1、负责华为IT产品及解决方案的宣讲与演示工作 2、负责华为产品的需求调研、方案选型、设计规划、报价支持及招投标相关事务 3、负责华为产品渠道伙伴的培训实施及日常沟通拜访工作 4、负责将华为产品能力与客户实际需求进行整合设计与方案规划 5、协同客户经理识别项目机会，推进项目进程，跟进签约落地，确保销售目标达成 6、提供售前技术支持，参与产品测试验证及相关方案验证工作 7、完成公司安排的其他相关本职工作任务 任职资格： 1、具备3-5年工作经验，有同类产品售前支持经验者优先 2、大专以上学历，计算机应用、信息通信、网络技术等相关专业背景，经验丰富者可适当放宽条件 3、具备优秀的沟通协调与需求分析能力，能独立撰写解决方案并开展方案讲解 4、工作积极主动，具备良好的职业态度、团队协作精神及较强的责任感

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

周末双休！节假日休息薪资福利：保底工资+高额提成公司奖励工作时间：自由朝九晚五坐班制内容简单公司免费培训

青海旺通电子科技有限公司 招聘岗位：客服主管招聘人数：2名 岗位要求：大专以上学历，团队管理能力强，执行力强，主要管理售后工作。 工作地址：西宁市 薪资待遇：3600-7000元 底薪+提成+全勤+奖金+工龄工资一年加三次 咨询电话：

需要熟练使用电脑进行WPS操作，具备函数及文档处理能力，同时承担接待任务，日常有一定量的电话接听工作

（本公司本部招聘，入职第三方合作伙伴公司） 职位描述： 1、承担售前与售中阶段的技术支持工作； 2、负责编制售前及售中技术方案，开展信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写； 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统、视频系统、数据中心建设等项目的规范化实施管理，协调内部流程、项目推进及客户关系维护； 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理，包括合同执行、物资申领、资料归档、验收交付等相关事务。 基本要求： 1、本科及以上学历，并取得相应学位证书。 2、专业范围涵盖计算机、通信、电子、自动化等相关领域。 3、具备较强的自主驱动力和自律性，逻辑思维清晰，自我管理能力强，时间观念良好。 4、能够胜任岗位所要求的各项服务工作。 任职要求： 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验； 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术能力：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计与施工、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧展厅等，具备实际系统集成项目管理经历； 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

要求会做一些电脑WPS，函数文档处理及接待工作，会有一定的电话接听量

中移系统集成有限公司（国有企业正式编制员工，享受五险二金，周末双休）在西宁开展工作。招聘要求为全日制本科学历，具备两年以上相关工作经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的撰写。 岗位职责： 1. 结合公司自有及外部合作产品，制定符合行业需求的可行性解决方案。 2. 根据重点客户的具体业务场景，基于公司产品体系定制个性化解决方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后技术团队完成方案实施支持。 4. 具备独立设计招标文件内容及编制投标文件的能力，熟悉招投标全流程。 5. 负责典型项目案例及竞品动态的信息整理与归档。 6. 配合总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支撑、方案确认及相关现场技术支持工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关领域工作经验； 2) 了解DICT行业市场发展趋势与技术应用现状，具备业务分析与竞争格局研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT材料、项目投标文件撰写经验，文字表达清晰流畅；具备一定的信息技术基础知识。

25一45岁，大专以上学历。

在西宁开展工作。需具备全日制本科学历，两年以上相关领域从业经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的编制。 岗位职责： 1. 基于公司自有及外部合作产品，撰写符合行业需求的可行性解决方案。 2. 针对重点客户的具体需求，结合公司产品体系，提供个性化定制方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成实施过程中的技术支持。 4. 可独立完成招标文件设计及投标材料编制，熟悉招投标全流程操作。 5. 负责整理成功项目案例与竞品动态信息。 6. 协同总部区域支持人员推进产品与方案的培训推广，参与区域技术交流会的技术支撑、方案确认及现场协助工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验； 2) 熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争环境研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT演示文稿、投标文件等文档撰写经验，文字表达清晰；具备一定的IT技术基础。

需要一名炒菜 拉面的大师傅 ，

过年期间不放假，找一个机修，一个喂料的，要求年龄40-55岁，能吃苦耐劳，服从安排的，扭捏二把刀的勿扰，有想法的加V

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尖扎县找面点中工顶班7天左右，一天230，去的打电话

青海黄南康杨黄河楼茶餐厅招聘：部长2名：工资45005000服务员数名：工资35004000要求：1:斋月不放假正常上班，上班需要戴头巾。2:每月15号员工聚餐。3:每月带薪休假2天，不休息有200元满勤奖金4:提供宿舍，可以洗澡，24小时热水。联系电话：

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与分析工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或外勤拓展

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，保障客户需求有效落地； 2.设计并推动解决方案执行，助力客户实现显著的业务提升； 3.研判市场动态，为合作企业输出有价值的行业洞察； 4.维护客户关系，深度参与项目全流程运营管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业敏感度； 2.能独立完成方案撰写及持续优化工作； 3.具备扎实的数据分析与问题应对能力； 4.拥有良好的协作意识，能在团队中协同推进任务。

西宁城西区招售后客服

1. 客户关系维护：对接保单存续客户，定期回访电话，了解客户需求与满意度，建立长期信任关系；协助客户办理保单信息变更（姓名、联系方式、地址等）。 ​ 2. 保单保全服务：处理保单核心售后业务，包括保单续费提醒、保费复效、保单贷款、受益人变更、保单补发/换发等。 ​ 3. 理赔协助办理：指导客户准备理赔材料（病历、发票、诊断证明等），协助提交理赔申请，跟踪理赔进度，及时向客户反馈结果，协调解决理赔过程中的问题。 ​ 4. 客户需求挖掘与二次开发：结合客户家庭/财务变化，为客户提供保单检视服务，推荐适配的加保、险种升级、附加险搭配等方案；协助客户办理保单升级或新增投保手续。 ​ 5. 客户投诉与异议处理：受理客户关于保单、服务、理赔等方面的投诉和疑问，快速响应并协调内部渠道解决，降低客户流失率。

头部互联网电商直招：钱款争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景广阔！提供带薪培训与清晰晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长迅速； 时间：早9晚6，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，享有客服→主管→经理的明确晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台的钱款争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过外呼联系商家或用户，沟通协调并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应不同工作环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械零部件的销售工作； 3.与客户保持良好互动，及时接收并处理客户反馈意见，同步传达至内部相关部门跟进； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责 1. 熟练使用3D设计工具（如UG、SolidWorks等）完成产品三维建模与结构优化，为水泵及自主开发设备提供专业技术支持。 2. 向生产、销售及售后服务团队输出完整的技术文档与资料支持。 4. 为客户提供建设性技术解答及现场服务，协助处理产品在安装、调试与运行阶段的技术故障，提高客户体验。 5. 关注行业前沿技术动态，提出可行性的技术优化与创新方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、器械制造、机械工程、机电一体化等相关专业，学习期间成绩突出，具备扎实的理论功底。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计软件，可独立承担复杂零部件的建模与工程图出图工作。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具有较强的故障分析与应对能力。 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能与研发、生产、销售等多部门协同推进项目执行。 5. 有水泵、机械设备或相关领域技术支持或研发经历者优先录用。 公司为员工缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期团建等多项福利，为您的工作与生活提供坚实保障。

工作内容：主要负责协助客户处理售后业务，包括审核申请材料，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成：综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8：00-17:00（午休三个钟），1.5休，节假日正常休息。 售后服务转而带动二次开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

1. 上班时间：上午8点30分至11点30分 下午14点30分至17点00分 周日休息，法定节假日正常放假 2. 工作内容：整理客户信息资料，协助客户办理满期金、生存金、理赔金领取及星级客户相关权益等各类售后支持服务

岗位职责： 1.负责市场相关技术资料的整理与输出，包括宣传材料、产品说明及解决方案等内容的编制； 2.承担售前技术支撑工作，如开展客户技术沟通、需求分析、方案撰写及客户培训等任务； 3.开展行业研究与分析工作，涵盖政策解读、市场趋势跟踪、竞争对手情况评估等； 4.参与招投标全流程支持，包括技术方案撰写、现场讲解、答疑及演示等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、环境工程等相关专业背景； 2.具备两年以上技术岗位工作经验，有大数据应用、智慧环保或智慧城市类大型项目售前经验者优先； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并把握客户需求； 5.文字表达能力强，可独立完成演示文档、技术方案、宣传资料等文件的编写； 6.具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求构建成长体系，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升； 3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，提供多岗位轮岗机会，推动人才多元化成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师 2.横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等方向 职位福利：全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休 职位亮点：年度调薪&发展平台广阔&环保物联网领域 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·电气机械/器材·仪器仪表