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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

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招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

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文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、整理及分类堆放，确保物料有序、安全存放 2.协助技术工人完成基础施工辅助工作，清理作业面、看护设备等 3. 执行现场安全文明施工要求，及时清扫垃圾、洒水降尘、维护工区整洁 4.配合项目管理人员完成临时交办的杂务工作，保障施工流程顺畅 5. 服从现场班组长安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能听懂简单指令并按要求完成任务 5.无违法犯罪记录，服从管理，适应工地作业环境

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