主营业务为：文化传媒 上班时间自由无需打卡 平时多以线上处理客户订单为主 偶尔需要出差走访地州市各合作公司。

薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：提成日结秒到，收入多元 奖金补贴：餐补，话补，交通补助，加班费，绩效红包 休息方式：周末双休，国家节假日正常休息 试用薪资：4000元/月 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万（每月）

跟着公司的流程正常进行做好服务接待要热情大方说话利索其他的我们有专业的人士去操作工作简单已上手不会的免费

职位描述： 1、负责客户来电的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关资料的数据维护； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头沟通表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、积极主动，具备较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚礼金、生育贺礼、直系亲属丧葬慰问金、工龄补贴、法定节假日休假、年终表彰大会、团队旅游等； 4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励员工内部晋升，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，并配套完善的培训机制及相关岗位培训体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

根据公司流程，做好顾客接待就好，不会免费教

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

开车，做业务资料记录整，能出差，记忆力好，工作积极主动，协调沟通能力强

1.通过系统下订单 2.熟悉厂家商务政策，想办法把政策都享受到。 3，厂家文件通知上传下达到位，并执行。 4，为销售办理所售车辆的手续 5，对接当地厂家办事务有关事宜，并执行。 6.实销录入 7，客户资料的收集建档……

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律事务协作：联合多家律师事务所，依托专业法务力量高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性和可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配套专业系统培训） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成： 6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1万元 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确及时归档 2. 负责日常销售数据录入、统计与分析，定期输出销售报表支持决策 3. 对接客户咨询与售后需求，协调内部资源快速响应，提升客户满意度 4. 跟进订单执行进度，与仓储、物流及施工部门保持顺畅沟通，保障交付时效 5. 协助组织产品推广活动及客户拜访，做好会务支持与过程记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，细致耐心 2.

树屏找小挖机司机顶班一天

西固清真中餐厅，急招服务员传菜员各一名

招聘春台手抓兰州新区店 传菜员一名 底薪3600+全勤两百 ☎

兰州市榆中县招集成吊顶、铝扣板吊顶、工地学徒工，铝扣板吊顶学徒工，工资5000-8000元，学习安装蜂窝大板吊顶！工资5000-10000，包吃住！包吃住！！吃苦耐劳！会开车！！

需要专业安装伸缩缝的人，20米左右包工包料，没干过的勿扰

包装厂招聘 业务跟单员2名（会简单使用电脑） 车间操作工5名 车间技术工人5名 长期稳定；常年有活 电话：

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进意向客户并维护CRM系统信息 2. 负责资质申报材料的初步审核、归档及进度跟踪，确保文件合规完整 3. 配合完成合同签订、开票申请、回款登记等销售支持类行政事务 4. 接听咨询电话，解答客户关于建筑资质、特种许可等基础政策问题 5. 协同部门准备投标文件、政府申报材料及日常对外沟通文书 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、政务代办或建筑行业相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，责任心强 4. 具备基本政策理解力，学习意愿强，能快速熟悉资质办理流程 5. 形象端正，服务意识佳，适应阶段性加班需求

岗位职责：销售助理福利待遇：1。一经录用，有 优秀主管一对一带教(小白不用慌),带薪培训2。法定 节假日正常放假，且有节假日福利；3。公司聚餐， 生日福利，年度旅游；任职要求： 1.18-30周岁， 口齿清晰，普通话流利；2。喜欢这份让人又恨又爱 的工作；3。坚韧的性格，强烈的欲望，积极的心 态；4。有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错， 入职岗位基本培训且不收任何费用。

岗位职责： 1. 负责客户询盘处理，及时响应客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 2.协助销售部工作，协助销售处理订单，售后，发货等问题 3. 跟进订单流程，确保订单准确无误并及时发货，处理售后问题； 4. 分析销售数据，定期汇报销售情况，为销售策略提供数据支持； 5. 维护客户关系，通过微信、电话等方式与客户保持良好沟通，提升客户满意度； 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力； 2. 良好的沟通技巧，能够清晰表达并有效解决问题； 3. 对汽车行业有一定了解，有电商平台操作经验者优先； 4. 积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率； 5. 团队合作意识强，愿意学习新知识，适应变化。

(高薪招聘 招募计划 车辆调度 ¥7000-10000 18岁以上男女均可，会骑行三轮电车，能适应户外工作者，能吃苦耐劳，工作简单，容易上手。 电池更换员 ¥6000-8500 18岁以上男女均可，会骑行三轮电车，能适应户外工作者，能吃苦耐劳，工作简单，容易上手。 地址：兰州市西固区福利东路60号荔昌广场7楼703室。

家具生产文职类，兼职厂里短视频个直播

极兔速递兰州转运中心 急招装卸工，分拣员 【薪资待遇】 快递装车员5000-7000元 快递拆倒包员4500-6500元 快递分拣，扫描，供件员4000-7000元 计件薪资，多劳多得 【福利待遇】 包吃包住 月休2-3天，夜班补贴10元/天 每月15号准时发薪，绝不拖欠 【工作内容】 快件分拣，扫描，装卸 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 【工作时间】 白班：07：00-19：00 晚班：19：00-07：00 两班倒，半个月一换班 【岗位要求】 ＊年龄：30-40岁 ＊高中/中专以上学历 ＊在快递分拣岗位有半年以上工作经验 ＊能适应夜班，吃苦耐劳具有相关体力劳动经验者优先。 ＊无重大疾病，招商银行可正常收款 温馨提示：公司直招，不收取任何费用！

岗位职责： 1、负责客户资料的归类与整理； 2、接收客户订单，编制销售单据，并与财务部门进行对接； 3、负责与客户保持联络沟通，开展日常客户关系维护； 4、协助上级优化部门管理制度及业务操作流程，提供销售工作的后勤支持； 5、对销售相关协议、合同等文件进行归档与管理。 6、具备大专或以上学历，有医疗机构对接经验者优先； 7、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，态度积极，乐于学习与创新。 8、完成上级交办的其他工作事项

任职要求 1. 10-15年建筑工程行业商务管理经验，精通工程全过程商务运作； 2. 擅长建筑企业内部商务规划、制度执行及改革发展工作； 3. 具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力，能为企业商务战略提供专业支撑。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

岗位职责： 1、标书编制：负责投标文件的撰写工作，确保内容齐全、准确，满足招标文件要求，依据招标需求完成技术方案、商务条款等部分的编写。 2、资料整合：搜集并整理企业资质、项目业绩、人员资格证书等投标所需的相关材料。 3、文件审查：对编制完成的标书进行核查，确保无内容缺失或错误，符合招投标规范与要求。 4、流程管理：跟进投标各环节进度，保证标书按时递交，协调处理投标过程中出现的问题，保障流程顺利推进。 5、文档归档：对已完成的投标文件进行系统化整理和存档，确保资料完整，便于日后查询使用。 6、对接沟通：与客户及相关内部部门保持有效沟通，确保标书信息真实、准确反映项目需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类、法律类、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年标书制作或相关领域工作经验，熟悉招投标整体流程。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的文书写作能力，掌握招投标相关法律法规及操作流程。 4、工作认真细致，能够发现并及时修正标书中的细节问题。 5、能够在规定时限内高效完成标书制作任务，具备良好的时间管控能力。 6、关注行业发展趋势，了解相关技术标准与规范要求。 岗位福利： 1、稳定的收入 = 高底薪 + 高提成 + 丰厚的激励奖金（团队激励奖金 + 个人激励奖 + 年终评奖评优）； 2、人性的工时 = 国家法定节假日 + 带薪年假 + 月休6天（大小周）； 3、清晰的职业规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道； 4、健全的福利 = 节日礼品 + 年中旅游+五险；

一、岗位职责 1、负责公司养老项目（包括为老服务中心、社区服务站等）的招商合作及渠道开发工作。 2、拟定并落实招商计划，确保完成年度招商任务目标。 3、拓展并维护与社区、医院、保险机构等相关单位的合作关系。 4、参与项目接洽、合同签署以及后续合作的协调推进。 5、搜集行业动态，研判市场竞争情况，提出市场拓展优化建议。 6、协助推动公司智慧养老系统、适老化产品等相关业务的合作落地。 7、参与养老领域展会、行业论坛等活动，增强企业品牌影响力。 二、任职要求 硬性要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、养老管理、医药等相关专业优先考虑。 2、年龄40岁以下，药学、营销或商务类专业背景。 3、了解养老政策、长期护理险、医养结合等运营模式。 4、拥有一定的社区资源或行业内合作网络资源。 5、具备优秀的商务沟通与客户维护能力，有成功招商案例或项目合作经验者优先。 （全国各省均有招聘需求） 联系方式：李老师 邮箱投递：*****************（请备注区域+岗位+姓名）

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户对接、方案制定及合同签署； 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动公司业务增长； 3.统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保合作目标高质量达成； 4.维护重点客户关系，定期复盘合作成效，持续优化商务策略与服务体验； 5.协同销售、产品、运营等部门，支撑跨部门重点项目推进与资源整合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通谈判能力与商业敏感度，有较强的目标导向和执行力； 2.熟悉商务合作全流程，有成功主导B端合作项目经验者优先； 3. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担多线程工作任务并高效推进； 4. 学历不限，相关岗位工作经验； 5.行业背景不限，有互联网、企业服务、SaaS、人力资源等行业经验更佳。

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定，提升项目入驻率与品牌质量。 2. 开展线上线下招商推广活动，对接意向商户，完成洽谈、签约及入驻全流程跟进。 3. 维护重点合作资源，拓展行业渠道，建立并管理招商资源库与商户关系网络。 任职要求：1. 具备招商、商业地产、连锁加盟或相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）2. 学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）3. 具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及客户资源整合能力4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备独立推进项目落地的执行力，5. 熟悉招商政策、合同条款及商业业态规划者优先。

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定，提升项目入驻率与品牌质量。 2. 开展线上线下招商推广活动，对接意向商户，完成洽谈、签约及入驻全流程跟进。 3. 维护重点合作资源，拓展行业渠道，建立并管理招商资源库与商户关系网络。 任职要求：1. 具备招商、商业地产、连锁加盟或相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）2. 学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）3. 具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及客户资源整合能力4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备独立推进项目落地的执行力，5. 熟悉招商政策、合同条款及商业业态规划者优先。