
货车修理工
8000-13000元/月
汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职
我公司是商用车服务站,工资保底8000起,拿提成,上不封顶,加班费用另算,交五险一金,每月休息4天,机电一体,有服务站工作经念优先,学徒也可,可提供住宿,有空调,
汽车钣金工汽车维修汽车美容工
我司招聘信息更新如下:1.汽车美容洗车技师2名,4000-6000,交社保年龄18-50岁,有工作经验者优先,需要有驾驶证,(首要常规洗车经验,其次打蜡,抛光,内饰清洗,漆面清洗,镀晶等)目前厂里4个美容师傅2.汽车钣金中工2名,薪资4000-7000,交社保有驾驶证,有3-6年工作经验。目前厂里有一个大工一个中工3.汽车机电维修中工2名交社保薪资4000~6000有驾驶证有3~6年工作经验优先目前厂里两个师傅三个中工工作地址钟楼区荆川东路25号常车坊汽修有适合的大家可以推荐[呲牙][抱拳]
6000—10000找修理工 中工
6000-10000元/月
汽车维修包住包吃20人以上月结全职
工作内容 拆装汽车排气管 维修排气管
包吃住 口粮,槟榔,
福利待遇好
急聘卡车维修中工7k起
7000-11000元/月
汽车维修社保高温补贴1-2人
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5. 严格遵守安全操作规程,做好工具设备管理与工作场地5S维护
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程
3. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修技术人员从业资格证者优先
4. 具备中专/技校及以上学历,汽车类相关专业优先
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与团队协作能力
洗车工,维修工,美容,贴膜,改色,轮胎,改装
6000-8000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5.保持工位整洁与工具完好,严格遵守安全操作规范和环保要求
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基础电路知识及机械识图能力,能独立完成常见故障排除
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
汽车贴膜师傅
450-500元/天
汽车美容工汽车贴膜
岗位职责:
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品,确保作业质量与安全
4. 定期维护保养美容设备,保持工位整洁规范
5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求:
1.对汽车美容有浓厚兴趣,热爱服务行业,形象整洁、亲和力强
2.具备基础汽车结构常识,能识别常见漆面问题及内饰材质
3.学习能力强,愿意接受系统化技术培训与考核认证
4.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 无经验者可培养,有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先
苏州姑苏区汽车货车修理工薪资6000-12000元/月(可协商提成)要求:年龄18-40岁
6000-10000元/月
大车修理汽车维修包吃1-2人月结
汽车货车修理工
薪资6000-12000元/月(可协商提成)
要求:年龄18-40岁,身体健康,有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修,需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿,提供保底薪资。
工作地点:苏州市姑苏区传化公路港
徐先生
泊车员汽车维修A2A1
引车员,薪资4500-4500元/月,岗位职责:负责车辆上线检测、故障诊断与排查等。任职要求:,高中、中专或以上学历,持有A1、A2驾驶证,实际驾龄5年以上,熟悉汽车基本构造,了解车辆性能,有汽车维修、检测行业经验者优先。无经验可培训上岗。个人素质:身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,善于沟通,有团队合作精神且服务意识强,无社会不良违法犯罪记录。
汽车维修月结
汽车维修技师岗位职责:
1、 根据故障诊断工具准确判断车辆故障并提出解决方案。
2、 拆装、维修车辆发动机、底盘及电气系统等核心部件。
3、 使用标准工具和技术工法进行车辆检测与修理。
4、 定期检查车辆性能并记录维修情况。
5、 处理客户投诉并提升客户满意度。
汽车维修技师岗位要求:
1、具备维修江铃汽车经验者优先。
2、 具备良好的沟通能力和服务意识。
3、 有较强的手工能力和团队协作精神。, 薪资4500-4500元/月
安徽芜湖繁昌区招带驾驶证工作踏实的补胎师傅一名,地址,包吃住,月工资9500元,电话同号
9500元/月
补胎包住包吃1-2人月结
招带驾驶证工作踏实的补胎师傅一名,地址安徽省芜湖市繁昌区,包吃住,月工资9500元,电话同号
线束设计工程师
8000-10000元/月
线束设计1-3年中专/中技电气相关专业AutoCAD低压线束设计工程师车辆工程专业高压线束
工作内容
1.负责线束产品的设计与开发工作
2.与客户对接,沟通并优化产品设计方案
3.建立产品图面文件(包括图纸转换与绘制)
4.承担新产品报价、材料选型及BOM整理工作
5.跟进新产品的样品制作过程
6.与质量、生产等相关职能部门协调配合
7.协助从设计层面优化生产工艺,提高生产效率
8.整理归档产品设计相关的技术资料
任职要求
1.熟练掌握AutoCAD及WPS、Office等办公软件;
2.具备良好的身体条件,能适应长时间站立作业;
3.工作认真踏实,具有较强的责任意识和执行能力;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作精神
汽车内外饰设计工程师-需出差
1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板门把手UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
热管理算法建模工程师
1.5-3万元/月
汽车零部件设计5-10年大专
工作方向:中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发
一、岗位主要工作内容:
1. 技术路线规划:制定冷却系统及核心部件的技术发展路径;
2. 新技术研究与储备:跟踪行业前沿技术动态,开展新技术验证与预研,进行对标分析;
3. 平台模块化规划:推进冷却系统及其零部件的平台化与模块化设计;
4. 法规及标准管理:组织编制冷却系统及零部件的企业与行业标准,开展专利及实用新型撰写;参与行业标准跟踪与研究;
5. 方案设计:负责冷却系统零部件的概念设计,完成VDS分析解读,编制方案设计相关技术文档;
6. 设计验证:承担冷却系统及零部件的设计工作,参与新产品试制,策划并执行系统及零部件DVP验证;
7. 技术支持:为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供技术支持;
8. 质量改进:针对市场反馈问题开展改进措施的验证与落地;
9. 价值工程:推动产品减重降本及性能优化。
二、专业知识/技能要求:
掌握冷却系统关键性能指标,具备系统方案设计能力、工程化设计能力、设计验证能力以及系统相关计算分析能力。
三、以往的工作经历要求:
具有丰富的冷却系统开发经验,具备汽车行业相关工作经验。
热管理算法工程师
1.5-3万元/月
汽车零部件设计5-10年大专
工作方向:中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发
一、岗位主要工作内容:
1.技术路线规划:制定冷却系统及其核心部件的技术发展路径;
2.新技术研究与储备:跟踪行业前沿技术动态,开展新技术验证与预研,进行竞品分析;
3.平台模块化规划:推进冷却系统及零部件的平台化、模块化设计与应用;
4.法规及标准管理:组织编制企业及行业相关标准,开展标准法规研究,完成专利及实用新型撰写;
5.方案设计:负责冷却系统零部件的概念设计,解读VDS数据,编制技术方案文件;
6.设计验证:承担系统及零部件的设计任务,参与新产品的试制,策划并执行DVP验证流程;
7.技术支持:为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供技术支撑;
8.质量改进:针对市场反馈问题开展分析、优化与验证工作;
9.价值工程:推动轻量化、降本增效及性能优化项目实施。
二、专业知识/技能要求:
掌握冷却系统关键性能参数,具备系统方案设计能力、工程化设计能力、验证开发能力以及系统相关计算分析能力
三、以往的工作经历要求:
具有丰富的冷却系统开发经验,具备汽车行业相关工作经验
汽车底盘设计工程师
1.5-2万元/月
底盘工程师5-10年大专CATIA无人车经验转向系统经验底盘总布置经验商用车
依据整车架构需求,开展底盘架构概念数据的构建工作,涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。具备相关技能者优先(尤其擅长悬挂系统设计及底盘调校)
底盘数据工程师
1.5-3万元/月
底盘工程师1-3年学历不限CATIA商用车经验要求底盘工程师经验第三方设计公司第三方设计公司经验新能源汽车经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
岗位职责:
1. 负责编制底盘各系统、总成及零部件的企业标准与技术规范;
2. 负责开展底盘系统零部件的质量提升及相关技术难题攻关;
3. 负责与底盘配套供应商进行技术对接与沟通协作;
4. 负责跟踪、整理底盘装配过程中的各类问题,并及时制定有效解决方案;
5. 负责售后技术支持及技术问题处理,配合开展营销服务支持工作。
任职要求:
1. 具备1年以上底盘设计相关工作经验;
2. 掌握整车底盘悬架系统的结构原理、工作特性及设计规范,能熟练使用catia等设计工具;
3. 具备良好的职业素养,工作认真负责,富有责任心。
内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师
1.1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板UGCatia适应出差
近期重点需求:
上海、常州、合肥
内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师
3-5年经验CATIA、UG
价格高,项目长期稳定
招24年及之前毕业的培训生(包住&包就业)
欢迎推荐或联系,谢谢!
内外饰设计工程师-需出差
1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
汽车质量管理/品质主管
1.2-1.8万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
工作内容:
1、全面负责公司产品的质量管理工作,制定并落实质量控制规范与操作流程;
2、主导产品检验、测试及质量数据的分析工作,确保产品满足国家及行业相关标准;
3、联动各相关部门开展质量问题溯源与整改,持续提升产品整体质量表现;
4、构建并优化质量管理体制,推进质量持续改善机制的有效运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有汽车电池液冷板、直冷板、冷凝器相关背景者优先;
3、具有较强的沟通协调能力与问题诊断能力;
4、掌握ISO/TS16949等质量管理体系,熟悉汽车行业质量法规与标准,责任心强、执行到位;
5、熟练使用8D、QC工具进行内外部质量问题的分析与解决;
6、工作态度严谨,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识。
线束设计工程师
8000-9000元/月
线束设计3-5年本科
工作内容
1. 负责线束的方案设计与开发工作
2. 与客户对接,沟通并优化产品设计方案
3. 建立产品图面文件(含图纸转化与绘制)
4. 承担新产品成本核算、材料选型及BOM编制
5. 跟进新产品样品制作全过程
6. 与质量、生产等相关职能部门协同配合
7. 配合优化生产工艺,从设计层面提升生产效率
8. 整理归档产品设计相关技术资料
任职要求
1. 熟练掌握Auto CAD及WPS、Office等办公软件
2. 身体健康,能胜任长时间站立作业及操作需求
3. 工作认真踏实,具有较强的责任意识与执行能力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州汽车底盘招聘在线招聘信息,主要招聘常州汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。