岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量第一单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地面积280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4.执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5.持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①协助经销商与零售网点拓展新大农户，持续维护已合作的大户客户关系。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下协同推广）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ②维护各级渠道客户关系，推动铺货出货、回款跟进及市场秩序管理。 ③组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2.年龄不超过30岁，身体健康； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄情况，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿，出差期间食宿补贴依地区差异为3600-6200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

电商销售，工作轻巧，工作时间段，工作环境干净

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，善于解决实际问题； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

岗位职责：负责业务团队管理，合理分配工作任务 任职要求：年龄28-39岁，自带车辆，具备销售管理相关经验 岗位福利：3300元底薪+500元保险补助+200元+提成（含个人及团队业绩提成）+工龄奖励（满一年可参与公司分红，季度分红5-6万元+底薪） 工作时间：8:30-18:30

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主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作; 1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求: 2、水文与水资源、水利等相关专业，本科及以上学历; 3、具有良好的语言文字表达能力，能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件; 4、有相关工作经验者优先录用

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1.落实销售方案，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，适时优化执行策略，保障工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4.执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5.持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户服务体系。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比试验，组织农户实地观摩，直观展示差异与成效） ②维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2.年龄30岁以下，身体状况良好； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿，出差期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3、市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

终端店及特通维护以及开发

岗位职责： 1、新员工入职后首先学习专业技能，掌握行业特点，熟悉所在商圈环境； 2、积极拓展并积累客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配，推荐适宜产品； 3、结合客户购买意向，主动邀约客户到展厅参观，全面展示公司产品与综合实力； 4、负责客户到店接待及业务咨询工作； 5、开展商务洽谈，推动合作达成； 6、跟进项目进度、回款安排、产品交付及相关后续事务； 7、持续提供高质量服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神； 5、年龄要求30-36岁，条件优异者可适当放宽。 岗位福利：生日、春节、端午等节日礼品，定期组织团队建设活动，公司提供清晰完善的职业发展路径。

中东2楼自制玩偶招聘店员1名，6个小时倒班制，月休2天，底薪2300➕提成，联系电话

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、扫描、登记及异常情况反馈 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范，做好车辆日常检查与维护工作 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，配合站点运营调度安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良信用记录和犯罪记录 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在城市道路情况 4.具备基本沟通能力和服务意识，责任心强，工作积极主动 5.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

百货大楼小盘菜招勤杂工一名工资4千会切简单菜的 联系电话。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.完成上级交办的其他销售支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售实习或兼职经验者优先考虑 3.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力 4.具备较强的沟通表达能力，能主动与客户建立良好互动 5.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成月度、季度销售目标，及时跟进销售进度并反馈市场信息 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动的落地执行，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务拓展工作 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 3.工作积极主动，抗压能力强 4.对销售工作有热情，愿意接受挑战，具有团队合作精神

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高职/职业本科教材渠道拓展专员&学术期刊顾问（远程兼职） 公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 工作地点：居家远程办公 经验要求：1-3年职教教材配套/学术期刊合规相关经验，有职教院校渠道者优先 学历要求：不限 合作期限：至2026.12.31，期满可续签 岗位职责 1. 对接高职/职业本科院校教务处、院系，依据院校专业教学需求，提供合规职教教材（实训/核心课程教材）资源对接服务； 2. 为职教教师解读学术期刊出版行业合规规范、合法学术期刊筛选依据，仅开展政策信息科普，不涉及投稿代理、等违规操作； 3. 跟进院校教材合作全流程，维护院校沟通衔接，推动合规合作落地； 4. 严格遵守教育、出版行业法律法规，坚守学术诚信底线。 任职要求 1. 熟悉职教教材体系或学术期刊合规规则，拥有职教院校合作渠道/教育行业资源者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘院校合法需求并提供专业服务建议； 3. 无教育、出版行业违规记录，认同学术诚信与合规准则； 4. 工作主动负责，具备教育行业服务意识，可独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，时间灵活，无需固定坐班； 2. 按合规合作项目结算薪资（教材对接、学术期刊合规信息服务转化均计入）； 3. 以远程沟通为主，可根据院校需求配合线下合规对接事宜。

水晶鸡短视频招商核心讲口（直击痛点+勾住需求，短平快好传播） 先抓核心诉求（3秒留人，每句都戳渠道痛点） 1.零添加刚需：主打零农残/零激素/零抗生素，健康熟食刚需，门店/餐饮引流稳客必选 2.低风险高毛利：开袋即食、操作简单，不用大厨，拿货就能卖，毛利空间足 3.多渠道适配：门店零售、餐饮配菜、团餐集采全覆盖，不愁销路 4.品牌背书硬：国有特大型企业养殖+核心工艺，品质可控，售后无忧，不用操心品控 分人群精准讲口（话术直接用，镜头前说出来有冲击力） 对合伙人（看重长期收益、轻投入） 1.不用建厂、不用养禽，拎包入局健康熟食赛道，总部给货源、给模式、给扶持 2.零添加水晶鸡是家庭刚需，复购率拉满，做一次投入，赚长期稳定收益 3.总部控价不内卷，区域独家保护永久收益，没人抢生意， 对代理商（看重铺货、走量、赚差价） 1.爆款单品好铺货！水晶鸡预制即食，超市、便利店、社区店、社群团购、电商都能进，进店就动销 2.零售后省心卖：冷链直达、保质期清晰，不用囤货压力，卖不完可退换 3.差价+双重赚，走量越多利润越高，总部线上帮你拓终端，不用自己跑断腿 对门店（社区店/生鲜店/熟食店，看重引流、增利） 1.添一款零添加水晶鸡，立马差异化！别家没有你有，健康牌一打就吸客 2.不用加工！拆袋就能摆卖/加热即上桌，不占人工不添设备，多一笔纯利 3.自带卖点：健康零添加+口感鲜嫩，老人小孩都爱吃，复购稳，帮你锁客留钱 对餐饮（餐馆/酒楼/快餐，看重省心、提效、增品） 1.后厨增效神器！5分钟出餐，解决上菜慢、大厨成本高难题 2.高性价比硬菜：端上桌显档次，定价灵活，毛利比自制高，还不用操心食材新鲜和损耗 3.适配多场景：宴席硬菜、家常配菜、特色单品都能做，帮你丰富菜单，提升客单价 对集团采购（企业团餐/单位福利/礼品采购，看重合规、体面） 1.资质齐全：零添加检测报告、溯源体系全具备，合规采购无风险，审计不用慌 2.体面又实用：水晶鸡老少皆宜，做员工福利、节日礼品、团餐配菜都合适，不踩雷 3.定制化服务：按需定制包装、规格，批量集采价更优，供货稳定不缺货 黄金收尾钩子（逼单促行动，每句都催着联系） 1.零添加赛道风口已来，现在入局，抢占区域空白市场，晚了没名额！ 2.不用囤货、不用压钱，试吃满意再合作，低风险创业/拓品首选！ 3.总部手把手教运营，从铺货、动销到售后全兜底，你只管赚钱！ 4.想拿区域独家、想对接集采资源，赶紧私信，名额有限先到先得！ 加分讲口亮点（穿插镜头里，增强信任） 核心工艺：国企大型养殖基地+锁鲜工艺，鸡嫩汤鲜，口感吊打普通熟食 差异化壁垒：零农残零激素，市面稀缺，竞品少，好卖不内卷 轻运营：不用开店经验，不用专业技能，总部赋能，小白也能做

岗位职责： 1、通过电话方式主动开发新客户，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 2、全面掌握公司产品信息，清晰传递招商政策，及时回应客户咨询，推动合作达成； 3、定期跟踪市场变化，汇总客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供支持； 4、参与拟定招商方案，落实阶段性招商任务，增强公司品牌市场认知度； 5、配合团队开展市场调研，发掘潜在客户群体，助力业务规模持续增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成电话招商相关工作； 2、拥有较强的市场敏感度及服务意识，善于理解并响应客户实际需求； 3、有招商或销售相关从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可应聘； 4、工作态度积极，承压能力强，适应高效紧凑的工作节奏； 5、熟悉办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧达成既定销售目标； 3.持续维护客户关系，定期开展回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的制定与优化，提升销售效能与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.热爱销售工作，能在压力环境下积极进取并完成销售指标； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同推进销售任务完成。

东昌饿了么招聘【市场BD】： 【待遇】：单休，五险，底薪+绩效+满勤+话补！综合4-5K 享受季度调薪，法定假日，各种团建活动 【工作内容】：维护商家客情，活动洽谈，线上店面维护、区域商家数据分析等； 【工作时间】：8：30-17：30，午休1小时，月休6天 【应聘方式】：

薪资待遇：底薪3000（无责任）+满勤200+提成，真实可靠，虚假愿受惩罚！ 新人目前最低每月提成也超800！正常干即可达到4000+收入，承诺兑现！稳到！稳到！！ 要求：熟练操作电脑，能快速掌握产品知识并清晰传达给客户，适合踏实肯学的年轻人！ 工作时间：13点-21点（无需早起，可自然醒），每周休息一天。 公司配有小猫，免费撸猫，性格温顺粘人，陪伴感十足，情绪价值直接拉满！ 业务模式为私域渠道销售OTC类中成药（非保健品），客户资源由公司提供，市场面向海外，竞争较小，成单较易。 平均月薪在4000至6000之间，表现优异者月入过万也有实例。 最后强调：我们不组织出国团建，也不安排旅游！更不存在任何非法行为！请勿因“海外”二字产生误解——此处仅指市场区域定位，绝无其他含义，可放心加入！

工作内容： 1.跟客户建立良好的客情关系 2.项目开发，方案制作 3.全流程跟进项目，做好售后工作 4.高效处理公司内务 要求： 1.本科学历 2.年龄**** 3.有车 4.适应出差 5.性格好，人品好，爱学习，会为人，能处事，韧性好，做事干净利落，热爱生活，懂感恩。有招投标经验，有类似工作经验优先。

岗位职责: 1.负责开展口腔领域的电话销售工作，主动与客户交流，普及口腔健康相关知识 2.回应客户咨询，提供专业、细致的口腔健康问题解答服务 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立有效互动并传递信息 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同推进工作目标 3.热爱本职工作，适应高效工作节奏，具备持续学习和自我提升的意愿

上班时间：8点至17点，午间休息1.5小时，每周日固定休假，节假日按规定休息 任职要求：年龄25岁及以上 可接受外出推广工作

岗位职责： 1、开发新客户资源，开拓市场渠道，同时维护现有客户关系； 2、落实销售计划，达成既定目标，提供专业的产品讲解与销售服务； 3、搜集市场动态信息，研究竞争格局，提出可行的市场扩展方案； 4、参与客户谈判，回应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有较强的事业心，能适应高强度工作节奏，注重业绩达成；

各区域带车销售（承包商） 初期可用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：男女不限，年龄25岁—45岁，持C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口上岗，工作地点贴近居住地 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求，独立推进销售进程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争状况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出拜访客户，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成模式，薪酬具备市场竞争力，业绩突出者享额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假机制，助力工作与生活协调平衡。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款工作； 任职要求 18至30周岁（具备相关资源者年龄可适当放宽），有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素。公司倡导多劳多得，付出与回报成正比，这是基本准则。 期望高收入同时追求轻松工作状态的求职者，该岗位无法满足此类需求。 薪资待遇 初始底薪4000-5000元，依据城市及岗位层级确定具体标准； 综合收入按照公司薪酬体系与绩效考核结果动态调整； 入职满一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者月收入可达30000元以上。 收入与投入紧密挂钩，我们寻找踏实肯干、愿意持续深耕的同行者。 能力突出者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间。 入职即签订劳动合同，办理五险缴纳手续。 作息时间 采用钉钉打卡管理，无需每日固定坐班，需完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不甘平庸的你加入。