【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

一、【薪资待遇】 互联网大厂：叫叫阅读 1、无责任底薪3500~6000元，另享提成与奖金 实际综合收入7~17k，多劳多得，业绩领先者月入20~30k 2、入职即缴纳五险一金；每周享有两天固定休息 3、弹性外勤岗位，覆盖湖南全省，工作地点就近分配 二、【工作职责】 1、在幼儿园、小学、商场、社区、游乐场、图书馆、儿童医院等场所开展线下推广，锁定3~12岁儿童家长为目标客户群体，进行产品宣传与现场演示 2、在获得家长认可后，推荐9.9元体验套餐，并协助完成下单流程，达成月度任务目标 家长支付9.9元可享5节线上阅读体验课，获赠4本实体绘本，现场还可领取价值9.9元的儿童玩具一份，产品接受度高，易于成交 同时对已购课家长持续跟进服务，提供教育价值输出，促进客户主动转介绍 3、根据数据复盘结果及上级指导，不断优化销售话术与作业模式，提升个人转化效率，坚持学习成长 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接异业资源，联合开展推广活动 三、【应聘要求】 1、学历专业不限，关键具备踏实态度与进取心，拥有自主学习能力 2、有教育类产品销售或地面推广经验者优先 需具备良好语言表达与沟通技巧，思维敏捷，应变能力强 3、工作积极性高，学习能力强，善于总结实战经验并快速应用 4、时间灵活，地点自由，只要居住地周边有小学、幼儿园、商场、公园等场景即可开展工作 5、薪酬结构：高额提成，上不封顶；按单结算，日均收入300~500元，顶尖人员可达700元左右 6、薪资发放：每周五结算上周 earnings，直接打入银行卡账户 7、欢迎宝妈加入，具备教育类项目推广或地推经验者优先 性格亲和，开朗热情，能自然与家长建立沟通连接 8、工作区域：湖南全境均可，就近安排上岗 9、全职兼职皆可，时间自主协调 四、【涨薪晋升】 职级发展：每满3个月可参与评级晋升，底薪同步上调 岗位晋升路径：专员 → 主管 → 城市经理 → 区域经理 [公司福利] 1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教辅导等内容 2、每月组织部门团建，定期安排员工体检，节日发放贴心礼品 3、设立部门PK竞赛机制，优胜团队可获得额外激励奖金

岗位职责： 1、负责管辖区域内门店的运营管理，包含品牌形象维护、客户异议处理及销售目标达成； 2、统筹区域门店人员培训，组织开展产品推广、促销活动等市场营销工作，推动销量增长。 任职要求： 1、专业不限，市场营销、广告学、管理学等相关专业者优先； 2、具备数据分析意识，熟悉基本的数据分析工具，能通过数据发现问题并提出优化建议； 3、沟通表达能力强，富有创新思维，责任心强，能承受工作压力，有校内社团或学生会干部经历者优先； 4、能够适应全国范围内的出差安排

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 3. 维护与社区、商圈、物业等线下合作方的关系，拓展并落地联合推广资源 4.协同线上渠道完成O2O闭环，引导用户完成注册、试用、复购等关键行为 5.按日/周/月完成数据填报与业绩反馈，确保推广过程可追踪、结果可量化 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先，学历要求不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有1年以上市场推广、地推、销售或快消行业一线经验者优先，熟悉本地化运营逻辑 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 4.形象端正、积极主动，适应户外作业与灵活排班，有电动车/自行车通勤条件更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念与团队协作文化

新型ai支付的铺设工作，新型支付空白市场，独家代理，为用户提供更便捷、更高效的点餐体验、一键连接、商户返利高，确保覆盖各餐饮店铺 。 全职薪资：底薪+绩效奖金+按台数设备提成+管道收益，综合薪资6000-18000上不封顶 上班时间：9:00.18.00 工作地点：上班自由安排 工作内容： 1、负责新型点餐码的铺设工作，确保覆盖各餐饮店铺。 2、 定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 3、重点开拓（商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、 生鲜店、蛋糕烘焙店等）本地生活消费类商户洽谈、签约并确保设备顺利落地使用。 职位要求： 1、有无工作经验均可、无经验有培训、有人带； 2、有过地推、相关销售经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备亲和力且有责任心。

公司急招地推员，免费学易上手，月入九千，工资日结，包住，上班时间自由安排，真实靠谱，请与我联系。

【岗位职责】 1. 入职后可免费学车，通过线上新媒体渠道及线下商圈、学校等场景开展招生工作； 2. 维护客户关系，定期发布朋友圈内容，打造专业且具吸引力的社交形象； 3. 采用顾问式服务模式，无需经验，岗前提供系统培训与一对一指导。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，欢迎零基础人员，应届毕业生亦可报名； 2. 年龄20-40岁，性别不限； 3. 具备责任心，具备团队协作意识，工作积极主动。 【薪资福利】 1. 包吃住！餐品多样，食堂阿姨手艺出众，吃得安心又满足！ 2. 月度奖金、团队聚餐、节日礼品一应俱全！ 3. 每月休息4-6天，工作时间上午九点至下午五点，可灵活调整； 4. 高额提成，提成比例高达约40%，收入由你主导！ 5. 成功入职即可享受免费学车福利！成功入职即可免费学车！ 【梦想启航，招募招生领航员！】 你，是否期待成为助力学员圆梦的引路人？ 你是否心怀热忱，愿为他人开启驾驶人生点燃希望？ 加入我们驾校招生团队，一起为每一位学员的出行梦想保驾护航！ 在这里，你不只是招生专员，更是学员追梦旅程中的导航者！ 你的每一次沟通，都可能点亮一份信心； 你的每一份付出，都在为他人铺就通往自由驾驶的道路！ 【加入我们，你将收获】 • 广阔的成长平台：提供充分发展机会，让你的能力持续进阶； • 完善的培训机制：从入门到精通，全程赋能快速上手； • 有竞争力的回报体系：多劳多得，收入与努力正向挂钩； • 融洽的工作环境：在轻松互助的氛围中实现共同进步。 如果你热爱沟通与分享，渴望在招生领域闯出一片天地，那就马上行动吧！ 让我们并肩同行，为更多人的驾驶梦想助力启程，共赴精彩未来！

自有工厂，生产洗护用品，【提成日结】 有适合门店可免费铺货 地推公司免费提供产品先销售，后回款 劝迎有地推经验，日化行业有资源或者有招商能力的前来公司面聊 个人销售提成：20%-70%  招渠道商提成：5%-50%  兼职灵活操作：月约3000-5000元  全心投入事业：月可达5000-5万 本公司承诺无任何收费项目，完全0投入，不囤货

易彩云商贸有限公司，一家快速发展的商贸企业，致力于医疗行业。我们相信创新、协作与激情，并正在寻找志同道合的伙伴加入我们，共同开拓市场，实现增长。 电商推广专员 ·岗位职责： ·负责公司产品在指定电商平台的推广计划制定与执行（包括但不限于搜索优化、付费广告、内容营销、直播协作等）。 ·运营公司社交媒体账号（如小程序等），策划并执行线上营销活动，提升知名度与用户互动。 ·监控和分析推广数据（如流量、转化率、ROI等），持续优化推广策略，提升投入产出比。 ·与销售、设计、内容团队紧密协作，确保营销信息的一致性与有效性。 ·跟踪行业趋势与竞品动态，提出创新性的推广建议。 ·我们期待的你： ·大专及以上学历，市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先。 ·熟悉主流电商平台的推广工具与规则。 ·具备良好的数据分析能力、内容策划能力和审美水平。 ·思维活跃，创意十足，对热点敏感，有出色的学习能力和执行力。 ·有成功推广案例或相关实习经验者优先。 ·你将获得： ·有竞争力的薪酬：底薪+项目绩效奖金+年度调薪机会。 ·接触前沿电商推广玩法与丰富的实战机会。 ·开放、创新的工作环境，鼓励尝试与分享。 ·薪酬面议。 加入我们 如果你对销售充满热情，渴望挑战高薪；或者你是推广达人，善于用创意点燃流量，欢迎投递简历至：[@qq.com] 致电:蔡姐 邮件主题请注明：应聘岗位+姓名 我们期待与你一起，在电商的浪潮中创造不凡业绩！ （易釆云商贸有限公司）

地推商家门店达成合作

二保焊九成通过率 免费吃住 免费体检 招聘要求：焊工20-50周岁 探伤： 48 元/时 二保焊： 34-36元/时

焊工每周可预支1200元（有吃住长白班）长沙中联 B级焊工；40元/时（有吃住）； 普通焊工：33元/时（有吃住）； --------------------- 有住宿，免费工作餐加班两餐 综合薪资：日薪330元/-520元/天（有吃住） 上班时间：8：30对8：30，长白班 发薪时间：每月25日发上月工资，可预支工资 上班地址：长沙市望城区中联园区《公交站：中联智慧产业园》

岗位名称：金牌销售；商品补单跟单员；仓库理货员。 岗位要求：金牌销售：1. 沟通能力强；2. 具备一定的数据分析能力；3. 执行力强，能独当一面并积极上进。商品补单跟单员：熟悉男装类货品，懂男装陈列。仓库理货员：1. 男女不限，45岁以下；2. 做事麻利，能吃苦耐劳；3. 有服装相关经验优先。 薪资待遇：具体内容未提供，建议进一步查询招聘信息或与公司联系以获取准确的薪资待遇信息。

谁的吊车师傅离比较近。卸车货？。

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市场营销类或者餐饮行业相关工作经验者优先考虑；熟悉和田市本地生活，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有同行工作经验者优先考虑；具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、校园等场景 2. 开展地推获客工作，包括物料发放、用户引导、现场咨询及信息登记 3. 维护合作渠道关系，拓展异业合作资源，提升品牌区域曝光与转化率 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出分析报告，支持营销策略优化 5. 配合线上运营开展O2O联动活动，推动用户从线下触达到线上留存转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好，能适应高频外勤与灵活排班 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 有地推团队管理经验或本地生活服务类项目经验者可适当放宽其他条件

综合薪资待遇：3000+提成+补贴+奖励，平均4k-6k，转正8k-12k+（具体薪资面议） 工作时间： 1、时间自由，不用坐班，可外出打卡，工作轻松简单； 2、法定假当月排班休； 工作内容： 1、负责商超地推、义诊等，主要负责记录客户的口腔问题及电话； 2、针对有口腔问题（种植、补牙、假牙等）客户，邀约他们到店看牙；

招聘市场动销专员4名 1.负责连锁系统门店线下活动全流程执行与落地 （1）负责落地门店各类线下活动（含日常地推、开业庆典、周年庆、亲子、抽奖、中/大型嘉年华等），助力门店引流拓客、提升到店率与消费转化； （2）开展村访拓新专项活动，深入社区及乡镇挖掘潜在母婴客群，扩大品牌覆盖与新客储备； （3）做好活动复盘总结，优化后续活动效果。 2.负责活动门店的日常巡查工作（门店陈列、货品、宣传物料、品牌广告、产品知识、方案理解、销售完成情况等）。 二、任职要求 1.22-35岁，大专及以上学历，能力突出、优越者可适当放松要求； 2.持有C1及以上驾驶证，能接受出差； 3.有母婴行业终端动销、奶粉/母婴用品销售或品牌业务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道

250底薪，加70提成抽成都可以拿到的，一天最高可以拿320元，日结日结日结 任职要求： 1。不需要相关工作经验，公司提供主管一对一培训指导； 2。具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3。每日工作收入按250元底薪+70元提成计算，最高可达320元日结。 岗位职责： 1。负责在指定地点开展产品推广和客户引流工作； 2。协助完成宣传活动的执行和现场秩序维护；工作情况； 3。工作方式灵活，无需固定工作时间安排。

工作时间：跟随直播间节奏，在公司工作八小时三十分钟。 待遇：月薪10-12K，月休采用大小周制度，享受法定节假日。 留资类岗位，非品牌宣传方向。 岗位职责： 1、负责抖音、视频号广告投放策略的制定与优化，涵盖预算分配、人群定向及素材调整。 2、配合直播投流工作，支持账号冷启动及数据效果提升。 3、定期整理日、周、月度投放数据，形成分析报告并提出优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备新媒体广告投放实操经验，熟悉直播推广及抖音、微信短视频平台的投放流程。 3、掌握抖音与视频号信息流广告的投放机制，了解竞价规则、平台算法逻辑及后台账户操作，熟悉直播投流规范。 6、具备良好的数据分析能力，对数据反应敏锐，能实时监控投放表现并及时调整策略，有效提升投资回报率。

一、海外KOL合作与管理（70%） 1、结合品牌定位及目标市场（欧美/东南亚/中东等），规划区域化KOL合作布局策略（头部/腰部/纳米级红人组合）； 2、研究各平台（TikTok, Instagram, YouTube, Twitter等）KOL内容风格，精准对接产品亮点与用户群体特征； 3、独立推进海外KOL项目全流程，涵盖人选评估、商务沟通、合同签署及执行跟进，把控投入产出比； 4、策划内容创意形式（如开箱评测、场景化植入、挑战活动等），审核脚本内容以保障品牌形象统一； 5、跟踪推广内容传播效果（播放量、互动数据、转化表现），输出分析报告并优化后续合作方案； 6、搭建KOL分级资源库，持续拓展具有成长潜力的海外达人资源。 二、用户社群运营（30%） 将KOL导流用户沉淀至私域阵地（WhatsApp社群、Discord、品牌Ins群组等），构建分层运营体系； 组织线上互动活动（AMA问答、UGC投稿、限定福利发放），增强海外用户活跃度与回购意愿； 汇总用户意见与建议，协同产品部门完善面向国际市场的服务体验。

高薪+ 包住+自由欢乐工作氛围 【岗位职责】 1、负责运营主播的孵化与团队管理； 2、熟练掌握公司平台规则，科学安排主播排班，持续跟进直播动态，及时发现问题并协调解决； 3、协助主播完成直播内容设计、直播间节奏把控等相关支持工作； 4、结合主播个人特质，制定成长计划，进行形象打造，助力成为平台头部主播； 5、统筹主播粉丝运营，维护主播关系，增强粉丝互动与粘性，提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00, 19:00-23:30) 休息时间：17:00-19:00 大小休 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补，综合薪资8K-15K不等。 划重点：避开待遇谈要求都没用，公司不缺钱，老板贼大气，不怕给不起，只怕优秀的你错过。 【公司福利】 1.包住，不住宿有房补300/月 2.每年必有组织优秀员工旅游，玩遍热门景点 3.不定期团队内部聚餐和奖励，每季度都有团建经费 4.节日礼品、生日福利、下午茶更不用说，都是基本配置啦 5.带薪年假+丰厚年终奖金双重buff 公司自19年创立，6年时间，上下一心，百人规模，业绩效益节节高，对互联网直播行业有热情有追求的运营同仁欢迎加入！诚意招贤！

岗位职责： 1、负责出镜拍摄及视频剪辑，参与短视频内容策划，协助编导完成选题挖掘与脚本撰写。 2、承担短视频账号日常内容的出镜录制，协同团队捕捉网络热点，打造高传播性内容。 3、对接团队创作需求，落实公司对视频包装形式与拍摄标准的具体要求。 4、配合完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先考虑。 2、外形条件良好，谈吐有涵养，镜头前表现自然自信，具备鲜明个人特色，性格乐观外向，富有亲和力者更佳。 3、热衷新媒体领域，熟悉短视频生态，热爱生活并乐于记录分享。 4、具备较强协作意识，执行高效，工作积极主动，沟通顺畅，擅长营造轻松氛围，有达人运营或演艺背景者优先。 5、语言表达流畅，应变能力强，敢于展现自我观点；对事物具备独特见解，并能有效输出且有实际成功案例者优先。

双休双休双休 岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

1，负责引流及自媒体平台运营（如抖音、快手、小红书等） 2，需配合早班或晚班工作安排 3，熟练者薪资可面议 4，接受新手（具备剪辑能力即可）

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

居家兼职不坐班，时间可自由安排，接受无经验小白，指导带教 岗位职责： 1负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入等 2.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 3.负责将公司提供的优质内容，按要求发布 任职要求： 1.抖音小红书常用用户优先，具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪，或有猫咪喂养经验优先 3.有基本的回复沟通能力 时间自由，地点自由，任务完成会有额外奖励！！！

工作职责: 1. 负责小红书平台的日常运营，包括图文笔记、短视频等内容发布 2. 提升评论区活跃度，增强用户互动，助力账号提升曝光 3. 实现公域流量向私域流量的有效转化 任职要求: 1. 年龄建议18-26岁，有相关经验者条件可适当放宽 2. 公司统一提供运营账号及设备，无需个人提供，不涉及办卡 3. 具备扎实的文字表达能力，熟悉小红书等平台热门内容创作方式 4. 网络敏感度高，对爆款内容有较强的理解与判断力 薪资福利待遇: 1. 试用期：无责任底薪3000元+提成（6-12元/个）+奖金 2. 转正后：无责任底薪3500元+提成（6-12元/个）+奖金 3. 达成考核目标可提前转正，多数新员工可在1个月内完成转正 4. 当前运营团队平均月薪约6000元，表现优异者可超10000元 5. 工作时间: 9:00-18:00，午休1小时，无需加班。每周日固定单休，法定节假日正常休息

有抖音发布视频即可、长期可做