现的故障，及时申报维修并跟进处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员对设备的保养与清洁工作，检查操作员对机器的维护执行情况； 6、针对生产过程中的不良品进行分析，配合工艺工程师制定纠正与预防措施； 7、落实现场5S管理要求； 8、完成本部门与其他部门之间的协调对接工作； 9、处理上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求懂注塑工艺，必要条件，感谢关注投递。

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1. 2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。 2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3. 善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4. 愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1. 根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。 2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3. 定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。 4. 落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪年休假 3. 提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4. 给予三餐补贴 5. 发放节日慰问礼品 6. 组织节庆主题活动

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供免费食宿、工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职即办理五险缴纳 6.体检费用在入职满一个月后报销100元

道东二马路招聘服务员，后厨配菜，电话

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福鑫家园招住家保姆照顾80岁独居老人，全能自里，简单家务包括50平卫生一日二餐，要求阿姨60多岁干净利索，做饭好吃，有责任心，联系电话

刘家馆子镇新兴玻璃厂2026年招工简章: 工人，每月4500元—6000元 年龄18—55周岁 工人，每月3500元—5000元 年龄18—50周岁 工作时间， 早六晚七 早七晚六 早八晚五 （根据自己情况选择固定上班时间 按小时计算工时费 新员工试用期7天经考核合格正式录用，） 招聘C1司机一名工资5000元—5500元每月，同时配合装卸工一同卸货，出车有餐宿补助。 注*（本镇以外路途遥远提供食宿） 工作地点:刘家管子镇桥东200米 ☎

茶饮师/倒班（不要假期学生工） 面议 早晚班 倒班 年龄35岁以下 性别不限 工时5小时及以上//7小时及以上 两个时间段任选 每小时15元 地址:华生购物中心 电话:

【湖北皖信祥源】重点推荐企业 《东西湖万颗子电控集团》【招聘岗位】:空调电路板的装配工，操作工，锡焊工，物料员，贴片等。【招聘要求】16-40 岁，男女不限。(有电子厂工作经验年龄可放宽至44.99 岁)【上班时间】：08:00-20:00（坐岗/两班倒）【薪资模式】发薪日在职20元/小时，不在职18元/小时【发薪日】:每月15号【住宿情况】6～8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，等生活配套设施完善【吃饭情况】免费发放餐卡，每月免费充450元/月。正常吃够三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。【企业优势】：1、管理人性化；可带手机2、车间干净整洁，空调车间；3、住宿环境好，空调，热水器，生活配套设施齐全；【体检情况】（可自带3个月内纸质版体检报告）【特别提醒】：1.查案底，系统提交不了2 携带本人有效身份证原件，电话号码本人实名制，必须有本人银行卡（中国银行、建设银行、招商银行、工商银行。提前查好开户行）3 不要黄毛！【面试时间】：12:00-14:00【面试地址】：东西湖区革新大道 TCL员工服务中心【接待驻场】：李实习生需求：有（50名左右，中专/大专都可以，实习周期3-6个月，随时上岗）

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

岗位职责： 1. 根据订单、库存、产能编制月/周/日生产计划，合理排产、分解工序； 2. 熟悉MRP/物料需求计划，跟进物料齐套，协调采购、仓库，减少缺料与呆滞； 3. 监控生产进度，处理插单、设备故障、产能异常，快速调整计划； 4. 熟练使用ERP系统与Excel（函数、数据透视表）做计划与报表； 5. 具备产能分析、数据统计、计划优化能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 2年以上机械/设备制造行业生产计划、PMC相关经验；熟悉机加工、装配等生产流程； 3. 年龄22–50岁，稳定性强，能适应制造业节奏； 4. 逻辑清晰、对数字敏感，严谨细致； 5. 跨部门沟通协调能力强，能推动生产、采购、仓库、技术等部门协同； 6. 抗压能力强，能应对紧急订单与生产波动； 7. 执行力强，有成本与交期意识。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

招聘工长一名 双辽收房收房！2026年砥砺前行，装修改造专业团队，销售专业团队，一房一价，价格合理，现金全款收购。 帮助解决卖房困扰、卖房难、难处理。

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作，确保各环节符合公司规范及行业要求； 2. 跟踪生产流程运行情况，快速定位异常并实施有效整改措施； 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平； 4. 组织协调团队任务分配，保障生产目标按时达成； 5. 带领团队成员高效作业，推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍； 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准，具备相关工作经验； 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对现场突发状况； 4. 工作认真负责，富有团队意识，善于调动团队积极性； 5. 热衷于流程优化与技术革新，追求生产效能持续提升。

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.体检后工作满一个月可报销100元

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度顺利推进。 2. 跟踪生产环节的物料流转，实现资源的合理调配与高效利用。 3. 统筹生产一线人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效考核及激励机制实施。 4. 协同品质管理部门，确保产品品质达标并持续稳定。 5. 持续改进生产工艺与操作流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能全面把控生产现场各关键环节。 2. 拥有出色的规划与执行能力，可独立完成生产计划的制定与落地。 3. 具备良好的团队领导力与沟通技巧，善于调动团队积极性与潜能。 4. 具备快速响应与解决突发问题的能力，能及时处理生产异常状况。 5. 熟悉生产运作流程与物料管控体系，能够提出切实可行的优化方案。

岗位职责：1、负责销售订单的处理、维护。2、生产计划下达。3、物流车辆的安排。4、全牛平衡的合理分配任职要求：有肉业或食品行业相关经验

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

岗位职责: 1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作 2.保障快递服务各环节高效有序运行 3.与团队成员保持密切沟通，持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效组织和协调团队事务 2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围