主要负责接待公司面试候选人、资料归档管理，以及协助开展各岗位人员的招聘工作 薪资待遇：无责任底薪3k-5k（视工作经验而定）+提成（1000元/人） 综合收入6k-8k 工作时间：13:30-21:30，期间安排休息时间，每月休息4天

【工作内容】 -负责公司日常行政事务，包括接待来访客人、电话接听及转接、文件收发与整理； -协助人事经理完成员工考勤管理、档案资料整理及人力资源相关基础工作； -维护办公环境整洁有序，协调各部门日常行政支持需求； -参与公司活动的组织与后勤保障工作，确保活动顺利进行。 【任职要求】 -中专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力； -工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作安排。

底薪3500全勤500公司包吃包住

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等基础性事务 -承担信息归集与文件资料的分类整理 -协助处理前台各项日常行政事宜 -维护店面区域的清洁卫生，确保环境整洁 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务态度 -能独立完成前台常规工作，保持办公环境井然有序 -工作踏实主动，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受工作态度消极者！）

工作内容简单易上手，全程有人带教培训，零经验也能轻松入门，薪资待遇优厚！ 欢迎正在寻找新机会的你加入，享受真正的双休生活！双休！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日照常休息，年假15天至20多天起！ 周末双休～双休！！所有法定节假日均享带薪休假，春节假期长达半个月以上，充分保障个人休息时间！！！ 【薪资福利】 底薪4000元+综合收入4000-10000元+提成+社保+生日福利+节日礼品+团队聚餐等福利~ 【我们需要这样的你】 性格踏实、为人真诚、具备团队协作精神，工作氛围简单纯粹，拒绝职场内耗~温馨提示：非贷款类岗位！ 【工作地址】 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501

负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

具有高度的责任心，工作热情积极，细致耐心，具备良好的沟通能力、协调能力，熟练使用office办公软件。

人员招聘与配置 1.需求对接：根据部门需求制定招聘计划，明确岗位要求，与用人部门沟通招聘细节。 2.渠道维护：通过招聘平台、校园招聘、内部推荐等渠道发布岗位信息，筛选简历并安排面试。 3.流程跟进：协调面试流程，通知候选人面试结果，办理入职手续，确保新员工顺利到岗。 员工关系与日常管理 1.入职与离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新人事档案及系统信息。 2.政策宣导：向员工解释公司规章制度、考勤制度、福利政策等，解答相关疑问。 3.沟通协调：协助处理员工投诉或纠纷，维护良好的职场氛围，促进员工与公司的沟通。 薪酬与福利管理 1.数据统计：收集考勤、绩效等数据，协助核算员工薪资、奖金及社保公积金缴纳金额。 2.福利执行：落实员工福利（如体检、节日福利等），确保福利政策按时兑现。 培训与发展支持 1.需求调研：协助收集员工培训需求，制定基础培训计划（如新员工入职培训）。 2.组织实施：跟进培训流程，记录培训效果，协助员工职业发展规划的初步沟通。 人力资源数据与报表 1.信息维护：管理人事系统，确保员工信息准确，定期生成人力资源相关报表（如人员结构、离职率等）。 2.合规支持：协助完成劳动年检、社保年审等工作，确保公司人事管理符合法律法规。 其他事务 61协助上级完成人力资源相关项目（如企业文化活动、制度修订等），处理临时交办的任

岗位职责： 1、负责接待到访患者，提供专业咨询支持，保障患者获得优质的初次服务体验。 2、处理前台日常事务，如电话接听、预约安排及患者信息系统的维护与更新。 3、优化患者就诊动线，协调各环节流程，提升服务效率与就诊流畅度。 4、及时响应并妥善处理患者意见与投诉，推动问题解决，提高整体满意度。 5、配合门诊各类活动的组织与宣传，助力打造温馨有序的就诊环境。 任职要求： 1、仪容整洁，具备亲和力，沟通表达能力强，服务意识佳，掌握语言者优先。 2、有医疗领域工作经验者优先考虑，了解口腔诊疗服务基本流程。 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与信息管理能力。 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。 5、认同口腔健康事业价值，致力于为患者提供高效、贴心的服务。

西双版纳傣族自治州景洪市招水电

来三个拌沙灰的小工

剪线头来两个自己打电话

招！招！招！ 招服务员男女都可以要有工作经验踏实能干 工资3000其他奖金面谈有意者联系

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年龄要求16~30岁，工作时间早九晚六，吃苦耐劳者优先

前台接待

职位详情[岗位职责] 1。接待来访客户，做引导 2。收发信件快递，复印档案资料，做好档案归类，统计表格。 3。维护前台区域的整洁和个人形象，上班淡妆。 [任职要求] 1。工作主动性强，细心。 2。普通话标准流利，语言沟通表达能力强，有亲和力，可随机应变。 3。年龄21--28，大专及其以上学历，形象气质佳，有前台工作经验者优先。 4。熟悉电脑办公软件，打印机等操作 [工作时间] 周一--周五：9:00--18:00 (12.15--13.50休息) 周日 :10:00--18:00(12.15--13.50休息) 周六休息月休四天[薪资待遇] 无责4000+300全勤+提成[福利待遇] 带薪休假，下午茶等等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助维护办公环境整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等支持性工作 5.完成上级交办的其他综合事务，确保办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.具备基础办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训

早上十点上到六点工作轻松月休四天没有销售性质参与舞蹈培训，能接受搭配公司面谈

我们正在寻找一位热情的服务员加入我们的团队。这份工作主要是为顾客提供优质的餐饮服务，包括点餐、上菜、清理餐桌等。我们希望你能够有良好的服务意识，能够快速适应工作环境，与团队成员保持良好的沟通。 工资待遇方面，我们提供3500-6000元/月的薪资，具体根据你的工作表现和能力而定。工作时间灵活，可以与管理层商量确定，确保你有足够的时间休息和调整。年龄要求在18-35岁之间，没有工作经验和学历限制，只要你有热情和愿意学习，我们都欢迎你的加入。 在这里，你将有机会与一群充满活力的同事一起工作，共同提升服务质量，为顾客创造愉快的用餐体验。如果你热爱服务行业，渴望在一个充满活力的环境中成长，那么这个岗位非常适合你。快来加入我们吧！

【招聘】羊蝎子牛排锅招服务员2名，年龄25～40岁，工资3500+满勤500，包吃住(自己做)，过年不放假的来，假期及其它祥细情况打电话联系，水货吃不了苦的勿扰。 电话： 地点：融创一期别墅区

融创茂麦当劳招聘假期工，要求：吃苦耐劳，善于沟通，在校大学生，联系电话：

云南西双版纳曼城鑫满纸包鱼招聘工人，电话

要求17岁以上做事踏实稳重有做过餐饮经验者优先

好旺包子坊即将开业～ 现招一名服务员 薪资待遇：面议 有意者请联系： 玉女士：（同步）

曼弄枫火锅店招聘以下岗位 收银2名 后厨数名:切配学徒 服务员数名 待遇面谈 福利:包吃，月休两天，每月按时发放工资 联系电话:

负责接单打单，派单给配货员，工作轻松简单

任职要求： 1.具有高度的服务意识，能够理解并满足客户需求； 2.具备良好的团队协作能力，能激励团队达成目标； 3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

（颂缇梵云镜四季酒店）招聘！ 招聘如下：客房服务员，前台接待，餐厅服务员/帮厨 联系电话（岩） 客房保洁 岗位要求： 1 对酒店客房 清洁维护 保持对客标准，洗手间打扫 卫生间打扫 床单更换打扫。 2 客房清洁维护除尘 电器电视 茶台清洁维护。 3 布草更换 房间用品更换 打扫卫生 做房间卫生。 4 酒店客房续住打扫 垃圾更换 消耗品更换。 5 上岗前按照 客房干湿分离打扫 用具使用标准，严格按照标准检查客房用品使用 薪资：3500+提成(每天保底10间，超出后一间10元提成）＋奖金，入住率高每月到手工资4000-6000，月休4天，包吃，凭劳力，凭速度，

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住 上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。 入职签劳动合同，购买五险一金。 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装； 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁； 4、如离开前台，留下登记表以便访客出入 5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。