1.公司提供精准客源，通过精准投流顾客主动咨询，不做无意义的外呼，通过企业微信在线与客户沟通促进交易达成，我们根据顾客手机情况给到顾客报价，达成交易即可。 2：有热情，不社恐，沟通能力佳，善于沟通解決问题，有耐心跟责任心 3：年龄40岁以下 工作时间：早8:30-12:00 13:30-18:00，月休四天。 有五险

招聘岗位：（合肥庐阳区、瑶海区、肥西、经开区） 皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲 业务员若干名。 薪资待遇：6000元+ 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利补贴 薪资结构：底薪+绩效+提成+完善的职级晋升机制 岗位职责 1、渠道拓展：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作门店，重点推进核心销量门店签约； 2、价格与物流管控：严格执行公司制定的区域产品定价政策及物流管理规范，确保市场秩序稳定。 任职要求 1、初中及以上学历；年龄25岁～45岁（条件特别优秀者可适度放宽学历要求） 2、具有一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒、快速消费品或餐饮行业从业经历者优先； 3、热爱市场营销工作，认同白酒行业发展前景，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的社交技巧和人际交往能力，性格亲和，有担当意识和协作精神，服务导向强； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。 安徽皖酒制造集团有限公司欢迎您的加入。

体彩销售员，按业绩提点，业绩越高，赚得越多，有量的来聊聊，你想得到的我们都有

矿用产品销售员 岗位职责： 1.负责矿用产品（如矿灯、自救器、监控设备等）的市场推广与销售工作 2. 开发并维护矿山企业、煤矿集团及配套供应商等客户资源 3.参与行业展会、技术交流会，开展产品宣讲与需求对接 4.协同技术团队提供售前支持，跟进订单执行与售后服务 5.定期提交市场分析与销售进度报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1.具备矿用产品或工业品销售经验者优先 2.熟悉矿山行业运作模式及采购流程 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 4. 能适应短期出差及矿区现场拜访 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰，具备良好的理解力、表现力与团队协作意识 2.学历不限

君悦澜山来优品 现招聘收银员（加理货）一名 要求：能吃苦耐劳，对工作有责任心 有服务意识，年龄25---40岁 有意者联系:

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安徽英彩印刷｜水印机长 薪资：11000-15000元/月 试用期：10000 转正：底薪10000 + 超产计件 + 超产奖 + 工龄奖 + 满勤奖 多劳多得，上不封顶！ 设备：台一（全新机器） 福利：宿舍 + 食堂 + 入职即缴五险一金 ⏰工作时间：两班倒（每班10h，含2h休息） 月休：4天 工作地点：安徽淮北濉溪县 联系电话：（） 有经验直接上岗，高薪等你来！ 欢迎转介绍/推荐，机会不等人！

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拼装工（包吃住）▷薪资：6000-15000元/月▷企业：淮北市鑫鑫轻钢建材有限公司链接：加油站加油员(寇湾平安站）▷薪资：3000-3500元/月▷企业：中石油安徽淮北销售分公司链接：牛栏山、古井业务员▷薪资：4000-10000元/月▷企业：濉溪友法百货经销部链接：电工（社保）▷薪资：6000-7000元/月▷企业：淮北市恒逸包装材料有限公司链接：门卫▷薪资：2170-2260元/月▷企业：安徽相恒气体科技有限公司链接：----◆----◆----◆----◆----◆----【，就上淮北投简历】点击链接提前注册简历：。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有游泳、健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与销售能力 2.有会籍顾问、健身销售或服务行业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 形象气质佳，积极主动，抗压能力强 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同行业价值观

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

健身游泳中心招聘启事 因场馆运营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们提供优质工作环境、完善福利体系与广阔发展空间，诚邀热爱健身游泳行业、有责任心的你加入，携手为会员打造专业、贴心的运动服务体验！ 一、招聘岗位及人数 1. 游泳教练：5名 2. 健身教练：6名 3. 游泳救生员：4名 4. 健身游泳前台客服：3名 5. 场馆健身顾问：20名 二、各岗位岗位职责 （一）游泳教练 1. 负责会员一对一/团体游泳教学工作，根据学员基础制定专属教学计划，涵盖蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等课程教学。 2. 指导学员规范游泳动作，纠正错误姿势，保障教学过程安全，及时解答学员游泳相关疑问。 3. 维护泳池教学秩序，做好教学器材整理、消毒工作，跟进学员学习进度，提升学员满意度与续课率。 4. 配合场馆完成课程推广、会员维护等相关工作。 （二）健身教练 1. 为会员提供专业一对一健身指导，根据会员身体状况、健身目标（减脂、增肌、塑形、康复等）制定科学健身方案。 2. 指导会员正确使用各类健身器械，讲解动作要领，避免运动损伤，实时跟进会员健身效果并调整训练计划。 3. 推广健身私教课程、团体课程，负责会员日常维护与健康管理，营造专业健身氛围。 4. 保持健身区域器械整洁、完好，协助做好场馆卫生与安全巡查工作。 （三）游泳救生员 1. 严格遵守泳池安全管理规定，全程值守泳池岗位，密切关注泳池内泳客动态，及时排查安全隐患。 2. 熟练掌握溺水急救、心肺复苏、水中救援等专业技能，突发紧急情况时第一时间开展救援工作。 3. 提醒泳客遵守泳池规章制度，制止危险游泳行为，做好泳池水质、安全设施日常检查。 4. 协助做好泳池区域卫生清洁、器材摆放、防滑警示等基础保障工作。 （四）健身游泳前台客服 1. 负责场馆来访客户接待、咨询解答，引导客户完成参观、办卡、预约课程等流程。 2. 办理会员入会、续费、请假、转卡等手续，做好会员信息登记、系统录入与档案管理工作。 3. 接听咨询电话，回复线上客户留言，预约健身、游泳课程，统筹课程安排。 4. 维护前台区域卫生整洁，协助完成场馆日常运营数据统计、物资盘点等工作。 （五）场馆运营专员 1. 统筹健身区、游泳区日常运营管理，协调各岗位工作，保障场馆有序运营。 2. 负责场馆设施设备日常巡检、维护报修，确保健身器械、泳池设备、水电系统正常运行。 3. 协助制定场馆运营制度、活动方案，配合开展会员活动、品牌推广工作。 4. 处理客户投诉与突发问题，提升客户体验，协助完成场馆业绩目标。 三、各岗位任职要求 （一）游泳教练 1. 年龄18-40周岁，身体健康，形象气质良好，热爱游泳教学行业。 2. 持有游泳教练资格证、救生员证，具备扎实的游泳专业技能与教学经验者优先。 3. 沟通表达能力强，有耐心、责任心，善于与学员互动，具备良好的服务意识。 4. 无不良从业记录，工作积极主动，能接受排班工作制。 （二）健身教练 1. 年龄18-40周岁，身材匀称，热爱健身行业，有相关健身教学经验者优先。 2. 持有健身教练国家职业资格证、相关运动康复/塑形证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械使用方法与健身原理，具备专业健身知识储备。 4. 沟通能力强，有服务意识，工作认真负责，能承受工作压力。 （三）游泳救生员 1. 年龄18-45周岁，身体健康，

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

招聘饮料业务员。

岗位职责： 1.通过电话向客户进行车辆保险报价 2.协助客户办理车辆保险手续 福利待遇： 基本工资+考勤工资+绩效+奖金（月度奖、季度奖、年终奖）=5k-10k+，多劳多得。 社保福利： 员工福利： 享受法定节假日休息、每月组织团队聚餐，户外拓展等团建活动。 过节福利：法定节假日全员派发礼品（端午、中秋、春节） 工作环境：室内办公、冬暖夏凉，白领环境 职位福利：绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、每年多次调薪、定期团建、全勤奖、五险 职位亮点：牛人带队。工资高、晋升机会多 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作意识 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户开发，具备内容创意构思及视频拍摄剪辑技能。 2、开展客户实地走访与后续回访，定期维护客户关系，持续拓展招商资源储备。 3、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，准确回应客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置，提供贴心服务支持。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》等相关手续，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，完成客户数据的采集与系统化管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，善于沟通协作，具备团队合作精神。 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日会&下午茶； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 朝九晚六，中午休息两小时，单休，节假日正常休息 工作轻松，上手快，也适合宝妈群体， 底薪2300，满勤奖300 3天试岗期 两个月试用期（表现优异可提前转正） 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄40周岁以内 2. 我们对条件要求不高，学历不限，只要热爱销售工作，勤奋踏实、具备一定抗压能力即可

接单销售员，专门为工厂接订单，公司主营业务为钢材激光下料，焊接，钣金等钢材加工类业务，大单更好有资金方，兼职即可，底薪加业务提成

时间自由一单一结不耽误其他工作学生也可以

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

招聘：服装店陈列导购销售员（五险） 薪资：2500-4500元/月 1、了解熟练掌握公司产品及话术技巧 2、熟悉电脑基本表格操作 3、承接店铺网渠道资料，了解客户需求邀约到店并促成销售完成，有政务资源、销售能力强的优先 4、负责门店客户接待 量体 整理数据下单等 5、维护整理店铺环境质量、产品陈列摆放等 6、服从领导安排，并完成相关任务等 7、有政务资源、销售能力强的优先 职位要求： 1、形象气质佳， 2、有过服装销售店长、店助工作经验、量体工作经验的优先 3、有责任心有担当勤劳的不妨挑战一下 4、需要有3-5年量体或管理经验 点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

工资面议

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

业务员专员3200-15000元/月上不封顶 任职要求： 1、具有中专以上学历，持有c1驾驶证 2、具有良好的沟通、学历能力，有无酒水销售经验均可，男女不限 工作区域：阜阳三区

《岗位职责》： 1. 深入掌握家电、成品家具、定制家居及整家解决方案的基础知识，熟悉所负责品牌的商品信息、销售政策、流程与技巧 2. 主动落实公司及厂商组织的各类促销活动并完成配套工作（如活动推广、销售款项预收等） 3. 扎实开展日常销售工作，达成公司及品牌方下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4. 配合团队成员共同推进部门目标的实现 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳，勇于承担责任，具备强烈的责任意识； 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有一定社交能力； 有家电领域销售工作经验者优先；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合收入5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时 单休调休制