协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

洛阳钢结构检验员，需要焊接证书，驻厂三个月左右时间，有兴趣的联系:

岗位名称：技术岗试验检测员（道路/桥梁检测方向）;双休岗位（建筑/装修领域）建筑装修试验检测员。 岗位要求：1.独立完成原材料检测工作；2.对检测结果进行整理分析并出具报告；3.管理维护试验室检测设备与档案。 薪资待遇：面议，通常与经验、能力等相关。

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负责材料部门的检验工作具体面试详谈

需要2个有高空作业证的人。检查外墙空瓷砖，电话

大学毕业检验检测专业

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

岗位职责： 1.设备维护与保养：按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运转；拟定并落实设备维保方案，降低故障发生概率。 2.故障诊断与维修：快速响应设备异常，准确判断故障原因并实施有效修复；完整记录故障现象与处理过程，提出优化建议。 3.设备安装与调试：协助完成新设备的装配、调试与验收工作，确保满足生产工艺需求；编制设备操作和维护文档，并对操作员进行培训。 4.安全管理：严格执行安全作业规范，保障维修作业安全；定期核查设备安全防护装置，及时消除潜在风险。 5.记录与报告：完整登记设备运行及维护信息，按时提交相关报表；评估设备运行状态，提供可行性改善意见。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑， 2.拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验，掌握常用设备的保养与故障处置方法。 3.能熟练操作常规维修工具与检测仪器，具备基础计算机应用能力，可使用相关办公或专业软件。 4.了解安全作业规程，具有较强的安全防范意识。 5.有设备管理经历，熟知设备管理流程及相关标准要求。 6.责任心强，工作认真细致，具备良好的问题分析与解决能力，能适应一定工作强度，善于沟通协作。

食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理

住家保姆。伊滨区6号小区照顾不自理老太太，老爷子身体好，可以买菜干力所能及的事。月薪3500元休息4天。联系电话

招聘：店员 薪资：2200-2500元/月 美宜佳：三班倒，工作轻松，日常工作八个小时（只招*生）

洛阳市洛龙区招贴砖

技工 工作地址:洛阳 接受两班倒工作制 24元/小时，点对点按照11小时计薪，月综合工资6500-7500元。入职缴纳五险一金，。 入职缴纳五险一金，员工自己承担个人缴纳部分餐补按实际消费补贴一半。（消费10元自己仅需要支付5元，另外一半企业补贴）每周会发水果牛奶等福利。 技工相关工作（具体未说明）必须需认识26个英文字母。 18-40周岁

洛阳市洛龙区招打柜子/做家具、贴砖

浏阳一检测单位，母体招检测工程师/检测员，联系电话。

四川奕华工程-检测员招聘2名 岗位职责：负责建筑工程质量检测，按规范完成任务，协助整理报告。 任职要求： ，大专及以上学历、建筑工程相关专业；能适应户外现场工作，有责任心、能吃苦，有相关经验者优先。 薪资福利：转正后综合工资3000-5000元/月（含基本工资、路补、10元/天餐补），另加计件提成（多劳多得）；。 工作时间：周一至周五8:30-17:30（午休以公司安排为准）；周末及节假日轮班，可协调调休。 联系方式：曾老师（工作日9:00-16:00致电）；工作地址：南山工业园区（面试前建议致电确认）。

质检检测员 工作地址:安徽伽雅生态工程有限公司 4500~5500元/月 五险+包食宿

适合在家休息的大学生或者有经验的检测员，主要工作就是环刀压实度和写记录，包吃住，最好白银区的，有事可以回家，工期大概40天左右，有意者联系！没有经验的包教会！

四川广建水泥有限公司现招化验员一名，初中以上学历，有水泥厂或建材行业化验室工作经验者优先。试用期薪资3200元，试用期1个月。我公司包吃包住

要求熟悉电脑办公软件操作

西庞村老马路诚招 冲床1人 点焊3人 激光焊1人 自动焊1人 安装2人 腻子工1人 粘布1人 质检2人 包装2人 ☎ 通过

明天老城要合模上鞋15双定量五点左右下班190在要验鞋七八双170 电话

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 鞋厂招：查帮子一名 ☎

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度。 3.监督生产过程中的质量控制与品质把关。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3.能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取态度和较强收入意愿。 4.拥有安装类人员资源者可一并引进。

岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作，保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督，持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿，能灵活应对工作中的变化与挑战。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，牵头制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，动态响应订单变化及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效能。 工艺管理：建立工艺规范标准，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场运营。 质量管理：落实质量管控标准，构建预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人员、设备、物料、工艺、质量等方面的统筹管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：协同多部门应对生产异常事件，制定并落实整改措施。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等岗位任职； 3.熟练掌握精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量知识，了解ERP、IP系统，熟练操作办公软件，具备较强的统计分析能力。

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