
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
Demo英语教师招聘:
我们正在寻找充满热情的英语教师,加入我们富有活力的团队!无论你是阳光帅气的男生,还是温柔亲和的女生,只要符合岗位条件,都欢迎前来加入!
一、岗位要求
1. 外在形象:男生身高约175cm,女生身高约160cm,体型匀称,整体气质良好。
2. 专业背景:具备大学英语四六级证书,或有英语相关实践经验,善于知识迁移与应用,能为课堂带来新鲜感。
3. 工作经验:不接受有教育培训机构从业经历者,更倾向思维活跃、适应力强、可培养潜力高的候选人。
4. 年龄要求:面向刚毕业不久的青年人才,富有朝气,能够迅速融入集体氛围。
二、招聘流程
1. 初试:准备一段英文自我介绍,充分展示口语表达能力,并携带纸质版简历,便于全面了解你的背景。
2. 复试:通过初试后进入为期7天的培训环节,时间紧张?可申请提前5天完成全部流程。表现优异者将顺利进入高薪岗位。
三、工作详情
1. 薪资待遇:课时费3000+,多劳多得,入职满三个月后缴纳五险一金(个人部分承担一半),收入稳定有保障。
2. 工作时间:每周一休息,用于调整与提升;周二开展团队会议与教学交流;周三至周五工作时间为9:00-17:30;周末安排晚间课程,最晚不超过21:00,兼顾工作与生活节奏。
3. 工作地点:需在三个校区间轮岗,每周轮换一次,体验多样化教学场景,拓展职业发展空间。
还在犹豫什么?立即投递简历,开启属于你的精彩教学旅程!
教育机构伴学师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
伴学师(英语)
英语有英语专业或4、6级相关证书者优先;需有初中英语教学经验
薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成+激励,最低4k,无上限;节日福利+五险+团建活动氛围:轻松友好、专注学习
招工人数:2名
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应承担的工作职责。
EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers
作为一名出色的英语教师,您需履行以下岗位职责并具备相应能力:
1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。
2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。
3.为学生提供必要的语言技能指导与支持,助力其达成学业目标。
4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5.持续提升自身专业素养与教学水平,以更有效地满足学生的学习需求。
英语教师客服岗
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金下午茶无线网空调
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的备课、授课及课后辅导工作;
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案;
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强。
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪范围6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:教师等级分为三级/二级/一级/高级/特级,后续可晋升为讲师、主管、副校长、校长
四、工作时间:
工作日 9:00-12:00,14:00-18:00
周末 8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其中一项条件,底薪增加800元
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金零实下午茶空调无线网不需要倒班
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导工作;
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案;
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长交流学员的学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(教师转正后每年三次晋升机会,月薪可达6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每4个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:三级/二级/一级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内 9:00-12:00,14:00-18:00
周末 8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其中一项条件,底薪增加800元
英语教师专员
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙4级6级英语证书
职位详情英语
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程授课;
2、认真准备教案,依照教学计划高效完成教学任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习进展,促进家校良好沟通与协作。
任职资格:
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;持有教师资格证
2、英语口语熟练、语音准确,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,对儿童有爱心、耐心及强烈的责任感;
4、具备亲和力,语言表达清晰流畅;
5、熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、认同少儿英语培训事业,有相关教学经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富且免费的培训资源(包括新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务,在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。
凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践,天童更了解中国孩子特点,研发出更适合本土孩子的英语学习模式,助力数以千万计的孩子开启愉快的英语学习之路。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,设立80所直营校区。
英语教师+五险一金+带薪假期+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.负责日常备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,具备良好的亲和力与耐心;
3.具备较强的沟通表达能力,善于与学生及家长交流;
4.工作积极主动,具有较强的服务意识与责任感;
5.具备团队协作精神,责任心强,能承担一定工作压力;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙教师资格证教师学前教育线下授课
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师4月评级,级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月一次晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
英语教师+五险一金+带薪年假+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,喜爱儿童,具备教学热情;
3.具备亲和力,沟通顺畅,表达清晰;
4.工作积极主动,服务意识良好;
5.具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按排班调休
英语教师客服岗
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上五险一金学科应试(小初高)年轻化无线网空调
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提高学习成效
4、主动与家长交流学员学习进展,促进家校良好互动
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平
2、英语口语表达流畅,发音准确,有海外学习经历者优先考虑
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感
4、性格亲和,沟通表达能力出色
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力和钻研精神
6、对少儿教育培训有热情,有相关工作经验者优先
福利待遇
1、薪酬体系:底薪3000+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级提升即意味着薪资、能力与专业素养的全面提升
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(包括新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
配菜1-2人月结
招聘,高薪诚聘
配菜:一名
工资:6000,休息4天
工作地址,市府西路锦鲤村
联系电话:
正月初5上班,可以上班的联系,不管住
服务员餐饮收银烧菜
7号烧烤店·春节招聘短信(大年初三开工)
【7号烧烤店】大年初三开工招聘!
前厅:服务员、收银
后厨:砂锅炒菜师傅、学徒、打杂大姐
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②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
英语早教指导师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1. 策划并开展面向儿童的英语教学活动;
2. 与家长保持有效交流,掌握学生学习情况;
3. 编制教学资料,保障授课质量;
4. 参与教学测评及学生反馈收集工作。
任职要求:
纯英文授课环境,需持有英语四级或六级证书,口语熟练,发音清晰标准
1. 具备优秀的表达能力与教学方法;
2. 能够调动学生对英语学习的积极性;
3. 拥有协作意识,可与团队成员共同成长;
4. 能够适应教学过程中的多样化需求与变化。
英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证TEM-4TEM-8其他CET-6全职
岗位职责:
1、 负责3-儿童的英语课程授课工作;
2、 按照教学计划认真备课,确保教学任务顺利完成;
3、 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、 主动与家长沟通学员学习情况,促进家校良好互动。
任职资格:
1、 具备本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、 英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑;
3、 热爱教育事业,对儿童富有爱心、耐心及责任感;
4、 具备良好的亲和力与语言沟通能力;
5、 熟悉办公软件操作,学习能力强,愿意持续精进专业能力;
6、 对少儿英语培训行业有热情,具备相关经验者优先。
福利待遇:
1、 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、 福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套丰富的免费培训(含入职培训、专业提升、管理能力培养等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务,在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。
凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践,天童更了解中国孩子特点,研发出适合本土孩子的英语学习模式,助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2025年1月,天童已覆盖全国28个城市,拥有88家直营分校。
英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙五险一金教师资格证教师小学教育线下授课全职培训师
岗位职责:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语流利,发音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对孩子具备爱心、耐心和责任心;
4、性格亲和,具备良好的语言表达能力;
5、熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系: 教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训(含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等)
出色的英语教师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师集体授课私立学校早教幼教CET-4学前教育教育平台工作经验全职
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 为学生规划阶段性学习方案;
3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长反馈学生的学习进展
二、任职要求
1. 年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
2. 热爱教育事业,喜爱青少年儿童,
3. 具备良好的亲和力、沟通表达能力;
4. 工作积极主动,具备较强的服务意识;
5. 有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
1. 薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000,晋级教师6000-8000,特级教师8000-12000)
2. 福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
3. 晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时,
周末:上午8:00-18:00,午休2小时,
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按调休安排
教务支持专员
5000-7000元/月
助教经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)口才/播音主持类培训机构线
工作时间:
早九晚六午休三小时周一休息
工作地点:
包头市青山区小尾羊大厦附近,天童美语(青山分校)五楼
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效整合内外部资源
2、了解教育培训行业运作模式,有线下教学机构或培训领域从业经历者优先
3、普通话流利,熟练操作常用办公软件,具有较强的统筹与执行能力
4、学前教育、幼儿教育等相关专业背景者更受青睐
福利待遇:
五险一金,定期组织团建活动,全勤奖励,现金激励,团队绩效奖金,超长带薪年休假,员工旅游,提供免费住宿
团队成员以00后为主,工作氛围轻松融洽
教学辅助人员
5000-7000元/月
助教经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/
工作时间:
早九晚六午休三小时周一公休
工作地点:
包头市青山区小尾羊大厦附近,天童美语(青山分校)五楼
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效整合内外部资源
2、了解教育培训行业运营模式,有线下教育机构或培训类岗位从业经历者优先
3、普通话流利,熟练操作常用办公软件,具备较强的统筹与执行能力
4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者予以优先考虑
福利待遇:
五险一金,不定期团建,全勤奖,现金奖励,团队奖励,超长带薪年假,员工旅游,免费员工宿舍
团队成员均为00后,工作氛围轻松融洽
晚辅教师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上外语发音标准心理学专业背景学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育线上教育全职
监督并协助学生完成作业。
辅导孩子延伸学科知识,提高学习成绩。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙留学生优先国内院校优先
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划保质保量完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通与协作。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言表达与沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业价值,有相关工作经验者优先录用。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套内容丰富的免费培训(含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等)
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1、负责3—12岁儿童的英语教学工作;
2、认真准备课程内容,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,建立良好的家校沟通机制。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语表达流畅、语音准确,有海外学习背景者优先考虑;
3、热爱教育行业,对孩子富有爱心、耐心和责任感;
4、性格亲和,具备出色的沟通表达能力;
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助
2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系:教师一讲师一主管一分校长一总校长,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
4、发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)
栏目概述
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