岗位职责：负责物资的出入库管理、收发货作业，办公室用品统筹管理，以及合同文件的归档与维护。 岗位要求：年龄30-40岁，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作积极主动、细致认真，具备仓库管理经验，能够独立完成标书编制，有投标相关经验者优先考虑，具体薪资可面议。 待遇：五险一金、餐补、年终绩效奖金、双休

本岗位优先考虑应届毕业生！（往届生亦可报名） 【岗位职责】 担任后台职能岗，依据标准流程在工作系统中完成客户信息录入及反馈记录工作 【福利待遇】 综合税后收入4500-7000元，平均实发5500元；每月享有餐补与交通补贴；缴纳五险一金；享受带薪休假；享有年度奖金、季度奖金及节日现金福利 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.无工作经验者可参与带薪培训； 【上班时间】 实行8小时工作制，周末双休，每月休息9至11天，准时下班，无需加班！！！

1、开拓销售网点，维护市场资源，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

岗位职责： 1、协助商家完成平台入驻流程，推动线上注册及上线工作； 2、及时传达平台相关活动信息与运营规则； 3、负责审核商家提交的各类资料并进行核验。 任职要求： 1、工作态度认真细致，掌握基本的电脑操作技能； 2、具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 3、不限工作经验，应届毕业生亦可，公司提供系统培养机会。

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日 年龄要求24岁以上

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

本岗位属于公司重点打造的管理人才储备计划，旨在通过1-2年的系统性培养，培育兼具冷链物流全链条运营能力、跨部门协同视角及创新管理意识的复合型管理人才，助力公司全国业务拓展与网络布局。 一、岗位职责 （一）轮岗学习阶段（按岗位计划实施轮岗） 1. 一线业务实践 - 深入参与冷链仓储、调度、运营、财务、商务等基层岗位工作，熟悉冷链物流关键操作流程与执行标准，掌握各环节运作机制与规范 2. 职能部门轮训 - 根据培养方案在运营管理、供应链规划、市场营销、财务管理、人力资源、信息技术等部门轮岗学习，全面理解企业运行架构 - 参与核心职能项目，如冷链网络效能提升、客户定制化方案制定、信息化系统迭代等，积累多部门协作实战经验 - 完成各轮岗环节指定任务，提交阶段性总结报告与优化建议，并纳入部门绩效评估 3. 专项能力进阶 - 参加公司组织的专业课程培训，涵盖冷链技术、管理方法论及领导力发展等内容 - 实行高管导师与业务导师双轨指导机制，制定个人成长路径，定期开展复盘与反馈 - 跟踪行业新技术与发展趋势，包括智慧温控、低碳物流、供应链数智化升级等领域研究 （二）定岗发展期 1. 结合轮岗表现、个人特质与组织需要，双向确定最终岗位方向 2. 独立承担或协同推进公司重点任务，推动业务模式创新与运营提效 3. 作为核心后备干部参与团队管理，承担人才培养与梯队建设职责 4. 持续追踪行业变化，为战略规划提供专业支持与决策参考 二、任职资格 （一）基本要求 1. 面向2024至2026届毕业人员，全日制本科及以上学历，专业不限 2. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，认同公司使命与文化理念 3. 可接受全国范围内调配，适应多元地域工作环境 4. 无违纪违法记录，身体健康，符合冷链行业健康从业条件 （二）优先考虑 1. 具备冷链物流、生鲜供应链相关实习经历或项目背景者优先 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力 3. 拥有学生会、社团管理经验或主导大型活动组织经历者优先 三、培养机制与发展通道 （一）培养亮点 1. 双导师制：每位学员配置一名高管导师（负责战略引导）和一名业务导师（负责实操指导） 2. 体系化培训：提供涵盖冷链专业知识、管理技能、领导力发展与职业素养的带薪培训课程 3. 个性化发展路径：结合个人专长与业务需求，制定专属成长计划，实现岗位定向匹配 四、招聘流程 1. 简历投递 2. 意向交流 3. 初试（HR与业务主管联合面试） 4. 终面（由高管团队进行综合评估） 5. 发放录用通知 6. 启动入职培训

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

工作轻松 不外派 包住 平均薪资不低于5k，综合收入6k 无试用考察期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼 详情可进一步沟通了解 律所直招，工作场所为律所办公室

处理公司客户问题，纯文职不销售，后期可居家 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

四川找装载机驾驶员。。隧道。。要去的自己打电话。。李老板

南充市嘉陵区招拉毛挂网

6.1龙泉座椅厂普工招聘合作商政策：打卡15天500+V：结费需开票，（特别注意请尽量开票，不补不扣）———————————————[庆祝][庆祝]接受身份证照片+预支+当天安排宿舍+入职0+包吃住++，后入职，1、岗位及招聘要求：焊接岗位18-48岁，太胖、太矮、有眩晕症的不行，焊接岗位一定要接受有弧光和粉尘等，身体健康！服从安排，无犯罪记录！2、薪资待遇：前七天20元/小时，，3个月后可；综合工资6800-7500元/月，包吃住（吃饭的次数超了就要，白班出勤超10小时包吃两顿，，加班超过2小时才有加班餐）！不住宿补贴200/月！高温补贴16-18元/天（温度超过35°才有高温补贴），夜班津贴30元/天，餐补10元/餐，不住宿舍补贴200元/月；3、工作内容：生产汽车座椅、发泡、总装、焊接、物流分包工等工序，8-8两班倒！工作简单，易懂易学！！4、面试情况：9:00准时面试，入职要求：，请空腹到场，面试通过后马上。在职1个月，3个月内体检报告可用。项目负责陈

招聘店内导购，提供五险和工作餐。薪资为4500-8000元每月。岗位职责包括负责店内商品的陈列与整理，保持货架整洁有序；主动向顾客介绍商品特点，协助完成选购过程；处理日常销售事务，包括收银、开单及库存核对；配合店长完成促销活动布置和现场支持工作；维护店面卫生，确保顾客购物环境舒适。任职要求包括有服务意识，能耐心对待顾客，不推诿不敷衍；能适应轮班制工作安排，按时到岗并完成当日任务；有基础的数字识别能力，能准确操作收银设备；愿意在零售一线长期稳定工作，服从合理的工作调配。

赤化大桥这边需要几个人，，打突击有意者联系我 一个星期左右，做完拿钱

我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。 2.不需要经验，年满 18 即可。能熟练使用手机。 3.150-200/天。现结。包午餐，工作时长约6个小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.日常整理车辆档案，人员档案，车辆运单填写 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员要求25到45

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责短视频内容的拍摄及制作，确保画面质量与创意表达； 2.根据项目需求独立完成拍摄任务，协调现场资源并高效推进； 3.参与短视频内容策划，提出创意建议并推动执行落地。 4.目前有成熟的账号和IP，内容也有固定的模板，只要具备基本的构图以及手机拍摄短视频内容的经验，都可以来聊一聊。 任职要求： 1.熟练掌握手机拍摄及视频剪辑工具，具备良好的技术操作能力； 2. 具备敏锐的观察力和随机应变能力，能准确把握画面内容与节奏； 3. 有较强的责任心和执行力，能按时高质量完成拍摄任务。 4.因为目前要招的是关于餐饮培训项目的拍摄，具备相关经验的小伙伴优先。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责: 1、依据公司现有的小说或原创文学内容，进行动画化剧本创作，并结合团队反馈优化调整剧本方案 2、主导公司原创动画项目的前期创意策划与内容构思工作 3、负责撰写动画剧本相关的各类文档，包括故事概述、剧本框架、角色设定、分集结构等 职位要求: 1、热衷动画内容及编剧工作，具备扎实的文字表达功底，有小说写作背景者优先，具备漫画、短剧等形式的剧本创作经验者优先，或拥有动态漫、动画、短剧、游戏类编剧经历者亦可 2、大专以上学历，戏剧、影视、文学、动画、编导等相关专业背景者优先考虑 3、至少1年编剧相关工作经验；熟悉小说、动漫、短剧等内容形态，具备丰富的作品观看储备，理解动态漫节奏快、周期短的内容特性 4、对当下市场热门作品有深入理解，能敏锐捕捉行业新动向与趋势，合理把控剧情中文戏与武戏的比重 5、工作态度严谨踏实，积极进取，责任心强，善于沟通，具备良好的学习意识和团队合作精神 6、富有想象力，思维灵活，语言表达清晰流畅 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、周末双休、不加班、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应

核心职责 旅游短视频拍摄+剪辑，主要是要有自己的剪辑思路即可；对标竞品迭代策略，拉升粉丝/播放/直播指标。 任职要求 专科及以上学历，1年及以上视频剪辑经验，有MCN机构、旅游类短视频相关经验者优先； 具备独立策划脚本能力，精通全流程制作与混剪，能独立完成作品产出； 熟练操作拍摄设备，精通剪映、PR、AE、CapCut等后期软件，能灵活运用剪辑技巧; 网感强、脑洞大，对旅游热点敏感，执行力强，能高效完成工作任务； 英文能力优秀者，可额外加分。 面试必带 个人作品集； 相关账号案例。 有自己剪辑作品的应届生也欢迎带作品投递 熟练使用AE、剪映、capcut剪辑工具

岗位职责： 1、规划项目制作周期，把控整体进度，统筹各部门生产流程及资源调配； 2、制定项目制片方案，并推动制片团队高效执行落地； 3、有效管控项目外包成本支出； 4、为项目团队提供支持与指导，动态调整任务优先级，确保团队高质高效交付成果； 5、应对项目执行中的各类问题，协调内部制作环节的工作配合； 6、跟踪制作进展，联动各制作小组及外部协作团队，保障工作顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备成熟项目管理实战背景； 2. 熟悉动画全流程生产体系，具有标准化管理实践经验； 3. 熟练使用各类办公及项目管理工具，具备一定数据处理分析能力； 4. 能够理解制作环节核心要素，对企业运营模式有一定认知； 5. 具备优秀的沟通协作能力、人际洞察力及组织协调素养。

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

岗位职责 1. 协同主管及KOS个人IP，承担医美KOS账号内容脚本的策划与撰写工作，涵盖选题解析、结构设计、台词润色，确保内容契合KOS人设及医美领域的专业表达风格。 2. 汇集医美行业前沿资讯与专业知识点，结合账号定位整理可用素材，参与选题规划，保障内容兼具专业深度、阅读体验与传播潜力。 3. 与拍摄剪辑人员及KOS紧密协作，优化脚本细节，调整语言节奏，提升脚本实操性与拍摄适配度，符合短视频平台的内容传播规律。 4. 协助搭建并维护账号脚本资料库，对不同类型脚本（如科普类、干货类、人设类）进行分类归档，支持团队实现内容的持续稳定输出。 5. 主动掌握医美领域合规要求，确保脚本表述无违规用语、无敏感信息，遵守平台规范及行业监管标准。 6. 汇总账号运营数据，开展基础性数据复盘与分析，厘清脚本内容与账号表现之间的关联，为后续内容优化和选题迭代提供依据。 7. 配合完成棚内及外景拍摄计划，落实脚本执行相关事务，衔接现场拍摄流程，协同KOS与拍剪团队保障成片内容与脚本意图一致。 任职要求 1. 在校大学生，中文、编导、新闻、新媒体等相关专业优先考虑，能保证连续实习不少于3个月。 2. 具备基本文案写作与逻辑整理能力，能够较快适应短视频脚本创作节奏，对医美行业有好奇心，愿意主动积累行业认知。 3. 熟知短视频平台（视频号、小红书、抖音）内容调性，理解KOS账号脚本运作逻辑，可配合团队推进脚本完善与落地实施。 4. 责任心强，学习意愿高，具备良好的沟通协作能力，做事认真细致，能高效完成上级安排的工作任务，接受实习期的成长指导。 5. 拥有短视频脚本创作或新媒体文案类实习经历者优先加分。

岗位职责： 1. 结合公司业务需求，进行资料整理与视频内容剪辑制作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2. 熟练操作剪映等剪辑工具 3. 性格积极乐观，具备良好的协作精神 4. 具备二次创作及口播类视频剪辑经验者优先，掌握视频去重技巧 工作时间： 上午：9:30-12:00，下午：14:00-18:30（午休两小时） 薪资待遇（底薪均为无责） 1. 试用期底薪4000-4500元/月+500全勤+奖金（试用期1-2个月） 2. 转正后底薪5000元/月+500全勤+奖金 3. 节假日福利+五险+下午茶+不定期团建聚餐+员工旅游 职业发展路径 助理-专员-组长-主管

前台岗位，全职工作，月薪3000-4500元。负责接待来访客人，接听电话，管理办公用品。无需经验，学历不限，年龄18-35岁。轻松的办公环境，稳定的收入，适合寻求稳定工作的你。快来加入我们吧!

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-08-11 主要负责为客户撰写文案，需具备耐心与专业性，确保高效输出