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财务经理/主管1-3年大专及以上财务专业综合管理劳务派遣财务综合管理
年度综合薪酬8万~10万 【工作内容】 承担公司日常财务核算任务,熟练操作财务系统完成账务处理,编制各类财务报告,确保财务信息的准确性和时效性。 开展成本核算及分析工作,深入识别成本管控关键环节,提出切实可行的成本优化建议,配合管理层完善成本管理体系,助力企业利润提升。 与派遣人员保持顺畅沟通,及时回应其在工资、福利等财务事项上的咨询,妥善处理员工相关财务问题,提高服务满意度。 与用工单位建立稳定对接机制,定期沟通财务事宜,包括费用核对、发票开具等,保障双方财务往来高效有序,快速响应并解决合作中的财务事项。 协同公司内部各职能部门,掌握业务运作需求,提供专业的财务支持与意见,参与预算编制过程,并跟踪预算执行情况,推动公司运营规范化。 参与新业务拓展的财务评估,针对潜在合作项目开展财务可行性研究,分析收益与风险,为管理决策提供可靠的数据支撑。 负责财务资料的归档与保管,维护财务档案的完整性与安全性,积极配合审计、税务等相关工作的开展。 【任职要求:】 1.财务、会计、管理类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或相关职称者优先考虑。 2.具备扎实的财务理论基础,熟悉财务软件及办公工具操作,具有一年以上财务岗位经验,有劳务派遣领域工作经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力,表达清晰准确,善于倾听,能有效协调内外部关系。 4.工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,对财务数据敏感,能够主动发现并解决问题。 5.具有团队协作意识,能与不同部门同事密切配合,共同推进工作目标达成。 6.学习能力强,适应性好,能紧跟公司发展节奏,持续提升专业水平和综合能力。
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1.行政与后勤保障: ·统筹管理日常行政事务,包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等,确保办公环境安全、整洁、高效。 ·负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护,优化采购流程,有效控制行政费用。 ·作为公司与物业、供应商等的对接窗口,保障后勤支持系统稳定运行。 2.档案体系管理(核心职责): ·建立与维护:负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系,包括但不限于人事档案、项目档案(如雷电监测项目)、行政档案、资质证照、合同档案等。 ·制度与流程:制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程,确保档案管理的规范性与安全性。 ·数字化与安全:推动实体档案的电子化、数字化进程,确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室(柜)的日常管理与安全。 ·支持与审计:快速响应各部门的档案查询与借阅需求,为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3.人力资源基础运营: ·执行人力资源基础流程,包括员工入、转、调、离手续办理,劳动合同管理,考勤统计,社保公积金缴纳等。 ·维护并及时更新员工人事档案,确保信息的准确、完整与保密。 4.企业文化与活动: ·协助推动企业文化的落地,策划并组织公司年会、团建、庆典等活动,营造积极向上的组织氛围。 ·负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5.合规与内控支持: ·确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 ·协助完成公司各类资质的年检、申报工作,并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验,其中需包含档案管理的实操经验。 2.专业知识与技能: ·档案管理能力:熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理,对档案数字化有认知和实践者优先。 ·多任务处理能力:能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 ·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,服务意识强。 ·软件操作:熟练使用办公软件,了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质: 1.严谨与条理:天生注重细节和条理,追求工作的规范性与准确性。 2.责任心与保密意识:对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3.主动性与服务意识:能主动发现问题、优化流程,为业务部门提供强有力的后勤支持。 4.耐心与细致:能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件: 1.有在科技型企业,特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2.有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3.对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 ·核心管理角色:作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”,岗位重要性高,能全面锻炼综合管理能力。 ·体系搭建机会:有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系,留下个人职业烙印。 ·稳定与发展:在快速成长的“小巨人”平台上,职业发展路径清晰、稳定。 ·价值认同:您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”,为技术研发和业务运营提供坚实保障,价值感突出。
综合行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务管理,保障行政体系高效有序运行。 2、持续优化办公环境,统筹设施维护、安全管理及后勤支持,提升员工办公满意度。 3、编制并落实行政预算,严格控制支出,规范日常费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公物资,确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设,加强团队融合,助力企业文化的落地与推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程,拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的沟通能力,能有效协调内外部关系,推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化软件,具备快速准确的信息处理水平。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、全面负责公司财务工作的统筹与监督,保障各项财务运作合法合规且高效运行。 2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作,按时提供真实准确的财务数据;结合经营实际提出优化建议,为管理层决策提供可靠依据。 3、审核各类财务报表,深入剖析财务状况,输出精准的财务评价与应对策略,助力企业战略制定。 4、强化现金流管控,科学规划资金调度与使用,提升资金运作效率与使用效益。 5、监管税务事务执行情况,确保依法纳税,同时挖掘合法节税空间,推进税务筹划落地。 6、构建并实施财务风险防控机制,涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建立与完善。 7、带领财务团队开展日常工作,注重人员指导与能力培养,提升整体专业水平与工作效率。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系,保障外部协作顺畅。 9、严格执行国家财经法律法规,确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。 10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习,承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任免建议工作。 11、优化财务组织架构,搭建适应企业发展需求的会计核算体系与财务监管体系,落实有效的内部管控流程。 12、协调公司内外部各方关系,推动财务与其他业务板块的协同配合。 任职要求: 1.拥有物流或运输领域财务管理背景,掌握系统的财务专业知识,具备较强的团队管理能力。 2.熟练进行财务报表编制与深度分析,对财务指标变化具有敏锐洞察力。 3.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识与协作精神。
银川兴庆区财务主管
财务经理
招财务主管
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务信息化经验财务分析财会服务主管会计成本管理总账会计税务管理结算财务综合管理用友
需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务, 具备系统的财务专业知识,以及财务统筹规划与风险管控能力
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
1、招聘门诊相关空缺职位; 2、岗位职责的梳理与优化; 3、统筹负责公司会议及各类行政事务; 4、建立并完善公司制度体系,持续优化工作流程; 月休4天,可于工作日内灵活调休,依法缴纳五险;
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中及以上
岗位职责: 1、搭建并持续优化企业行政管理体系,保障行政流程高效有序运行; 2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配; 3、主导公司各类活动的筹备与执行,增强团队归属感与企业文化氛围; 4、跟踪行政费用预算实施,强化成本管控,提升资源利用效能; 5、妥善应对突发状况,并完成领导安排的其他临时任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,管理类或行政管理相关专业者优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经历,拥有房地产行业经验者更佳; 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务; 4、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写功底; 5、沟通表达能力强,善于解决问题,可同时应对多任务工作节奏。
办公室主任
2000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业,因业务拓展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。 要求:年龄45—65岁,需为本市常住人口或已办理退休手续人员。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、依据公司资源战略、政策及相关指导要求,制定并执行相应方针与行动方案,助力公司实现既定经营目标; 2、牵头组织行政管理制度及工作流程的起草、修订与优化工作; 3、负责办公用品的保管、登记、发放,以及来访人员的接待与信息记录; 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织工作; 5、处理部门日常事务,并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、形象端正,气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,持有驾照且驾驶熟练; 3、具备全局视野与大局意识,拥有出色的对外联络与公关能力,擅长综合协调、组织策划,问题分析与解决能力强; 4、文字表达能力突出,信息整合与沟通协调能力优秀,能适应出差及各类商务接待任务; 5、职业素养高,服务意识强,原则性强且具备灵活的判断力; 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。
兽医包吃1-2人
招聘 兽医学徒一名 要求:身体健康、吃苦耐劳、为人和善,无不良嗜好,品德兼优,服从管理。 清真食堂,待遇优 地址:五里坡三期 联系电话:
固原
1月3日 10:54拨打电话
打包库管快递拣货员
岗位名称:拣货打包员;仓库管理员;物流协调员。 岗位要求:1.年龄在18至50岁之间;2.无犯罪记录及逾期情况;3.遵循着装规范,禁止穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋等。 薪资待遇:每日薪资175元,提供住宿,吃饭自理(宁夏固原)。
固原
1月3日 10:45拨打电话
宁夏固原,多联机空调、家用一匹挂机、单元机安装,最好是有3-5个人的小团队,年龄小于55岁
挂机空调安装多联机3-5人
固原,多联机空调、家用一匹挂机、单元机安装,最好是有3-5个人的小团队,年龄小于55岁,专业小团队
固原
1月3日 10:12拨打电话
宁夏固原招聘服务员管吃住
服务员包住包吃
招聘服务员 管吃住
固原
1月3日 10:04拨打电话
足疗师
面议
足疗师6-10人日结
打电话详细说
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
宁夏固原彭阳大型中餐招聘经理一名,电话王先生
餐厅领班
彭阳大型中餐招聘经理一名,电话王先生
固原
12月29日 14:02拨打电话
宁夏固原福九餐饮《真味楼》汉餐招聘热菜厨师2名,配菜2名,面点师1名,前厅主管1名,服务员
餐厅领班服务员配菜面点厨师
福九餐饮《真味楼》汉餐招聘热菜厨师2名,配菜2名,面点师1名,前厅主管1名,服务员2名,电话
固原
12月27日 10:37拨打电话
足浴店迎宾
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
能接受夜班,包吃包住,形象好气质佳 岗位职责: 1.负责客户接待,提供足浴服务的专业咨询及预约安排。 2.维持良好的客户互动,保障服务过程符合客户期望。 3.配合客户完成足浴服务各环节,确保流程有序进行。 任职要求: 1.具备较强的表达能力和主动服务意识。 2.对足浴服务领域有基本认知并抱有从业热情。 3.有担当意识,能妥善应对客户需求与反馈。
服务员传菜员餐饮收银
阅彩城【(烧烤店)】 招聘长期传菜员 招聘长期服务员 招聘长期收银员(收银员) 薪资待遇: 底薪:3500+200全勤~5500+200全勤(长期工六个月以上)。 年龄:16~26岁。 招聘楼层主管1名。 工资:底薪为4800+200元全勤。 福利待遇: 管吃住、每月带薪休假三天,休不完补工资;。、带薪休年假(满一年发十三薪、满一年休三天年假、满两年休五天、以此类推。) 上下班时间: 下午两点到两点钟。 薪资发放: 每月十五号准时发放工资、不拖欠工资。  联系电话:
固原
12月31日 03:20拨打电话
负责企业招工,园区招聘电子厂招聘
文员
园区招聘文员
宁夏固原招聘厨师长一位工资10000-12000,人品端正,能力要好,电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
固原招聘厨师长一位工资10000-12000,人品端正,能力要好,电话
固原
12月30日 09:40拨打电话
宁夏固原汉餐招聘厨师长一位工资10000-12000,电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
固原汉餐招聘厨师长一位工资10000-12000,电话
固原
12月31日 14:17拨打电话
职员
3000-4000元/月
财务助理中专及以上
公司记账
餐厅领班月结
省份:固原市 招聘单位:固原市泰合酒店管理有限公司 招聘岗位:餐饮领班 用工人数:4 性别:不限 年龄要求:18-40 要求:初中以上 专业及工作要求:精通餐饮厅面业务操作规程及服务标准 工资待遇:3400-4000元+全勤奖200元外加提成 福利待遇:五险/商业险包食宿 联系人联系电话:李琼阁 工作地点:固原市原州区文化西街
固原 原州区
12月25日 21:17拨打电话
文员
2000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供固原会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘固原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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