一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系并挖掘潜在客户，推动合作达成，并做好后续客户维护工作。 二、福利待遇： 综合收入4000+（固定底薪+业绩提成+津贴+奖金），上不封顶 福利：缴纳社保、享受法定节假日休息，带薪年假 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 工作地址：长洲区国龙财富中心24楼19室 岑溪市义州大道313号 藤县滕州大道金川六街一号 不限学历与经验，入职后有人指导，快速熟悉业务，提供系统培训 招聘电话：*********** 季度晋升机制，晋升路径：商务顾问-主管-经理-总监-分公司负责人

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播类渠道资源，主动挖掘长尾客户群体，推动业务持续扩展 2、协调渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理业务运营中的各类问题，满足客户实际需求 3、汇总整理市场动态与渠道数据，定期分析渠道表现，梳理游戏产品在各渠道的需求变化，密切关注现有合作方业务进展，深入洞察游戏行业趋势，积极开拓新合作机会 二，岗位需求： 1、具备1年以上游戏直播领域媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通能力，思维灵活，富有创新意识，工作认真细致，具备较强的应变能力 3、能够积极配合上级工作安排，具备团队协作观念，责任心强，认同团队协作价值 三，福利待遇 1、工作时间: 9：30-19：30 午休两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、结合公司运营情况适时组织团建及外出旅游活动，享受国家规定的各项法定带薪假期 4、暖心福利: 提供交通补贴，发放节假日礼品等节日关怀 5、职业发展: 为表现优异员工提供充足的晋升机会与薪资调整通道，设立多元化的激励方案 6、工作氛围: 拥有舒适的办公环境，亲切的领导，一群热情友善、目标一致的同事伙伴

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，持续推进业务拓展工作 2、协调并维护渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户需求 3、负责市场与渠道信息的搜集与整理，分析渠道数据表现，定期汇总游戏合作需求，持续跟踪现有渠道运营动态，深耕游戏行业，开拓优质新合作方 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务相关工作经验 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通能力，思维灵活、富有创新意识，工作认真细致，具备较强的应变能力 3、服从上级工作安排，具备团队协作意识，责任心强，拥有良好的合作精神 三，福利待遇 1、工作时间:9:30-19:30中午休息两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，配套多种激励机制； 6、工作氛围:办公环境舒适，领导亲切，团队成员热情友善，志同道合

一，岗位职责: 1、日常负责对接公会渠道、直播渠道等相关资源，主动挖掘长尾渠道客户，推动业务持续扩展 2、维护渠道与平台间的合作关系，协调处理日常运营问题，及时响应并解决客户实际需求 3、收集并整理市场及渠道相关信息，分析渠道数据表现，定期汇总游戏合作需求，密切关注现有渠道动态，深耕游戏行业，积极开拓新合作方 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，沟通能力强，思维灵活有创意，工作认真细致，具备良好的应变能力 3、服从上级管理安排，具备团队协作意识，责任心强，富有合作精神 三，福利待遇 1、工作时间: 9：30-19：30午休2个小时，两点上班，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔组织团建及外出旅游活动，带薪假期:享受国家规定的所有法定节假日。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日关怀: 5、职业发展:为优秀员工提供充足的晋升机会与调薪通道，设立多样激励机制; 6、工作氛围:办公环境舒适，领导亲切，团队成员热情友善、目标一致

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，推动业务持续扩展 2、协调渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户实际需求 3、汇总整理市场动态与渠道信息，分析渠道相关数据，定期梳理渠道端游戏合作诉求，持续跟踪现有渠道业务进展，深耕游戏行业，开拓新合作机会 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，沟通能力强，思维灵活有创意，工作认真细致，具备良好的应变能力 3、服从团队管理安排，具备协作意识，责任心强，富有团队精神 三，福利待遇 1、工作时间: 9:30-19:30，午休两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，多种激励机制; 6、工作氛围:舒适的办公环境，亲切的领导，一群热情友善、志趣相投的同事

【岗位职责】 1、目标客户开发与拓展： 主动识别、接触和开发人力资源行业（企业HR部门、HR服务采购决策者）的新客户。深入了解目标市场、行业趋势及竞争对手动态。 2、客户需求分析与解决方案销售： 企业端： 深入挖掘企业客户在招聘、人才管理等领域的痛点，设计并销售定制化解决方案。 政府及公共机构端： 精准理解政府部门在就业服务、人才引进、技能培训、人力资源服务体系建设等方面的政策目标和项目需求，提供符合政策导向、满足其特定要求的整体解决方案（如服务采购、项目合作等）。 3、销售全周期管理： 管理从初步接触、需求分析、方案演示、报价谈判、合同签订到最终成交的整个销售周期。准确预测销售业绩，有效管理销售漏斗，确保及时、准确地完成销售合同及相关流程。 4、客户关系建立与维护： 与新老客户建立并维护长期、信任、高价值的战略合作伙伴关系。确保客户满意度，促进增购、复购和交叉销售机会。 5、市场洞察与内部协作： 收集并反馈市场信息、客户声音及竞争情报，为产品优化和市场策略提供建议。 6、达成销售指标： 承担并努力超越个人及团队的销售业绩指标（如新签合同额、收入、客户数量等），负责销售回款管理。 【岗位要求】 1、经验背景 至少3年以上B端销售经验，且至少有2年专注于人力资源相关产品或服务的销售经验。 （例如：销售HR软件、招聘服务、培训课程、人力资源外包、咨询解决方案、灵活用工平台等）。 2、行业知识 深入了解人力资源领域的基本流程、核心痛点和发展趋势。  3、关键资源与能力 政府资源： 拥有稳定的、良好运作的政府相关部门（如人社、人才、经信、开发区、大型国资企业等）人脉资源网络优先。 4、核心能力 卓越的沟通与呈现能力： 能够清晰、自信、有说服力地向各级客户进行沟通和方案演示。 出色的倾听与需求挖掘能力： 能够通过有效提问，洞察客户未言明的深层次需求。 强大的解决问题与方案设计能力： 能够将客户需求转化为有效的解决方案。 高超的谈判与成交技巧： 能够有效处理价格谈判和复杂合同条款。 优秀的客户关系管理能力： 擅长建立信任和长期伙伴关系。 自我驱动力与目标导向： 积极主动，结果导向，能够在压力下保持高效。 优秀的分析与规划能力： 能有效管理销售区域、管道和时间。 5、其他要求 大专及以上学历，市场营销、商业管理、人力资源或相关专业优先。 【加分项】 1、拥有特定人力资源细分领域（如招聘科技、薪酬福利等）的深入销售经验。 2、拥有服务大型企业客户或特定行业（如互联网、金融、制造业等）的经验。 【我们提供】 薪酬结构：底薪 + 丰厚提成 + 绩效奖金 + 季度奖励。 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升、团队建设活动、股权激励等。

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场开拓，重点开发与房地产相关的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约落地，确保实现预期的资源转化成果； 4.梳理每月主推楼盘的资源信息，保障数据完整性，支持团队业务顺利推进。 二、基本任职要求 1.有在江山地产或宇洋担任管理岗位的经历，熟悉房地产企业运作模式； 2.具备中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先考虑； 3.具备出色的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能有效推动异业合作实施； 4.结果导向，拥有较强的资源整合、渠道拓展及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪+绩效+提成+常规福利+多样奖金，综合收入10-15k； 2.单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+38节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3.公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪培训机会，另有入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等多项专属福利。

联系方式：

岗位职责: 1、日常开展本市各类房地产开发企业及各渠道中介公司的业务对接与关系维护 2、负责集团公司装修服务内容及佣金方案的宣传推广，拓展客户资源 3、协助经纪人组织客户到访公司，推动签约成交，并跟进后期结佣及客户关系维护工作 岗位要求： 1.年龄在25-40岁之间 2.具备良好的沟通协调能力与销售素养 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 底薪：4500+绩效 晋升通道: 房产外拓部经理---房产外拓部总监---分公司负责人

污水处理员兼生产工，1 早8晚8（10小时），月休2天 3300+300（补贴）+生产计件工资。综合工资：3600-4500元/月，生产计件工资上不封顶

岗位职责： 1.独立完成珠宝首饰创意设计，包括手绘草图、3D建模及效果图制作 2. 结合市场趋势与客户需求，开发符合品牌调性的新品系列 3. 协同工艺师优化设计方案，确保设计可落地、成本可控、工艺可行 4.参与打样跟进与成品评审，把控设计还原度与品质细节 5.整理设计资料库，持续积累风格元素与工艺应用案例 任职要求： 1. 热爱珠宝设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Rhino、Matrix、Adobe Illustrator等设计软件 3.了解贵金属、宝石特性及传统/现代珠宝制作工艺 4. 具备手绘表达能力，能清晰呈现设计构思 5.学习能力强，注重细节，有责任心和团队协作精神

招售卖员 （上班时间17:00−24：00） 岗位：小吃售卖，打包 要求:18--38岁 待遇:17元/小时 电话：

招临时工，一名打包和贴标签，20一个小时，电话号码，的

明天需要个师傅出个2天团或者市区半天市区，有空联系我。。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

岗位职责 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，根据公司资源开发潜在合作资源; 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施; 3、参与招商培训流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求: 1、有电销、培训和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 2、可无经验有入职有人带，具备良好的沟通协调能力， 3、具备促进商务沟通洽谈能力，学习能力要可以 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；有五险一金； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法律支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责土建及装修工程全过程监理工作，包括施工准备、进度控制、质量检查与安全监督 2.审核施工图纸、技术方案及材料报验资料，确保符合设计及规范要求 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决现场施工问题，签发监理通知单及整改意见 5.编写监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或广西监理员证，具备土建/装修监理实操经验 2.熟悉《建设工程监理规范》及广西地方建设标准，了解装修施工工艺与验收流程 3.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能适应梧州市龙圩区项目驻场工作，服从工作安排 5.学历不限，有同类项目监理经验者优先

一、岗位职责： 1. 主动参与公司组织的各类学习与培训，落实客户开拓及产品宣传推广任务； 2. 通过电话联络、客户推荐、口碑传播、会议沟通等多种途径开发客户资源，并开展客户拜访与业务接洽； 3. 向客户讲解产品信息，宣导当前促销政策，进行商务谈判并促成合同签约； 二、工作要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，言语得体且具备良好沟通感染力； 2. 工作踏实细致，责任心强； 3. 具备积极向上的职业态度和强烈的进取意识，办事高效、主动热情，乐于协作分享，有客户拓展或电话服务相关经验者优先考虑； 三、公司福利： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息； 2. 拥有健全的内部晋升机制和充足的职业发展机会； 3. 提供生日关怀、团队建设活动、下午茶点、节日慰问等员工福利； 4. 上班时段：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

1. 负责公司外部公共关系的协调与维护，协助拓展并维系与政府相关部门的重要合作关系 3. 负责重要客户及战略合作伙伴的接待安排，持续提升客户满意度与合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，掌握商务接待规范流程，拥有较强的现场应对与处理能力

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格遵守公司各项管理制度，有效防范业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备持续发展能力。 4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关建议与反馈。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，工作态度积极，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1. 负责衔接抖音、视频号等新媒体平台的电商达人资源，推进短视频与直播带货合作的落地执行。结合产品特点与达人风格实现精准匹配，提升种草转化效率； 2. 具备较强的市场敏感度，能够持续发掘优质潜力达人，搭建契合品牌定位的达人资源矩阵； 3. 拥有良好的商务沟通与推广能力，可独立主导合作接洽、条款协商等全流程事务，保障项目顺利实施。 4. 落实达人日常关系维护，实时跟进直播安排及产品需求变化。定期开展数据复盘，迭代优化合作方案。 5. 搭建系统化的达人合作台账，完善数据记录与分析机制。不断精进合作策略，巩固长期稳定的协作关系。 6. 具备良好的协调沟通能力、学习适应能力及强烈的责任意识。工作主动性强，抗压能力突出，能持续保持高效工作状态。

岗位职责： 1、根据客户项目立项和进展情况，及时提供供应商及相关产品信息； 2、完成项目成本核算工作，并根据要求进行报价； 3、进行供应商调查，对系统内供应商和相关产品信息进行收集和调研，及时更新价格等市场信息； 4、立和完善供应商档案，按照统一的评价体系进行供应商评价，建立合格供应商目录； 5、根据客户项目执行投标、采购任务，包括：询价、比价、报价，订样、采购合同的谈判等； 6、配合合实施部门协调项目设备及物料进货时间，解决采购过程中出现退换货等问题，并根据公司规定进行回款催收等工作； 任职要求： 1、国家正规院校大专及以上学历； 2、机电专业及有相关投标制作标书文件工作经验优先考虑； 3、具有优秀的价格谈判能力、工作抗压能力，有良好的团队意识，沟通能力强； 4、具有良好的职业操守，诚实守信、廉洁自律、品德优良、乐观向上。

薪资待遇 薪资：无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：多项奖金补贴、提供住宿、免佣金、每月1-2次团建活动、差旅费用报销 工作时间：10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道：普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任相关岗位工作； 4、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成日常管理与团队建设任务。 职位要求 1、全职工作2个月及以上，不接受兼职人员 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽 3、具备较强的上进心，能适应成长过程中的各项挑战与压力； 4、拥有良好的沟通协调能力，有责任感，愿意为目标全力以赴； 有意者欢迎前来公司面试咨询，拒绝空谈，请勿爽约！