招司服经理，招销售顾问1.开展司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、安全和服务管控、监督司机日常安全出行，最终对司机服务与安全表现负责;2.结合城市特点思考司机服务标准方向，并落地执行，提升司机安全与标准服务水平;3.研究和建立司机成长体系，利用线上和线下资源促进司机向上成长，提升司机的平台留存率;4.司机沟通，包括不限于对不合格司机约谈、司机例会开展、针对司机安全服务管控的计划制定及执行;5.组建司机小队，选拔队长进行团队服务以及团队氛围营造和牵引。岗位基本需求1.熟练使用办公软件，出色的服务意识、人际沟通能力、团队协作能力;2.工作积极主动，责任心强，具备强大的自我调节能力;3.具备良好的学习成长能力和跨部门沟通协作能力;4.2年以上销售管理、客服管理或流程管理经验，有出行行业经验优先。薪资待遇：高级司服经理：底薪4000+绩效提成（流水收入20%*考核系数）+五险一金+节假日福利中级司服经理：底薪4500+绩效提成（流水收入20%*考核系数）+五险一金+节假日福利

每块板业务费350元-400元，踏勘快，上料快，结款快。

现本公司诚招多名业务员，要求有较强的沟通能力，业务主要在防城港市、东兴市。本市籍人员优先录用，资薪待遇好。有意者联系覃生:

（一）岗位职责：客服专员1、通过公司提供精准客户资源，以电话的方式跟客户洽谈，达成合作并维护老客户；2、做好客户信息搜集、客户关系维护等日常工作；3、负责为客户建立，更新服务档案，定期提供电话回访，保持良好的沟通。（二）任职资格：1、大学专科及以上学历（特别优秀者可放宽学历）；2、热爱销售工作，有激情，有强烈的进取心和成功欲望；3、普通话标准，有亲和力，具备良好的学习能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力，责任心强；4、有销售及客服经验优先考虑，应届生亦可。（三）薪酬福利：1、月休六天（早上8:30-12:00，下午14:00-18:00），享受国家法定节假日；2、入职后每位员工配备一部工作手机，无需承担话费；3、舒适温馨的办公环境，冬暖夏凉，无需外跑；4、购买5险，底薪（2500-3500）+提成+目标奖金，综合薪资6K-8K；5、过节礼品、生日礼金、员工旅游、各类团建活动；6、每年享有公司组织的优秀员工或专项优秀业绩奖励以，年终奖金丰厚；

市场营销专员招聘中劲爆优化建议完善明确的薪资待遇去优化增加吸引人的福利去优化职位名称市场专员薪资待遇面议福利待遇暂无工作大专|1-2年工作经验工作地点南宁江南白沙大道128-8锦悦江南2号楼106号铺面职位描述【岗位职责】：1.负责市场调研，收集行业动态及竞争对手信息，制定并执行市场策略。2.制定并实施各类营销活动，包括线上线下的推广活动，以提升品牌知名度和产品销量。3.与销售团队紧密合作，确保市场活动的有效执行，并跟踪活动效果，优化营销策略。4.管理社交媒体平台，创建并发布内容，增加粉丝互动，提高品牌影响力。5.分析市场数据，定期向管理层提交市场分析报告，提出改进意见。【任职】：1.大学本科及以上学历，市场营销、广告或相关专业。2.至少2年市场或营销领域工作经验，有成功案例者。3.熟练掌握数字营销工具，如SEO、SEM、社交媒体营销等。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成项目。5.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议。2.年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。3.完善的体系，包括。4.提供专业培训和发展机会，支持员工职业成长。5.弹性工作制度，灵活的工作时间和远程工作选项（根据公司政策）。6.定期组织建活动，增强团队凝聚力。

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