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餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
招聘留味商务会所岗位及薪资待遇1.前厅经理(2名)-任职要求:25-30周岁、高中以上学历-薪资待遇:底薪9000元+全勤200元2.前厅领班(4名)-任职要求:25-30周岁,初中以上学历-薪资待遇:底薪6000元+全勤200元3.服务员(20名)-任职要求:18-30周岁,初中以上学历-薪资待遇:底薪5000元+全勤200元4.收银咨客(4名)-任职要求:18-30周岁,高中及以上学历-薪资待遇:底薪5000元+全勤200元5.传菜员(6名)-任职要求:18-30周岁,不限学历-薪资待遇:底薪3500元+全勤200元以上人员管吃管住月休4天地址:商洛市镇安县电话:
商洛 镇安县
10月26日 21:47拨打电话
陕西商洛朝阳学校两餐项目招聘主管大工7000--7500联系电话殷
7-7.5千/月
餐厅领班月结
朝阳学校两餐项目招聘主管大工7000--7500联系电话殷
商洛
11月1日 09:10拨打电话
厨师长月结全职
招聘:长期工,短期工,初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500 地址:三原县交通大厦小江湖火锅 联系电话:
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
厨师长
3-4千/月
厨师长月结全职
招厨师长岗位职责: 1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量,减少浪费,协助门店实现降本增效目标 任职要求: 1.具备餐饮行业工作经验,有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程,精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力 4.持有健康证。
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
1. 负责泡菜鸡锅底出品标准,把控口味稳定 2. 安排后厨人员分工、排班,统筹高峰期出餐 3. 管控食材备货、损耗,控制后厨成本 4. 落实后厨卫生、食品安全、设备安全管理 5. 配合门店运营,提出菜品优化建议
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
包装工社保加班补贴包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃保险6-10人日结
扬州厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
商洛洛南县招木门安装
450-650元/天
木门安装1-2人
商洛市洛南县招木门安装,价位面谈
商洛 洛南县
11月5日 10:17拨打电话
弱电工5-14天3-5人完工结算
商洛市镇安县招弱电/安防,镇安月河附近有一千米DN铁管,一千米线穿,沿山体防护栏固定,有能干的联系我,外包,不会干的勿扰!
商洛
11月5日 10:04拨打电话
陕西商洛山阳县小河招长期挖机司机,使用135型号挖掘机,工作期限为半个月。有意者可报名
挖机/钩机司机15-30天
陕西商洛山阳县小河招长期挖机司机,使用135型号挖掘机,工作期限为半个月。有意者可报名
商洛
11月5日 10:01拨打电话
辽宁丹东招聘经理一名,需要多年管理及经验,有能力者优先,待遇面谈,有意者电话
餐厅领班
招聘经理一名,需要多年管理及经验,有能力者优先,待遇面谈,有意者电话
丹东
11月5日 10:29拨打电话
餐厅领班月结
招聘:食堂主管(1人)薪资:6-8K元/月岗位职责:1、食堂负责人,负责食堂的全面运营(包括出新菜品)、人员团队管理、日常成本管理、菜单管理、食品安全管理等事项;2、负责食堂的日常巡查督导工作,需跟进食堂工作开展进度,确保食堂安全、卫生、有序的经营;3、实施内部管理,合理制定工作计划,安排人员,组织分工,确保食堂正常运转、全程监控开餐过程,及时处理现场突发情况;4、负责管控食堂出品质量、食堂人员安排及工作流程;做好食堂安全卫生工作,做好监督检査环境、卫生、操作等执行情况,负责处理客户的投诉与甲方对接工作;5、负责落实执行公司相关制度及员工的管理及培训。岗位要求:1、有管理过医院食堂三年以上的经验,食堂现场规划管理经验;有大型食堂/餐厅管理经验者优先;2、有3年以上食堂管理经验、有参与开发新菜品,能独立处理相关事务、管理能力强;3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织能力、处理突发事件的应变能力和沟通能力;4、有餐饮培训、礼仪培训相关经验;具备餐饮管理知识和水平,综合素质好;5、具备较强的团队领导能力,良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,有较强的事业心和责任感;6、能适应高速快捷的工作节奏,判断决策能力强,有良好的抗压能力;7、会食堂现场的4D、6D管理经验;8、熟练电脑基本操作。包早中晚三餐、工龄奖工资:面议(视个人能力定薪)
汕头
11月5日 10:28拨打电话
配菜凉菜杂工洗碗工
农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:
晋城
11月5日 10:27拨打电话
梅州梅县区有责任心,能吃苦
3-4千/月
餐厅领班月结全职
有责任心,能吃苦
餐厅领班月结
羊汤馆-经理年龄:20-40。不参与管理,点菜,推销店里的产品,服务员消费者,200多平的清真,土菜薪资福利:工资:6000-7000+提成时间:9:00-21:00月休3天/供吃住
沈阳
11月5日 10:26拨打电话
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职厨师川菜湘菜陕南
陕西省镇安县,招聘厨师长一名,要求年龄48以内,川湘菜为主,社会餐饮经验充足,管理经验丰富,为人和气,本店800平方,厨房15人团队,主营川菜湘菜融合菜,带夜市烧烤的酒楼,下午四点到凌晨两点的班,包吃住,厨师长合理安排自己休假,没从事过社会餐饮的勿扰,
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
厨师长月结
找个厨师长,有企业食堂工作经验,会热、凉、小炒,懂厨房管理,出品,成本控制、工资6800到8000购买社保,每周双休(有接待除外),享受国家法定假日。
西安莲湖区同岗位工作经验一年
餐饮主管
同岗位工作经验一年
餐厅领班
前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休,管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验
餐厅领班月结全职有餐饮管理经验
前厅主管 4800-5000,月休4天,管吃管住 要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点阎良梦想城
餐厅领班月结全职
华跃·长安酒店|招聘启事热招岗位中餐领班:5k‑5.5k|3名工作地点:曲江新区岗位要求中餐领班:20‑40岁,男女不限,有相关岗位工作经验优先,形象良好,善于沟通,性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗,通勤零压力康乃馨五星床品,拎包入住分层分区,私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光,每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天,享有5天年假、法定节假日包食宿,免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励:工龄满1年每月补贴100元,最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放,不拖欠!有意向欢迎私聊咨询联系人:雷女士联系电话:()
餐厅厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
一、任职要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责: 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部; 2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施; 4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性; 5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 7、做好每周工作总结,制订下月计划; 8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作; 9、定期组织员工培训; 10、完成总部交代的其它工作。
餐厅领班月结全职
鱼火锅店招聘 厨师:1名 ,4500-6500 ,45岁以内,有三年以上工作经验,厨艺精湛,思路清晰 领班:1名,4000-5000 要求:20-45岁,有两年以上工作经验,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳 服务员:5名,3000-4000 要求:18-45岁,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳 以上岗位包吃住,每月四天休假 地址:西安市未央区天章大道
领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
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