光伏厂区资料 岗位职责： 1. 负责光伏厂区工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2. 协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料的编制与审核 3. 对接监理、业主及档案管理部门，按时完成资料报审、签章及竣工备案手续 4. 建立并动态更新电子及纸质资料台账，定期开展资料自查与整改 5. 配合内外部检查，提供所需资料支持，保障项目顺利验收交付 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉光伏或电力行业资料管理流程者优先 2. 具备资料员基础经验，有新能源、电力或工民建项目资料实操经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，了解资料管理软件者更佳 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档管理意识 5. 能适应厂区办公环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制与审核施工日志、检验批、隐蔽验收等全过程资料 3. 对接监理、建设单位及档案管理部门，及时完成资料报审、签章及竣工备案手续 4. 维护资料管理系统，实现电子与纸质档案实时同步、安全存储 5. 按项目进度节点高效提交阶段性资料，有力支撑项目验收与结算工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方建筑工程资料管理规范和档案验收标准 2. 熟练操作Office办公软件及常用资料管理平台，具备良好文档处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调与多任务时 间管理能力 4.有施工现场资料员实操经验者优先，持有资料员上岗证者优先 5. 能适应项目现场办公环境，服从公司统一调配与工作安排 6.熟悉投标流程

岗位职责： 1．负责建筑类资质的申报、维护及动态管理工作； 2．协同内部团队完成资质升级、增项及相关变更事宜； 3．关注行业政策导向，确保资质状态符合法规要求； 4．统筹资质档案的整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1．了解建筑行业资质管理体系及相关法律法规；2．具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 3．工作严谨细致，拥有较强的责任心和独立执行能力； 4．具有建筑资质申报相关行政管理经验者优先。

熟悉电脑，会办公自动化，生手熟手都可以

抛丸机库房，找材料员，1.对管材材质熟悉，2.进出库台账更新，3.会简单的隐蔽工程记录，与质量验收记录.

工程安全资料

岗位职责： 1.负责安全资料，劳资资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，并按时提交相关部门 3.监理单位及主管部门 4.建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

熟练电脑

整理施工资料，施工计划，工资6000-7000

招聘60轮挖顶班司机，工作时间为半个月左右。

招聘150轮挖板司机，工作时间为十天左右。

寻找位于暖泉附近的150型号挖掘机，用于卸载几车青贮饲料，按车计算。

石炭井地区招聘司机，驾驶360型号的车辆。

石嘴山市惠农区招水暖镀锌管安装口径4分六分防爆管，活简单工资利索吃住方便

1、配合领班进行原材料的出入库管理，落实生产过程中的领料与退料操作。 2、负责当班期间粉碎料的回收及混合配料作业。 3、保障注塑机台所需原料的及时供应。 4、处理生产过程中供料环节的异常情况，分析根本原因并推动改进措施。 5、负责碎料机、拌料机及相关供料设备的日常保养与维护。 6、执行料房区域5S管理的常规工作。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责根据BOM单分解物料，核算订单用料需求。 2.根据订单用料需求，核对物料状态，下达申购单/采购底稿。 3.根据计划，及采购物料交期，统筹订单物料齐配时间。 4.根据计划上线日期，提前对生产物料进度，品质状态，跟进，协调物料配套到料时间，确保上线物料满足生产需求。 5.负责订单包装材料的确认，和申购。 6.依据物料替代流程对未达到MOQ的物料进行替代确认，并修改工单。 7.负责各车间生产工单发放及审核。 8.负责ERP调拨单，委外单，委外送料单，发放。 9.负责各车间生产耗材计划的制订及申购。 10.负责生产补料、物料报废、物料用量实时收集及监控。 11.负责系统，工单，领料单，委外单，委外送料单据的变更。 12.负责物料用量的统计和分析。 13.负责库存物料控制，提出呆滞物料处理方案，定期更新常用物料安全库存清单。 14.负责跟进工程或业务更改/暂停/取消/加工的物料，防止呆料。 15.负责异常物料的提报，MRB会议结论执行。 16.外协厂物料齐配的统筹，进度确认和物流跟进，退料、补料的管控。 17.负责仓库数据异常提出及上报。 18.上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大专全日制以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有2年以上PMC/MC工作经验，熟悉Word、excel、PPT、ERP等办公软件； 3、光纤连接器通讯行业优先； 4、具有较强的成本控制意识和沟通协作能力； 5、工作细心、严谨、能吃苦，性格开朗，有良好的团队合作精神； 岗位福利： 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-17:3024天制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、外住有补助； 5、月度福利、节日礼品、年终奖、生日会、座谈会等； 6、购车、购房补助等。

招聘要求： 1.大专及以上学历，机械电子、供应链、工业工程优先；有在钣金厂做生产计划3年以及上的工作经验优先； 2.能够熟练运用ERP系统，精通MRP运单、工单、库存查询； 3.熟练运用Excel，懂BOM、排产、物料管控，能看得懂图纸； 4.逻辑清晰，对数字敏感，细心严谨；沟通能力强抗压，多任务并行处理，具备风险预判能力； 5.可培养优秀毕业生 福利待遇： 1.入职交五险 2.提供工作餐

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

20-38岁， ，服从工作安排，有相关工作经验者优先。 有意者可直接过来面试咨询，直接过来面试！！！！！！

整理工程资料

资料完善

大武口公司招聘: 招投标专员1名: 工作内容: 1、负责招投标项目的报名，投标文件的制作、排版打印、装订、封标、投递以及开标等工作，并按规定如期完成标书制作。 2、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程的问题，确保投标文件按时投递。 3、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建等相关专业; 2、从事相关工作3年以上，有工程类标书制作经验的优先考虑; 3、熟练使用PS、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;4、具有良好的团队合作精及沟通协调能力，有一定的抗压能力，细心，责任心强; 4、持二建证书或七大员证优先； 5、工资面议。 地址:大武口区 联系电话:（微信同号）

资料对接

需要原料库管一名，，30岁以上。联系电话.工作地点平罗县红崖子园区。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、真实性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等关键文档 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与验收工作 4.管理项目图纸、变更签证、合同文件等重要资料的收发与台账更新 5.配合竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2.有施工现场资料管理经验者优先，熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力和保密意识 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1，有当地资料员工作经验

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 熟悉施工现场流程，配合项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料编制 3. 协助绘制及更新工程图纸（含CAD基础操作），确保图实相符、版本受控 4. 办理材料报审、工序报验、竣工资料组卷等内外业协调工作 5. 按规范管理电子与纸质档案，保障资料安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场经验者更佳 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业习惯 3. 熟悉建筑工程资料管理规程及地方归档要求 4. 能熟练使用Office办公软件，掌握CAD基础绘图操作 5. 接受短期驻场或项目地工作安排，服从公司统一调配

储能电站项目需驻场熟手资料员一名，管吃管住，工资 8k-1W，月休四天，入职缴纳五险。

（电力行业）0基础也可以资料员 需要服从安排不懂不会的可以学 实习期3个月薪资3千-4千 满3个月薪资7千 有相关电力行业证件者优先

电力工程资料员，应届生、熟手，待遇面议