招聘：珠宝导购 薪资：5000-1万 公司：天台恒太城 招聘部门：不限 招聘人数：3人 学历要求：高中 工作经验：1年以上 年龄要求：22岁-40岁 工作地址：天台县/天台红石梁广场 恒太城(太平洋购物中心) 职位描述：五官端正，身高155CM以上， 1、有良好的服务意识和沟通能力； 2、身体健康，能适应站立服务； 3、有零售销售经验者优先； . 上班时间：半日制招聘热线： （）丁女士 （）杨女士

想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有目标，希望突破自我、成就一番事业。 在这里：享受法定节假日正常休息、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游；提供具有行业竞争力的薪酬、清晰的职业晋升路径和广阔的成长空间。 岗位要求： 1. 大专及以上学历应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入并具备信心与决心； 4. 对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位职责： 1. 主动收集并挖掘公司潜在客户资源，提供专业的售前咨询服务； 2. 通过高效沟通，为客户讲解产品知识，提升服务体验与满意度； 3. 开拓客户群体，维护客户关系，推动合作达成并完成签约。 薪资福利： 1. 无责任底薪+餐补+住房补贴+高额提成+多项奖励+国内旅游（月均收入10000至15000元），上不封顶！ 2. 入职即签正式劳动合同，转正后按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金，享有带薪年假； 3. 提供双通道晋升机制： 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理） 管理方向（商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 4. 表现优异者可参与全国精英交流大会及海外欧洲游机会。 你能收获什么： 1. 公平：相同的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2. 公正：我们尊重每一位成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖岗前带薪培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业认知、产品知识、营销策略、后台支持、职业规划与心态建设； 5. 轻松活跃的工作氛围：由90后、00后组成的充满活力的团队； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力和语言表达能力； 7. 资源积累：直接对接各行业企业负责人，在交流与合作中拓展人脉圈层！ 在浙江华企，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入水平上，我们助力你的梦想从此启航！

公司直招！！团建活动包含动物园游玩、BBQ烧烤等，详情请仔细阅读工作介绍～ 内容由本人逐字编辑，真实可靠，无套路，欢迎认真了解，双向选择最重要！拒绝空谈承诺！ 理解大家求职不易，绝不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责底薪6000+2000绩效+40%高提成+奖金（3000-3W）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品如苹果手机，一应俱全 ［工作内容］ 处理后台数据 ［福利待遇］ 每日下午茶供应、法定节假日休假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日津贴！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部晋升机制完善，入职后安排系统培训及专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观开朗，工作态度积极主动 员工福利 ③底薪加提成保底工资绩效奖金立即沟通年终奖

明人不说暗话，我们缺人才，你缺机会。真诚才是打动彼此的关键。我们期待活泼开朗、积极乐观、才华横溢的你加入！还在观望吗？不如听我细细道来——你离理想生活，或许只差这一次选择！无需担忧经验不足，也别怀疑自身能力，人生贵在尝试，不迈出这一步，怎知自己潜力无限？ 招聘对象：无论你是职场新人还是初入社会的潜力股（有无经验皆可）这份工作不是谁都能胜任，但我相信，看到这条信息的你，值得拥有这个机会，不妨大胆一试！ 薪资待遇： 底薪8900＋提成（15%-40%） 新人综合月收入1.2w+（主管亲自带教，一周内实现开单） 老员工稳定月入4w+（资源精准，客户持续稳定） 销冠月入可达30w+（收入无上限，可查工资条） 提成机制：阶梯式递增，15%-40% 奖金涵盖：新人奖、开单奖、冲刺奖、月度奖、年终奖等多项激励 工作内容： 公司提供高质量意向客户资源（数据来源于抖音、百度、朋友圈等信息流推广渠道，日均分配10-20条） 协助匹配客户到公司办理业务（无需外出见客户） 团队主管均为月入十万以上的顶尖销售，全程手把手指导，助你快速上手并实现变现 任职要求： 1.对收入有强烈追求，渴望通过努力改变经济现状 2.自信坚定，坚信自己能够成功 3.年龄18～35岁（条件优秀者可适当放宽） 4.有志于从事销售行业，性格外向，积极进取，具备良好的职业态度 5.欢迎零基础者加入，期待与你并肩作战，共同成长、一起赚钱！ 在这里， 有一支年轻有活力的销售团队 享有一份令人羡慕的高收入 “高收入＋低风险＋新赛道＝理想职业”！

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台大、项目优质； 2. 对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业，更容易达成目标； 5. 实行合伙人机制，为自己的职业理想拼搏； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升工作效率； 8. 房源系统界面清晰，配对精准，提升匹配效率； 9. 培训内容多样，涵盖面广，员工成长迅速； 10. 后勤支持强大，响应迅速，工作无忧。 【你的工作】 1、 新员工到岗后，熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商业配套等周边信息； 2、 在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给潜在客户； 3、 持续积累客户与房源资源，每日保持联系，维护良好关系； 4、 深入了解客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点； 5、 组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、 为客户全程提供专业、贴心的服务体验。 【任职要求】 1、 年龄20-45岁，学历不限； 2、 是否有经验均可（公司提供带薪培训）； 3、 不限户籍、性别、专业背景； 4、 性格外向积极，能承受压力，具备团队协作意识； 5、 热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、 具备较强的心理承受力，能在逆境中坚持前行； 7、 应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、 薪酬水平：远超同行业标准！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假； 2、 惊喜不断：各类现金奖励 + 节日福利 + 国内旅游/海外旅游等； 3、 带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、 晋升机制：依据个人能力定岗，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、 业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、 就近安排：杭州市区范围内设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点；

岗位职责： 1、负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作； 2、负责完成公司下达的销售指标和工作任务； 3、负责收集市场信息与咨询以及竞争对手分析，参与公司销售策略的制定及实施； 4、完成上级和公司安排的其他工作。 任职要求： 有经验者： 1、烘焙行业、食品行业或快销行业销售岗位1年以上相关经验优先； 2、具有优秀的沟通能力、执行能力及解决突发状况的能力； 3、吃苦耐劳，抗压能力强；较强的服务意识，乐观自信；较强的学习能力。 4、为人正直、具备挑战精神，能接受出差，有C1驾驶证优先。 应届毕业生： 1、市场营销、食品科学等相关专业优先，对销售工作充满热情； 2、性格开朗，善于与人交流，具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、有强烈的上进心，愿意挑战自我，在销售领域实现个人价值。 上班时间：08:00--17:00，入职缴纳五险，包午餐。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

工作内容轻松，快速上手 年轻团队，00后居多，氛围活跃，工作开心 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售与市场推广（无需经验，专人指导，零成本入职） 2. 开拓新市场，挖掘并维护新客户资源 3. 初期主要负责杭州区域市场，后期根据个人发展意愿及公司规划安排外派（自愿参与） 福利待遇： 1. 提供免费住宿； 2. 全程免费专业培训； 3. 透明化晋升通道（凭能力晋升，不按资历排序）； 任职要求： 1. 具备积极学习的心态，不限经验； 2. 渴望提升自我，积累实战经验； 3. 具有良好的团队协作精神 晋升路径： 销售代表—主管—总监—经理

薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 试用薪资：3000元/月 岗位职责： 1、负责公司财税服务产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的财税咨询及解决方案，促成合作； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，反馈客户需求，协助产品优化； 4、组织并参与市场推广活动，扩大品牌影响力，提升市场占有率。 任职要求： 1、具备财税、财务或相关专业背景，了解国家财税政策； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务治谈； 3、积极主动，抗压能力强，具备良好的客户服务意识； 4、有销售经验者优先，对行业有热情，愿意挑战高薪。

工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿 工作内容: 1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与房东保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房及租赁咨询。 3.为房东与客户全程提供专业支持，协助完成房产交易与租赁全流程服务。 任职资格 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能快速融入工作环境，主动提升工作效率 3.对房地产销售与租赁业务有一定认知并具备浓厚兴趣 薪资待遇:无责任底薪3-5k提成比例50-65%提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日正常休息缴纳社保 公司福利:多项现金奖励+节日礼品+国内旅游等！ 带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程，助力个人综合能力全面提升 晋升通道:根据个人能力定级，入职后按表现评定职级，每月均有晋升机会 横向发展：A0-A10等级晋升 纵向发展：经纪人→门店经理

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双宇家家利珠宝招人啦 1 .亲和力好，有销售经验优先 2.责任心强，有一定的职业素养 3.待遇：底薪2200+提成+各项奖励➕ 联系电话：

珠宝顾问 带薪，有意向者请直接拨打我们电话沟通（右下角） 薪资福利:4500-10000元 工作地址:辽宁省大连市旅顺口区迎春街215号

工作内容 1.开展新建小区的别墅，大平层，自建房客户信息跟踪； 2.维护别墅客户关系，提供专业的技术型销售； 3.建材行业异业的走访与合作，建立良好的专业口碑和人际关系； 4.别墅工地现场的项目经理、施工方、设计师的关系维护客情关系。 要求:有驾照，

箭马公司 招 聘 （一）.缝纫机组装（二）373钉扣机组装 （三）.送扣机组装 (四)切带机组装 熟练 工资计件5000-8000元/月 学徒工年龄18-45岁 月薪4500元 (五)．缝纫机技术师傅 （六).缝纫机售后 (七）外贸员 有花样机、钉扣机缝纫机售后经验优先 （八）缝纫机国内销售经理 （九）采购员 （十）缝纫机零件检验员 （十一）设计师：熟悉二维三维制图软件， 能熟练操作CAD/UG或SOLIidworks等制图软件及OFFICE 办公软件，能独立进行图纸测绘与制作 地 址：下陈街道 刘洋村工业区367号 联系电话：虞女士 手机

1、我们是一家大型物流公司，客户都是各个工厂、企业，公司提供资源，打电话开发意向客户，并拜访客户达成合作，拜访客户有专车接送，维护老客户、处理异常、款项跟进等内容。 2、9:00-12:00，13:30-18:30，周日休。 3、第一个月6300，第二到第六个月保底6900，提成和保底取高，入职半年后普遍薪资在8k-15k。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制）； 2、形象气质佳，口齿清晰； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 6、熟悉办公软件； 7、有销售经验。 岗位职责： 1、公司会提供资源，或者自己搜集资源进行开发新客户，电销＋面销； 2、维护客户关系，稳定客户业务； 3、月底客户款项跟进； 4、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、第一个月6300，第二个到第六个月保底6900，有长达半年的高额保底，入职半年后综合薪资8000-15000； 2、提供入职岗位技能培训； 3、配备电话卡、电脑，根据绩效发放奖金； 4、需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、晋升空间：助理—专员—经理—总监。 期待努力，渴望独立的你加入我们！

岗位职责: 1.零门槛入职：年龄25-46岁，专业不限、经验不限，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届生或转行人员均可加入。 2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化额度/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。 3.行业风口：当前个人及企业债务需求快速增长，通过抖音投流获取精准客户，资源稳定，订单充足无需担忧。 4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定与协商沟通。

岗位要求： 你只需满足以下条件： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、渴望收入提升！乐于接受挑战，具备客户开拓意识 3、积极乐观，心态稳定，面对困难不轻言放弃 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可 5、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖励、季度奖励、团队奖励、年终奖励等多重激励 2、享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年度晚会，节假日发放福利礼品 3、配备完善的培训机制，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能训练及清晰晋升通道，实行新员工导师制一对一辅导 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理公开透明，人际关系简洁融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成单周期短，当月即可开单 6、所有员工均享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

盈科法商中心，作为盈科全球一小时法律服务生态圈的核心成员，始终以法律服务为根本，整合财税、资产、商务等多维度资源，致力于为高净值客户打造全方位、一体化的专业支持体系，全面助力个人发展与事业成长。  核心价值：盈科法商中心坚持法律服务的主导地位，依托全球化布局，构建“法律引领、多维协同”的服务体系。各项财税、资产及商务配套服务均围绕法律核心展开，深度契合高净值客户在多元场景下的个性化需求，提供定制化解决方案。最终实现“以法为本、以合规为基、以安全为旨”的三位一体法商服务格局，充分彰显法律在各类事务中的引领作用与风控价值。  愿景：打造全球华人最值得信赖的综合性法商服务平台  使命：秉持“法商融合”理念，为高净值人群及企业家家族提供前瞻性、定制化、覆盖全生命周期的资产规划与传承服务方案  经营宗旨：专业立身 全球视角 客户为先 诚信保密 公司成立十余年，已在杭州、宁波、台州、上海设立独立分公司。管理团队年轻有活力，工作氛围开放融洽，实行标准双休，缴纳五险一金，培训机制健全，提供具有竞争力的薪酬福利与可持续的职业发展路径，诚邀优秀人才加入盈科法商中心！ 【职位描述】 1. 负责高净值客户的开拓与关系搭建，协助团队负责人推进客户开发与业务拓展，保障业务条线高效运转； 2. 维护并管理投资人关系，统筹协调内外部资源，为投资人提供涵盖海内外资产配置、财富规划分析、建议及法税咨询等综合服务； 3. 组织并协调与投资人的会议、路演及增值服务等业务环节的执行工作； 4. 根据业务发展需要，拓展并维护与相关机构及个人的合作关系，包括客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作方、供应商及合伙资源等。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方机构、私人银行部门优先），曾带领5人以上团队，具备出色的团队管理能力； 3. 金融从业背景扎实，拥有广泛的社会资源与人脉网络，具备高端客户资源及大客户开发经验者优先； 4. 具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 5. 自我驱动性强，具备责任担当意识，能够主动完成目标任务； 6. 品行端正，谦逊务实，积极进取，具备强烈的团队协作意识与工作热情。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

岗位职责: 1.带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。 2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。 4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

岗位内容： 1. 薪资范围：5000-10000元不等 2. 每月休息4天，法定节假日正常休假 3. 主要工作为邀约客户到店 4. 协助销售讲师完成产品推介并获取提成 任职要求： 1. 不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2. 年龄在18至45岁之间，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲和，表达流畅 员工福利：底薪+提成

工作内容：根据以上地区，可在你所生活城市附近3-10km以内为你提供范围内的部分公司名单。通过电话邀约等方式成功邀请一位法人查看（网商银行）网商贷额度后（无需营销贷款）便可获得起步70¥奖励，并在每晚00:00前结算订单。具体详情可与我致电，兼职、全职都可以。

招聘：电商客服销售 薪资：4000-5000 平台:童装销售 1、管理客服账号，维护 2、清货发商品广告 3、消息回复 4、打包核对订单商品 5、仓库整理B角; 6、处理退货事宜; 7、其他日常店里的事宜; 8、工资4850一个月，一个月空闲2天，每个月最后一天发工资 9、工资按月发放;白天工作时间8:30-17:30，需要在家做在线客服及刷群， 19:00-21:30 10、工作地点路桥日用品商城，4楼，电商霖霖小猪 中餐自理(楼下有快餐)