协助财务处理相关事宜，负责各类财务报表

协助会计完成税务申报、账本整理及装订，并配合处理相关税务部门的工作事宜 早上8:30上班，下午6点下班，午休2小时，周末双休，无需加班，按规定缴纳社保 不接收短期实习 不接收暑期临时工

线下实体展厅招陶瓷餐具销售跟单文员，时间早上9点至晚上6点，男女不限，年龄18-40周岁，要求能熟练操作电脑办公软件，反应灵活，口才伶俐。

岗位职责 1、负责小红书/抖音/淘宝带货型达人的拓展与合作。 2、协助制定带货合作策略（佣金比例、合作模式、内容方向）。 3、独立完成达人筛选→合作确认→寄样→排期确认→后台链接设置→视频/直播跟进→转化复盘→样品归还的全链路工作，确保合作高效推进。 4、定期整理达人销售数据、素材视频及竞品信息，完成各项数据报表。 5、维护高转化达人关系，建立可复用的带货达人资源。 6、跨部门协同办公，与客服、仓库、运营团队紧密配合，同步信息。 任职要求 1、有一年以上电商或者社交媒体行业相关经验，熟悉抖音、小红书达人生态。 2、清楚内容型达人vs带货型达人的差异，目标感强。 3、对“出单逻辑”敏感，能判断达人是否具备转化能力。 4、能接受结果导向、有一定抗压能力。 5、有电商、时尚服饰、塑形类产品带货经验优先。 6、具备出色的沟通协调能力和多任务处理能力，责任心强，做事有条理。

工厂招聘 一.销售跟单 岗位职责： 1.工作细致严谨、具备较强的责任意识，能保持耐心并适应一定的工作强度。可独立与客户对接沟通，客户来访时能独立完成报价及样品查找工作，妥善应对生产或客户方面的突发调整与异常状况。 2.及时响应客户订单变更，处理生产过程中出现的品质问题，有效协调生产部门与客户之间的信息传递，确保沟通顺畅高效。 3.具备良好的学习能力，能在实际工作中持续提升业务水平。对现有业务流程及客户生产要求有一定理解，能够提出具有实际意义的优化建议。 4.接收客户订单，确认交货周期及品质标准，下达生产通知至生产部门，并全程跟进生产进度，安排出货事宜。每月末整理基础对账资料，与客户核对账目，跟进货款回收，做好发票开具及记录工作。 5.必须具备与客户直接沟通的实际能力，以及对产品基本特性的理解能力。年龄******，本岗位需具备实际的业务跟单或采购跟单工作经验，无相关经验者请勿尝试，敬请谅解！ 待遇： 实行标准工时制，每周5天8小时工作制（周六加班按8小时计发加班费），薪资结构为基本工资+加班费+岗位补贴+跟单提成，配备企业QQ、微信账号及工作手机。月综合收入6000-7000元。 周一至周五根据工作需要可能安排晚间加班，跟单提成部分不另计加班费用。 公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。为员工购买商业保险及社保，享有婚假、产假、年休假等法定假期，另设年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，累计最多三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核后发放）。外宿员工试用期结束后，根据职级可享受100-400元不等的住房补贴。

有仪器仪表相关工作经验，薪资面议

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【招聘岗位】 营销管培生 二、【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【工作内容】 我们目前是根据深圳这边目前市场的情况，一手项目比较火爆，因此推出了新媒体经纪人的岗位，前期熟悉房源楼盘信息，主要通过抖音，小红书，乐有家网等社交平台进行网络推广来取得客户进线，包括但不局限于视频宣传，直播宣传等方式，然后联系客户按照需求提供配对房源来达到交易。 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】 新手期前三个月无业绩要求，专科综合薪资8k/本科综合薪资9k； 发展期6000-7500薪资+55%高额业绩奖金，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，机不可失失不再来，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25届/26届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、五险一金：深户一档，非深户二档 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天 5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递 初试一见习-复试入职（都可以线上面试） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

工作职责： 1、负责在抖音、小红书等渠道发掘直播达人，进行资源筛选、联络及达人库的持续维护； 2、主动对接达人及其团队，推进合作意向的达成； 3、结合公司产品特点与销售目标，策划达人直播带货方案，安排样品寄送，并承担与主播方的商务协调工作； 4、定期与达人团队保持互动，巩固并深化长期合作关系； 5、达成每月既定销售指标，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务类相关专业优先考虑； 2、具备女装领域商务合作背景，有通过精选平台对接达人经验者优先； 3、拥有抖音、小红书等平台达人资源者优先录用； 4、具备良好的商务谈判与沟通能力，能独立完成合作洽谈； 5、具备基础的数据分析能力和逻辑思维能力。

（一）岗位职责 1. 协助市场部推进招投标相关工作，配合达成部门年度经营目标； 2. 负责招标信息的搜集与整理，每周更新《商务投标信息表》并提交至市场总监； 3. 根据市场总监安排，完成投标报名申请、招标文件采购及报名费用支付事宜； 4. 依据立项指令，承担标书编制、定稿、审核及输出工作，统筹投标文件的排版、打印、复印、装订及光盘刻录；负责纸质标书的密封、签章、核对，以及邮寄和签收确认，确保按时完成投标任务； 5. 对前期同类项目中标情况进行查询分析，并提供数据支持供市场总监决策参考； 6. 办理投标保证金、履约保证金及代理服务费的申请、缴纳、登记，并跟进退款进度； 7. 完成电子标书在系统中的上传操作并留存截图；协调全国各省份线下投标人员安排，对接资料，汇总开标细节并及时汇报； 8. 管理资质证照等投标所需材料，定期更新，归档已投标文件至共享盘，做好分类管理； 9. 跟进中标项目合同签署流程，将已完成的电子合同上传至指定文件夹，纸质合同移交合同管理员存档，并建立合同台账； 10. 持续优化投标技术方案，结合物流运营实际痛点与难点，提出可落地的改进措施； 11. 及时完成上级交办的其他工作任务并反馈进展。 （二）任职要求 1. 全日制大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先； 2. 年龄24-30岁，具备两年以上投标工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 有2年及以上招投标实操经验者优先，熟悉各类招标网站及投标流程，掌握国家及行业相关法规政策； 4. 工作认真踏实，责任心强，具备良好的学习总结能力、团队协作意识和沟通表达能力； 5. 具备一定抗压能力，能适应加班及弹性工作安排； 6. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； （三）薪酬福利 1. 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，月度实行三周双休、一周单休（法定节假日正常休息）； 2. 薪资结构：固定薪资+绩效+提成； 3. 提供不定期下午茶、年度评优奖励等福利，缴纳五险一金； 4. 公司配有政府定向配租的人才公寓，可提供住宿，每月管理费300元，水电按民用标准另行计费；

【岗位职责】 1. 负责钉钉OA审批流程的操作与维护，包含附件上传等相关事务处理； 2. 负责BD合同的全流程跟进，涵盖条款起草、修订、签署及归档管理； 3. 协助完成客户账户的充值与结算等日常操作； 4. 负责销售数据的整理与分析，定期编制销售报表及业绩分析报告，为销售决策提供数据支撑； 5. 跟进后付客户的月度回款进度，落实催收工作； 6. 处理日常发票开具、用印流程及客户开票相关需求； 7. 配合完成上级交办的临时性任务（如报销支持、投标协助等）。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，商务、市场营销、统计学或数据分析等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，能够高效并行处理多项工作任务； 3. 对数据敏感，具备通过数据分析识别问题并提出改进方案的能力； 4. 熟练使用办公软件，掌握基础数据分析工具（如Power BI、Tableau者优先）； 5. 有1年以上销售支持、商务助理或合同管理工作经验者优先，具备销售数据分析及报表制作经验者更佳。

82721 服务名称: 春节大扫除5小时 服务时间: 服务地址: 仁恒滨海半岛-四期3栋3301 服务区域: 珠海-高新区 到手: 300 带双面玻璃擦+消毒液 4.订单ID：380

珠海市香洲区招工地小工/杂工

中山市招氩弧焊会装不锈钢拉闸门

下午三点吊个广告牌上三楼谁有空。

今天过去入职奖励100红包，长白班坐班 免费送，寒假工，长白班佛山设备厂 不面试，不体检，愿意做包进️ [红包][红包]日结。剩下工资次月25日发。 [红包][红包]单价：23元/小时 要求：18-40岁男女不限 工作内容:焊接电路板生熟手都可以，活很简单 ️工期：3月底，，包住不包吃 公寓宿舍2人一间，宿舍100一个月，. 注意离职需提前7天申请，当天安排宿舍 上班地址：佛山

岗位名称：财务；普工；操作数控切割精雕机。 岗位要求：1.财务：精通电脑管家婆软件操作，50岁以下。2.普工：体格健康，年龄50岁左右，对操作尺寸有一定了解，门厂工作经验者优先。3.操作数控切割精雕机：年龄50岁以下，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.财务：薪资5000~6000。2.普工：薪资4000~5000。3.操作数控切割精雕机：薪资7000~8000。

工作内容：协助做账，收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入，整理装订凭证等 需求时间：2月9日-3月31日（其中2月15日-2月23日放假） 工作时段：17：30-24：00（不晚于18：00到位，不早于23：00离岗） 报酬：45-60元/小时（根据个人经验确定），月结 有意向者请联系：周 （微信同号）

工作内容：协助做账，收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入，整理装订凭证等 需求时间：2月9日-3月31日（其中2月15日-2月23日放假） 工作时段：17：30-24：00（不晚于18：00到位，不早于23：00离岗） 报酬：45-60元/小时（根据个人经验确定），月结 有意向者请联系：周 （微信同号）

1.大学本科及以上学历； 2.具备一定财务会计基础知识，具有相关工作经验； 3.具有较强的沟通及逻辑能力，责任心强； 4.能熟练运用电脑及Office办公软件。

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

1. 负责核对公司现金、转账票据及其他各项收入的到账情况，发现差异及时查实并提出调整建议 　　2. 依照公司财务制度，规范办理各项费用的报销与结算，并准确编制相关会计凭证 　　3. 按时编制记账凭证，逐笔登记总账与明细账，定期归集并上交完整原始凭证 　　4. 定期完成银行对账工作，确保账实相符 　　5. 根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表 　　6. 必要时协助收银岗位完成收款相关事务 　　7. 协同会计人员完成月度纳税申报及员工薪酬发放工作 　　8. 完成上级主管交办的其他工作任务及自主开展的相关工作

1、入职即享无责任底薪6900元，高提成激励，综合收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，上不封顶； 2、提供入职后带薪的专业岗位技能培训，助力快速上手； 3、公司统一配备办公电脑，保障工作效率与生活平衡； 4、每年依据企业经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能证书，并配套相应等级津贴； 3、定期组织进阶培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力成长； 2、通过高效沟通了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深度开发潜在需求，构建长期稳定的合作纽带； 4、负责每月客户回款跟进工作。 【任职条件】： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力； 4.思维灵活，态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有挑战高薪的强烈意愿 工作地点: 珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：有效缓解催收压力，停止高额利息及罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种类型，均可进行债务重组与优化，降低潜在风险； 帮扶体系： 1、完善培训机制：从项目认知到推广运营及团队管理，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导：采用合伙人模式精准带教，助力零基础人员逐步成长为业务骨干； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能各环节操作； 4、专业售后支持：配备专职客服团队，及时响应并解决客户疑问； 5、法律资源 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展； 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考、规划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻落地； 6、具备抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化变现； 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系； 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

岗位职责： 1、审核报销单据的金额准确性及审批流程完整性，依据费用报销制度规范执行报销操作； 2、跟踪业务回款进度，并按时向上级反馈相关情况； 3、每月末与会计共同盘点现金，核对银行账户余额； 4、记录并跟进员工借款及还款报销事宜； 5、及时维护应收款项跟踪台账，并提示收款责任人跟进未结清项目； 6、定期核查在管资金状况，确保账户收支平衡满足日常运营需求； 7、负责各公司证照的更新办理及年度审核工作； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、会计、财务类专业本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、工作细致，具备较强的数据敏感度；熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的适应能力、责任心强，具有团队协作意识，做事严谨认真。

岗位职责： 1.成本核算与管控 ◦依据国家会计准则及公司财务制度，结合生产制造业（尤其芯片集成电路行业）生产流程特点，负责产品全生命周期成本核算，包括直接材料、直接人工、制造费用（如设备折旧、研发分摊、洁净车间运营成本等）的归集、分配与分摊，确保成本数据精准。 ◦跟踪芯片生产各环节（如晶圆制造、封装测试、良率管控）的成本变动，建立成本台账，定期核对成本数据与生产数据（如 BOM 清单、生产工单、库存台账），确保账实相符、账证相符。 ◦针对芯片行业高投入、高研发、高精密的特性，优化成本核算方法，细化成本核算维度（如按产品型号、生产批次、工艺环节），提升成本核算颗粒度。 1.成本分析与优化 ◦定期编制成本分析报告（月度 / 季度 / 年度），对比实际成本与标准成本、预算成本的差异，分析差异成因（如材料价格波动、良率变化、设备利用率不足、研发投入调整等），提出成本优化建议。 ◦结合芯片市场行情与公司生产计划，参与成本预算编制，协助制定合理的成本控制目标，监控预算执行过程，预警成本超支风险。 ◦联动生产、采购、研发等部门，针对成本异常环节（如高损耗材料、低效率工序）提供财务数据支持，推动降本增效措施落地（如优化采购策略、提升生产良率、减少浪费等）。 1.库存与资产管理 ◦负责生产库存（如晶圆、封装材料、成品芯片）的账务管理，定期参与库存盘点（包括循环盘点与年终盘点），处理盘盈盘亏，分析库存积压或短缺原因，提出库存优化建议，降低库存资金占用。 ◦跟踪芯片生产设备、研发设备等固定资产的折旧计提，确保资产成本准确分摊至对应产品或环节，协助完成固定资产清查与管理。 1.税务与合规支持 ◦配合税务岗位完成与成本相关的税务申报工作（如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等），提供准确的成本数据与凭证资料，确保税务合规。 ◦整理成本核算相关的原始凭证、台账、报表等资料，按规定归档保管，配合内外部审计（如财务审计、税务稽查、高新技术企业认定审计）对成本环节的核查工作。 1.其他工作 ◦参与公司成本管理制度、流程的制定与优化，结合芯片集成电路行业规范，完善成本管控体系。 ◦配合财务部其他岗位完成财务核算、预算管理等相关工作，完成财务经理交办的其他成本相关任务。 任职要求：1.年龄要求：30-35 周岁，身体健康，能适应生产制造业财务工作节奏（如月末 / 年末结账期的工作强度）。 2.学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有会计中级及以上职称者优先。 3.经验要求： ◦具有 3 年以上生产制造业成本会计工作经验，熟悉生产企业成本核算全流程（材料领用、生产归集、成本分摊、报表编制）。 ◦有芯片集成电路行业成本会计经验者优先，了解芯片生产工艺（如晶圆制造、封装测试）、BOM 结构、良率管理、研发费用分摊等行业特性者优先。 1.专业能力 ◦熟练掌握国家会计准则、税收政策（尤其高新技术企业、研发费用加计扣除等相关政策），具备扎实的成本会计专业知识。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP 等，有芯片行业 ERP 系统操作经验者优先）及办公软件（Excel 需熟练运用数据透视表、函数公式进行复杂数据处理与分析）。 ◦具备较强的成本分析能力，能从数据中识别成本风险与优化空间，且能结合生产实际提出可落地的建议。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、提供房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进、稳定延续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

形象良好，品行端正，有会计证，具有良好的沟通能力

重点要求有经验！！！ 岗位职责: 1.负责护肤品销售业务的开展招商和管理 2.制定销售策略，提升产品销售业绩 3.维护客户关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展业务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

总账会计：3年制造业行业以上经验。负责外账和成本 薪资待遇：6-7K。餐补20元/餐（补2餐），

为推动公司建筑垃圾资源化利用业务发展，现面向社会公开招聘业务经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责拓展建筑垃圾回收业务，对接房地产开发企业、建筑施工单位等上游客户，推进垃圾清运与资源化合作，完成月度及季度业务指标。 2. 维系下游再生骨料（如再生石子、再生砂）客户关系，涵盖建材生产企业、市政工程项目单位等，确保产品销路畅通，提高客户持续合作意愿。 3. 制定市场开发方案，调研同行业竞争情况（如周边处理厂的报价水平、服务方式），制定具有竞争力的差异化策略，促进业务规模增长。 4. 全程跟进项目执行，协同生产运营与物流调度部门，保障建筑垃圾及时收运、再生材料准时交付，协调解决供需环节中的实际问题。 5. 汇总行业动态信息（如环保政策调整、政府补贴导向）与市场需求变化，定期形成业务分析报告，支持公司战略决策。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上建筑垃圾、建筑材料或环保领域销售工作经验，掌握本地建筑行业客户资源者优先考虑。 2. 能力要求：具备良好的商务谈判和客户沟通技巧，能独立开展新客户开发；目标意识强，能够适应业绩考核压力。 3. 其他要求：熟悉建筑垃圾处置流程及相关再生产品知识；持有C1或以上驾驶证，可接受短途外出办公。 三、福利待遇 • 薪资：底薪（5000-8000元）+ 高额业务提成（上不封顶）。 • 福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、定期组织团建活动，提供专业政策解读与业务能力培训。 • 晋升：清晰的职业发展通道（业务经理→业务总监），表现优异者有机会参与公司年度利润分红。