无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 纯属专业沟通岗位！！非销售类工作！！非销售类工作！！非销售类工作！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：具备2年以上相关经验者，享受无责任底薪5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、专项激励及年终奖金等），综合月收入可达15k-50k以上，真实薪资可查看工资条凭证。 【作息安排合理】 工作时段：上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班将安排调休或依法支付加班报酬 额外福利假期：生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子关怀假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，针对海南农商银行涉及贷款及信用卡逾期的客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产比例； 2.在作业过程中完整记录与客户的沟通详情，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1.全面缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3.每年享有5至10天带薪年假，另配3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄在20至36周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

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温馨提示：本次招聘仅招2人，招满即止，现在入职还可领两个月工资回家过个好年噢，期待你的加入！！ 岗位职责：无需外出！线上交流！全程办公室坐班，公司提供精准客户资源 薪资待遇：1、底薪4600+高提成8%-33%+开单奖励（最高可获最新款苹果手机一台），综合收入8～20K。 2、表现优异者提成比例可达45% 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，法定节假日正常休息。接受零基础，有无经验均可，不加班！不加班！不加班！春节假期十五天以上！！ 工作内容： 1：仅需对公司分配的客户资源进行初步邀约，筛选有意向客户并引导添加微信，成功添加后交由部门主管后续对接； 2：行政类坐班岗位，无需外出，无需参与跟进及面谈成交，主管完成签单，业绩提成归属个人； 3：入门简单，公司80%新员工首月即可开单，出单率高； 4：每月15日准时发薪 任职要求： 1：欢迎新人加入，不限经验，接受实习生，可开具实习证明； 2：具备良好工作态度，有强烈收入提升意愿； 3：主动积极，学习能力突出，有进取心，勇于冲击高薪目标。 （1）提供岗前指导、业务技能培训等系统化培养机制及广阔晋升空间。 （2）享受节日礼品、生日福利、春节礼包等多项贴心待遇。 （3）丰富多样的团队活动：员工聚餐、每周下午茶、节日庆典、趣味运动会、技能竞赛、茶话会、优秀员工评选等！

一.工作内容：接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务及提供其他配套服务。 二.岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.普通话表达清晰 3.具备基础电脑操作能力，打字速度较快，不低于30字/分钟。 三.薪酬结构： 新人期享受综合保障底薪2735-3537元，持续3个月。 转正后，收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务品质奖金。 四.其他福利： 1.享有带薪年休假、法定节假日三倍工资待遇。 2.设有月度、季度、年度业绩评比奖励、服务品质奖励，发放现金红包、充值卡、电影票等多样化激励礼品。 3.表现突出员工可获带薪旅游奖励。 五.工作时间： 实行早、中、晚轮班制度，每日工作8小时。每月休息6-7天。

售后客服岗位职责 1. 负责通过电话、在线，线下聊天等渠道，及时响应客户的售后咨询（如产品使用问题、订单售后需求等），耐心解答疑问并提供专业解决方案。 2. 处理客户的退换货、维修申请，严格按照公司流程核对信息，跟进处理进度，确保问题在规定时效内解决。 3. 记录客户反馈的问题与需求，整理成规范的售后台账，定期汇总常见问题并反馈给相关部门，助力产品与服务优化。 4. 维护客户关系，主动跟进售后问题处理结果，收集客户满意度反馈，提升客户对品牌的信任度与复购意愿。 5. 配合团队完成售后数据统计（如处理单量、解决率、客户满意度等），协助执行公司售后政策的落地与更新。

工作内容： 1. 通过电话与有意向的客户沟通（客户资源由公司提供），邀请有意向的客户到公司进行面谈，后续由主管负责洽谈签单，工作流程较为简单 薪资要求： 底薪+提成，综合收入5000-6000元 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，无需加班，正常打卡上下班，法定节假日按规定放假

岗位职责 工作内容： 1、通过电话方式联系有意向客户（客户资源由公司提供），进行产品介绍与推广，邀约意向客户到公司进行面对面沟通 2、由主管负责接待并完成签单，成功成单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够融入团队，协作完成工作任务 3. 对销售岗位保持积极态度与长期发展意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享生日福利及节假日相关待遇 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不涉及加班 正常上下班打卡

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理负责后续接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常打卡上下班，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

一、岗位要求： 1、具备中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流畅。 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度达20-30字/分钟。 4、具备良好的应变能力，能适应一定工作压力，善于情绪管理。 二、其他福利： （1）享有带薪法定节假日、带薪年休假等待遇。 （2）发放年终奖励。 （3）定期组织员工培训、户外拓展及团队建设活动。 （4）设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖，并提供现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 （5）优秀员工可获得带薪旅游奖励。 三、薪酬福利： 1、薪酬构成：入职初期提供三个月保底薪资； 转正后，薪资由基本工资+各项补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金组成。 2、工作时间：8:00-23:00，实行三班倒工作制

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岗位职责： 一、用户问题响应与解决 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时响应用户关于无人机故障、操作使用、保养维护等方面的咨询，认真倾听用户诉求，准确识别问题类别； 2. 针对常见问题（如连接失败、系统提示异常、基础功能无法使用），借助远程方式（视频或图文指导）协助用户完成排查与处理，保障问题有效解决率及服务满意度； 3. 对于疑难问题（如硬件损伤、飞行事故后设备检测），提供清晰的寄修指引，说明寄送地址、包装要求及预计处理时间，并全程监控维修进度； 4. 维修完成后对设备进行试飞验证，确认故障已排除，并归档维修记录（包括故障分析、处理措施、更换配件信息），同步至售后服务系统； 5. 对临近保险有效期的客户进行续保提醒； 6. 对新交付安装客户开展电话回访，了解使用体验并收集反馈意见。 二、用户关系维护与反馈 1. 主动跟进维修各阶段进展，定期向用户通报最新情况（如“设备已完成检测，预计3个工作日内修复”），降低等待过程中的不安情绪； 2. 汇总用户集中反映的问题（如特定型号高频故障、操作流程不便之处），整理形成标准化应对建议； 3. 持续维护客户关系，针对特殊场景（如重要项目急需设备恢复使用），制定个性化支持方案，提升服务体验。 三、售后流程与文档管理 1. 参与完善无人机售后服务体系（如送修流程、维修规范、退换政策），推动服务效率和执行标准的持续提升； 2. 负责售后相关资料的归集、整理与版本更新。 任职需求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，思维敏捷，应变能力强； 3、有客服从业经历者优先考虑，能高效响应客户需求，确保处理准确且及时； 4、持续跟踪客户维修事项进展，保证问题在规定时间内闭环解决； 5、积极倾听客户声音，提供专业且亲切的服务方案，妥善处理客户异议； 6、具有协作精神，能与团队成员配合完成各项任务目标。

一、核心岗位职责 售前咨询：及时响应客户对商品信息、促销活动、配送方式等咨询，协助完成购买决策。 订单处理：监控订单执行进度，妥善处理修改、取消、退款及退换货等操作。 售后支持：针对商品质量、包裹遗失、运输损坏等情况提供解决方案，协调维修或赔偿事宜。 客户关系维护：通过主动回访与情感互动增强用户粘性，激发二次消费意愿。 问题解决与反馈：联动相关部门处理重大客诉问题，汇总客户建议并提交至产品团队优化参考。 二、必备任职要求 打字速度：需达到60字/分钟以上，具备熟练的盲打技能。 沟通能力：普通话流利，语言组织能力强，擅长口头与文字表达。 服务意识：富有耐心、责任感与共情能力，能够设身处地为客户着想。 抗压能力：可高效并行管理多个对话窗口，面对高压情境仍保持情绪稳定与服务礼貌。 平台规则：掌握天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台客服系统操作及相关规范。 三、加分项与软性要求 经验：具有一年以上电商客服工作经验者优先，熟悉订单全周期管理与售后流程。 心态与原则：坚持“微笑服务”理念，以“客户满意”为服务目标，保持乐观积极的工作态度。 四、工作环境与挑战 工作强度：需长时间集中注意力，应对高频次重复性咨询，妥善处理情绪化客户，整体工作节奏紧凑。

一、核心岗位职责 售前咨询：及时响应客户对商品信息、促销活动、配送方式等咨询，协助完成购买决策。 订单处理：监控订单进展，受理修改、撤单、退款及退换货等操作需求。 售后支持：处理商品质量异常、物流丢失或损坏等情况，落实维修、补发或赔偿方案。 客户关系维护：通过主动回访与情感互动增强用户粘性，提升复购意愿。 问题解决与反馈：联动相关部门应对疑难客诉，汇总用户建议并传递至产品团队。 二、必备任职要求 硬性条件： 打字速度：需达到‌60字/分钟以上‌，具备熟练的盲打技能。 沟通能力：普通话流利，语言表达准确，拥有良好的口头与文字沟通素养。 服务意识：具备较强的耐心、责任感与共情能力，能适应高强度服务场景。 抗压能力：可高效并行处理多个会话窗口，始终保持专业态度与情绪稳定。 平台规则：掌握天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台客服系统及运营规范。 三、加分项与软性要求 经验：具备1年以上电商客服从业经历者优先，熟悉订单全周期管理与售后流程。 心态与原则：坚持“微笑服务”理念，以“客户满意”为核心目标，保持乐观积极的工作状态

岗位职责： 1. 依托公司提供的服务系统，及时响应并处理用户售前及售后相关咨询； 2. 在交易过程中接收B端客户订单，并协助其完成系统下单操作； 3. 处理客户咨询、投诉、建议及回访事项，同步完成信息归集、归纳与上报； 4. 执行商品上下架、文案发布等日常运营支持类任务； 5. 负责业务数据的收集、整理与基础分析； 6. 完成上级或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，了解互联网领域，不限经验，不限专业背景； 2. 熟练使用计算机，性格温和，具备良好沟通态度与耐心； 3. 具备较强抗压能力，拥有客户服务意识、协调沟通能力及判断力； 4. 可适应轮班工作安排。 上班时间：7:00-19:00，午间休息2小时，上4天休3天 标配福利： 1. 五险一金 2. 法定节假日享受三倍薪资 职位福利：五险一金、带薪年假

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供准确的解答服务； 2.高效处理客户问题，确保服务体验与满意度； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与语言表达能力； 2.有团队协作意识，工作态度积极认真； 3.熟练使用键盘打字即可。

网络宣传，接电话，业务办理及讲解

（非文员岗位）工作职责 1. 负责公司客户信息的整理、开发及邀约对接 2. 协助主管完成客户资料的电话采集、核对与提交 3. 协同主管为公司客户推荐匹配的产品方案 4. 提供专人指导，全程带教，零经验可入职 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每周休息一天半，周日下午正常上班，法定节假日享受带薪休假

岗位职责： 1、借助在线客服系统解答玩家疑问，并定期汇总反馈信息； 2、负责玩家社群的运营与日常维护； 3、利用游戏管理后台维护游戏内的正常秩序与环境。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对游戏充满热情，具备一定的游戏认知； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的部门间沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强的情绪管理能力； 5、能接受三班倒及轮休安排（提供相应补贴）

资源保障：老客户资源充足且稳定，量大可持续； 收入保障：无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制； 成长保障：提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道； 休息保障：早9晚7，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等。 工作职责： 1，依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作； 2，通过优质服务赢得客户信任，推动二次业务拓展； 3，协同其他部门优化服务流程，提升整体服务满意度； 4，具备售后经验，有处理客户投诉经历者优先考虑； 5，拥有销售背景者优先录用。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作； 2、学习能力突出，能承受一定强度的工作压力； 3、工作态度积极，主动进取，富有职业追求； 4、擅长沟通交流，具备良好协调能力，责任心强。 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成+五险一金，综合月收入7K-12K+，每月工资按时发放。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日休息，无需加班

呼入客服： 1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务查询等相关服务事项 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：高中及以上学历 5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰流畅 6、每月休息6-7天 7、薪酬待遇：底薪+绩效提成（综合收入4K-6K），上不封顶 8、依法缴纳五险 9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖金等福利； 10、每周三提供下午茶点； 11、定期组织员工培训、团建拓展、团队建设活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品 12、晋升路径：一线员工→督导（质检、培训方向）→项目主管→项目经理

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1.无责底薪4000+高额提成 2.工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00 3.单休，享受国家法定节假日正常休假 4.公司为员工免费提供下午茶点，定期组织团队聚餐 5.入职即有专人带教，接受零经验人员 工作内容： 1.公司提供优质客户资源，主要职责是电话邀约客户到店，客户到访后由专业业务经理全程对接，无需承担后续销售压力。岗位操作简单，学习周期短，入职安排系统培训，不用担心缺乏相关经验。 2.工作地点固定，无需外勤，办公室内完成全部任务

1. 负责与客户对接订单，将订单下达至生产车间，并跟踪生产进度 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协调并妥善处理客户订单事宜 3. 工作细致，具备较强的耐心与责任心 4. 有广告物料类接单工作经验者优先考虑

非法学专业但希望进入法律行业者欢迎咨询！接受零基础，入职提供系统培训，并配备导师一对一指导。 一、岗位职责： 通过公司提供的资源进行客户邀约与开发，推动业务成交，负责后续新老客户的维护工作（无需自行开拓资源） 二、任职资格： 1. 不限性别、不限学历、不限专业； 三、薪资福利： 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+员工培训+带薪休假+社会保险 2. 上班时间早九晚六+定期团队建设+下午茶点+节日福利+生日关怀