任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于表达，具备出色的沟通能力，耐心细致、责任心强（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽责负责 3、具有良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论知识牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、具备大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，有从业经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程方案及教案安排，完成少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定达标 3、承担少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入到手4k-7k 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9:30～下午3:30

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容与学生基础、升学考试标准紧密契合。 2. 课前通过测评、交流等方式精准定位学生知识短板；授课过程中动态关注学生理解状态，灵活调整讲授节奏与方式；课后及时反馈学习成果，布置专项练习并认真批改，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段性提升策略。 3. 深入研读初高中英语教材、考纲及命题规律，系统梳理高频考点、解题方法与常见错误；积极参与教研活动，交流教学心得，持续改进教学模式，保障教学成效与学生成绩稳步提高。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 专业功底深厚，乐于钻研，擅长归纳总结 4. 形象端正，语言表达清晰，普通话达标，对教育事业有热情并愿长期发展 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女报班优惠+丰富多样的团队文化活动 工作地点：高途教育奉天分校/高途教育长白分校

具体描述： 1. 大学本科以上学历（有日本本科留学经历优先考虑）； 2. 日语发音标准，思路清晰，对教育行业有热情； 3. 有较高的团队合作意识，为人诚恳，有责任心和耐心； 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗，有良好的抗压能力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 能够接受短期出差。 岗位职责： 1. 参与课程（日语科目）设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容，组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划，跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报； 5. 根据教师教学情况，协助监督教师制定培优补后计划，并监督执行反馈；

岗位职责： 1. 负责应付账款团队的统筹管理，指导并带领团队推进长账龄事项处理，协调解决各类问题，与客户保持有效沟通，保障日常业务平稳运行，确保账目清晰、准确无误。 2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导，及时向业务端传递政策更新内容，具备优秀的书面表达与沟通能力。 3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排，具备出色的组织协调能力，能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。 4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析，确保数据报送的时效性与准确性，并对异常项进行追踪闭环处理。 5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范，提升整体工作效率；配合部门主管完成其他关联事务。 6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。 招聘要求： 1. 本科及以上学历优先，财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。 2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验，熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程，拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。 3. 英语表达流利，可作为工作语言使用。 4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 6. 具备较强抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 7. 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先。 8. 能够灵活响应客户业务需求变化，具备较强的应变与服务意识。

岗位职责： 1. 负责面向6-12岁儿童开展英语教学工作，策划契合其年龄特征与兴趣爱好的课堂活动。 2. 参与教学交流与研讨，持续优化授课方式，提升课堂互动效果与教学质量。 3. 定期开展学生英语水平测评，给予针对性的学习指导与支持，助力语言能力成长。 任职要求： 1. 有少儿英语授课经验，热爱教育事业，具备耐心与责任感。 2. 英语口语表达流畅，语音准确，通过英语六级或持有相关教学资质者优先考虑。 3. 擅于沟通互动，能有效调动学生积极性，打造生动活跃的课堂环境。 4. 具备团队协作意识，乐于参与专业培训与长期能力提升。

岗位职责： 1、承担小学至初中语文课程的教案准备、课堂教学及课后作业批改工作； 2、依据课程标准与学生个体差异，制定并落实个性化教学方案； 3、积极参与教学研讨，持续提升教学实效与专业教研能力； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立家校协同育人机制； 5、策划并参与校内外语文类教学活动或班级语文实践活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近学科； 2、具备良好的文学功底与授课能力，有小学或初中语文实际教学经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具有较强的责任意识，善于调动学生学习积极性； 4、拥有优秀的沟通协调能力，能与学生、家长及团队成员保持良好互动； 5、认同学优教育理念，愿意参加学校安排的各项培训及集体活动。

一对一语文教师岗工作内容： 1. 课前做好教案准备，实施针对性的一对一课堂教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求与意见，提供切实可行的提升建议，助力学业进步 3. 激发学生学习热情，帮助建立积极的学习态度和科学的学习方法 4. 参与语文组的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7） 熟练操作 OFFICE 办公软件。 底薪 2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资 8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三--周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

Hi welcome to Xinghe International English. The Teacher position is an essential and key role within our team. Responsibilities primarily involve lesson preparation and delivery, monitoring and reporting on students’ academic progress, as well as collaborating with team members to maintain efficient working relationships. 岗位职责： 1、使用全英文授课，面向6-12岁儿童开展英语教学； 2、依据既定教学计划与流程执行课堂教学，确保课前准备充分； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习方案，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、积极参与教学培训及教研活动，优化授课技巧与教学质量； 任职要求： 1、年龄23至35岁，英语相关专业本科及以上学历，具备2年以上青少儿英语教学经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、英语口语表达流畅，发音准确规范；持有雅思或托福成绩者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、性格开朗，思维敏捷，善于沟通与团队协作； 5、富有爱心与安全意识，热爱儿童教育，具备良好的服务意识。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，按时完成一对多班级授课任务，课后及时跟进学生情况并进行沟通反馈 2. 关注学生与家长的诉求，提供合理化建议，助力学业成绩提升 3. 积极引导学生激发学习兴趣，帮助建立科学有效的学习方法和良好习惯 任职要求： 1. 全日制985/211院校或以上学历，具备教学经历或家教辅导背景者优先考虑 2. 普通话流利，形象整洁，品行端正，行为得体，富有亲和力 3. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育 4. 具备良好的师德素养和客户服务意识，热衷教育事业，关心学生成长 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00

教学核心能力要求 课堂管理：能够引导低龄儿童参与互动、维持课堂秩序、组织游戏及开展唱跳律动活动； 教学能力：熟悉绘本教学、自然拼读、少儿口语及词汇句型精讲，熟练使用课件与教具辅助授课； 学习跟进：做好课后反馈、学习打卡督促、错题整理及阶段性学习评估； 家校协作：态度温和有耐心，善于向家长沟通学习进展并提供英语启蒙相关建议。 素养与形象要求 具备良好亲和力，富有爱心与耐心，不严厉不冷漠；了解儿童心理，善于鼓励与正面引导；穿着整洁大方，性格开朗充满活力

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【大阳物业招聘】丹东市内招聘银行保洁人员工作时间:早7点30-晚4点30（有午休）薪资:2080工作环境好，提供员工餐要求:退休人员、身体健康、无不良嗜好、工作细心认真。面试电话:李经理:

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1. 负责小学、初中、高中阶段学生英语课程教学，根据学生学情制定基础学习计划，开展单词、语法、阅读、写作等专项辅导； 2. 授课形式：暑假全日制带班（早8:30-17:00），日常以晚间晚托辅导、周末排课为主，单课时长2.5小时； 3. 课堂维持秩序，耐心讲解知识点，批改作业、跟踪学生学习情况，及时反馈学生课堂表现给机构及家长； 4. 配合机构安排备课、教研、阶段性小测、学习复盘等教学工作，维护课堂教学氛围。 任职要求 1. 英语专业在读/毕业优先，英语基础扎实，发音标准，语法功底过硬，了解小初高英语教材考点； 2. 擅长和中小学生沟通，有耐心、责任心，善于调动学生学习积极性，有家教、培训机构授课经验优先； 3. 时间匹配要求：暑假可全职到岗（8:30-17:00），平时可配合晚间晚托、周六日排课； 4. 具备基本备课能力，能独立完成2.5小时课时的课堂内容设计，遵守机构教学安排。 工作时间 1. 暑假期间：8:30—17:00（日间集中授课辅导） 2. 非暑假日常：晚间晚托辅导 + 周六、周日按排课表授课，单课时2.5小时，具体以排课为准。

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

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可以熟练掌握一对一和小班课的老师优先，要有责任心和耐心

岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导 2. 结合学生实际学习情况实施针对性教学指导 3. 按既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同教学体系完成相关教学环节的执行 任职要求： 1. 具备清晰准确的数学知识讲解能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学所需硬件设备 3. 可胜任在线视频教学，仪容得体，表达流畅 4. 遵守教学管理规定，确保课程按时高质量交付

高薪诚聘，供吃住，交五险一金。 十三年企业，长期稳定有发展。

1、负责6-中小学生英语学科授课工作； 2、根据教学标准开展试听课教学； 3、做好家校沟通，定期向家长反馈学生学习进展，回应家长咨询； 4、参加校区组织的教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 5、落实教学服务流程，协助完成学生的升学目标 要求： 1、英语或相关专业毕业，欢迎应届毕业生报名 2、持有教师资格证 3、通过英语六级或专业四级考试

沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作 年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景 团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导 学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！ 【薪资待遇】 1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效 2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关） 续费周期月份收入可达万元以上 【工作时间及福利】 1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得） 2. 每月200元企业补贴 3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检 4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展 5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期 6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad 【核心说明】 1. 无需自行招生，非销售岗 2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节 3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月 4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度 【岗位职责】 1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划； 2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标； 3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报； 4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。 【任职要求】 1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础； 3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。 【调薪与晋升机制】 1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会 2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监 3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

1.工作内容: 1）学校提供专业的课程课件，能够在培训后独立完成教案设计和课后服务 2）根据学情进行因材施教，为家长提供专业的方式方法 2.职位要求: 1）英语专业或英语教育专业，具有良好的英语听说能力 2）积极向上、乐观、学习能力强、善于团队配合 3）有激情，热爱和小朋友一起工作，并且愿意为孩子的成长付出精力和时间 4）能够承受相应的工作压力 5）沟通能力强，有创新意识，愿意在教育事业上发展 3.工作时间: 周二—周五：13:00-20:30 周末： 9:00-6:00

岗位职责: 1. 承担英语课程讲授工作，保障授课质量并促进学生充分理解 2. 参与教学方案的制定及教学方式的探索，持续优化教学成果 3. 与学生保持良好互动，增强其学习积极性和学习成效 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和授课能力，能有效调动学生英语学习兴趣 2. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 3. 具备较强的学习适应力，可及时调整并完善教学内容以适应变化需求

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 福利待遇：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险（入职即缴） 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团建活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

岗位职责： 1.负责 3-12 岁童谣、绘本、自然拼读、Power Up、Think，剑桥 KET，PET，FCE 基础授课， 2.为学员布置作业、点评及批改，课后学生答疑； 3.与教研团队完成课程所对应课件，讲义等更新迭代； 4.定期参加教学研讨和备课磨课工作，更新授课思路方法不断打磨课程，提升课程质量； 5.关注学员反馈，根据学员反馈不断优化课程。 任职要求： 1.有班课教学工作经验优先，研究生学历或有海外留学背景优先； 2.英语口语优秀，语音语调标准； 3.英语相关专业，英语专业八级； 4.有教师资格证； 5.乐于接受全新的教学理念和教学模式； 6.有亲和力，有耐心，性格开朗热情，活泼大方； 7.有爱心，愿意投身与教育，给孩子积极正面的影响。

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，三年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，拥有一定的产品化思维。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，具备团队管理与建设经验，能够高效推动团队实现既定目标。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担部分一线教学工作，持续保持对课堂动态和学生学习状态的敏锐感知，发挥学科教学标杆作用。 2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、磨课演练、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审核、迭代与标准化工作，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障教学资源的高质量与一致性。 4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略提供专业指导与方向建议。 （二）质量监控与提升 1、落实教学质量管控机制，定期开展组内听课评课，给予教师具体且可落地的教学优化建议。 2、持续追踪并分析学科成绩数据与学员满意度反馈，识别问题并推动教学策略调整。 3、配合教学经理处理本学科相关客户咨询及疑难问题，输出专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队协调者，合理分配教学任务，协助完成日常工作的衔接与沟通。 2、担任“教练”角色，为新入职或需支持的教师提供教学带教与专业指导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并推进教学管理部门下达的各项指令与项目执行，及时收集并反馈执行情况。