1、持总监理工程师证 2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩，要求完整的业绩证明材料 3、较强的沟通协调能力 4、高级职称优先

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。

山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

熟练操作电脑软件

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

专业技术精通，服从安排，认真负责。包吃住

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致 2.组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督工程质量、安全与进度，参与关键工序验收及技术资料归档管理 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，推动新技术、新工艺的落地应用 5.指导现场技术人员开展日常技术工作，承担项目技术团队带教与能力提升职责 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一的工程管理理念

负责现场监理管理，质量控制，能看懂房屋建筑图纸，审核施工方案等

招风力发电土建、安装、电气监理，必须持有驾驶证

岗位职责： 1、开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题； 2、对房屋建筑设计图纸及文件进行检查、验收； 3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。 任职资格： 1、具备房屋建筑工程背景，持有相关资格证书； 2、熟悉工程监理流程及相关法规标准； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

【洛华艾芭&星艾美妆】急招以下岗位: 1⃣化妆/美甲助教老师 10名 (月综合4000-6000元+社保+传统佳节福利+生日福利+法定带薪假+绩效提成) ★任职要求:  有一年以上同行工作经验；对美妆行业充满热情，愿意不断学习提升自我；有良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应团队工作节奏；熟练掌握基本技巧，了解美妆产品的使用方法及保养知识；工作认真负责，细心耐心，具备较强的服务意识。 2⃣化妆/美甲学徒 20名 ★岗位要求： 零基础，对化妆/美甲感兴趣，并且想从事美业方面的工作人员；职场小白，学生，宝妈，想换行业等人士均可；学成可当老师，或自己开店，也可在公司自有门店，合作企业上班。 工作地址:  ①长沙县金科时代企业总部大厦7楼 ②雨花区步步高新城天地5楼 ③长沙市五一路国金街附近 ④黄花镇湘域国际广场9栋 联系方式: () 朱老师 【企业直招】

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宁乡中钢智能招聘以下岗位 【普工】18-45岁 纯晚班 八点到八点 。21块钱一个小时。工作内容：纯文职岗位 车间录入信息 【焊工】有焊工证，面试考平、立焊，计件7000-13000 【铆工】18到 45岁 铆工：持证，会看图纸，会算尺寸。 机件工资。综合薪资8000到12000 包住，6人间，有独立卫生间，带热水器空调阳心 饕工作餐，所有岗位均有晚班，吃苦耐劳，身体健康。

天一宁乡基地，铆工及铆工学徒，长白班长白班 【铆工】需要持焊工证，计件工资，3月份实行小时工制（工价34-38元/小时），长白班，提供工作餐，提供住宿，年龄50以内，需要做职业健康体检。 【铆工学徒】简单的图要能看，焊接水平稍微好点即可。。

岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题； 4.主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整； 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题； 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配； 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。

打卡总监理工程师，负责资料的收集、签发、整理。

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：4000–6000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 40 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。简历请投递至： 联系人：杨女士

沟通协调责任心强，工作认真负责，组织监理开展日常工作。

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-26 岗位职责: 1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计应用 2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染及施工图纸制作 3.协同团队构建低层建筑领域BIM正向设计的技术体系 任职要求: 1.熟悉BIM相关技术，能熟练使用主流BIM建模软件 2.具备良好的协作意识，可与跨专业团队成员顺畅交流 3.对BIM技术发展保持关注，愿意持续学习并适应技术迭代变化

【长沙门店】1⃣2⃣八方小区店预售招聘中

岗位职责： 1、参与研究院新产品开发，根据项目测试验证需求，统筹组织并完成各类测试验证任务； 2、负责测试资源的协调与调配，合理规划测试项目的实施进度，处理复杂的测试数据，并审核试验报告； 3、负责试验全过程管理，确保试验现场安全规范、环境整洁，保障测试数据的真实性和准确性； 4、配合研发人员对生产过程中发现或提出的重大设计问题，制定相应的验证方案； 5、协同研发团队对营销及售后反馈的重大设计质量议题开展实地测试与验证工作； 6、协助部门持续推进试验验证体系优化及试验能力提升建设； 7、针对产品改进和技术改造项目，组织实施相关测试验证，并提出可行性优化建议； 8、负责编制和更新试验大纲、测试记录、试验报告等标准化文档模板。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上试验工程师岗位经验；具有工程机械行业背景者优先； 2、掌握汽车或工程机械领域常用测试标准与规范；熟练操作各类测试设备及试验台架；熟悉NI、HBM、东华、Devesoft等数据采集系统；能运用origin等工具进行数据分析处理；了解Labview测试程序开发； 3、具备良好的组织协调能力和试验流程管理能力；具有较强的创新意识和判断力；熟练掌握数据解析、测试台架搭建及测试程序开发技能。

湖南华达项目管理有限公司招聘： (一）铁路项目副总监2名，要求大专或者大专以上毕业、高级职称可查、铁路总监证（可转注）、住建部国证，年龄58岁以下。待遇详谈。 （二）铁路项目地质专监1名，要求大专或者大专以上毕业、中级职称可查、铁路专监证或者住建部国证（可转注），年龄55岁以下，待遇详谈。 （三）铁路项目四电专监和四电副总监，要求大专或者大专以上毕业、中级职称可查、铁路专监证或者住建部国证（可转注），待遇详谈。 （四）房建项目试验室专监1人：要求大专或者大专以上毕业、中级职称可查、铁路专监证或者住建部国证（可转注），试验工程师可查，待遇详谈。 以上岗位要求学历证、职称证真实有效，持假证勿扰，中介勿扰！欢迎各位推荐朋友。工资按月及时发放。入职购买五险。联系人张工。。

技术过关

主要职责： 1、依据客户具体需求，完成水泵/机组产品的选型工作，编制方案图纸、设备清单及报价文件 2、参与项目收签阶段技术标的审核，编写投标所需技术文档模板，负责合同执行过程中的技术谈判，掌握技术要点，完成与设计院及业主方的技术对接与答疑 3、在订单下达环节负责填写技术确认表格，并协调工厂生产部门与技术团队处理相关技术问题 4、提供日常所需的技术资料，及时解答客户及销售团队提出的技术咨询 5、配合销售人员开展与设计院和终端用户的技术交流，进行现场技术说明与澄清 6、为销售团队及经销商提供产品相关的技术培训支持，能够接受短途出差安排 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括流体机械、能源与动力工程、机械、机电一体化、过程装备控制、电气、给排水或环境工程等相关方向 2、具备水泵制造企业工作经验者优先考虑 3、熟练操作Auto CAD及Office等办公软件 4、具备良好的沟通能力、学习能力、品质意识、团队合作精神及抗压能力

交通/水利监理 持交通/水利部监理+职称，交通有高速路业绩优先，一定45岁以下，全日制大专 薪资福利:五险一金，工资电议；工资11 - 18万/年

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

1、根据国家与行业现行法律法规，以及股份公司、公司及电力工程公司有关技术、质量管理的制度规定，开展施工项目的质量监督、检查与验收管理工作，确保工程质量满足相关规程、规范、标准及设计文件的要求。 2、现需招聘锅炉、汽机、建筑、电气质检工程师各一名。 3、工作地点位于项目部。

1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台，类似于钉钉的协作模式，但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发，系统间数据互通，保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统，以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具，已在市场中积累大量活跃客户。 2.为持续拓展市场覆盖范围，提升产品渗透率，现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队 3.具备良好的客户服务意识与责任感，能够指导客户熟练操作产品，提供高效、专业的使用支持 4.工作需频繁出差，具备一定商务沟通能力者优先考虑 5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持，以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接，致力于为客户创造价值并保障服务质量 6.团队项目储备充足，工作任务充实，五险一金齐全，整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主，氛围简单务实，注重结果导向，无复杂人际关系，专注业务推进