
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、依据公司资源战略、政策及指导要求,制定并落实相关方针与执行方案,助力企业实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程;
3、负责办公用品的采购保管、登记发放,以及来访人员的接待与信息记录工作;
4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施;
5、处理部门日常事务,并完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理岗位工作经验,持有驾照且驾驶熟练;
3、具备宏观视野与整体意识,拥有出色的对外联络与公关能力,善于统筹协调、组织策划,问题分析与解决能力强;
4、文字表达能力突出,信息整合处理能力强,沟通协调顺畅,能适应出差及各类商务接待任务;
5、职业操守良好,服务意识强,原则性强并具备灵活的判断能力;
6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年中专及以上
本公司为经相关部门联合审批并重点支持的实体企业,专注于康养旅居、休闲观光与安老服务为一体的综合性开发。因业务发展需求,现面向社会公开招聘。
要求:
年龄45岁以上,退休及军转人员优先考虑
工作时间:
上午9:00—11:30
下午14:30—16:30
周末休息一天半,法定节假日正常休假
联系电话:***********
地址:银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼
公交线路:28路、40路、15路、38路、23路,新一中站下车即可
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
1.全面负责企业财务战略规划与日常管理工作,构建科学的财务核算机制和内部控制体系,确保财务流程规范高效,保障资金安全与资产完整。
2.主导年度预算的编制、实施及执行分析,跟踪预算执行情况,及时发现偏差并提出改进方案,支持公司资源优化配置与经营目标达成。
3.系统识别各类财务风险(包括资金流、税务、成本控制等方面),建立预警机制,制定切实可行的风险防范措施与应急处理方案,减少经营不确定性。
4.组织财务报表的编制工作,保证数据的真实性、准确性和时效性,深入挖掘财务数据价值,为管理层提供高质量的分析报告与决策依据。
5.统筹财务团队建设,制定人员培养计划与绩效考核标准,指导下属高效履职,提升团队专业水平与协作能力,促进财务与其他部门间的协同配合。
6.跟踪国家财税法规动态,确保税务操作合法合规,按时完成各项纳税申报工作,保持良好的税务沟通关系。
【任职要求】
1.本科及以上学历,主修会计、财务管理或金融相关专业,持有高级会计师等专业资质者优先考虑。
2.拥有5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理职务,熟悉服务行业与制造行业的财务运作特点,具备扎实的专业功底。
3.具备较强的财务风险预判与管控能力,能结合业务实际制定有效的风控策略,有成功应对重大财务风险经历者优先。
4.具备出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效推动团队运作,沟通顺畅,擅长跨部门协作,助力业财融合。
5.精通用友、金蝶等主流财务软件及Office办公工具,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,善于从数据中发现问题并支持管理决策。
6.工作责任心强,职业操守良好,抗压能力突出,适应高强度工作节奏,始终坚持财务工作的严谨性与合规原则。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政工作各环节流程。
3.具有良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。
4.具备较强的团队管理能力,能够调动成员积极性,营造团结协作的工作氛围;文字功底扎实,可熟练撰写各类行政文书。
5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本的信息技术应用水平。
6.工作态度端正,细致严谨,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作节奏。
四、薪资福利
薪资待遇:工资面议。
公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系,诚邀优秀人才加入,共谋发展,共创未来。
联系电话:***********
地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出;
3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
工作内容:
1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司行政制度的制定及落实执行;
3、统筹处理各类行政工作,如文件归档、会议协调及员工日常支持。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立应对并妥善解决日常工作问题;
3、富有团队协作意识,可与各部门顺畅配合。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹财务团队运作,制定并落实财务战略规划,保障企业财务稳健与合规运营。
2.主导财务计划、预算编制及执行监控,为管理层提供有力的财务决策依据。
3.负责组织财务报告的编制与审查工作,确保财务数据真实、完整、按时披露。
4.开展税务筹划与风险管控,合理优化税负结构,提升税务管理效能。
5.对接内外部审计工作,推动审计问题整改,保障财务运作透明合规。
6.带领团队实施成本管控和深度财务分析,助力运营效率持续改善。
7.完善内部控制系统建设,识别并防范财务风险,提高财务管理规范性。
8.联动相关部门参与重大投资项目评估,分析其财务可行性与影响。
任职要求:
1.本科及以上学历,财会类、金融或相近专业背景。
2.具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在高层管理岗位任职。
3.熟悉国家财经政策、税收法规及会计准则,拥有扎实的财务管理实操经验。
4.持有注册会计师(CPA)或同类专业资质者优先考虑。
5.具备出色领导才能,善于激发团队潜力,具备较强的判断与决策水平。
6.拥有良好的沟通协作能力,能与公司各层级及外部单位高效对接。
7.工作严谨负责,能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.融资规划与实施:结合公司战略方向及资金使用需求,跟踪金融市场变化与政策导向,制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权合作等多渠道融资路径,主导融资全流程工作,包括材料整理、方案策划、商务接洽、协议签署等环节,确保融资过程合规高效,保障企业日常经营与项目扩展的资金供给。
2.投资项目财务评估与决策辅助:参与投资项目的初步调研工作,对目标项目开展全面财务审查,涵盖财务报表解读、收益预估、资金流建模等内容。采用专业分析手段判断项目的盈利潜力与风险程度,编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档,为管理层提供科学、可靠的财务依据和专业意见。
3.投后财务监督与管理:负责已投项目的后续财务管理,定期获取并汇总被投企业的财务信息,进行财务表现分析与成果评估,动态掌握项目运行情况与潜在财务风险。构建投后跟踪管理体系,持续监控核心财务指标,发现异常及时发出预警并提出应对策略,确保投资资产的安全性与回报增长。
4.财务分析与战略支持:按时完成投融资相关财务报表与分析材料的编制,深入剖析公司在资金运作、资源配置及效益产出方面的现状与问题。根据分析结论,向公司高层提供关于调整投融资布局、提升资金效率等方面的决策参考,推动公司战略与财务目标的协同达成。
5.风险防控与内控建设:系统识别投融资过程中可能面临的各类财务风险,如信用违约、市场波动、流动性不足等,建立有效的风险监测机制与应急预案。配合完善公司内部控制体系,规范投融资业务中的财务审批流程与管理制度,确保各项操作符合法律法规及内部规章要求,有效规避财务与运营隐患。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,财经、金融、经济、会计类相关专业优先考虑。
2.工作经历:具备1年以上投融资财务相关工作经验,了解常见融资工具与投资操作流程,有实际成功案例者优先。
3.专业能力:掌握扎实的财务理论知识,熟练运用财务分析、预算管理、成本管控、风险控制等技能;熟悉企业会计准则、税务法规及投融资相关政策;精通SAP、Oracle、用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件,能独立完成数据处理与深度分析。
4.综合素质:具备较强的财务洞察力与风险判断力,能够从数据中识别业务问题并提出可行建议;拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可与内外部多方顺畅对接;抗压性强,具备较强的问题应对能力。
5.资质证书:持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、国际注册内部审计师(CIA)等专业资格者优先。
上班时间:早晨9-12;下午14-18,双休,提供宿舍
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算中级会计师财务综合管理医药
岗位内容:
1.负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理工作。
2.科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3.审核各类经济业务事项,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4.主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理流程。
任职要求:
1.具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2.掌握会计核算流程及相关法律法规,能熟练运用常用办公软件。
3.拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4.具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作充满积极性。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定
宁夏固原招聘,宏浩天城物业招聘客服员2名,保安5名,保洁5名,要求30岁以上身体健康,薪资
保安开荒保洁保洁
招聘,宏浩天城物业招聘客服员2名,保安5名,保洁5名,要求30岁以上身体健康,薪资面议
宁夏固原有职工餐厅招聘厨师一名,男女不限,缴纳五险,工资面谈,有意向请电话联系,联系电话
厨师包吃社保1-2人
有职工餐厅招聘厨师一名,男女不限,缴纳五险,工资面谈,有意向请电话联系,联系电话
押运员包住包吃1-2人
招聘信息】宁夏四维金盾保安押运服务有限公司固原押运分公司彭阳大队因业务拓展现招聘:一、押运员:2名,,年龄(19岁-30岁),要求高中以上学历),身高170以上,双眼裸视5.0以上,身心健康,品行良好,无不良习癖和违法犯罪,退伍军人身高条件可放宽8米,且优先考虑。二、薪资待遇:基本工资1950+考核工资+加班工资+工龄工资+岗位工资,公司有绩效奖,加班费,烤火费、年终奖、满一年享受带薪年休假。培训期和试用期15天,,工作满一年,根据工龄和晋级年限晋升岗位工资,每月20日发工资,一经录用,单位配有职工食堂并免费提供住宿。联系电话:182****6663(面试时请携带相关学历证书、身份证、退伍证及个人简历)单位地址:彭阳县西门邮局。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
集团财务
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1.账务管理与核算:
-全面负责集团及下属公司账务处理,确保会计核算规范、数据精准,完成财务报表的编制与审核工作。
2.财务体系搭建与优化:
-根据集团业务实际,主导或参与财务管理机制、流程(包括核算体系、内控流程、预算管理等)的设计与持续优化,推进财务标准化实施。
3.部门管理与团队建设:
-统筹财务部门日常运营,科学划分岗位职责,监督团队执行进度与工作质量;
-主导财务人员招聘、培训及绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。
4.财务风险管控:
-识别并监控集团财务运行中的各类风险,提出有效防控措施;参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。
5.跨部门协作:
-保持与业务部门、审计机构等多方沟通,协调解决财务相关问题,保障集团财务工作高效推进。
任职要求:
1、具备3-5年集团财务主管工作经验,有生产型集团企业或多业态(特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式)经验者优先。
2、本科及以上学历,财务、税务、会计等相关专业背景。
3、其他要求:具备较强的合规意识与风险敏感度,工作严谨细致,富有责任心
财务经理
岗位职责:
1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理;
2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确;
3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行;
4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率;
5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
进出口业务会计主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上
职位详情
公司在椒江、黄岩均设有分公司,可就近安排入职,招聘主办会计:
1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验
2、或拥有2年以上总账会计相关经历
3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报,具备独立应对和解决税务问题的能力
4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力
5、持有初级会计职称证书
6、熟悉出口退税流程
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:10
单双休,法定节假日按规定休假
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
餐厅领班
所属分类餐饮行业的三六九社区老火锅(清真)正在招聘,寻求前厅主管两名和服务人员五名(长期),后厨人员若干名,薪资包括基础工资3000以及额外福利,招聘地点位于宁夏固原。
餐厅领班
所属分类:餐饮招聘联系人:毛女士联系电话:详细内三六九社区老火锅,(清真)招贤纳士了!前厅主管2名(工资面议)服务5名(长期)后厨数名,工资3000+200
足浴店迎宾
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
能接受夜班,包吃包住,形象好气质佳
岗位职责:
1.负责客户接待,提供足浴服务的专业咨询及预约安排。
2.维持良好的客户互动,保障服务过程符合客户期望。
3.配合客户完成足浴服务各环节,确保流程有序进行。
任职要求:
1.具备较强的表达能力和主动服务意识。
2.对足浴服务领域有基本认知并抱有从业热情。
3.有担当意识,能妥善应对客户需求与反馈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘固原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。