
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体,因业务拓展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。
要求:年龄45—65岁,需为本市常住人口或已办理退休手续人员。
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责
1. 行政与后勤保障:
· 统筹管理日常行政事务,包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等,确保办公环境安全、整洁、高效。
· 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护,优化采购流程,有效控制行政费用。
· 作为公司与物业、供应商等的对接窗口,保障后勤支持系统稳定运行。
2. 档案体系管理(核心职责):
· 建立与维护: 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系,包括但不限于人事档案、项目档案(如雷电监测项目)、行政档案、资质证照、合同档案等。
· 制度与流程: 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程,确保档案管理的规范性与安全性。
· 数字化与安全: 推动实体档案的电子化、数字化进程,确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室(柜)的日常管理与安全。
· 支持与审计: 快速响应各部门的档案查询与借阅需求,为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。
3. 人力资源基础运营:
· 执行人力资源基础流程,包括员工入、转、调、离手续办理,劳动合同管理,考勤统计,社保公积金缴纳等。
· 维护并及时更新员工人事档案,确保信息的准确、完整与保密。
4. 企业文化与活动:
· 协助推动企业文化的落地,策划并组织公司年会、团建、庆典等活动,营造积极向上的组织氛围。
· 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。
5. 合规与内控支持:
· 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。
· 协助完成公司各类资质的年检、申报工作,并提供必要的档案材料支持。
任职要求
1. 学历与经验: 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验,其中需包含档案管理的实操经验。
2. 专业知识与技能:
· 档案管理能力: 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理,对档案数字化有认知和实践者优先。
· 多任务处理能力: 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。
· 沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通能力,服务意识强。
· 软件操作: 熟练使用办公软件,了解或能快速学习档案管理或OA系统。
核心素质:
1. 严谨与条理: 天生注重细节和条理,追求工作的规范性与准确性。
2. 责任心与保密意识: 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。
3. 主动性与服务意识: 能主动发现问题、优化流程,为业务部门提供强有力的后勤支持。
4. 耐心与细致: 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。
优先考虑条件:
1. 有在科技型企业,特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。
2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。
3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。
公司可提供的优势
· 核心管理角色: 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”,岗位重要性高,能全面锻炼综合管理能力。
· 体系搭建机会: 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系,留下个人职业烙印。
· 稳定与发展: 在快速成长的“小巨人”平台上,职业发展路径清晰、稳定。
· 价值认同: 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”,为技术研发和业务运营提供坚实保障,价值感突出。
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专养殖牧业行业经验接受驻场财务综合管理
岗位职责:
1.担任养殖公司财务主管,负责监督并优化牧场财务制度及流程等管理体系建设;
2.统筹协调牧场财务部门日常运营,督导年度财务计划实施,确保达成公司财务目标;
3.编制与审核牧场年度财务预算,科学调配资金使用,有效防范资金风险;
4.依据公司总部制度要求,审核各部门上报的费用及支出事项;
5.组织开展牧场财务核算工作,审核并报送总部所需的各类财务报表及投入产出效益分析表;
6.负责财务凭证审查、成本核算与分析,监督日常财务运作,强化内部控制管理;
7.规范账务处理与结算资料的核对及归档管理,配合相关部门完成财务审计与年检工作;
8.定期牵头组织实施牧场资产盘点工作。
行政经理/主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进,支持公司经营管理的顺利运行。
2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。
3. 组织开展各类活动,包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。
5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务,对接相关政府单位并维护良好协作关系。
6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求:年龄45岁以上,具备3年以上财务部长管理经验,持有中级会计或更高级别职称。
岗位职责:
1、主导公司财务战略的规划与执行,保障财务体系高效运作,确保公司资产安全及保值增值。
2、参与公司年度与季度预算编制及调整工作,收集并审查各部门预算方案,牵头召开月度预算分析会议。
3、复核各类财务报表,定期向管理层反馈财务状况与经营成果,提供决策所需的财务支持。
4、完善企业内部财务管理与审计机制,推动实施财务监督措施,保障各项业务在合规可控下开展。
5、持续识别并评估公司经营过程中的风险点,制定切实可行的风险防控建议。
6、对接银行、税务、审计等外部单位,妥善处理相关事务,维护公司合法权益。
7、带领财务团队开展工作,提升团队整体专业水平与执行效率,保障财务任务有序完成。
8、确保公司严格遵守国家财经法规,保护股东利益,促进企业依法合规运营。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。
3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。
4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。
5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。
6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。
7、主导或配合完成审计工作。
8、其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。
2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。
3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。
4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力
5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。
上班时间:
周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45
周六9:00-12:00
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、全面负责公司财务工作的统筹与监管,确保各项财务运作合法合规且高效运行。
2、组织实施成本管理、会计核算及财务分析,按时提供真实、完整的核算数据;针对经营情况提出优化建议,为管理层决策提供可靠依据。
3、审核各类财务报表,深入分析财务指标,输出精准的财务评价与战略建议,助力企业科学决策。
4、强化现金流管理,合理规划资金调度与使用,提升资金运营效率与使用效益。
5、监督税务事务执行,保障税务申报合规,积极挖掘节税空间,推进合理税务筹划。
6、制定并落实财务风险防控机制,涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建设与完善。
7、带领财务团队开展工作,指导成员成长,提升整体专业水平与工作效率,支持员工职业发展。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。
9、严格遵循国家财经法律法规,确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。
10、组织财务人员开展业务培训与理论学习,承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任用建议等工作。
11、持续优化财务组织架构,构建契合企业实际、系统化、标准化的会计核算体系与财务管理监控体系,实现有效内控。
12、协调公司内外部各方关系,保障财务工作顺畅推进
任职要求:
1. 熟悉物流或运输领域财务管理流程,具备系统的财务专业知识与丰富的团队管理实践经历。
2. 能够独立完成深度财务分析与报告编制,对财务数据变化具有敏锐洞察力。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够高效协同跨部门工作
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升
任职要求:
1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先)
2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理互联网行政经验
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与财务报表编制工作,配合完成税务申报相关事宜;
3、办理现金与银行收付款业务,统筹发票及固定资产管理工作。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能妥善处理各项税务工作;
3、具备较强的组织协调能力,可独立开展工作并按时完成任务。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
一、任职要求
(一)基础任职条件
1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先;具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。
2. 工作经验:
3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验,制造业(尤其是活性炭、化工类)工作经验者优先;
有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。
3. 资质与技能:
-持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(适配企业外联、厂区协调需求);
-熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备公文写作、数据分析能力;
-了解ISO9001/14001体系、环保法规(如《大气污染防治法》)及活性炭生产相关合规要求者优先。
单位食堂,招聘厨师一日三餐
6000-8000元/月
厨师包住包吃保险1-2人月结全职勤快,踏实,肯干
单位食堂招聘厨师一名,东北菜、川菜师傅优先,工作地点固原市头营镇,要求人品好、爱干净讲卫生、年龄不超过55岁、大约做100人饭,(人员配置1大厨2名帮厨),无节假日,工资标准6000-8000元,根据具体手艺定!联系电话:刘先生
宁夏固原岗位名称:原料库管员;岗位要求:学历背景高中及以上,专业背景食品、化学、机电、电气
3500-5000元/月
库管3-5人月结
岗位名称:原料库管员;岗位要求:学历背景高中及以上,专业背景食品、化学、机电、电气、机械、物流管理等专业优先;具备责任心、良好的沟通和表达能力、分析能力;有倒班工作经验,能熟练使用基础办公软件,具备执行力;薪资待遇:月薪3500-5000元,包含五险一金、各类培训、带薪年假、司龄工资、年度健康体检、季度劳保、节日礼金、工作餐等多种福利;招工人数:3人。
胶南双休财税外勤经理(五险一金)
5000-10000元/月
商务经理1-3年大专
一、岗位职责:
1、内部员工管理:
包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度;
2、业务维护:
1):维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度
2):协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险
3):掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策
4):为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求
5). 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标
6). 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通
二、岗位要求:
1.大专及以上学历
2.会计 财务 工商管理专业优先
3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队
4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力
三、福利待遇:
试用薪资:4000元/月,底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶
公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动
财务经理 / 财务总监(IPO 方向)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目成本管理税务管理上市企业高新技术企业
工作地点 本岗位需要在四川省巴中市平昌县工厂办公,兼顾成都子公司、通江碳纳米管项目财务统筹 薪资范围 15000-25000 元 / 月 核心福利:1 五险+ 带薪年假 +节日福利 岗位职责一、IPO 合规财务管理(核心职责) 1、统筹公司 IPO 全流程财务合规工作,对接券商、会计师事务所、律师事务所等中介机构,梳理财务历史沿革、规范账务处理,确保财务数据符合主板 / 创业板上市审核要求; 2、搭建 IPO 标准的财务管理体系与内控制度,制定财务核算、资金管理、成本管控等标准化流程,推动财务工作规范化、精细化、数据化; 3、负责 IPO 财务资料的收集、整理与编制,包括招股说明书财务部分、审计报告、财务尽职调查资料等,配合中介机构完成财务核查、现场审计工作; 4、推进公司财务信息化建设,搭建适配 IPO 的财务数据管理系统,实现总部、子公司、产业项目财务数据一体化管控,确保数据真实、准确、可追溯。 二、财税规划与资金管理 1、结合公司战略转型(新老业务双轮驱动)、通江项目落地及高新技术企业培育需求,制定全维度财税筹划方案,包括研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、产业项目财税扶持政策落地等,合法降低公司整体税负; 2、统筹公司资金管理,制定资金收支计划与融资规划,优化资金配置,保障研发投入、产能扩张、项目建设的资金需求,提升资金使用效率; 3、对接银行、产业基金等金融机构,拓展融资渠道,设计适配公司发展的融资方案(如项目贷、供应链金融等),为 IPO 前资本运作提供支撑; 4、负责公司成本管控与盈利分析,建立新老业务(预碳化 / 负极材料 / 碳纳米管)分产品、分项目的成本核算体系,分析盈利增长点,为公司经营决策提供财务数据支撑。 5、牵头公司多渠道的融资工作(包括但不限于:银行、金融机构、投行等,后期对接资方进行股权融资)。 三、产品成本核算(生产制造业)、财务分析 1、全面负责公司产品的成本核算工作。规范公司原材料从来料分类、入库、出库的财务报送要求;在产品的出入库财务规范;生产日报表的完善工作; 2、向决策层提供准确、可靠的产品成本数据; 3、定期完成公司财务分析报告,供决策层参考; 四、日常财务管理与报表编制 1、主持公司日常财务工作,包括账务处理、财务报表编制、税务申报、财务分析等,确保财务工作高效、合规开展; 2、审核公司各项财务凭证、合同及费用支出,把控财务风险,杜绝财务漏洞,保障公司资产安全; 3、编制公司月度 / 季度 / 年度财务报告及经营分析报告,向公司管理层汇报财务状况、经营成果及现金流情况,提出针对性财务优化建议; 4、统筹成都子公司、通江项目的财务管控,建立跨区域财务核算与监管机制,确保各主体财务工作与总部保持一致。 五、跨部门协同与外部对接 1、与研发、销售、生产、行政等部门协同,推动财务制度落地,配合研发部门做好研发费用规范化核算、销售部门做好回款管理、生产部门做好成本管控; 2、对接税务、财政、市场监管等政府部门,维护良好的外部合作关系,及时获取财税新政信息,争取产业扶持、税收优惠等政策支持; 3、配合公司审计、内控等工作,接受内部及外部审计监督,及时整改审计发现的财务问题。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务、金融等相关专业,持有CPA、 高级会计师等专业证书者优先; 2、工作经验: 2.1财务经理:5 年以上企业财务管理工作经验,2 年以上新能源 / 新材料行业财务工作经验,具备IPO 筹备(报会阶段) 实操经验,熟悉 A 股主板 / 创业板上市财务审核规则; 2.2财务总监:8 年以上企业财务管理工作经验,3 年以上新能源 / 新材料行业财务负责人经验,有完整 A 股 IPO 财务操盘经验(从筹备到上市成功),熟悉资本市场运作规则; 3、专业能力: 3.1精通企业会计准则、财税法规及 IPO 财务合规要求,能独立完成 IPO 财务梳理、账务规范及中介对接工作; 3.2具备丰富的财税筹划、资金管理、成本管控经验,熟悉高新技术企业研发费用加计扣除、产业项目财税扶持政策; 3.3熟悉财务信息化建设,能独立搭建 IPO 标准的财务核算与管理系统,熟练使用用友 / 金蝶 ERP、财务分析等软件; 3.4具备较强的财务分析能力,能从财务数据中挖掘经营问题,为公司战略决策提供专业财务支撑; 4、综合能力 4.1具备极强的沟通协调能力,能高效对接中介机构、政府部门及公司各部门,推动跨主体、跨部门工作落地; 4.2具备较强的抗压能力与执行力,能适应公司战略转型与 IPO 筹备的快节奏工作,勇于承担挑战性工作; 4.3具备良好的职业操守与道德品质,坚持原则,廉洁自律,严守公司财务机密。 5、加分项 5.1有新能源电池材料行业财务工作经验者; 5.2熟悉四川地方财税政策、产业项目扶持政策者; 5.3有上市公司财务管理经验或 IPO 企业资本运作经验者。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计高级职称CPA中国注册会计师
财务规划与管理:财务经理需主导公司整体财务战略的制定与实施,涵盖预算编制、成本管控及财务资源配置,保障企业财务稳健并支持长期发展目标。
财务报告与分析:财务经理需统筹财务报表的编制与审核工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并开展深度财务分析,为管理层决策提供数据支撑。
风险控制与内部审计:财务经理需构建并完善企业风险防控机制,组织实施内部审计与合规监督,确保财务运作符合法规及公司制度要求。
团队管理与人才培养:财务经理需负责财务团队的组织建设,包括人员选拔、专业培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与工作效率。
跨部门协作与沟通:财务经理需与公司各部门及外部相关方保持高效沟通与协同,如银行、税务机构、投资方等,维护良好合作关系,助力业务推进。
税务筹划与管理:财务经理需统筹企业税务管理工作,合理运用税收优惠政策,防范税务风险,实现税负优化与合规运营。
资金管理与调度:财务经理需全面负责公司资金运作,包括现金流监控、应收应付账款管理,保障资金安全与使用效率。
信息系统建设与维护:财务经理需推动财务信息化建设,主导财务系统选型、部署与迭代升级,提升财务流程自动化与数字化水平
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
固原彭阳县店长1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识,团队管理能力
5000-8000元/月
餐饮店长月结
店长1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;7、突发事件处理。薪资福利:月薪5000-8000,五险一金,免费员工饮,带薪年假。工作地址:宁夏回族自治区固原市彭阳县德阳路惠通小区西侧约40米瑞幸咖啡。
餐饮收银
招聘
主管2人
工资 5000—6000
收银2人
工资 4000-4500
休息四天 联系电话
出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金、银行收付款业务,确保资金收付准确及时
2. 按日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 办理银行账户开立、变更、年检及银企对账等事务
4. 协助编制资金日报表,定期向财务主管报送资金动态情况
5. 妥善保管空白票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料与工具
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及财务系统,有初级会计职称者优先
5. 认同企业“品质铸造品牌,科技驱动未来”的发展理念,愿意在宁夏固原长期发展
足浴店前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
能适应夜班安排,提供食宿,注重个人形象与气质
岗位职责:
1. 负责客户接待,提供足浴服务的专业咨询及预约支持。
2. 维持良好的客户互动,保障服务品质符合客户期望。
3. 配合客户完成足浴服务流程,确保体验顺畅有序。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。
3. 有责任感,能妥善应对客户需求及反馈问题
代理招标项目主管
8000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限
诚邀线下邀约团队
长期稳定项目 · 现寻优质团队合作
佣金:实到一位
结算:日结秒结,不拖欠
合作须知:
• 具备成熟运营团队
• 此合作仅对接团队,不接受个人
稳定项目、长期收益,
欢迎有有执行力的团队合作共赢!
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表;
2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划;
3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记;
4. 、工程款支付、材料采购等单据,把控财务风险;
5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作,整理保管会计凭证、账簿、合同等档案;
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书;
2. 5年及以上会计工作经验,有建筑工程/施工企业财务经验者优先;
3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件;
4. 细心严谨、原则性强,具备良好数据处理能力与保密意识;
5. 工作稳定、踏实认真,沟通顺畅,能高效完成日常及突击财务工作;
6. 本地居住、稳定性强者优先。
薪资福利
1. 薪资:面议(行业中上水平,能力优秀者可谈);
2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励;
3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升管理岗、核心岗;
工作地点及联系方式
蒋先生:
许先生:
联系地址:固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
服务员传菜员
滩羊说西北烤羊腿
长期服务员、传菜员、数名
工资:3700~7000+200元全勤
长期吧台、接待、数名
工资:4000~7000+200元全勤
长期领班、主管、数名
工资: 5000-8000+200元全勤
福利待遇:奖励不断、包吃包住、月带薪休三天、年带薪年假、年十三薪资。
要求年龄: 16岁到30岁男女不限,必须有身份证原件。
联系电话:
栏目概述
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