
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理互联网行政经验
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与财务报表编制工作,配合完成税务申报相关事宜;
3、办理现金与银行收付款业务,统筹发票及固定资产管理工作。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能妥善处理各项税务工作;
3、具备较强的组织协调能力,可独立开展工作并按时完成任务。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出;
3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
行政专员-银川
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
岗位职责:
遵守公司各项规章制度、工作流程指令
1.主要对接行政管理部,全面负责全业务流程中的行政支持事务,提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务,有效控制行政成本,提升行政服务的效率与准确度;
2.负责战区行政费用的精准管控,通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理,确保各项支出合规合理;
3.负责战区行政资产管理,通过优化流程节点,落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常管理工作;具备一定的财务基础知识;
4.负责战区门店证照相关事务,协调推进门店工商注册、变更及注销手续,监督公章证照的保管、使用及年审工作,保障证照使用的合法性与规范性;
5.负责战区门店行政5S与安全管理工作,通过制度宣导、培训实施、日常巡查与问题通报等方式,推动现场管理标准化;
6.负责战区日常行政会议统筹,协助总部及战区完成会议策划、组织与执行工作;
7.负责对门店风控综合岗的行政支撑,组织开展行政制度培训及执行情况检查;
8.负责行政档案管理工作,妥善保管并归档战区及门店各类行政文件,确保档案资料完整准确;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备5年及以上行政领域工作经验,其中至少3年从事行政管理相关工作;
2.熟练掌握Office办公软件;具备较强的公文写作能力,熟悉证照办理流程及相关规范;具备良好的沟通协调能力和组织能力,执行力强,具有较强的成本控制意识;熟练操作计算机,持有驾照并具备良好驾驶技术;
3.有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责集团日常财务核算工作,包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送;
2、管理现金与银行账户,保障资金往来的准确性与透明性;
3、参与税务规划,识别并监控涉税风险,确保企业税务操作符合法规要求;
4、配合内外部审计开展工作,协助审计流程推进,及时提供相关财务数据支持;
5、持续改进财务作业流程,提升财务管理的效率与精准度。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、具有5年以上会计或财务管理工作经验;
3、熟练使用财务系统及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对内外部协作事务;
5、工作认真负责,保密意识强,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
1.具备本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先。
2.有3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政各项流程与运作。
3.具备良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。
4.具备较强的团队管理经验,能够调动成员积极性,营造高效协作的团队环境;文字表达能力优秀,可熟练撰写各类行政文书。
5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备基本的信息技术应用水平。
6.工作态度端正,细致严谨,具有较强的责任意识和职业操守,能适应高强度工作节奏。
四、薪资福利
薪资待遇:工资面议。
公司为员工提供良好的发展平台与优厚的福利保障,诚邀优秀人才加入,共同开创美好未来。
联系电话:***********
地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
医药企业财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责医药企业财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性
2.参与企业财务战略规划及预算编制,推动财务流程优化与成本管控提升
3.指导财务团队日常运营,提高部门整体工作效率与工作质量
任职要求:
1.熟悉财务管理相关知识与实务操作,具备独立应对和解决财务事务的能力
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门高效配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,能够在压力下稳定开展工作
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公室日常管理工作
任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历
岗位福利:月薪4000至5000元
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公室日常管理工作
任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历
岗位福利:月薪4000至5000元
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务工作的统筹与监督,保障财务运作的合规性与高效性。
2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作,准确及时地提供核算数据;结合经营实际提出优化建议,为管理层决策提供可靠依据。
3、审查各类财务报表,深入解读财务指标,输出精准的财务评价与战略建议,助力企业科学决策。
4、强化现金流管控,合理规划资金调度与使用,提升资金运营效率与使用效益。
5、监管税务事务执行情况,确保依法纳税,同时挖掘合法节税空间,推进税务筹划落地。
6、制定并落实风险防控机制,涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。
7、带领财务团队开展工作,实施人员指导与能力培养,提升团队整体效能与专业水平。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。
9、严格遵循各项财务与会计法律法规,确保财务行为合法合规、透明规范。
10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习,承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。
11、优化财务组织结构,构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系,强化内部管控。
12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作,保障财务工作顺畅推进。
任职要求:
1.具备物流或运输领域财务管理背景,掌握系统的财务专业知识,拥有丰富的团队管理实践经验。
2.熟练开展财务报表编制与深度分析,具备敏锐的数据洞察力。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
服装导购月结
招聘优秀导购员一名
要求:1,有良好的敬业精神及沟通能力。
2,热情大方,积极主动,有亲和力,有耐心,有责任心。
3,有服装销售经验者优先。
4,薪资面议
联系电话:()
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
宁夏固原招聘厨师长一位工资10000-12000,人品端正,能力要好,电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
固原招聘厨师长一位工资10000-12000,人品端正,能力要好,电话
宁夏固原福九餐饮《真味楼》汉餐招聘热菜厨师2名,配菜2名,面点师1名,前厅主管1名,服务员
餐厅领班服务员配菜面点厨师
福九餐饮《真味楼》汉餐招聘热菜厨师2名,配菜2名,面点师1名,前厅主管1名,服务员2名,电话
餐厅领班
所属分类:餐饮招聘联系人:毛女士联系电话:详细内三六九社区老火锅,(清真)招贤纳士了!前厅主管2名(工资面议)服务5名(长期)后厨数名,工资3000+200
餐厅领班
所属分类餐饮行业的三六九社区老火锅(清真)正在招聘,寻求前厅主管两名和服务人员五名(长期),后厨人员若干名,薪资包括基础工资3000以及额外福利,招聘地点位于宁夏固原。
足浴店迎宾
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
能接受夜班,包吃包住,形象好气质佳
岗位职责:
1.负责客户接待,提供足浴服务的专业咨询及预约安排。
2.维持良好的客户互动,保障服务过程符合客户期望。
3.配合客户完成足浴服务各环节,确保流程有序进行。
任职要求:
1.具备较强的表达能力和主动服务意识。
2.对足浴服务领域有基本认知并抱有从业热情。
3.有担当意识,能妥善应对客户需求与反馈。
栏目概述
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