岗位职责： 1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行，推动企业经营管理目标的实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达成； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源优化配置；具备重大项目全流程掌控力，以及与甲方高层沟通协调的能力，保障业务目标顺利落地； 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，具备丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与落地执行能力，拥有广泛的客户网络和社会关系； 3、具备敏锐的市场判断力、卓越的项目统筹能力及市场拓展实力； 4、优秀的团队领导力，重视人才培养与协作配合，具有较强的号召力和团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防类设备及数据中心业务，可独立推进大型项目销售运作； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，拥有成熟客户资源者优先； 8、具备智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验； 9、有电线电缆、监控视频、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先

多劳多得上不封顶

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

聘请销售员和直播员，工资底薪加提成或者直接高价提成，男女不限，工资4000

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作； -偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与成长能力，善于融入团队并发挥领导作用； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； -能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。

岗位职责： 1、带领并统筹销售团队，规划及落实销售策略，保障公司销售任务顺利完成； 2、协助拟定市场开发方案，研判市场走向，持续优化销售机制与管理制度； 3、维护核心客户资源，挖掘潜在合作机会，增强企业在行业中的竞争优势； 4、辅导团队成员成长，强化整体销售水平与业绩表现，实施科学的绩效考核； 5、协同其他职能部门，确保销售方向与企业战略协同发展，保障项目高效落地。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与团队管理实践，能有效激发团队完成指标； 2、具备扎实的销售实战经验，尤其在装饰装潢或相近领域有从业经历者优先； 3、精通商务洽谈流程，客户服务能力强，可应对多元化的复杂销售情境； 4、对行业趋势有高度敏感性，能精准识别市场变化与客户核心需求； 5、具备优秀的跨部门沟通能力，能够快速协调资源，推进协作并解决实际问题。

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案，提升业务执行效率 3、开发并维护客户资源，增强客户合作体验 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法 3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

工作内容 1、带领销售团队完成既定业绩目标 2、规划销售方案，持续改进销售作业流程 3、开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队领导及组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通与客户运营技能 3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

一、工作要求： 1、依据公司年度经营战略，结合市场现状进行深入分析，科学预判市场需求趋势，制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标，组建并优化销售团队，推进人才梯队建设，依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营，确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境，深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作，积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。 二、任职要求： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。 3、具备较强的组织领导力，善于沟通协调，拥有良好的职业操守和团队协作意识。

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

招一名服务员能跑后厨和吧台都能跑的（工资面议）

黄南藏族自治州同仁市招家具安装

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尖扎县青海省黄南藏族自治州需要招聘两名外墙油漆工和一名小工。

！ 黄南州泽库县找配菜一名工资6000，就八个包间。速度要快。鸽子勿扰。

职位名称：分销渠道经理（旅行社及机票业务方向） 岗位职责： 1.渠道开发与维护：负责拓展并管理旅行社、传统机票代理等分销合作网络，持续巩固合作关系。 2.资源整合与拓展：聚焦旅行社团队的机票采购需求，同步挖掘散客出行、会展活动及会销团队等相关旅游与票务资源。 下级代理体系建设：培育并运营下级分销代理，打造多层级、高效能的分销架构。 3.销售策略执行：依据公司整体业绩目标，制定并推进所辖渠道的销售方案与实施计划。 协同与对接：对内紧密配合差旅业务团队；对外代表企业形象，维系重点客户关系，及时处理合作中各类问题。 任职要求： 1.经验条件：五年以上旅游行业分销渠道运营管理经历，具备旅行社机票业务背景及传统代理渠道资源者优先考虑。 2.资源条件：在旅行社（含团队与散客）、会展会销团队以及传统机票代理领域拥有成熟的客户网络与业务资源。 3.能力条件： 具备优秀的市场拓展能力与商务谈判水平。 良好的内外部沟通协调能力及客户关系运作能力。 具有较强的渠道布局、管控能力与团队协作意识。 个人特质：目标导向，主动进取，抗压能力强，能适应阶段性出差安排。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责开展企业AI培训课程的客户拓展工作，达成既定销售业绩指标； 2、带领团队完成目标客户的开发与拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案并推动签约落地； 3、组织团队日常工作会议，监督各项过程指标执行情况，确保月度、季度及年度销售目标顺利实现； 4、持续跟进客户服务，维护长期合作关系，提升客户满意度，促进客户转介绍； 5、统筹团队成员的选拔、任用、培养与保留，分解并落实销售任务，持续优化团队运作效率，提升人均产出等管理职能； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教培、TOB互联网、SAAS或企业培训领域相关从业经历者优先； 2、拥有大客户电话销售或面访销售经验，具备独立成交大客户的能力，历史销售成绩优异； 3、销售冠军或团队负责人将获得具有竞争力的薪酬待遇；提成机制优厚，回款周期短；对人工智能有浓厚兴趣，认同AI发展方向； 4、渴望与公司共同成长，不满足于安逸状态，自我驱动力强，具备强烈奋斗精神； 5、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，善于倾听，富有亲和力，执行力强，具备优秀的自我管理能力。

岗位职责： 1、掌握各类装饰材料特性及施工工艺流程； 2、带领团队开展工作，深入挖掘客户需求，配合设计师运用专业谈单能力推动项目签约，达成团队业绩目标； 3、开展案例与客户来源分析，主导项目交底及后续跟进，提升签单转化率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备装修设计或销售行业经验者优先； 2、具备优秀的组织管理与团队引领能力； 3、沟通协调能力强，善于谈判，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、目标意识清晰，掌握系统化的销售方法与技巧； 福利待遇： 1.薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金（含月度、年度奖励），激励高业绩产出； 2.中高层管理岗位主要从基层员工中选拔晋升，公司重视内部人才培养与发展通道； 3.每月设立团队奖项评比，获奖成员可享丰厚现金激励； 4.定期举办多样化团队建设活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 5.享有国家规定节假日及带薪年休假，春节享受15天带薪长假； 公司介绍 【佳美域】是一家专注住宅与空间装饰的深圳本土企业，集设计与施工服务为一体，致力于打造高品质家装体验。以卓越设计理念、精湛施工技术、完善服务体系赢得客户口碑。业务覆盖龙岗、南山、龙华区域，现诚邀英才加入。

1、统筹诉讼业务的日常运营与管理，涵盖团队建设、业务指导、案件统筹、系统搭建、流程改进及合规机制优化等方面 2、推动机构内诉讼案件的立案进展，确保立案目标达成，配合律师推进法院立案工作，并持续跟进执行人员加快回款进度 3、扩充并健全现有外呼团队架构，持续推进存量诉讼案件的立案执行 4、通过提升管理精细化水平，不断优化诉讼作业流程，引入智能化沟通工具，提高整体工作效率 【岗位要求】 1、具有基层实践经历，具备2年以上团队管理经验，有20人以上业务或运营团队管理经验者优先 2、具备出色的沟通协调能力，有跨部门协作推进项目的经验 3、逻辑思维能力强，掌握标准化、流程化体系建设方法 4、品行良好、职业操守过硬，抗压能力强，为人正直，合规意识扎实 5、熟练使用EXCEL等办公软件，擅长数据分析，具备较强的数据洞察力 6、有法律诉讼相关经验者优先，有律师执业背景者优先 7、年龄25-40岁，性别和专业不限，本科及以上学历

我公司代理一款专用于大型生产厂的天然气节能设备，可实现30%至50%的能源节约，设备技术领先，具备全球独家优势，无同类竞争产品。 对合作居间人的要求： 1、掌握超大型生产制造企业高层决策资源。 2、作风务实，诚信可靠，所拥有的资源需能够通过核实验证。 鉴于双方时间宝贵，公司设有严谨的资源验证流程，存在虚假意图者请勿联系，真实与虚假自有分辨。 3、居间回报丰厚，单个项目即有机会实现财务自由！

同仁碟滋味牛肉串串香火锅店急聘长期工 全国连锁！高福利+稳晋升 • 店长：（1）名 福利 工资面议， 月休3天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资（上不封顶） 免费培训+奖励旅游+无关系晋升 （包吃不包住） 要求 ，25岁-35岁，懂汉语，2-3年店长经历，管理能力强，能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通（学历/外貌/性格不限） 地址：同仁市三完小隔壁 电话：

前厅主管 长期稳定、踏实肯干、稳定性强，有餐饮服务或管理经验者优先不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡、心态不好者请绕道 薪资福利:6500--7500元，月休两天，包吃住 工作地址:黄南州尖扎县

餐厅招聘 冷菜中工 工资：7000-7500 蒸箱大工 工资：7500-8000 打荷主管 工资：6000-6500 洗碗洗菜 工资： 4800-5200 过年不放假，**家的勿扰。 月休三天，每个月18号发放工资，不拖欠，包吃住，宿舍3分钟。 联系电话：李 188****0134（）

岗位名称：同仁碟滋味牛肉串串香火锅店长期工；店长。 岗位要求：店长：1.年龄在25岁35岁之间；懂汉语。2.具备23年店长经历，管理能力强。3.能吃苦耐劳，有上进心，心态阳光，善于沟通。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄工资（上不封顶）+福利包括月休3天+带薪年假、免费培训、奖励旅游、无关系晋升。（包吃住情况请在面试时详细了解）

岗位职责： 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成； 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持； 10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，带领团队完成年度销售任务； 2、洞察市场趋势，制定切实可行的销售方案，推动团队业绩增长； 3、开发并维护客户资源，拓展新客户群体，提高客户满意度与忠诚度； 4、管控销售全过程，保障团队高效运转，持续优化销售方式与技能。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，善于激励和辅导团队成员； 2、具备较强的市场研判与决策能力，能灵活应对市场变动； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，可妥善解决客户复杂问题； 4、具备高度的责任意识与目标导向，适应高强度工作环境。

工作内容： 1、负责省区某行业/城市的收入目标达成，通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式，保障业绩指标顺利完成，并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成，推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长； 2、挖掘区域市场需求，联动产品团队，推进底层能力的规划与建设，助力供应链相关产品的升级迭代； 3、结合各区域实际特点及产品能力，主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破； 4、保障资金安全高效回笼，确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定； 5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，有物流供应链或快递行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的表达与沟通谈判能力，服务意识强，能适应高强度工作压力并保持积极心态，逻辑思维清晰，富有团队协作精神； 3、熟练操作各类办公软件，包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等； 4、深入了解物流作业全链条流程，掌握客户开发与销售技巧，对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。 认同企业核心价值理念：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）途径拓展潜在客户； 2.负责广告活动的策划工作，独立输出策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，推动客户推荐新客户。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能承受工作压力； 3.有销售、建材、房产等行业经验者优先，对家装领域有兴趣者优先考虑

岗位职责： 1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、开展团队搭建工作，监督团队运作，主导客户接洽，推动团队达成业绩目标； 3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划，并跟踪执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织团队管理层开展业务技能培训，结合实际运营情况进行复盘分析与指导，提升团队整体战斗力； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品在市场的表现情况，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、承担经营管理层面的探索性工作，为公司发展提供创新思路与实践路径； 10、协同公司各职能部门开展工作，妥善协调跨部门事项； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业拥有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且能熟练驾驶，个人配备车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能根据企业现状制定科学的营销战略，持续优化业务流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

主要是管理前厅收银培训服务员之类