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前厅经理

任职要求：1.有3年以上酒店客房管理工作经验，有连锁酒店工作经历优先考虑；2.中专以上学历，善于沟通，有较强协调能力。岗位职责：1.全面负责客房部工作；2.负责制定本部门的管理制度及工作程序并实施；3.负责对客房部物资、设备进行管理和控制；4.负责制定客房预算，控制房务支出；5.负责本部门员工的培训、管理及工作督导。

1.监督和指导客房部门的员工，确保高效运营。2.制定和执行策略，以提高客房服务的质量和效率3.解决并处理客人投诉，确保客人对服务的满意度。4.对客房设施及时维护保养，确保其安全可靠。5.管理预算和资源分配，确保实现盈利目标。任职要求1.学历大专，有相关管理或商务背景。2.至少3年以上酒店客房管理经验。3.具备出色的团队建设和管理技能。4.良好的沟通和协调能力。5.较强的管理统筹和决策能力。

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